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1、优秀年底工作总结优秀年底工作总结（通用15篇） 优秀年底工作总结 篇1 做房产工作我感觉还是特别有意义的，我也对自己很有信念，在这一点上面我觉得自己的成长还是很大，过去的一年来我清晰的感受到了这一点，回顾过去的一年的确还是感觉特别的充溢的，这一年来的工作当中还是有肯定的进步的，在这个过程当中我也是做的不错的，虽然一年来的工作结束了，但是我肯定会进一步去提高自己，也对这一年来的工作总结一下。作为一名房产员工我还是特别清晰自己各个方面的实力的，所以我肯定会努力的去做好这些，我清晰的意识到了这些，我也须要对这份工作负责一点，将来还会有更多的事情是值得我去做好的，信任在这一点上面还是能够得到肯定的提高
2、，我也是能够端正好自己的看法，对过去一段时间以来的工作也是做好了特别多的打算，我感觉特别的充溢，在过去的一年当中我拓展了特别多的客户，搞好和客户之间的关系，这的确是要做好的，我能够清晰的意识到这一点，虽然平常的工作比较多，但是我还是能够平衡住工作节奏。在以后的学习当中我肯定会端正好自己的心态，做好自己分内的事情，在过去的一年当中我也是看到了自身实力的提高，真的感觉特别的有动力，将来在工作当中我信任自己可以做的更好，一年来经过这么的积累，我感觉特别的有成就感，的确在这个过程当中我是有很大的提高的，我也希望自己能够在以后的学习当中做的更好，更加的到位，这一点是肯定的，也是我应当要去遵守的，我知道自
3、己在这份工作当中也有一些做的不够好的地方，这些是我应当要去订正的，我希望能够去接触更多的事情，在这一点上面我看法特别明确，希望对工作有进一步的提高，在将来的学习当中我也会坚持做好这些细微环节的事情，我也是有特别大的提高的，我清晰的感受到了这一点，我觉得在过去一年来的工作当中，拓展的业务还是比较多的，现在回想起来也的确是一种成长，我也是在不断的加强自己实力，渴望得到更多的熬炼，我也会一点点的去积累这方面。通过这一年来进步了许多，在这一点上面我感觉是特别有意义的，接下来的工作当中我会接着加强自己的工作实力，改正缺点，去学习更多的房产学问，新的一年到了，我很有信念，也是比较有动力。 优秀年底工作总结
4、 篇2 年 月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，根据公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下：一、主要完成的工作：狠抓平安管理，削减事故发生：身为一名基层干部，虽然实力有限，但肩负员工的生命平安的重任从未放松。保证产品质量提高产品品质：我深知作为公司基层，自己的工作干脆影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量限制方面，始终不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让
5、同样的问题出现。提高班组管理力度：在我的主动带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结，工作仔细，提高了工作效率和工作质量，降底了成本，改进技术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。二、工作出现的问题及解决方法：公司创建到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成果，但同时也存在一些问题和不足，以下几点比较突出：班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素养的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素养问题，加强岗位技能和专
6、业技术学问的培训，企业文化是很重要。质量限制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，肯定要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前公司从上到下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生产的安医大就是新供应商原材料abs板有质量问题，给我公司带来不必要的损失，我认为要做好质量工作，必需把握严，细，实”的原则，垃圾材料是做不出精品的，以后要严格管理，仔细细致，狠抓落实。平安生产方面：平安管理没有做到位，力度不够，平安培训不到位，劳保用品不全.还有质量问题，如：今年平安事故累累发生，都没有在发生一次事故后刚好总结阅历教训，避开类似的事务再发
7、生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工作加强平安培训，使每位员工都相识到平安生产的重要性。从而形成“人人重视平安生产，人人参加平安生产”的良好性。三、新年工作安排：新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，在这一基础上我必需拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，仔细提高工作水平，为我公司发展贡献自己的力气，我安排把我公司的功能背板作技术改进。最终再次感谢领导和同事对我的帮助，在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱。感谢 ! 优秀年底工作总结 篇3 成本管理，是一个企业特别重要并且关键的部分，做好成本管理不仅可以有效地利用公司的资源，还能节约大量的人力，物力。而由
