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1、富士康辞职报告书富士康辞职报告书（通用5篇） 富士康辞职报告书 篇1 敬重的：您好！工作近*年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在一切职务，敬请批准。在近*年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观，辞职报告辞职报告书。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。在
2、这里，特殊感谢YYY(上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢 Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、事业蓬勃发展。*年*月*日 富士康辞职报告书 篇2 各位领导你们好：吾本无业游民，忽闻贵集团涨薪加资。底薪两千，随即快马加鞭赶往贵处!即于今年九月七号，入驻集团!谁料想天黑路滑，集团困难。人心险恶之处简直无处不在，亦是集团新人不在涨薪加资之列。而今外传言，集团成员
3、涨薪加资者高达八成有余，而事实不言而喻，以往试用期仅两月不足，而现在高达六月之多。又闻言明年集团搬迁，迁移过后，薪资于当地规定而定。新人涨薪加资则是子虚乌有!由此可见贵公司心思之险恶，行事之垃圾!远低于外面之评论!贵集团虽如此，然吾既来之，则安之。来此集团，工作亦是无聊之极，每日则是外观、测试、查找不良品质及周旋于各领导之间!每日工作唯有打杂二字，吾每月银两竟是底薪、加班相加之结果。然则每月薪资竟一千五不足!汗颜!吾何尝不想多整几两纹银，上对得起天，下对的起地，中间对得起空气!可叹、又可悲!失去了时间，奢侈了青春，耽搁了大好年华。愧对家中父母，做人尊严消逝殆尽。然何以堂堂风华正茂青年杨某人压抑
4、之至，努力坚持至今。唯一缘由在于传闻中集团新人期盼的涨薪加资之事而已。乃悟名言：小鸟飞不过沧海是以为小鸟没有飞过沧海的志气，现在才发觉不是小鸟飞不过去，而是沧海的那一头，小鸟早已没有了等待!故此!杨某确定离开贵处，寻求光明之路!追求欢乐生活，过丰富多彩人生!各位领导不用惋惜吾这人才!即便挽留，吾也确定离开!故此望领导赐予最快的批准，以备杨某离开此处。此致敬礼申请人： 富士康辞职报告书 篇3 员工(工号)，因对FOXCONN核心价值爱心、信念、决心和企业文化融合、责任、进步的认同，为追随执行力大帅、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展学问、累积阅历、锤炼才智，于20xx年2月19日走进富士康科技集
5、团这个大家庭，现服务于PCEBG产品事业群TAM(VI)事业处铝合金制造处人力资源课。依据分工，在试用期间主要从事人力招募、文康活动推动及文案方面工作。检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发觉自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面状况向各阶主管汇报如下，并请各阶主管指责指正：一、工作中学习由于我入职时适逢制造处自沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗其次工业区新址办公，工作千头万绪、人手相对惊慌，故入职后干脆参加日常工作，没有遵循先培训、后上岗的惯例。但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚
6、代课长仍旧没有放松对我个人学习方面的要求。通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业文化比较快，适应工作环境比较好，工作主动性高、责任心强。这一切，首先得益于以下几个方面的学习：1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至协理，下至课长，都有著十几年甚至是几十年的工作经验，阅历非常丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟识，聂振亚课长在做好新人传、帮、带的同时，耐性地讲问题、细致地教方法，扶上马、送一程，一丝不苟、不遗余力。李敏昌经理经常教育我们：行政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作;服务工作做不好，你就没有资
