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1、组织部工作总结精选范文组织部工作总结精选范文下面是网我为大家整理的组织部工作总结精选范文，欢迎大家阅读。更多组织部工作总结精选范文请关注网工作总结栏目。组织部工作总结精选范文1一、立足大局，强化责任，全力以赴抗击非典*月份，面对防治非典的严峻形势，我们主动参加，勇挑重担，构筑起了抗击非典的坚实防线。一是明确责任，肃穆纪律。通过召开专题会议、下发文件、开通专线电话、坚持*小时值班制、建立信息日报制等途径，对各级党组织和广阔党员干部在非典防治工作中的责任和纪律做出了明确规定，随时驾驭领导干部在防治非典中落实责任、发挥作用的状况。二是选准载体，激发活力。通过设立党员先锋岗、实行党员挂牌、建立义务帮扶
2、队等方式，主动发挥党员的骨干带头作用。非典期间，全市共组建党员义务帮扶队*个，参加党员*名，帮助群众收割油菜*.*万亩，播种*.*万亩，疏花*.*万亩，受到群众热情欢迎。三是协调服务，严格督导。抽调*名机关干部，进驻省、三门峡市工作队所驻的*个村及*个懦弱痪散村，特地开展防治非典工作。广阔驻村队员主动投身抗非典一线，发放宣扬材料*.*万份，设立卡点*个，建立帮困服务队*个，组织结对帮扶*户，充分发挥了生力军作用。同时，抽调专人成立督查组，深化乡村、学校、卡点等重点部位，明查暗访，进行不间断督导，当日督查当日通报。四是树立典型，激励引导。抗击非典期间，广阔党员冲锋在前，勇挑重担，涌现出了石焕云等
3、一大批优秀共产党员典型。我们在灵宝晚报、组工信息、“灵宝党建”网站开设“抗非一线党旗飘”专栏，集中宣扬他们的典型事迹，并对在抗非典斗争中表现突出的*个先进基层党组织、*名优秀共产党员刚好进行了表彰，形成了良好的舆论导向，极大地鼓舞了士气。二、深化学习贯彻条例，进一步加强了领导班子和干部队伍建设1、分层次抓好条例的学习贯彻。一是市四大班子领导带头学习，全年共集中学习条例和监督检查方法*次，并对我市干部选任工作进行了仔细总结，提出了看法和建议。二是实行以会代训、举办培训班、组织调查问卷等形式，抓好科级干部和组织人事干部的学习。*月份，开展了条例学问竞赛活动，全市共有*个单位*名同志参与，收到了良好
4、效果。三是在部内业务学习沟通中，多次支配专题学习探讨，并在干部考察前重点学习，保证组工干部精通条例的各项规定。四是通过晚报、电视台等媒体广泛宣扬，让广阔干部群众了解条例内容，更好地监督干部选任工作。*月中旬，组织了条例专项检查，进一步促进了各级党组织贯彻执行条例的自觉性、主动性。2、加大干部教化培训力度。我们把十六大精神、条例和纲要作为今年干部教化培训的重点，努力形成大教化、大培训格局。一是按要求完成上级调训任务。共选送*位同志按时参与了县(处)级干部十六大精神轮训班、春秋季干部进修班和乡镇党委书记培训班，组织*名县(处)级干部分四批参与了三门峡市“三个代表”重要思想轮训班。二是完善了领导干部
5、理论学习考核制度，以考促学，组织*名领导干部参与了三门峡市党政领导干部政治理论水平任职资格考试。三是举办了两期乡(科)级干部进修班，一期青年干部培训班，全市*名乡科级干部和*名优秀年轻干部参与了培训。3、加强领导班子和干部队伍建设。一是严格根据条例规定，仔细做好干部选拔任用工作。依据市委意图，从有利于提高班子凝合力、战斗力的角度动身，全年共组织考察干部四次*人，提请市委常委会议探讨*人，最终调整干部*人，其中提拔*人(副科提正科*人，一般干部提副科*人)，撤职*人，其他职务变动*人。二是依据市委关于市直机构改革党组织设置及党务干部配备的看法，进一步明确了市直*个单位*名干部的党组职务。三是做好
6、股级干部的审批备案。制定下发了关于加强股级干部备案管理的通知，结合“三定”方案，对各单位的股级干部进行统计汇总。全年共审核了*个单位上报的*名中层干部职务任免请示，对*名不符合条件的干部任免不予批复，审核批复了*个单位的工会主席选举结果。*月份，三门峡条例检查组对我市在干部选拔任用和实行条例方面的做法，赐予了充分确定和高度评价。4、加强干部宏观管理。一是做好干部日常管理工作。圆满完成了*年度科级干部年度考核和三门峡市管理干部年度考核举荐上报工作，根据规定对各单位人员定编定岗状况进行了严格审定，审查办理干部因公出国政审手续*人，确定一般干部行政职务*人，下发到龄通知书*份。审核副科级以上干部工资
7、四批*人次，完成全市副科级干部职务工资调标。收集归档各类材料*份。*月份，我部被中组部命名为“干部人事档案工作目标管理一级单位”。二是对到基层定向培育熬炼的优秀高校生，实行跟踪培育的方式，加强日常管理。*月份，协作三门峡市委组织部对*名定向管理高校生进行了考察了解。三是协作指导武装部、经贸委等单位做好武装干部和企业干部的考察了解和管理工作。四是以组织老干部学习宣扬十六大精神、健全完善“两费”保障机制、开展非典防治及组织询问团服务经济建设为重点，仔细做好老干部工作。5、加大干部监督力度。一是对全市*名在职科级干部和组工干部的学历学位进行了审验，对*名档案资料不全的同志，限期说明状况，同时帮助三门
