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1、企业保密合同范本3篇保密合同是指用人单位为防止本单位商业隐私的泄露和不正值竞争，利用劳动合同条款或独立的契约形式，采纳支付补偿的方式，与驾驭本单位重要商业隐私的员工约定，在终止或解除劳动合同后的肯定期限内不得再生产同类产品、经营同类业务，或到有竞争关系的其他单位从事相同职业或自行生产同类产品、经营同类业务的合同。以下是第一范文网小编今日要跟大家共享的：3篇企业保密合同范本。详细内容如下，欢迎阅读!企业保密合同范本一为了爱护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公司在行业中的地位和发展，并同时依法爱护员工的合法权益。公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司技术隐私和其他商业机密的
2、有关事宜，制定下列条款共同遵守：一、公司认为每一位员工均是公司的主子，为此公司将毫无保留地为每一位员工供应履行岗位职责的一切可能条件。二、双方确认，员工在_公司任职期间，因履行职务或者主要是利用_公司的物质技术条件、业务信息而产生的独创创建、技术隐私或其他商业信息，有关的学问产权均属于_公司享有。三、_公司可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、技术隐私或其他商业隐私，进行生产、经营或者向第三方转让。员工就依_公司的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助_公司取得和行使有关的学问产权。四、保密条款1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是每一
3、位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋取私利。2.员工在_公司任职期间，必需遵守_公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。3._公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于_公司的或属于第三方但_公司承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。4.以下提及的内容(包括但不限于)均属于保密范围，员工没有预先得到天津市_通讯有限公司的书面准许，不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同时，在其他人面前运用这些资料时，不泄露给他人：(
4、1)员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，均属公司财宝，属于保密范围;(2)凡封面、首页或页面上已明确标有密件或保密字样的公司文件与资料;(3)员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规定;(4)公司内部的财务制度与数据，人事制度与数据，其他制度、数据与记录，均属保密的范围;(5)公司内部网络上的全部信息，属于保密的范围;每个员工的内部网络帐号及密码均应严格保密;(6)客户的档案资料、公司的营业战略和经济效益、市场安排及产品推销以及尚未公开的公司产品、服务或技术，均属保密范围;(7)
5、客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之任何人;(8)公司在履行与政府、客户合同时可以得到的一些隐私材料并加以利用，员工必需严格遵守运用、传播、处理和限制这些材料的有关法律、公司规定和合同要求。5.员工在为公司履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私信息，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若员工违反上述规定而导致公司遭遇第三方的侵权指控时，员工应担当为应诉而支付的一切费用。6.员工因职务上的须要所持有的或保管的一切记录着客户隐私信息文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真
6、、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归公司或客户全部，而无论这些隐私信息有无价值，员工应在离职时，或于公司提出恳求时，返还全部属于公司的财物，包括记载着公司隐私信息的一切载体;7.新员工在培训期间，必需学习公司有关平安、保密的制度，经培训合格聘用的，公司有权要求与其签订保密协议，不签署协议者，公司可以不予聘任;五、竞业禁止条款1.员工在任职期间，非经公司同意，不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或供应同类服务的其他企业担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等;2.不论何种缘由员工从_公司离职，离职后2年内不得到与_公司同行业或相关行业的单位就职(包括兼职);
7、3.不论何种缘由员工从_公司离职，离职后2年不自办与_公司同行业或相关行业的企业或者从事与_公司商业隐私有关的工作;4._公司在支付员工的工资酬劳时已经考虑了员工离职后须要担当的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而无须在员工离职时另行支付保密费。六、违约责任1.员工如有违反第四条款中任何一项，应当承当违约责任，视违约状况向公司一次性支付不低于_元的违约金，并且公司有权不经预报解除与员工的聘用关系;2.员工如有违反第五条款中任何一项，应当承当违约责任，一次性向_公司支付违约金，金额为员工离开公司前一年平均月工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还_公司;3.员工因违
8、约行为给_公司造成重大损失的，公司有权视造成状况向员工索赔，甚至追究法律责任;4.员工的违约行为给_公司造成损失的，员工应当赔偿公司的损失。违约金不能代替赔偿损失费，但可以从损失额中抵扣七、以上表述的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循全部政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对全部与本公司及其全体员工有关的法律供应一个四平八稳的说明。因此，员工应当提高自身的责任感，努力熟识与自己职责有关的全部法律、公司政策和规章制度。公司保留对本协议的说明权。八、因本协议引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提出诉讼，上述约定不影响公司恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理
9、。九、本协议经双方签字或盖章完成之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。企业保密合同范本二公司：_雇员：_鉴于：雇员承认，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能时常向其供应的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟识公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;雇员情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经同等协商，达成合同内容如下：第一条定义为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：1.保密信息：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方