7、格做管理。李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办公室和我们抢著做5S，亲自修理洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感受很深。经理能如此，下属怎能不进步?也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出详细的指导看法，谢协理在我们行政早会时特地跟我们讲心思细如丝的道理……诸多训诲，时刻牢记于心，丝毫不敢懈怠;高阶主管百忙中尚且如此关怀下属，关切我们的成长和进步，我自然没有理由让主管悲观。下阶段，我的工作重点和努力方向仍是：1、人力招募方面：接着跟进制造部借调基础人力的工作状况和思想动态，刚好帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题;依据部门需求，刚好跟进铨
8、叙人力招募工作，接待来厂面试人员并妥当支配面试时间等。2、文康活动方面：接着推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛;因地制宜，规划组织后期赛事活动，争取厂区月月有活动，努力营造良好的留才环境;跟进鸿桥双刊在横朗厂区的学习与利用工作，努力通过鸿桥双刊向外界宣扬TAM(VI)、推介TAM(VI)，扩大TAM(VI)的影响力。3、其他专案工作：接手的专案第一时间做好，力争做到让主管放心、让同仁乐意。我情愿长期为集团服务，并担当更多的责任与义务，请各阶主管多压担子!三、心胸有多大，舞台就有多大机会总是留给有打算的人。加盟富士康科技集团是我期盼已久的夙愿，现在实现了，我特别感谢给我机会的各阶主管;今
9、日，我由一名新人成长为一名合格的富士康人，同样离不开各阶主管对我的关切、帮助、培育，再次深表感谢!明天，有集团供应的广袤舞台，有各阶主管的信任和栽培，有同仁们的支持和协作，我将遵循规范自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，融入公司环境;主动主动学习，培育敬业精神;树立正确目标，坚决服务决心;冲刺美妙幻想，追求绚丽人生的方向接着努力。我深信：我的幻想，将从这里延长到将来!以上是我入职以来的工作心得报告，恳请各阶主管指正 富士康辞职报告书 篇4 我老家是河南，我是一个农村长大的孩子，首先和大家介绍一下在我们农村乡亲的眼里，富-士-康是一个大的企业是农村孩子去深圳打工最好的去处之一，在我去深圳的时候
10、只知道深圳的富-士-康、华为、比亚迪都是好厂，待遇丰厚工作条件好，能够按时发工资，工资水很高，一个月能够拿到1500元左右的工资，(1500元在农村已经是一个许多的数字了)，能够按时上下班，是能够让父母放心不会受骗的大厂，在我们县城也开设了特地针对富-士-康的技校，一年学费3000元左右，毕业后保证安排到富-士-康工作，学生可以说是比现在的高校都要喧闹，谁家的孩子进入富-士-康打工就能够给自己的家长带来一份荣耀和城市刚毕业学生进入一个不错的外企工作一样，总之富-士-康在农村相亲的眼里是一个特别不错的工作地，大家都憧憬自己的孩子毕业以后能够进入富-士-康这样的企业去工作，富士康工作心得。我是20
11、xx年7月份进入的富-士-康，缘由很简洁家里都知道的富-士-康待遇很好，也很神奇，加之我的女友已经在富-士-康工作，所以我辞去了在北京室内装饰的工作，结算了工资抱着我的梦，走到了深圳，走进了进入富-士-康的艰辛历程。进富-士-康可以说是艰辛的甚至可以说是艰苦的，最先找到了我的女友向她的同事讨教如何能够进入富-士-康的秘籍(因为我女友也是刚进富-士-康半个月时间，所以向她同事讨教)，得到秘籍以后我来到了富-士-康华南培训基地，这里是进入富-士-康体检、考试的地方，我跟随一家劳务中介进入体检队伍，体检要求没有传染性疾并无纹身、心脏病等一些常规体检费用是60元钱(不包括劳务中介费用)，体检分为两个部
