精选建筑施工员个人年度工作计划2023.docx

上传人:w*** 文档编号:63652300 上传时间:2022-11-25 格式:DOCX 页数:12 大小:18.43KB
返回 下载 相关 举报
精选建筑施工员个人年度工作计划2023.docx_第1页
第1页 / 共12页
精选建筑施工员个人年度工作计划2023.docx_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《精选建筑施工员个人年度工作计划2023.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选建筑施工员个人年度工作计划2023.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选建筑施工员个人年度工作计划20232023年是新的一年,是我自己新希望的起先。我的工作有了新的目标和挑战。以下是边肖带来的精选建设者个人2023年度工作安排。希望你喜爱!精选建筑施工员个人年度工作安排2023(一)2023年,我工区某广场站先后完成了连续墙、冠梁、支撑梁、覆层体系、端部加固、多重交通诱导改造等多道工序。2023年新的一年,将会出现基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时围护板拆除、附属结构施工等新工艺。工作区域和个人都将面临新的压力和挑战!为此,我制定了个人2023年初的工作安排,让自己在新的一年里取得更大的进步和成就。一、流程管理1.人员支配:由于新流程的启动和

2、增加,须要加强技术人员,以确保整个工作区域的各种工作能够平安高效地管理(包括库管员、电工、普工和其他人员)。2.2023年2月至5月,基坑开挖期间,人员、机械设备、应急物资基本到位,施工按基坑开挖安排有序进行。这个阶段很重要。前期基坑开挖位置和方向确定后续施工。我们工区严格根据安排进行,刚好向领导汇报现场的各种状况。接下来,在基坑开挖施工的某个阶段,多台挖掘机相互协作,我们将尽最大努力保证每个开挖面的平安快速进度,刚好架设钢支撑、鼓包处理、侵线的连续墙。基坑开挖究竟后,做好第一次验收工作,确保主体施工前的打算工作。3.主体结构施工从2023年6月至10月,这一阶段是今年的重点,也是全站施工的重

3、中之重。前期全部工作都是针对主体结构施工进行的,所以现阶段我们工区须要加强各个环节的管理,如综合接地、大班组(人数较多)管理、多个大型预留洞、大规模混凝土浇筑、大规模钢筋绑扎、大规模脚手架和模板搭设等。以及多层次、高频率的吊装作业,尤其是铺盖区域的施工,须要我们的技术人员亲密关注每个工作面,学习桥梁站的各种胜利阅历,以某桥梁站的失误为鉴,主动创新半铺盖区域和整个铺盖区域的施工,确保某广场站主体结构施工平安、快速、优质完成。把一个广场站铸造成优质工程。4.2023年10月至12月,为车站回填、盖板拆除及附属结构施工阶段。现阶段主要任务是完善全站建设,复原道路。主要难点是交通引导、场地合理规划和平

4、安高效限制。二、技术管理1.仔细审核图纸,确保基坑开挖深度、混凝土檩条位置、钢支撑间距、格构柱加固。组织大家学习车站主体结构施工图、建筑图纸,仔细核对数量,指定专人进行专项管理(钢筋、混凝土)。2.仔细做好各工序、各工作面的技术交底和平安技术交底,并请工程部领导审核,然后让各技术人员了解分管的工作面,并加强协作组的管理,使现场每一个工人都了解工作内容、要求和平安留意事项。技术问题应先预控后交底,为工程的施工质量、平安和进度奠定基础3.在现场仔细开会,总结当天的工作,支配好明天的工作,保证各工作面的连接。技术人员和合作团队的组长须要参与某次会议,他们须要向国家执行委员会进行交接1.工程质量与平安