8、峡市委组织部圆满完成了县级干部学历学位审查工作。二是接着实行任前公示、试用期、收入申报、重大事项报告、任期责任审计和联席会议等多项制度，逐步形成了科学规范、完备有效的干部监督体系。今年以来，对拟提拔的*人全部面对社会公示，自觉接受群众监督;对试用期满的*名科级干部进行全面考核，明确了任职资格;对*名离任的领导干部进行了经济责任审计，并实行了经济责任审计公示制;加强与执纪执法部门的日常联系，召开联席会议*次。6、深化干部人事制度改革。一是进一步拓宽选人用人视野，首次面对社会公开考录*名机关工作人员和*名非党领导干部。我们结合灵宝实际分别制定了公开考录和公开选拔的看法和工作方案，组织召开了动员大会
9、，通过专题报道、答记者问等形式，广泛宣扬发动。根据责任和分工，成立了综合组、命题组、资格审查组、监督组。对参加各环节工作的全部人员都进行了特地的培训，并聘请监督员对公选工作进行全程监督。我们严格根据工作程序和原则，一丝不苟地做好了各项工作。目前，两项公选工作均已圆满完成了笔试、面试、体检、考察、公示任务，社会反映良好。经资格审查合格，参加机关工作人员考录的*人，参加非党领导干部选拔的*人，已公示的机关工作人员*人，非党干部*人。二是实行了考察预报制。每次干部考察，在民主举荐、基层党组织探讨的基础上，都发布考察预报，接受群众监督，扩大了群众在干部选任中的知情权、参加权、选择权和监督权。三是扩大了
10、干部竞争上岗范围。今年以来，全市各乡镇和公安局等*个市直单位先后拿出近*个职位进行竞争上岗，*名干部通过竞争上岗走上了中层领导干部岗位，激发了广阔干部干事创业的主动性，营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围。*、加强人才队伍建设。一是组织召开了全市学问分子代表座谈会暨学问分子工作会议，听取了与会代表对全市经济建设、科技兴灵及学问分子工作等方面的看法、建议，并对*个先进单位*名先进工作者进行了表彰。二是圆满完成三门峡市第七批专业技术拔尖人才举荐活动。经严格审查评比，我市王世忠、方建民二位同志被命名为三门峡市第七批专业技术拔尖人才。三是会同人事局，对全市高级学问分子现状进行了全面摸底审查，澄清了底子。四
11、是走访慰问了全市*名专业技术拔尖人才，并在*月中旬对全市高级学问分子统一组织了体检。三、深化“双强”工程，推动“三级联创”，进一步加强了基层组织建设*、细心组织，圆满完成农村党支部换届选举。换届前，刚好下发了通知，制定了详细的实施细则，并召开会议进行周密的支配部署。换届期间，成立指导组分片包乡进行指导，刚好发觉、解决问题，对基层反映换届选举的来信来访，仔细做好答复说明工作。同时，主动探究农村党支部班子选举的新方式、新途径，探讨制定了关于试行“两推一选”的看法，在*个村试行了由群众举荐和党员举荐相结合产生候选人，然后实施党内选举的“两推一选”选举方法，为全面推动“两推一选”探究出了路子。通过市、
12、乡、村三级组织的共同努力，全市*个农村党支部中有*个按期完成换届。对延期换届的*个村，我们建档备案，加强指导，主动创建条件，目前已有*个村胜利换届。*、深化“双强”工程，推动“三级联创”。一是大力实施“双强”工程，推动农村创“五好”。我们探讨制定了关于深化“双强”工程，推动“三级联创”的看法，从*余名致富能手中筛选出*名作为农村后备干部进行重点培育。举办了*期农村党支部书记培训班，对全市农村党支部书记进行了集中轮训。指导各乡镇党委举办培训班*期，培训党员干部*.*万人次。同时，广泛开展了以“帮资金、帮信息、帮技术、帮市场，增加农夫收入、增加帮带户致富实力”为主要内容的“四帮两增”活动，较好地发
13、挥了“双强”党员干部的“双带”作用。*月上旬，召开了全市“双强”工程暨“三级联创”现场阅历沟通会，通过参观优秀项目、沟通典型阅历等方式，进一步推动了活动的深化开展。二是狠抓作风转变，推动乡镇党委创“六好”。为乡镇班子成员统一配发了“工作周志本”，坚持实行“五四二”工作制，规范了乡镇党委的工作机制。接着开展为民办实事活动，全市*个乡镇党委共确定实事项目*个，机关干部为民办实事*件。接着实行民主生活会调阅和季度抄报制度，促进了乡镇党委民主生活会的制度化、规范化。三是开展主题活动，推动分行业创“五好”。对市直机关、企业、学校党组织，在抓好落实民主生活会制度和规范工作机制的基础上，主动组织开展了学习郑
