年度安全培训计划模板.docx

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1、年度安全培训计划模板年度平安培训安排模板篇1 为切实提升经信系统平安意识，有效防范各类生产平安事故发生，全面实现全县平安生产形势持续稳定好转，依据县政府安委会办公室关于做好20_年平安生产宣扬教化培训工作的通知精神，结合系统实际，特制定本安排。 一、培训目的 通过培训提高经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员平安生产意识和企业员工平安素养，增加预防事故、限制职业危害和应急处理的实力。 二、培训对象 经信系统企业负责人、分管领导、平安管理人员。 三、培训内容 (一)集中培训内容 4月：新平安生产法及四川省平安生产条例 6月：基本平安学问 8月：专业平安学问 11月：平安管理学问 (二)自主培

2、训内容 各企业依据行业特点、平安生产须要自行确定内容，将培训实施方案交经信局平安生产股备案。 四、培训形式 (一)集中培训。由经信局统一组织对系统企业负责人、分管领导及平安管理人员进行全面的平安培训。 (二)企业自训。依托企业自身培训资源，实行企业培训班、师傅带徒弟和以会代训等方式，结合企业实际状况全面开展平安学问培训，由企业自行组织。 (三)行业沟通。实行行业间沟通观摩、以会代训等方式，有针对性地开展平安培训，提高其行业平安生产管理实力。 五、工作要求 (一)加强领导，强化保障 成立县经信局平安生产教化培训领导小组，成员如下： 组长： 成员： 各直属企业负责人 领导小组下设办公室在局平安生产

3、股，由同志负责日常工作。 (二)细心组织，务求实效 各企业要紧紧围绕“平安生产月”、“职业病防治宣扬周”、“国家宪法日”、“全国法制宣扬日”、“综治集中宣扬月”等各类活动主题，结合本单位实际，仔细筹划，制定方案。利用广播、通讯(手机短信)、户外广告、标语、墙报、平安预警提示等，大力开展询问日、广场宣扬、学问竞赛等活动，传递平安常识，增加企业职工平安意识。主动开展平安生产“三找寻活动”(找寻最尽职的平安操作手、最负责的平安管理者、最履职的平安监管者)，大力宣扬先进典型，营造学先进、赶先进、崇尚平安的良好氛围。 (三)强化督查，健全档案各企业要成立平安生产宣扬教化培训领导小组，制定年度培训安排并组

4、织实施，收集培训活动相关图片、资料，健全和完善培训档案管理工作。 年度平安培训安排模板篇2 为进一步深化贯彻中华人民共和国平安生产法，坚持“平安第一、预防为主”的指导方针。切实加强对平安生产工作监督力度，完善平安生产目标管理，坚决遏制各类生产平安事故，保障医院财产和生命财产的平安，促进我院经济持续、健康发展。依据与元谋县卫生局签订责任状的要求，结合我院平安生产的实际，特制定如下工作安排。 一、 加强组织领导，提高相识 把平安生产例入重要议事日程，坚固树立平安生产责任重于泰山的思想，具体制定平安生产年度工作安排，并做到与辖区经济社会协调、健康发展。 二、 建立健全工作领导机构 结合实际，制定平安

5、生产各项规章制度，并严格根据执行，做到有安排、有检查、有总结。 三、 建立平安生产责任目标 与各卫生所签订平安生产责任状，实行严格的目标管理制度，全面落实平安生产责任制，卫生院院长及各所长是平安生产第一责任人，副院长负责详细的平安生产工作。 四、 加强平安生产工作防患于未然 每半年召开一次平安生产工作会议，一年不少于两次;仔细开展宣扬教化活动，主动组织平安生产培训，增加职工 平安意识，提高职工的平安素养，全年开展平安生产学问宣扬3次，培训2次;开展平安生产检查2次，对存在的平安隐患刚好整改;以杜绝医疗事故的发生。 五、严格伤亡事故报告制度 发生生产性伤亡事故和其他恶性意外伤亡事故，必需向主管局

6、和乡人民政府办公室报告，必需在2日内向平安生产领导小组写出书面事故报告。发生食品平安、人群中毒、重大人员伤亡、医疗事故等状况时，听从上级调遣，刚好参加急救，不听从者将依法肃穆处理。 年度平安培训安排模板篇3 为了深化贯彻国家学问产权战略，高标准建设国家学问产权示范城市，不断完善学问产权培训体系，普及学问产权学问和理念，培育一批学问产权人才队伍，市学问产权局将组织开展20_年度昆山学问产权教化培训活动，现将有关事项通知如下。 一、培训内容 (一)专题讲座。 全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。围绕专利的创建、运用、管理和爱护，针对企业学问产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内