5、限制:检查各开挖面标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板安装与拆除、混凝土成型与养护、脚手架等。依据施工规范和设计要求,由专人进行,技术人员亲密留意每道工序和工作面。现场检查中发觉质量平安隐患时,要刚好了解施工过程,分析隐患的根本缘由,协调施工人员处理问题,处理完毕后进行检查验收,最终消退质量平安隐患。2.工程进度限制:亲密关注基坑开挖,促进开挖面前移,保证材料设备供应,想方设法让挖掘机等设备发挥作用,主动联系出土单位,让其保证开挖量,尽快完成基坑开挖,为车站主体结构施工创建良好局面。3.文明施工:应项目部领导的号召,我们努力将无锡某广场站建设成文明工地。去年,我们的工作领域在这方面做得不够。今年两

6、个站点分几个区块,每个技术员负责一个。假如网站不符合要求,负责人将受到惩罚。并加强门卫的管理。4.人事管理:由于我们的工作区域增加了一些新人,缺乏工作阅历,所以在下一步工作进行的同时,我们会和我的负责人一起探讨数据和规范,假如工作中有一些我们不了解的地方,会刚好征求梁溪桥站和领导的看法和探讨。四、工程造价的限制1.控油:目前现场有许多挖掘机在工作。首先,应实施三个检查系统(仓库保管员、技术员和司机),从源头上消退奢侈。让每台挖掘机各司其职,缩短运输距离和逆向运输次数。2.钢筋、混凝土等原材料:涉及半成品钢筋的加工,须要技术人员反复核实图纸,保证半成品的精确性、必要性和好用性,保证钢筋原材料的合

7、理运用,保证不丢弃、不奢侈。运用混凝土时,要求技术人员报告安排用量,要求施工队报告安排用量。采纳双重限制,余量不够补足,可以有效限制详细运用量。3.收件人工作:仔细核对合同,确定收件人的职位和内容,与工程部领导和规划整合部共同接收确认。组织接收数据,刚好向工程部领导汇报接收结果。达到接收者的刚好性、真实性和精确性。V.个人想法1.加强现场文明施工管理:21世纪,国家提倡和谐文明,某某市政府要求我们进行“一个样板,两个转变”,项目部领导要求我们高标准文明施工。我工区坚决响应号召,加强文明施工管理,强化文明施工力气,对大门岗位进行高标准培训,严格履行岗位职责。培育和训练合作团队,使合作团队必需达到

8、“一个模式,两个转变”的标准。2.协作班组管理:技术交底和平安技术交底必需到位,反作业工作必需坚决杜绝。促进合作团队平安、快速、优质地完成各项任务。必需严厉打击他们工作中的违规行为。3.个人工作改进:由于个人工作阅历和学问的不足,之前的工作有许多错误,所以还有许多地方须要改进和学习。首先要起到表彰的作用。施工员的工作安排是第一,多学习,常常学习和完善安排,避开不必要的损失。施工员的工作安排是多学习,时时常的学习主要施工图纸和建筑图纸,明确自己的发展方向,正确相识自己,改正自己的不足,仔细听取别人真诚的看法,更加努力地学习,努力提高文化素养和各种工作技能,充分发挥自己的实力,让自己真正走上管理之

9、路。我也会向其他同事学习,取长补短,沟通好的工作阅历,共同进步。争取更好的工作成果。以上是我2023年的工作规划和发展方向。希望通过自己的努力和别人的帮助,能够胜利实现安排和突破,在2023年取得更好的成果,全面提升自己。精选建筑施工员个人年度工作安排2023(二)我现在所在的XXX项目是另一个重要项目,标记着我公司在XXX马路市场站稳了脚跟。假如是为了开放马路市场,现在是为了巩固马路市场,所以我们必需致力于项目的建设。某工程第一段路基包括主线和生活服务站两个立交区。全线多山,也是我参与工作以来遇到的第一条有互通区的高速马路。对其施工性质不太了解,尤其是测量技术中匝道施工坐标的计算。软基处理和