14、培民、史来贺先进事迹主题活动，丰富了创“五好”内容。在纪念建党*周年暨“三先”表彰大会上，对在*年“创先争优”活动中涌现出的*个先进单位和*名优秀个人进行了表彰。同时，*月以来，我们以建设“好班子”为目标，严格“三报三批”程序，仔细把好党组织成员名额关、候选人提名举荐关、大会选举关，细心组织了市直单位党组织换届选举工作。*、狠抓规范化建设，提高基层组织建设整体水平。制定下发了关于仔细做好“三级联创”资料规范化管理工作的通知，对乡镇党委创“六好”、农村党支部创“五好”和分行业创“五好”资料的收集、整理、归档提出了明确要求。以理顺农村“两委”关系为重点，探讨起草了农村基层组织工作规范化管理看法，对
15、村党支部、村委会的工作职责、重大事项决策程序、村务公开、民主管理等作出了明确规定，为促进基层组织工作制度化、规范化奠定了良好基础。*、大胆探究，主动推动非公有制企业党建工作。结合省市专项检查，在对*家非公有制企业进行深化调研、摸清状况的基础上，经过反复征求看法，探讨制定了关于加强非公有制企业党建工作的看法，从非公有制经济组织党组织的设置、班子建设、党员教化管理等方面都提出了明确要求，为进一步加强非公有制经济组织党建工作供应了依据。今年，先后在金山再生资源有限公司、烟花爆竹有限公司两个股份制企业建立了党支部。四、扎实开展“党员先锋工程”，进一步提高了党员队伍素养*、深化开展“党员先锋工程”。一是
16、全面清查整顿。全市共取消名不符实的先锋工程一类项目*个，二类项目*个，三类项目*个，进一步规范了管理，提高了项目质量。二是建立长效工作机制。全市各级党组织均建立了领导小组和工作机构，层层明确责任、分解任务，并将履行职责状况作为考评考核的重要依据，强化了责任落实。同时，把“党员先锋工程”纳入基层组织建设和党员队伍建设双项目标管理，实行量化考评。实行市领导巡察督导、市委督查室考评督导、相关部门分头督导、组织部专项督导相结合的方式，严格检查考评，促进了整体工作的均衡开展。三是普遍开展选题立项工作。在农村，围绕产业结构调整，通过联户帮带、建立基地、领办企业等形式选题立项，较好地发挥了示范带动作用。全市
17、共有*余名农村党员和*.*万个农户建立了帮带关系。在企业，围绕技术革新、产品开发、挖潜改造、市场开拓等选题立项，提高了生产效益，促进了企业发展，并帮助*余名下岗职工实现了再就业。在党政机关和事业单位，围绕转变作风、优质服务、提高效率等选题立项，开展了挂牌上岗、岗位评先等主题活动，树立了机关干部勤政廉洁、敬业奉献的新形象。四是不断深化活动内容。把实施“党员先锋工程”和党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区等岗位创先争优活动有机结合，丰富内容，完善机制，相互促进。依托党校、党员活动室、好用技术培训基地和优秀示范项目，通过集中培训、参观学习、阅历沟通等形式，组织党员干部学政策、学法律、学技术，使党员教
18、化实现了常常化、规范化。今年以来，全市共举办科技培训班*场，现场指导*场次，培训农村三支队伍*.*万余人，科技询问*万人次。*月上旬，通过召开“党员先锋工程”现场沟通会，进一步推广阅历，查找问题，创新思路，丰富内容，推动了整体活动的健康深化开展。*、做好新时期发展党员工作。各基层党委普遍举办了*-*期入党主动分子培训班，共培训入党主动分子*名，进一步加大了培训力度。坚持“三级把关”和发展党员公示制，严把“入口关”，确保了新党员质量。重点发展“双强”型农夫党员，集中解决长期不发展党员村和无女党员村的突出问题。对工作相对滞后的单位，实行重点介入的方法，帮助分析缘由，加强检查督促和指导。今年全市共发
19、展党员*名，其中*岁以下青年*名，占*.*%，中学以上文化*名，占*.*%，农村一线*名，占*.*%，解决三年以上未发展党员村*个。*、强化党员系统化管理。一是修改完善了党员年度工作考核表，加强了党员基本信息库的动态管理和维护，使党员管理工作更加现代化、规范化。二是通过月检查、季考评、半年初评和年终总评的方法对党员实行全程动态管理，定期对党员责任目标完成状况进行检查，发觉问题，刚好订正。三是仔细搞好年终评议，奖优罚劣，疏通“出口”。对连续两年评议不合格或有作奸犯科行为的党员，赐予肃穆处理。今年共评议出不合格党员*名，其中开除党籍*人，有效保证了党员队伍的先进性和纯净性。四是进一步规范基层党费的
20、管理记帐和上交方法，完善了党费管理信息库，仔细做到党费运用合理，审批严格，管理规范。*、发挥党员电教优势。在去年进行试点的基础上，主动引导各乡镇党委以点带面，不断深化党员电教科技致富工程。*月份，推选上报了*个三门峡市级党员电教科技致富工程十佳示范乡镇、示范村和示范户，并通过了检查验收。细心摄制了构筑坚毅防线-灵宝市抗击非典纪实等专题片*部，其中公道正派树形象在省电视台播出，打井第一天荣获首届许昌、濮阳、三门峡市党教片观摩评比二等奖。在三门峡、灵宝两级电视台播出“抗非先锋颂”、“庆三八巾帼风采”系列报道*期。全年共征订发行党教片*余套，组织播放党教片*余场次，受教化群众达*万人次。五、围绕主题