7、外学问产权发展趋势，宣扬学问产权的价值理念，培育学问产权的管理意识，努力推动将学问产权工作融入到企业生产经营发展中，提高企业自主创新意识和实力。 (二)系统培训 面对企业管理层、学问产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训： 1、专利分析实战培训班; 2、专利布局实战培训班; 3、企业贯标专题培训班。 培训班以24天为一期，聘请国家学问产权局、专利服务机构等单位的专业讲师，组织开展较为深化的系统课程培训，帮助企业培育专业的学问产权人才，全面提升企业学问产权工作实力和水平。 (三)定制培训 区镇、企业根据本区域、本单位的特点和实际需求，向市学问产权局提报培训教化需求申请，由市局依据实际状况

8、统一协调师资等，免费为区镇和企业供应特性化的定制培训服务，增加培训的针对性和好用性，提升区域学问产权水平。 二、培训实施 (一)市学问产权局负责学问产权培训教化安排的制定、培训教化开展过程中的监督管理;区镇科技局(办)负责培训教化活动的组织、场地的落实等协调工作;第三方的专利服务机构接受托付，负责师资、资料、授课等培训教化活动的详细组织实施工作。 (二)专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调支配;未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。 (三)各区镇要深化调研，了解本地区企业的实际需求，主动协作做好组织工作，有针对性的发动企业，选择合适的课程报名参与，强化培训的针对

9、性和实效性。 (四)建立培训教化开展状况的反馈机制，通过走访了解、问卷调查等，刚好总结，改进培训教化的组织实施。 (五)培训费用由市学问产权局担当。详细教化培训活动内容以下发的培训通知为准 年度平安培训安排模板篇4 一、指导思想 二、培训范围 通过统筹组织系列活动，实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位平安生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工作人员、重点监管行业企业平安负责人员、在咸开展平安生产服务机构等的平安生产业务教化和资格培训的全覆盖。市安监局详细负责20_年度全市平安生产培训安排的统筹落实。

10、 三、主要内容 (一)市安委会成员单位专题培训 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为：市安委会的43个成员单位平安生产工作分管领导、平安监管人员。 (二)县级领导干部专题培训 依据省政府和省安监局的统一培训安排，支配各县市区政府县处领导干部参与各类省级平安生产业务培训班。详细培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。 (三)县级安委会成员单位专题培训 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为：13个县市区安委会领导、安委会各成员单位平安生产分管领导、平安生产监管人员。 (四)安监系统执法人员资格培训 根据省安监局统一要求和支配，凡新进入市、县安监局执法工作人员，均参与省级平安

11、生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的，按规定参与省级平安生产监管执法资格换证培训班。详细培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。 (五)平安生产监管业务培训 1、在全市安监系统，集中组织收看国家平安监管总局举办的平安生产专题讲座。重点学习平安生产法律法规、执法实务、管理学问、创新技术、应急救援、职业平安，以及煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业学问等。 2、依据全国平安生产隐患排查治理体系建设试点工作要求，分2-3期，组织各县市区、安委会成员单位赴_银川市、安徽省马鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清县等地，借鉴和学习兄弟单位在监管执法、信息平台、隐患查治、应急处理等

12、方面的先进阅历。 3、举办3期全市平安生产监管(镇办安监站)业务培训班，对全市151个镇(办)安监站工作人员进行业务轮训。重点培训平安生产监管的范围、内容、方法、要求等学问，全面提高基层平安监管人员的业务素养和监管实力。培训时间支配在5月、6月、7月。 4、举办2期全市危急化学品、烟花爆竹平安监管业务专题培训班，培训时间支配在4月和7月。培训对象为市、县安监局、化工园区相关分管领导和管理人员。重点培训平安生产法律法规、危化品生产经营和储运的平安监管、隐患排查治理、事故应急处置等学问。 5、举办1-2期，全市非煤矿山平安监管人员业务培训班，培训时间支配在5月至9月。培训对象为全市非煤矿山平安监管