12、分起先进入的时候是先看一下四肢有没有残疾、有无纹身，然后起先检查证件(主要是身份证和毕业证)然后参与考试，最终进行全片的体检和拍照。第一次因为我的身份证丢失而丢失了考试权利，然后紧急和家里联系补办了一张临时身份证，打算其次次进入富-士-康，其次次还是一样临时身份证不能进入富-士-康，走出华南培训基地的时候心情快说是糟糕到了极点，又找不到任何快发泄的地方，因为全部人都没有错。我是一个比较喜爱坚持的人所以在龙华住下，想方法(用假证)再次进入富-士-康，漫长的等待过去了10天的时间身上的钱已经花光，突然得到了一个让我意想不到的好消息到来了，临时身份证可以进入富-士-康了，因为富-士-康开设了一个新的
13、事业群，须要大量的新近员工同时年龄也有17-22周岁放宽到了17-24周岁，得到消息以后我又起先了我的第三次进入富-士-康的幻想，初步体检、验证、考试，都是很顺当的就通过了，最终一步全面体检过后，出现了一些状况。全面体检结果出来须要一些时间，体检过后又一块空地，大家排队蹲在那里等待喊自己的名字，喊到的就是已经体检通过，没有喊到的就要等待富士康工作心得富士康工作心得。从中午11点，到下午3点始终没有我的名字，期盼当中伴随着悲观，莫非我有什么疾病，随着时间的推移，我更加信任了我的推断，因为终归体检是比较有科学依据的，这样困难的心情始终持续到下午4点半的时间，最终念到了我的名字，结果是体检通过，那种
14、兴奋至今依旧记忆犹新，问为什么那么迟才念到我的名字，得到的答复是把我的档案放错了地方，刚找到，当时真的想杀了这屌毛。就这样我已经是富-士-康的员工了，从当天起先已经计算工资了，刚好赶上开饭，一天都没有吃饭的我终可以吃到了热饭，那顿饭真香啊几乎把我前几天所须要的食物全部放进我的胃里对我的胃做补偿，饭后抓紧电话给我的女友和家人报喜，女友听到后说我知道你确定能够进来的，你不是一般人，你是李-鹏举，给了我很大的鼓舞!我被支配在华南培训基地临时休息，一层一千多人的集体宿舍，2、3、4层位男生宿舍，5、6层位女生宿舍，全部上下铺附带一个储物柜，我被支配在3楼，那天虽然人许多很吵，但是我睡的很香，其次天我支
15、配到另外一个培训基地(遗忘了名字)在这里分部门，因为富-士-康有许多的事业群，上万人的队伍在广场上集合发饭票，安排部门，那场面肯定壮丽。其实说实话就是把人当成一种动物，你身在其中才能知道自己的渺校安排部门记忆最大的是安排方式，各个部门须要多少人干脆派负责人去领，因为大家都是在排队，见到一个个子不高长的甚至有点恶心的男人说一句，从这里往前全部起立(我也在其中)4人一队跟我走，就这样我被分到了pceg，从这一刻我的命运就和pceg紧紧的连接在了一起，然后是我们被转运到富-士-康龙华园区，pceg培训中心，领到自己的员工卡。起先接受常规的平安、消防、逃命、爱护、规章制度、薪酬待遇等培训，为期一周时间
16、。培训结束以后我们又被下分到不同工种的车间，我被分到了g5栋一楼冲压车间，分到车间以后不会立即就让你上生产线，而是起先为期一周的军训，军训完成以后起先熟识生产线，上线生产，这是我进入富-士-康将近20天的时间第一次进入生产车间，对一切都感到稀奇和生疏，我们新进员工17人被分到了不同的生产线，我们所在的m25分了9人，我是其中之一，从今起先了真正的富-士-康员工生活线长起先支配我们做最简洁最没有技术含量的工种，当时生产量是12小时3600ps，看着主机手以娴熟的动作连续的操作者冲床，当时就想假如有一天我能操作主机该多好啊，也能让线上的全部员工都对我敬重(因为主机手的操作确定了生产速度，是整条生产
17、线最关键的岗位，升迁的机会也会更大一些)，整条线有6个主机手，拉伸三个、旋切一个、冲孔一、冲孔二。上班的第一天我的工作是清除产品表面残留的pe膜，金属表面的一种防护膜(和手机爱护膜差不多)，刚起先工作不到10分钟，我的手就被划破了，我们做的产品是苹果的一个音乐盒钢质的，旋切以后特别锐利，我在的工种因为不能佩戴手套所以要倍加当心(因为要运用一种化学品有毒，带上手套长时间浸泡会导致皮肤过敏、溃烂)，线长带我到医务室做简洁的包扎回来接着工作，工作到晚上3点左右，我们的生产任务完成(生产任务完成就可以下班)，线长给我们开了一个短暂的会，反复的告知我们新员工不要乱跑找个地方休息一下，8点钟要回来打卡，富
