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1、09年学院党委书记述职述廉报告 2023年，也是我个人适应岗位改变，迎接新挑战、经受新考验、思想相识又有新收获的一年。10月份之前在省委探讨室工作，自我评价是，在履行岗位职责上尽了全力，在服务省委决策上用了真心，较好地完成了省委交办的工作任务，也在完成这些任务的过程中使探讨室干部队伍的整体素养和工作水平有了新的提升。同时，根据党风廉政建设责任制的要求，坚持一岗双责，既抓班子又带队伍，既抓决策服务任务的完成又抓整个单位的廉政建设。据我驾驭的状况看，目前探讨室领导班子还没有发觉重大违纪行为，我本人也不存在违反廉政纪律要求的问题。10月后调到我们学院工作，至今已有五个月时间，但属于2023年的只有两
2、个月，总体上仍处在边调查探讨、边熟识状况、边绽开工作的适应期。还谈不上什么作为和建树，有的只是一些正在形成中的想法和思路。这些想法和思路，院党委形成共识、变为决策的，已在前面工作状况的述职中做了表达，不再赘述。就我个人而言，始终坚持、力求做到的还有以下几点：一是时刻告诫自己，学院走出历史逆境的任务很重，谋求将来发展的任务很重，作为党委书记、常务副院长自己肩上的担子很重。必需抛弃一切私心杂念，尽全力、致完备、空得失，以不辜负省委的重托和广阔教职工的期望。二是时刻告诫自己，民主集中制是党的组织生活的根本原则。要把学院的事情办好，必需坚持充分发扬民主，重大问题集体探讨确定，不专权、不武断，将班子成员
3、的集体才智发挥到淋漓尽致。决策过程中，遇到思想分歧时，允许当面吵明架，不允许背后吹阴风，靠领导班子内部团结和谐的良好氛围营造整个学院风清气正的政治生态。三是始终要求自己，考虑问题办事情，必需坚持以人为本、与人为善。无论是化解历史遗留问题，还是触及现实工作中面临的困难冲突，都要力求做到，将全部在职干部和教职员工作为同一个团队来看待，从学院长远发展的根本利益动身去决策。四是始终要求自己，不讲空话、套话、原则话，少说多做，干就干成；不图喧闹，只重实效。与班子成员一起，靠真才实学、凭真抓实干，带领学院进一步走出封闭、走向开放，通过转轨变型再创新的辉煌。令我欣慰的是，在与大家五个来月时间的合作共事中，我
4、感受到了广阔教职员工包括离退休干部，对我这位学院新兵的接纳和信任，也得到了院党委领导班子全体成员包括刚刚离岗的刘日老书记，对我工作上的全力支持与倾心帮助，借此机会，请允许我表达对大家的崇高敬意和诚心感谢！（五）在充分确定2023年工作成果的同时，还应醒悟地看到我们工作中存在的不足和问题。一是公务员培训主渠道、主阵地作用发挥的还很不充分，与新时期大规模培训干部的要求相比还存在较大差距，与云川书记希望我们在提高公务员队伍整体素养、特殊是实行科学发展观实力上有更大作为的要求还很不适应，做大做强公务员培训职能仍是当前和今后工作的重中之重。二是基础设施条件和财力支撑状况的刚性制约，虽有肯定程度缓解，但尚
5、未根本变更，仍是影响学院发育公务员培训职能与实现转轨变型的重要障碍。这方面，院党委虽实行了一些举措，但是思路仍不够宽，方法仍不够多。尚需进一步解放思想，进一步加大力度。三是由学历教化为主向公务员培训为主转轨变型的历史任务提出后，总体思路和制度支配尚未刚好跟进，肯定程度上带来了部分教职员工思想上的困惑和迷乱，尽快探讨出台推动方案是当务之急。四是教职员工的办公条件虽然通过迎评促建活动，有了肯定程度改善，但由于历史欠账较多，仍远不能满意工作所需。特殊是在广阔教职员工纷纷行动起来围绕转轨变型更新学问，拓展技能的时侯难以供应有力支撑。五是领导班子整体素养和机关干部队伍的工作作风，也存在诸多与新形势新任务不相适应的问题，围绕中心、服务大局的思想意识尚未完全树立，工作实力与工作节奏还需有大的提高和大的变更。这些都已纳入干部作风建设年活动的工作部署，作为今年着力解决的突出问题。同志们，今年是新中国成立60周年，是省委省政府提出的干部作风建设年，也是我院巩固扩高校习实践活动成果、落实志方省长讲话精神，推动转轨变型，实现又好又快发展的关键一年。完成今年的目标和任务须要大家同心同德，战胜前进中的困难和挑战更须要大家同心同德。只要我们坚决信念，锐意进取，团结一样，奋力拼搏，就肯定能够化危为机，走出冬季，迎来春天，通过转轨变型创建将来更加广袤的生存空间！以上报告，不妥之处，请同志们指责指正。感谢大家！