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1、单位员工辞职申请书怎么写 单位员工辞职申请书怎么写 篇1 敬重的各位领导：我很缺憾在这个时候向单位提出辞职。来到单位的3个月时间里，我还没有为单位作出太大的贡献，反而让各位为我操了不少心。单位的同事领导都对我很好，特殊是我的部门领导主任不管是生活上工作上都给了我极大的帮助和支持。在这一年半的时间里，对于一个刚刚高校毕业的学生来说，单位不但给了我一份难得的工作，更像给了我一个暖和的家。我很开心的度过了这3个月的时间，不管是理论上还是实践上都让我的所学学问都得到了很大的提高，要在这里诚心的感谢各位领导同事对我的照看和关怀。单位给我供应的各种熬炼平台，让我深受感动。也让我的人生增色不少，这来之不易的
2、第一份工作将是我人生中一笔珍贵的财宝。今后有机会，我仍情愿回单位效力。离开单位，有太多的不舍和留念。不能看着新守灵中心的建成;不能共享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和创新;不能倾听各位领导的深深训诲;不能和大家一起经验馆将来的发展和辉煌我深表缺憾。我因为诸多缘由要去别的城市学习和熬炼。故须要辞去现在的工作，请上级领导批准。真诚祝福单位明天会更好。祝福各位领导同事身体健康，华蜜平安!20xx年XX月XX日 单位员工辞职申请书怎么写 篇2 敬重的领导：您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进
3、，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益
4、，我选择了离开，希望领导能够予以批准!此致敬礼20xx年XX月XX日 单位员工辞职申请书怎么写 篇3 敬重的饭店经理您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在饭店接着工作下去的缘由，有以下几点第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1400元，在这个城市生活实在特别困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1900元，还欠单位400元的薪水透支第三，相识到我个人水平有限，还
5、须要接着深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在饭店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。此致敬礼辞职人:X年X月X日 单位员工辞职申请书怎么写 篇4 敬重的领导：您好!自6月15日入职以来，我始终珍惜和享受此份工作，于工作当中增加了丰富的社会学问和实践阅历，让我的人生变得更加充溢和成熟。因此，特殊感谢您的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去一个多月的时间里，我要求自己尽心尽职地完成您交代的每一项任务，凭心而论，每一项工作我都已尽十二分的努力去对待。但自己有限的实力未能把全部工作都做得让您
6、满足，我感到特别吃力和愧疚。所以，我只能向您说声愧疚!我原已被北京航空航天高校录用为公费探讨生，由于在此工作贻误时机而丢失公费资格，所幸目前仍保留着读研机会。经过一再综合考虑，我最终不得不选择向您申请辞职转而接着上学深造，并希望能于本月27日正式离职。您对我的申请予以批准为盼。20xx年XX月XX日 单位员工辞职申请书怎么写 篇5 敬重的朱总以及公司的各位领导：首先，特别感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，我特别荣幸的于20xx年6月26日起，担当鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职，然而我现在因为身体缘由却要辞职了。这几天我仔细回顾了我这一段时间的工作状况，觉得来公司工作是对我
7、的熬炼和磨练，我始终特别珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关切，下属对我的支持让我感谢不尽。在公司工作的这段时间中，在工作上我学到许多东西，也给我了发挥才能的舞台，在许多方面都有了很大的提高，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和施展的机会。 我向公司提出辞职，主要是因为以前原来就有腰肌劳损的职业病，此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的缘由，现在这些病症愈加严峻，须要许多时间来调养;严峻影响到工作的进度和效率。考虑一再，我确定向公司提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助，对于您的帮助和公司的支持我特别感谢，也
8、希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接，对全部交接的相关事宜做持续性支持。企业发展之初，主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业全部情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用。这个时候，就是企业须要完善的组织、制度、安排、执行和限制。我们历练了许多孕育期的改革、变故、阵痛。希望以后的鑫怡家用最好、最适合的机制，发展企业、运作企业。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的发展前程一帆风顺!公司领导及各位同事工作团结、为规范公司化管理提高一个台阶，最终想对运营部的每个参加工作的员工说声感谢，您们辛苦了。望朱总批准为谢!此致敬礼!20xx年x月x日