10、现浇箱梁施工也是第一次遇到。现在是我2023年初作为工地测量员的工作安排:1.在今后的工作中,要学习匝道施工的坐标计算方法,加强软基处理和现浇箱梁施工技术的探讨,独立解决测量过程中遇到的各种问题。并将所学的专业学问传授给今年刚毕业的同学,让他们帮我分担测量任务,学习理论在实践中的应用,为以后的工作打下基础。2.在做好测量工作的同时,我们还参与现场管理和项目部组织的各种活动,不仅增加了我们的工作阅历和视野,也丰富了我们的业余时间。协作工程部收集每月工程量结算的计量资料,须要设计变更的地方刚好供应各种计量资料,并保留原始记录和档案,为工程施工供应原始依据。3.在施工放样过程中,反复检查各种结构的几

11、何尺寸。计算无误后,对结构进行精确放样,并时常进行复核,以保证施工的精确性。常常与外包施工队伍的测量技术人员沟通,刚好解决和反映他们现有的技术状况和须要帮助的问题。加强对其施工图纸的审核,如有变更,马上联系,确保施工进度和质量。以上是我的工作安排。在今后的工作中,我会不断加强自己的业务水平和实力,向身边的同事学习更多的专业理论学问和现场施工管理,理论联系实际,总结阅历,吸取教训,用主动的工作热忱;先苦后乐的工作作风,勇于挑战困难和挫折。与同事团结合作,相互帮助,共同创建美妙的明天,为公司的发展壮大做出贡献。精选建筑施工员个人年度工作安排2023(三)在取得好成果的同时,工作中也存在一些问题,一

12、些常见的质量问题依旧存在。因为之前在工地实习机会少,自己动手的机会太少,学东西有点慢;由于缺乏工作阅历,项目管理的某些方面无法事先限制;有时候工作不够主动等等。在接下来的工作中,我会本着仔细负责的精神,仔细做好自己的工作。在学习中不断进步和成熟,不断鞭策自己,充溢自己的精力,提高自己的素养和业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步和成长。为了提高工作效率和质量,我将在今后的工作建设中重点关注以下几个方面:1、加强各种政治学习,提高个人修养。2.加强专业学习,提高专业素养和工作质量。3.我们应当创建性地工作,想更多的方法来改进我们的工作方法。提高wo4.加强与院的沟通,深化领导的督导工作

13、。以上是项目建设中的将来规划。在接下来的时间里,我会加倍努力,不断提高自己的综合素养。在公司和项目部的领导下,我将在项目建设中不断创新。在公司领导的细心培育下,我们的技术人员将快速成长,为公司的发展做出应有的贡献!精选建筑施工员个人年度工作安排2023(四)2023年是新的一年,是我自己新希望的起先。我的工作有了新的目标和挑战。回顾过去的一年,在公司领导的正确领导下,我在项目中取得了很好的成果,但在一些细微环节的管理上仍旧存在许多问题,希望在将来的一年中有所改进。想先于做,万事开头难,但我已经打算了足够的安排,为新的一年的工作开好头,引导自己在新的一年的工作中获得成长。我最大的优点就是敬业,我

14、会一如既往的努力为公司创建更大的价值。依据我多年的项目管理阅历,谈谈我对今年工作的想法,与大家共享。项目管理是一个系统工程,包括项目质量、平安、进度、成本和项目沟通协调。要牢牢把握质量、平安、进度、成本、工程之间沟通协调的主线。下面我将分别说明质量、平安、进度、成本、项目之间的沟通协调。以下是今年年初的工作安排:一、项目质量管理1、收集整理与工程有关的标准、规范和图集,结合施工图纸制定工程标准和质量安排。详细措施是过程限制,做过程质量工程,坚持ldquo样本销售线索rdquo系统。当项目起先时,它被制作为模型,包括柱、剪力墙、楼梯和模型墙。其作用是展示模板工程的固定方式、安装和脱模的限制,钢筋