21、，突出重点，深化开展思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教化活动*、思想作风纪律整顿活动成效明显。我们从*月*日起先，集中*天时间，在全市各级领导班子和党员干部中组织开展了思想作风纪律整顿活动。学习自查阶段，共组织集中学习*次，召开座谈会*次，为查摆问题奠定了良好的思想基础。比照检查阶段，共发放征求看法卡*份，收集看法建议*条，查摆问题*条。落实整改阶段，共落实整改措施*条，完善制度*条，新建制度*条，促进了工作的制度化和规范化。总结评议阶段，共组织群众开展评议*次，为群众办实事*件，提高了整顿活动效果。同时，我们还在灵宝晚报、电视台开办了专栏，组织召开了座谈会和工作汇报会，编发简
22、报*期，为整顿活动营造了良好氛围。我们抓住重点，严格把关，全面完成了四个阶段的工作，有效地解决了党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，促进了干部作风转变，亲密了党群干群关系。*、“树组工干部形象”集中学习教化活动进展顺当。*月下旬起先，我们在全市组织人事系统深化开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教化活动，着力抓了四方面工作：一是编印了学习资料汇编和学习记录本，统一配发给学教对象，并通过举办集中培训班、闭卷考试等方式，提倡了良好学风。全市*名学教对象，每人记写学习笔记*万字左右，撰写心得体会*篇以上。二是通过四种方式(开通热线电话、设置看法箱、发放征求看法卡、召开座
23、谈会)，开展五项活动(我为组织人事部门“建一言，献一策”活动、开门评议活动、谈心活动、树形象大探讨活动、为组织部门添光彩活动)，广泛征求看法，深化查摆问题。全市共召开民主测评会*次，走访群众*人次，收集看法*条。三是组织各单位对查摆问题归纳整理，分类排队，制定有力措施，仔细落实整改。各单位共制定整改措施*条，落实整改*条，健全完善规章制度*条，新建制度*条，以制度保证了整改措施的落实。四是组织开展了以查问题解决程度、查制度健全完善状况、查公道正派理念是否坚固、查资料是否建档备案、查工作中是否坚持公道正派为主要内容的“五查回头看”活动。刚好查漏补缺，完善提高，进一步巩固了活动成效。六、细心组织，
24、强化管理，进一步提高了干部驻村工作水平*、加强领导，完善驻村工作运行机制。今年，我市共选派*名驻村队员和省、三门峡市*名工作队员一起，进驻*个乡镇的*个村开展驻村帮扶。年初，召开了专题联系会议，调整充溢了市、乡两级驻村工作领导组织和工作机构，完善了驻村工作组织领导体系，特地下发文件，强化队长负责制，明确职责任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。同时，把驻村工作作为党建经济工作的重要内容，纳入各乡镇、市直各单位年度责任目标，实行目标管理。*、规范管理，推动整体工作有序开展。一是健全完善了驻村工作管理方法，严格定期检查、例会通报、请销假等多项制度，组织工作队加强驻地规范化建设，做到制度
25、上墙，肃穆纪律，规范管理。二是督促各工作队制定了具体的驻村方案和帮扶安排，实行市委重点督查、驻村办专项督查、乡镇党委定期督查相结合的方式，严格检查考评，通过编发简报、专项通报等形式，对工作队进行排序，表先促后。*月下旬以来，仔细组织了驻村工作半年总结考评，有力地推动了驻村工作的深化开展。三是对工作队感情上联络、生活上关切、工作上支持。市领导先后深化*多个驻村探望慰问队员，帮助解决生活中的实际困难。市驻村办主动为各工作队申请涉农项目资金协调联系，供应支持。在“科技服务进千村”活动中，组建了驻村科技服务网络，市科技服务队深化*个村，举办培训班，现场指导，为驻村工作供应了有力的科技支持。四是印发了驻
26、村宣扬工作看法，建立了新闻单位联系会议和宣扬月报制度，通过举办驻村成果摄影展、组织驻村征文等多种形式，全方位、多角度加强宣扬，舆论引导，示范带动。止目前，已在三门峡市级以上发稿*篇，营造了驻村工作良好氛围。*、狠抓落实，驻村工作成效显著。一年来，各工作队共入户调查*.*万人次，召开座谈会*次，发放征求看法卡*.*万张，组织党员培训班*期，帮助新发展党员*人;供应帮扶资金*.*万元，修路*.*公里，架设电线*.*万米，修水渠*.*公里;举办各类好用技术培训班*期，送科技书籍*.*万册，培育种养示范户*个，帮助实施结构调整项目*多个;供应救助资金*.*万元，修理和新建房屋*间，救助贫困户*人，资助
27、贫困生*名，组织劳务输出*人，受到驻村群众的普遍欢迎。七、严格管理，注意创新，进一步加强了组织部门自身建设今年以来，我们以创建“学习型”组织为目标，以开展“树组工干部形象”集中学习教化活动为契机，努力建设一支素养过硬的优秀组工干部队伍，树立了公道正派的新形象。一是突出“学”，以学习强素养。利用每周二五学习时间，开展科室学习沟通活动，组织机关干部全面学习组工业务学问，拓宽学问面。平常搞好自学，仔细记写学习笔记和心得体会，平均每人记写学习笔记*万字，心得体会*篇，机关干部整体素养得到了提高。二是树牢“正”，以作风塑形象。在“树组工干部形象”活动中，主动发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培