18、士康工作心得富士康工作心得。我们当时也是一窍不通，几个人一起不知道怎么转到了富-士-康园区内的一条商业街上，我们9个一起喝可乐闲聊，内容也许就是这条线真的太好了，3点就能下班同时可以拿到最高的工资，心情是激烈的，感觉自己的辛苦立刻就要得到回报了，可是事情远远没有我们想的那么简洁，其实提前干完生产量就下班时一个圈套。因为生产量是依据你实际每一个工种所须要的时间计算出来的，计算你做一个动作须要零点几秒的时间，你的工序有几个动作，反复的测试反复的计算，给你增加生产量。也许一周的时间我们的生产量起先增加，从3600ps始终增加到8000ps，因为生产速度在提升，一般我们完成生产量的时间也许是6点左右，
19、不过整个生产过程已经特别的惊慌了，持续也许有一个月左右的时间，我们的生产量又起先增加了，始终增加到120xxps，这个时候才能显示出什么是压迫，什么是无耻，12小时生产量120xxps除去吃饭时间平均3.3秒须要生产一个成品，除去报废也就须要3秒钟出一个成品，这就意味着我们的主机手须要在3秒钟完成5个大幅度的动作，并且须要连续站立工作11小时，你可以想象有多么的乏累，并且要降低报废率，从主机手那里得到最大的感慨就是人的速度原来可以和机器赛跑。拉伸主机手是3台，相对比旋切和冲孔轻松一些，最主要的就是旋切主机，动作幅度太大。后来我在旋切后面做全检，主机手啊毛，名字叫毛家林(是我最好的兄弟)几乎你看
20、不到他的手在做什么动作，只能看到整个身体在180度的反复转动，右手在右后方的传送带上取料，同时左手须要到模具中心取下切好的产品，并把废料推到后面的废料斗里，右手把产品放到模具上，左手把产品放到左后方的成品桌上，然后双手启动冲床，背后放着一个一米左右的工业风扇，因为太热。产品向下就是冲孔，然后整形，检测长度、宽度、高度、平整度等等最终是半成品打包。无论是在生产的任何一个环节都要保持速度和精确度，假如有一人出现了问题整条线就收到影响，大家都会埋怨你，因为你的失误影响了大家的下班时间，同时这个人也会挨屌(挨批)，谁情愿让别人看不起自己啊，没有人情愿的，因为我们都很年轻，当时线上最小的只有17岁，最大
21、的也就是23岁，我当时是22岁，大家都喊我老李，在吃饭休息的时间我也要组织主机手的兄弟去帮助年龄小的同事做检测，(因为检测的工序比较多都是女孩，速度会慢一些，简单积累产品)，记忆特殊清晰和我同时进入生产线有3个开封杞县的效果姑娘都是17岁，家庭条件因更相对比较好的，在家应当是娇生惯养的一种，常常累哭，手还在不停的工作这种工作程序让你连苦痛的时间都要工作，所以我们让更多的休息时间留给年龄小的同事，检测是坐着，操作主机是站着，帮助检测同时也是给自己一些时间休息，大家的关系都很融洽。这样持续了也许两个月的时间突然有一天发生了变故，苹果要开发第一款手机，须要抽调一批技术比较娴熟的主机手，几乎我们整条线
22、的精英调走了一半，补充过来的是新员工，当然生产量确定是不会变更的，但是我从今也变更了6点左右下班的历史，我也从原来的外观全检变成了主机手，起先操作的是拉伸模，我运用的设备是我们那里最先进的设备日本进口的小松冲床，这也是世界上最顶级的冲床了，精度、速度、平安都达到了相对的高度，但是设备好，生产任务也会增加，三台拉伸11小时要生产12500左右，我的生产量是5800平均一小时500多，因为拉伸有一个过程模具合拢以后有一个停顿，以保持产品的精度，时刻保持警惕时刻保持着速度，同时也得到了我们同事的敬重和认可，持续时间不长阿毛向模具上放产品的时候遇到了导柱(模具的定位点事一个钢质的柱子分布在模具的4个角
23、落)手被产品严峻划伤，缝了7针。整条线瘫痪，线长在没有方法的状况下把我拉到了旋切的位置，我也起先了我的玩命生涯，操作一天骨头都快要散了，但是只做到了11000产品，线长也激励我坚持住是可以的，同事也激励我坚持住，我很不情愿的从事了这个岗位，持续也许20天左右的时间，我的确是没有方法担当这种高强度输出的工作了，刚好啊毛兄弟的手也康复了，我重新回到了我的拉伸岗位，因为旋切的劳动强度太大，我和啊毛常常调换岗位2小时换一次，有时候3小时。由于精干的抽调玩命的下班时间从6点推迟到了最终一刻8点(因为8点对班的就要进入生产线了)甚至有时候还不能完成生产任务，在这种状况下我们的工作强度仍人加大，起先压缩我们