15、混凝土的成型质量,砌筑的方式,斜顶砖和构造柱的方法,屋面、厨房、卫生间的防水方法,抹灰工程的分层抹灰、挂网和厚度限制,电气工程、门窗的接线盒安装和电线敷设。2、编制施工方案,明确施工方法和施工依次。确保每个分项、每个工序都有书面交底,重要部位和分项工程有特地的施工方案。各分项工程开工前,对各类工人进行集中交底和培训,提高质量意识,落实ldquo前台rdquo定期或不定期开展质量平安培训活动。实施检查制度。详细做法是每一分项工程完成后,经施工员检验合格后,报工程质量检查员验收。经质检员检验合格后,报项目监理工程师验收,以保证内控和外控的质量。3.学习ldquo万科rdquo主体结构和抹灰工程实施

16、实际测量的阅历,这种方法在XXX 6#楼实施,在这次交付工作中,业主没有对房屋的净空尺寸、墙面平整度、垂直度进行投诉,说明效果还不错。4.坚持ldquo定期质量会议。系统。也就是每周定期召开一次质量会议。会议的主要内容是总结过去的质量工作,支配下周的质量工作,提出和分析工作中的问题,最终达到解决问题的目的。二、项目平安管理俗话说,ldquo上面是老人,下面是小rdquo发生了事故,所以平安关系到企业的效益和形象。项目平安文明施工管理目标包括以下内容。1、杜绝合同期内的重伤和死亡事故。2.轻伤频率限制在1.5%以内。3、施工人员、工人平安教化必需达到100%。4.个人平安技术措施必需有针对性和可

17、操作性7、各种脚手架要编制专项施工方案,脚手架工程在结构工作中是重中之重,在浇筑混凝土前必需组织相关人员进行验收,才能进入下一道工序,否则一旦发生事故后果不是可想而知的。8、施工机械爱护齐全有效9、模板工程达到部级标准10、塔吊达到部级标准11、施工现场平安达标率100%12、施工现场文明施工胜利率100%三、项目进度管理1、项目总限制安排工程开工前,项目部依据合同工期编制施工总平面图,经工程总监批准后,由工程部负责归档。2.项目建设进度节点安排3、工程进度的特点(1)施工单位交叉作业,相互影响(2)施工依次困难多变(3)工程进度限制措施4-1总承包商施工进度安排评审项目部督促总承包商刚好提交

18、总承包商的施工进度安排,并组织公司相关部门对安排进行探讨和审核,填写项目施工进度限制安排的审核记录,确保安排的可行性和肃穆性。并仔细复习。4-2施工过程中施工进度安排的审核项目部督促总承包商刚好提交施工进度安排,项目部结合总进度安排进行审核。4-3总承包商施工的协调和管理建立日程协调会议制度,包括协调会议的时间、地点、协调会议的参与人员等。4-4奖惩机制依据施工进度和质量的考核,采纳肯定的奖罚制度。4-5甲方分包工程的施工进度限制1、依据施工阶段分解,突出限制节点。限制点,确定不同施工阶段的关键限制对象,制定施工细则。保证限制节点的实现。2、依据施工单位分解,明确划分目标。在总进度安排的基础上

19、,明确各单位的分包目标,通过合同责任书落实分包责任,分别实现各自的分部目标,确保总体目标的实现。3、依据专业工种分解,确定交接时间。不同专业、不同工种的任务之间要进行综合平衡,强调协调,确定交接日期,加强工期的肃穆性,在此过程中不能延误工程进度。4-6项目中心内部安排协调建立项目内部协调会制度,包括协调会的时间、地点、协调会的参与人员等4-7总承包安排限制1、严格监督和限制总体规划的进度和质量2.加强对分包商的管理和协调依据总进度安排,编制分包项目的进度安排。安排确定后,应提交甲方和监理工程师审查,一旦通过,应刚好归档并严格执行。合同(协议)措施:主要包括选择缩短工期的承包方式、尽早施工、分析合同工期、索赔工期延长等。经济措施:确定支付方式和时间,保证资金供应,实行奖惩措施。信息管理措施:建立进度信息收集和报告制度,定期将安排进度与实际进度进行对比,供应进度对比报告等。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