28、训班，通过开通热线电话、发放征询看法函、召开专题民主生活会、组织“开门评部”等方式，仔细开展自查，广泛征求看法，共收集基层党组织和党员干部提出的看法、建议*条，制定整改措施*条。三是坚持“严”，以制度严管理。坚持从严治部，以健全完善制度、提高服务水平为重点，狠抓整改落实，修订完善了部机关来访接待、基层调研、财务管理等*项制度，接着实行重点工作月初汇总支配，月末检查督促制度，促进了各项工作的制度化和规范化，确保了日常工作任务的落实。四是强化“新”，以创新促发展。博采全国党建网站精萃，每月编发一期组工参考，为机关同志刚好了解党建动态供应参考;制作了部务宣扬栏，升级改版了“灵宝党建”网站，开拓了党建
29、宣扬的新领域，提升了“窗口”形象。五是立足“争”，以实干创一流。坚固树立“有旗必夺，第一必争”的争创意识，坚持一流标准，加大工作力度，进一步提高信访和信息宣扬工作水平。围绕基层信访工作中的热点、难点问题，根据多立案、快查案的要求，加大重要案件的查办督办力度，扎实开展重复信访专项治理活动。全年共立案*件，已全部结案，反映问题均得到了妥当解决。同时，加大组工信息采编力度，接着实行信息目标责任制、刊稿公示制和嘉奖制度，不断提高信息质量和采纳率。今年，共上报各类信息、调研文章*篇(条)，被采纳*篇(条)，其中三门峡市级以上*篇(条)，省级*篇(条)。一年来，我市的组织工作在市委和上级组织部门的领导和支
30、持下，在市和上级其他部门的协作帮助下，在全体组工干部的共同努力下，做了大量的工作，取得了肯定的成果。但从新的形势和任务的要求看，工作中尚存在一些差距和问题，主要有：深化探讨全市党的建设和组织工作面临的新状况、新问题不够，非公有制经济组织领域的党建工作有待创新;领导干部的思想理论素养和领导水平还不能完全适应新形势发展要求，领导班子思想政治建设有待于进一步加强;干部人事制度改革的力度还不够大，一些好的阅历做法还有待于进一步推广;党的基层组织建设和党员教化管理还存在一些薄弱环节等。20XX年，是我们深化贯彻十六届三中全会精神、全面推动小康社会建设步伐的关键一年，改革攻坚的各项任务很重。我们要以“三个
31、代表”重要思想为指导，以奋勉有为的精神、务实进取的作风、优质高效的工作，不断开创组织工作新局面。一要以实行十六届三中全会精神为重，加强干部教化培训工作;二要严格根据条例规定，选好人用好人，优化领导班子结构;三要健全完善机制，进一步加大干部监督和宏观管理力度;四要以争创全省基层组织建设先进市为目标，以“双强”工程为载体，接着深化“三级联创”，推动党的基层组织建设取得新突破;五要进一步深化“党员先锋工程”，加强农村党员队伍建设，着力提党员干部素养;六要广泛宣扬，仔细总结，做好四年驻村工作回顾总结;七要进一步加强组织部门自身建设，动员和组织广阔党员干部以高度的政治责任感、昂扬的工作热忱，高效廉洁的作
32、风，努力实现“干部工作出活力，组织工作创阅历，日常工作塑形象，整体工作促发展”的目标，推动全市组织工作不断上水平，上台阶。组织部工作总结精选范文2时间荏苒，随着本学期的教学支配即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的详细工作，在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探究工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作仔细的总结，为日后更好地服务同学做打算。一、迎新、招新工作1、新学期起先迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一样好评。2
33、、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参与，帮助各个部门做好工作。3、聘请新生干事工作。为刚好让同学们了解我系团总支学生会改变和各部门职能，主动调动同学们踊跃参加，更为了使学生会招新的顺当进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了宣扬力度，刚好张贴招新通知和制作精致招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的主动性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。4、系团总支学生会换届工作后，顺当的完成了组织部的交接工作。5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广阔团员干部认清形