13、人员。培训内容：结合非煤矿山平安监管工作实际，重点突出金属非金属矿山行业特点、执法检查重点及要害，侧重专业理论学问、重点管理课程等。 6、举办1期全市事故应急处置专题培训班，时间支配在8月份。培训对象为市、县安监局平安生产应急救援指挥工作分管领导以及负责同志。培训内容为相关法规标准、预案编制、预案演练、实施评估、应急处置、舆情应对等。 7、举办1期全市在咸开展平安生产服务机构业务培训班，时间支配在9月份。培训对象为在咸开展平安生产服务和职业卫生服务机构负责人员。培训内容为平安生产法律法规、市情介绍、安监概况、业务规范等。 8、举办1期全市企业职业卫生监管业务学问专题培训班，时间支配在6月份。培

14、训对象为全市辖区内企业职业卫生负责人和管理人员。培训内容为职业卫生法律法规、规范标准、职业病危害防护、事故应急救援、职业健康管理体系建设、监护与检查等。 9、举办7期全市生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员平安生产学问和管理实力培训。个人初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。 10、举办10期全市非煤矿山、金属冶炼、危急化学品和烟花爆竹生产经营单位的特种作业人员培训班;举办2期其他从业人员(含农夫工)平安培训。新从业人员及农夫工平安培训时间不少于72学时，每年复训时间不少于20学时。 11、举办2期县级平安生产监管信息平台管理员应用培训，时间支配在3月和8月，重点培训平

15、台的管理维护、权限设置、分析考核等;举办2期全市平安生产监管信息平台系统应用培训，时间支配在4月和9月，面对全市各级平安生产监管执法人员，重点培训平台及移动执法终端应用操作。 四、相关要求 1、各县市区、各单位要结合实际，进一步制定本地本部门的平安生产教化培训安排，严格培训管理，规范培训行为，着力提升平安监管人员的业务实力，全面提高企业及其从业人员的平安素养，为落实平安生产企业主体责任夯实基础。 2、市安监局要严格根据干部培训教化工作的相关法律法规和纪律要求开展工作，要紧扣全市培训安排，制定培训方案，细化培训责任，仔细组织落实，强化督促考评，确保培训质量和效果。 3、各县市区、各单位要加大对全

16、市平安生产教化培训工作开展期间各类人员参训状况的督查力度。对未按规定开展培训的生产经营单位、未按规定参与培训的人员，要严格根据平安生产有关法律法规规定进行肃穆处理。 年度平安培训安排模板篇5 各镇人民政府、街道办事处、工业园区安监站： 为仔细实行新平安生产法，深化开展全员平安培训，加大平安培训力度，结合实际，制定20_年度培训工作安排。 全面落实政府、企业和培训机构的培训职责，深化开展以企业“三项岗位”人员、班组长、外来务工人员为重点的全员平安培训，加强平安宣教培训基础建设，加大平安培训力度，逐步实现平安培训工作长效化、管理信息化和监督日常化，不断提升工作质量和水平，促进我区平安生产形势持续稳

17、定好转。 (一)落实平安培训方针政策。一是通过专题学、研讨学、辅导学等形式，进一步加强学习，做到依法培训，做好平安宣扬教化培训的各项工作。二是借助于微博、微信、短信等立体式宣扬网络的优势，进一步加大宣扬贯彻的广度和深度，不断扩大社会知晓度。三是利用各类平安培训班，把相关的平安法律法规作为必训内容纳入培训体系中，通过广泛培训来促进全民平安。 (二)接着开展全员平安培训。接着深化实施以企业主要负责人、平安管理人员和特种作业人员，以及一线从业人员为重点的全员平安培训工程，利用员工平安学校等有效载体，加强平安意识、管理实力和操作技能的培训，年内企业各类从业人员参与平安培训达到2万人次以上。尤其要抓好高

18、危行业“三项岗位”人员的取证培训和现场应急救援培训，努力做到应培尽培，无遗漏、全覆盖。指导企业规范平安培训台账，做到信息完备、资料齐全。 (三)分级分类开展日常培训。一是组织开展负责人培训班。将辖区内生产经营单位主要负责人集中进行培训，提高其对平安生产的相识、意识，变更平安生产培训不平衡的局面;二是组织平安生产管理人员培训班。平安生产培训将根据行业类别，针对每企业的平安实际需求，以企业平安生产管理人员为重点，分门别类开展培训，提高平安生产管理实力;三是组织开展职业卫生培训班。针对目前职业卫生工作中存在的问题和须要，开展职业卫生学问学习培训，提高职业病防范实力，夯实职业卫生工作的基础。四是仔细抓

