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1、2023年学校党支部党建创先争优活动工作总结 党建创先争优工作总结我校党支部以乡党委的党建创先争优方案为依据，严格执行学校党支部党建工作安排，深化实行“三个代表”的重要思想，切实增加党组织的凝合力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，坚固树立了一心一意为人民服务的思想，带领全体老师主动争先创优，取得了可喜的成果。现将我校党支部党建创先争优工作总结如下：一、建立健全各种工作机制。1、始终把加强支部组织建设摆上重要的议事日程，坚固地树立常抓不懈的思想，严格根据县委和乡党委关于健全党建工作先进县活动的文件精神和加强农村基层组织建设的部署，结合本校实际细心制定实施新一轮党建规划和
2、组织建设规划，仔细制定全年党建工作安排和季度安排，月份工作支配，并仔细实行。2、完善支部组织建设工作制度。支部每季度召开一次特地探讨党建工作的支委会或支委扩大会，探讨落实学校党支部组织建设工作，并刚好以书面形式向乡党委汇报。3、健全和完善支部班子、支委、党员抓支部组织建设责任机制，坚持开展“双创、双带”活动。二、仔细做好发展党员工作。1、仔细制定年度发展党员工作安排，始终保持13名入党极积分子常数，建立入党主动分子名册，健全“推优”制度，强化入党主动分子的培育教化与跟踪管理，确保新党员质量，本年度我校支部新发展党员二名。2、坚持发展党员工作“十六字”方针，严格根据党章、发展党员工作细则（试行）
3、和组织部门印发的发展党员工作流程图等有关要求做好发展党员工作，切实把好“入口关”，做到程序规范、手续完备、记录具体、建档完整。三、大力加强组织建设。1、完善学校班子各项工作制度，切实加强学校民主管理，以实行中国共产党农村基层组织工作条例为重点，以抓好学校校务公开民主管理为关键，建立健全学校组织各项会议规章制度，推动各项工作走上制度化、规范化轨道。仔细制定学校中层干部年度工作目标，坚持实行学校中层干部目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，切实加强了学校老师的管理，充分调动了广阔老师的工作主动性。学校支部与党员签订党风廉政建设目标管理责任书和党员目标管理责任书，确保我支部党员党风廉政建设责任制
4、落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。2、深化开展了“三个代表”学习教化活动和保持共产党员先进性教化活动，组织全体老师学习了有关的法律法规，并以开展师德承诺活动为载体强化了师德教化，切实提高班子成员的整体素养和管理水平，做到了务实、高效、奉献的工作作风。3、切实加强学校精神文明建设，深化开展创建“十无校内”活动，加强对学生“五爱”教化，努力提高学生的思想道德和科学文明水平，努力营造了一个文明、美丽的校内环境。四、扎实发挥党员的先锋模范作用。1、建立健全党员的管理制度。坚持党员目标管理，党员联系贫困生，民主评议党员制度，切好用党章规范党员行为，强化党内监督。2、仔细做好党刊党报的征订，党费收缴及党建信息的采写、上报工作。3、组织开展“党员责任区、党员联系户”活动，把关切酷爱学生，做好差生的转化工作与党员责任区活动相结合，把提高老师的政治思想素养、提高师德修养、端正教化思想与党员联系户活动相结合。4、规范党员活动建设，丰富党员活动内容，充分利用电化教化、宣扬党员的先进事迹，加强对党员的思想政治教化。