34、式树立好一心一意为同学服务的信念以及团结合作的精神。二、不断加强团员档案管理，主动开展团费收缴工作本学期顺当完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了很多珍贵的工作阅历，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活举办的“促学风，迎评估”团日活动，各支部团支书也都主动组织各班同学主动参加，把这次活动举办得特别圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别获其次名和第三名(09财务管理2团支部其次名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险
35、1团支部第三名)四、主动绽开优秀团员举荐入党工作，为党组织输送簇新血液组织部始终把“推优”工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了肯定的成果。xx-xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们仔细总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广阔团员青年向党组织靠拢的思想意识。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成果，通过工作不断增加组织部的凝合力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将仔细吸取和总结阅历，争取做得更好。五、内
36、部的制度1、形成每周一晚8：30起先的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作支配。2、为了促进内部成员的沟通，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培育成员的沟通实力，同时作为休闲消遣的方式，劳逸结合，提高工作效率。六、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成果;通过开展各种各样的活动，增加了团总支组织部的凝合力，培育和熬炼了一批新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力气，也因有了新干事的加入，使得我们开展的工作更顺当地进行。作为部长，我们刚好地把过去的工作阅历传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路。但同时“新生”的组
37、织部，遇事的阅历不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下，已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但在长时间的工作过程中，依据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着变更一些工作方法，来提高我们的工作效率，节约人力物力。眼看着，xx-xx年上学期就要过去，我们组织部一年来，在各级领导的关切下，全体成员奋力拼搏，不断超越，取得了一些成果，发生了一些改变，我们坚信，在今后的工作中，我们将以百倍的信念，团结带领全系团员，锐意改革，不断创新，努力推动组织部工作再上新台阶。组织部工作总结精选范文3过去一学期，我们组织部在学院和系团
38、委的领导下，在全系学生的监督和协作下，本部门始终围围着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培育其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两部分。一、常规工作1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。2、11月份进行团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。的确交纳团费时间。3、12月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。团费交纳：(1)团费金额每月1元。(2)07级收取20XX年1月至2023年6月的团费，08级收取20XX年6月至20XX年6月的团费，09级收取20XX年1月至20XX年6月的团费，4、定期召开