19、好基层人员平安培训。结合实际，接着加强基层安监站人员和协管员业务培训，努力提升基层人员的平安管理水平。 (四)提升培训服务水平。一是开展培训宣扬。注意平安培训的宣扬，免费向有关企业和个人进行发放_区平安生产培训宣扬周知卡，做到“以宣扬促培训”;加强平安培训执法，严格查处培训违法行为，做到“以执法促培训”;开展平安培训信息化管理，做到“以信息促培训”。二是开展送教入企。做到“了解实情、便利企业、现场教学”，深化到企业和镇街道开展“送教入企”培训班。三是培训换证提示服务。针对20_年取得合格证书的负责人和管理人员在20_年将要换证的实际状况，提前刚好以短信群发的形式通知有关人员，以免错过换证培训时

20、间。同时，热忱周到的做好培训日常询问服务工作。四是帮助开展特种作业人员培训。对特种作业人员培训，主动与舟山市宣教中心和企业联系，主动出击，摸清企业培训需求，加强对特种作业人员的培训力度，削减特种作业人员无证上岗现象，保证持证上岗率。 年度平安培训安排模板篇6 平安生产宣扬教化是平安生产工作的重要组成部分，努力增加和不断提高广阔职工的平安生产素养和意识，是维护我县平安生产大检查、大整治工作，为主动协作县平安生产气氛，使平安生产意识深化人心，确定在国土系统开展平安生产宣扬、培训工作，现将工作安排制定如下： 一、成立组织 组长： 副组长： 成员： 二、宣扬工作支配 各单位要结合县开展的平安生产宣扬、

21、培训工作，主动营造本单位内部的平安生产气氛，在单位门口显要位置悬挂横幅。采纳多渠道、多方式对单位内部职工开展平安宣扬教化，尽可能创建条件举办平安生产学问讲座、平安生产学问竞赛;平常采纳集中和分散的形式组织学习平安生产学问，把单位使平安生产意识深化人心。 三、几点要求 1.平安生产是目前我县工作中的重中之重，各单位要高度重视平安生产宣扬教化工作，结合县里工作安排制定好本单位的平安生产宣扬工作安排。 2.各单位要结合实际，扩大宣扬途径和渠道，采纳多种方式，广泛开展贴近生活、贴近群众的有自身特色的平安生产宣扬活动，营造良好的平安文化氛围。做好平安生产学问家喻户晓、深化人心。同时各单位之间要加强沟通，

22、做好互动，资源共享的思路，主动探究平安生产宣扬的长效机制，推动我局平安生产宣扬工作不断上水平、上台阶。 年度平安培训安排模板篇7 为保证20_年度工作的顺当进行，确保医院的平安稳定和医院各项工作的顺当开展，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和限制事故的重要手段之一。做好全体员工的平安教化培训工作，才能保证其它平安工作和医疗和其它工作的顺当进行。为使医院20_年的教化培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教化培训安排。 一、工作目标 (一)全院不发生重大平安生产责任事故。 (二)医疗事故、医疗纠纷发生率明显下降，限制处理刚好率100%。 (三)特种设备定检率100%，

23、凭证运行率100%，特别工作操作人员培训率100%，持证率100%。 (四) 依法开展职业病防治工作。根据职能完成好职业病防治工作，主动为接触有害因素作业职工健康体检率达60%以上。 二、基本思路 1加强“平安第一、预防为主”的平安意识教化。平安意识教化就是通过对员工深化细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的相识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并主动贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。同时对医院各级管理人员、各临床科室(包括科主任、护士长及科室管理人员、后勤保障人员

24、、车队队长、班组长、平安技术干部)也应加强平安思想意识教化，确保他们在工作时做好带头作用，从关切人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。 2、将平安教化贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的主动性和平安教化的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教化。因为生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就须要进行平安教化。 3、开展多种渠道、多种形式的平安教化。平安教化形式要因地制宜，因人而异，敏捷多用，尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对医院的环境的详细状况，平安教化的形式主要有以下几个方面： 会议形式。主要有：平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通

25、会、事故教训现场会等。 张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。 音像制品。主要有：平安教化光碟、平安讲座录象等。 现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行医院的三级平安教化制度，杜绝未经三级平安教化就干脆上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级平安教化(包括管理级、科室级、班组级平安教化)，学习内容包括平安技术学问、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教化时间不少于24学时。 三、要求 1.详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，刚好通知培训涉及的相关人员做好打算。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期实行的平安培训教化活动，要刚好向上级报告，说明实行的详细时间和缘由。 4.年底写好年度培训教化活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教化要留意的方面，并制定下一年的平安培训教化安排。