24、的生产时间，从12小时生产120xxps，换成10小时生产120xxps，其实大家都知道这是一个根本都不行能完成的任务，怨声四起哀声哀悼，做出的时间依旧是12小时(因为这已经接近了人最快的动作速度，最高的协作速度)，超出部分是不计加班费的，算做义工富士康工作心得心得体会(加班全额支付加班费是一句扯淡的话，根本就是不行能的，只不过是更换了一个名词义工)就这样我们坚持生产始终到m25生产结束，在m25结束的很长一段时间我们都是无事可做，但是也不会让你闲着，每天军训(站军姿一般2个小时能够休息10分钟，最少也须要1小时的时间)，因为我们检测大部分都是女孩子，女性的体质本身就比男性要差许多，加上我们工
25、作始终是站着，已经形成习惯了，女生检测都是坐着，女孩子对于2小时的立正姿态的站立还是比较胆怯的，每天军训都能够看到女孩子因为体力不支坚持不住倒下，甚至晕倒，但是军训依旧照旧没有人给你让出更多的休息时间。20xx年年初我们厂区须要搬迁到大水坑(富-士-康在深圳新开发的一个生产基地)大家纷纷辞职，我也加入了这个行列，起先了我的辞职艰辛路。辞职并不是看法简单的事情，比大家想象的要困难许多，辞职的流程是写辞职申请交给线长，线长同意以后签字交给组长，组长签字同意以后交给课长，课长签字以后要交给行政，行政上再给你办理辞职的各项东西，中间只要缺少一个环节都是不行的。一般领导都是不情愿签字的，因为得到一个老员
26、工不简单，大部分都是新员工没有老员工的带领是没有方法完成生产量的，最早是线长找我谈话，后来组长，申请递交了一个月的时间还没有得到答复，后来问线长得知的是现在辞职的人太多了，领导不签字，我也没有方法(其实就是不想让你走)，我就起先准备用什么损招能让领导签字，起先时不干活分给我的任务不按时完成，然后就是军训的时候我坐在一边休息，但是这种状况持续了10天左右，还是没有结果。(任你如何就是不签字)后来我一气之下找到了课长办公室，自己给自己倒杯水坐在接待处什么也不说，也许有半小时我的辞职申请就得到了全部签字，然后起先走各种程序，取回自己的综合保险(简称社保，20xx年的时候深圳还可以提现，现在不行以了)
27、离开了我工作和生活8各月的地方。2、个人的进步得益于集团的教化训练制度和人资新人训工作的推动。为帮助新进同仁顺当融入富士康，人资同仁于5月特地组织了一次新人训课程规划富士康工作心得富士康工作心得。通过学习，我了解到了集团、事业处(制造处)光辉的发展历程，熟识了集团及各级的人事政策、规章制度，驾驭了关于平安、日常行为规范、5S等基本常识。员工手册系统讲解了人事管理规章、教化训练与技委会、薪酬/福利/保险、行为规范、工作与生活环境等方面的要求，是帮助我们融入集团、规范自我、矢志工作的行动指南。3、个人的进步离不开同仁的帮助和个人平常的学习、积累。流程+表单构成集团的系统，工作中，先来的同仁各方面阅
28、历也特别丰富，运用流程+表单得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟识、不了解的状况的时候，这些同仁自然是我请教的对象，而他们往往也特别乐意帮助我。集团资讯系统发达，IE学院网站、鸿海电子公告栏、PCEBG人力资源互动网等电子平台及鸿桥月刊等传播媒介都是我学习的重要渠道。工作中，我从集团网站上下载资料，编辑了一本走进富士康的小册子，供求职应聘者阅读和了解，内容囊括集团简介、核心竞争力、大事年纪、成长历程、经营理念、集团风采等诸多方面，在我向面试人员介绍集团和事业单位发展历程与前景展望的同时，也增进了自身对集团的了解、增加了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。 三个多月以来，我参与各类教化训练课程13