39、组织部会议，进行干部与干事之间的沟通。5、仔细完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作6、主动帮助各部门开展工作。二、特色活动1、院与系运动会后勤工作。2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。三、工作感想上任这两个月以来，我以部长的身份，参加了系几个大型活动，分别是向“10、24”英雄集体学习活动，学院十大歌手竞赛，我从中学到许多。要胜利举办一个活动，真的须要多方面的协作。开会探讨，提交方案，贯彻实行，人员支配，宣扬协作等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不须要良好的组织，统筹、策划实力。我热切期望，将来自己能从工作中熬炼出这些实
40、力。这无论对于我个人，还是部门的发展都有很大的帮助。我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们须要常常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实安排任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的看法。而从之前的几次例会中，我不仅仔细听讲部长的发言，做好笔记，还细心视察了他的神情，语速。明白到作为一个部长应当具备的素养，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我须要学习的地方。最近，我起先了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进行这些工作的难处。除了仔细清点，查核金额，计算好并谨慎地输入到附
41、表中。最重要的是，在这过程中，肯定要细心，耐性，不能把不同班级的团证弄乱。否则须要逐一查实，后果很麻烦。然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有许多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。将来，我会汲取上述视察得来的东西，同时会仔细从每一项工作中吸取阅历教训，并刚好进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一样，克服每一次困难，专心搞好组织部，不令大家悲观，努力为20XX年为组织部部长做好打算。组织部工作总结精选范文4本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间
42、，尤其是组织部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参加活动，部门管理三个方面来总结：第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在竞赛中取得优异成果作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不行忽视的;2.研讨会的圆满实行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素养之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的实力;3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参加组织的第一次活动，
43、气氛活跃后勤的服务都做得较到位。其次、组织及参加活动。本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较惊慌，没有时间参加过多的活动， 学生会组织活动的目的就是让学生参加，进而从中有所收获，提高各方面的实力。我部安排明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河竞赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。第三、部内管理。新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互协作才可以把工作作到最好这是不容否定的，因此我们很注意成员间的关系。我们系虽然人数是最好的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有很多做得不够好的地方，望各领导赐予指责指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们信任我们组织部的每以为成员都在专心去做事，专心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。