10、法和学问、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、安排或预料、财务信息、专有学问、设计权、商业隐私、商机和业务事宜有关的全部信息。2.竞争业务：指公司或其关联公司从事或安排从事的业务;和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。3.竞争对手：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。4.区域：指公司或其关联公司从事或安排从事其各自业务的地理范围。5.期限：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_年的时间。6.关联公司：指限制公司的、由公司限制的或与公司受到共同限制的任何其他法人。其次条保密1.雇员承诺对保密信息严
11、格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还全部保密信息及其载体和复印件。2.雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与运用保密信息的工作无关的雇员;(2)向任何竞争对手;(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的;在这种状况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。第三条竞业禁止1.雇员承诺，在期限和区域内不干脆或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：(1)投资或从事公司业务之外的竞争业
12、务，或成立从事竞争业务的组织;(2)向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。2.雇员承诺，在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使公司或其关联公司的(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系;(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式变更与公司或其关联公司的业务关系。3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。第四条对价雇员在此确认，其将从公司时常取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同其次、三条中所作承诺的
13、全部对价。第五条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。第六条公允承诺双方同意，本合同其次、三条中所作约定的范围和性质是公允合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为爱护公司和其关联公司充分运用其商誉开展经营所必需的。第七条违约救济雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被说明为公司和
14、/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。第八条合同的修改与转让1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。第九条法律适用与争议解决1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应依据其进行说明。2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的全部争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会依据其规则和程序在北京/上海仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得接着履行本合同除争议事项外的其余部分。第十条文本本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。
15、双方在此于文末载明之日慎重签署本合同，以昭信守。企业保密合同范本三甲方(企业)：_乙方(企业或个人)：_乙方因为与甲方就(项目名称)_全国招商一事，已经(或将要)知悉甲方的商业隐私。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，订立本保密协议。双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完成了解协议各条款的法律含义。一、保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐私范围包括但不限于以下内容(b)：1.技术信息：_2.经营信息：_3.公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外担当保密义务的事项：_二、乙方的保密义务对第一条所称的商业隐私，乙方担当以
16、下保密义务：1.不得刺探与本项目或本身业务无关的商业隐私;2.不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐私;3.不得允许(出借、赠与、出租、转让等处理甲方商业隐私的行为皆属于允许)或帮助不担当保密义务的任何第三人运用甲方的商业隐私;4.如发觉商业隐私被泄露或者自己过失泄露商业隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方企业报告。三、保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐私实行适当的保密措施并告知乙方时起先，到该商业隐私公开时止。乙方是否在运作本项目，不影响保密义务的担当。四、违约责任甲、乙双方约定：(1)假如乙方不履行本协议其次条所规定的保密义务
17、，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_元(c);(2)假如因为乙方前面条款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除);(3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积;假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为干脆关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐私许可运用费的合理数额作为损失
18、赔偿额;甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;(4)因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。五、争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。六、协议的效力和变更本协议自双方签字后生效(d)。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签名)：_身份证号码：_身份证号码：_联系电话：_联系电话：_
19、年_月_日说明：(a)参考文本的订约对象为因百欣静电消退器的全国招商洽谈状况须要而知悉甲方商业隐私的一级总代理商、总经销商、代理商、经销商、个人。(b)确定哪些技术和经营信息属于甲方的商业隐私，应当严格依照中华人民共和国反不正值竞争法第10条的规定来进行，既不要过窄，也不要过宽。最好由技术人员、管理人员和法律工作者一起来进行确认。可能成为甲方企业商业隐私的技术信息的范围包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐私的业务函电等等;可能成为甲方单位商业隐私的经营信息的范围包括客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等等。此外，公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐私)和有关协议的约定(如技术合同等)对外担当保密义务的事项也应纳入保密协议的范围。(c)约定适当数量的违约金，一般不应当超过乙方所驾驭的甲方商业隐私的许可运用价格。(d)签字是指签字、盖章或者签字加盖章。