29、次(以上不含新人训系列课程)，实修学分40分，认列学分38分，完成年度安排应修学分的88%(注：若包含新人训课程，已提前完成全年应修学分)。二、学习后工作(一)工作状况1、主导推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛。针对厂区所处位置较偏，周边治安环境不容乐观，厂区内缺乏文康消遣设施，同仁工余休闲无去处的实际状况，在事业处、制造处主管及各部门主管的大力支持下，经李敏昌经理、聂振亚课长细心指导、行政同仁大力帮助，TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛于20xx年5月5日在上横朗灯光球场正式绽开，这是制造处自沙井搬迁龙华后的第一次大型文康活动，各阶主管赐予了充分确定，各位同仁也能够主动参加其中，
30、反响较好。活动中，借助集团的资讯办公系统优势，进行了几点小小的创新：一是采纳MicrosoftPowerPoint文档发布赛事信息，加上动画效果，给同仁耳目一新的感觉;二是实行Notes公告、电话通知与看板信息公布相结合，三管齐下，刚好满意各个层级同仁的信息需求;三是赛后即时发表篮球竞赛快讯，刚好公布最新竞赛动态。目前，篮球联赛已经结束小组赛阶段的竞赛，预料将在6月上旬圆满降下帏幕。开赛当天，制造处主管谢协理亲临现场指导;事业处主管曾协理更是干脆参加活动，并多次当面对我进行耐性、细致的教育，让我特别感动也深受鼓舞，在此对二位协理、各阶主管及全体同仁的大力支持深表感谢!2、跟进借调基础人力工作事
31、宜。因应铝合金制造部订单增加、稳定产能需求，经事业处主管核准并会签PCEBG人资，铝合金制造处4月、5月分两批自华南培训中心借调基础人力123人，此项工作在主管指导下由我负责执行。接手工作起先，我就给自己定下了树形象、保平安、负责任的工作目标。 富士康辞职报告书 篇5 敬重的领导：首先，我向各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉意。从#年#月份到#乡政府工作以来，至今已#年多时间，在这#年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过胜利后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出高校校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在乡政府工作的#年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热
32、忱帮助，度过了一段开心、充溢的时间。#年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我始终不干平凡，自己创业做自己喜爱的事业始终是我的幻想。时间荏苒，岁月如梭。转瞬之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发觉青春一去不复返。年龄告知我已不能再走弯路。经过一再的思索之后，我确定调整一下自己目前的状态。工作靠领导的支持，靠大家的力气，我才能在#乡政府工作这么多年。同时由于自己的素养还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做
33、的错事。因工作也损害过个别同志的感情。特殊是因工作，自己不留意方法而指责过不该指责的同志，再此向同志说声对不起，请宽恕。经过近段时间的考虑，我确定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经供应给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我欢乐的工作和学习的时间。在各位领导的关切和同事们的指导帮助下，我学会了许多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的珍贵财宝，在此我表示诚心的感谢。最终，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感愧疚，并请各位领导谅解我的境况，再一次致谢。希望批准我的辞请，我诚心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作开心!此致敬礼!辞职人：20xx年X月X日