8、于以前对成本实际工作的不了解，以及阅历尚浅，加上自身的一些客观缘由。我做的不足之处在于：1、没有很好的驾驭我们公司的主要材料的价格以及用量状况，虽然并不影响公司的日常工作，但是不能起到很好的监督作用。2、没有对我们公司各个供应商的状况做到心中有数，对其供货方式及付款方式等并没有完全驾驭，也对财务的监督作用，起到了肯定得影响。3、由于常常会出项一段时间内工作量很大的状况，所以有时候为了进快完成工作，往往会出项许多的纰漏，也就是不够细心。当然还有其他的不足之处，我会在以后的工作中主动的发觉并且努力地改进，并且对此抱有很大的信念。来恒顺这一年我可以说始终不遗余力的工作，不敢言做过什么大的贡献，但也是
9、尽自己的实力努力的完成工作。不管在哪各部门的时候，只要是工作的须要我都会义不容辞的牺牲个人的时间保证工作的完成。在公司做不完的，我就拿回家做。曾经连续加班一个月并一个星期加班到12点，带病坚持工作。并在对成本管理实际工作不了解的状况下，主动争取用最短的时间接受了成本方面的工作，虽然过程出现许多问题，但是部门领导的理解及教育，使我受到了许多的启发。鉴于我接近三个月的成本管理工作，及对公司状况的了解。提出一些个人方面的建议。首先，就成本管理方面。我们公司并没有完善的成本管理机制，而我目前的工作也仅仅只是限于单纯的做账，虽然对选购等环节能起到肯定得约束作用，但是关于总的成本方面并没有起到很好的反映，
10、监督并供应有效地节约成本的信息的作用。而成立一套完善的成本管理机制，并不是单纯财务部的力气就可以做到，关于这方面我想过出肯定得约束文件，但又考虑到起到的实质效用，加上财务部平常工作量比较多并不能进行有效地监督，所以也就没有付诸实际行动，当然这是我工作的一个不足和须要改进之处。一套完善的成本管理机制须要生产部门，选购部门，技术部门，以及车间统计的有效协作。成本限制要想卓有成效，应执行成本责任分工制，调动全企业的力气，保证企业各部门所发生的经济活动可以有效限制。详细如下1、选购供应过程的限制可采纳材料预算的方法，编制用料预算，完工后再进行差异分析。对于能源消耗的限制，要做到经济合理有效地开发和利用
11、。我们公司目前的材料请购程序不完善，导致制定请购量时，许多只能凭阅历。不能制定最合理的请购量以削减资金的占用，以及库存的挤压。表一为我个人看来比较适合我们公司的常备库存表，现供应出来仅供参考。见附表一2、制造过程的成本限制。加强企业的质量管理工作，要有先进的技术技能、完好的设备、高质量的材料，运用完善的质量限制方法降低成本。这些工作应当有车间统计和库管员的有效参加，因为车间统计和库管员是干脆接触材料的管理人员，对详细的生产用料状况，以及生产过程出现的问题比较简单干脆的接触发觉，因此生产部应当与车间统计亲密协作，合理接受他们提出的建议，刚好更新常备库存等原材料信息。并设立有效地奖惩制度，激励员工
12、发觉生产中严峻奢侈及其他问题，因为车间人员是在生产一线，许多的问题他们都是最简单发觉，并且是很精确的。依据供应信息的有效性进行合理的考核，按供应信息的有效性。目前我们公司的车间统计，并没有在成本限制这一环节起到很好的效用。3、对销售过程的限制，4、成本管理应亲密的与技术相协作，有效地技术支持往往能事半功倍。而同时身为成本管理人员也应对技术有肯定的了解，在这方面我正在主动的学习。一个公司的制度要得到有效地执行，并起到实质性的效用，最终须要的是一个公司有一个完善的责任机制。以及合理有序的制程生产、也就是说形成一个合理高效的流程。而目前我们公司的责任划分混乱，从技术到生产到发货并没有形成一个合理高效
13、的程序，所以简单出现任务量大的时候就混乱的场面，虽然能在肯定得程度上完成任务，但是却存在许多的问题，事后往往须要奢侈更多的人力，物力去弥补。因此我建议首先针对我们公司的特点以及总的工作过程制定一个完善合理的流程，同时就每个流程设立责任机制，并就详细的工作留意事项，工作内容，责任出具相关的文并。并制定有效地应急预案。并且对相关的人员进行肯定的技术培训。比如由于我们公司技术人员不足，加上技术人员分工不合理，导致许多材料用量状况不精确，技术是整个生产过程的首要环节，因为这个环节就起先出现问题，导致后面如材料的请购等，不能严格的规范的依照程序进行，也就是说实际工作并不能和账面ERP统一，这样就会导致许
14、多信息不精确，只能靠人为阅历的推断。如材料请购ERP系统中的未发量，假如入账能够和生产尽量做到同步进行，未发量就是目前合同生产所须要的材料数量，这样就会产生更精确的材料请购量。首先应先对技术人员进行合理的分工，可以将技术人员依据工作实力以及工作年限划分等级，一级技师，二级技师并分别就不同的技术水平安排不同的工作。这样就可以避开一些工作实力较强的技术人员却在为一些一般员工都可以做到的事情奢侈时间，奢侈实力。责任划分不明确：比如进货单的录入常出现错误，进货单的录入是依据选购单，进货单的录入是仓库的职责，仓管人员在录入时并没有细心的检查物资部选购单金额，供应商等是否正确，与送货单是否一样。就干脆录入
15、。这影响了领料，成品缴库，发票录入等一系列环节。事后财务部往往不知道追究谁的责任。我们公司往往会出现，出了问题之后谁都有责任，谁都又可以推卸责任的问题。不仅是生产上的技术，我们公司的对ERP的应用也存在许多的漏洞，于工作人员对ERP的运用不够专业化等问题，使得许多工作流程因为ERP操作不当出现了问题，所以公司应当定期对工作人员进行ERP的专业化培训。同时应合理利用人力资源，我们公司存在肯定得工作安排不合理现象，这就出现了人才奢侈，并流失。并且对待新聘请的员工应当按职位，对其聘请的目的，用处进行合理的考核，并对其工作进行合理的规划，不能按部就班，一模一样的根据同一种模式。让他们觉得自己在恒顺电气
16、能被有所用，并有所做，有所发展。我们公司同时又存在人员不足的现象，由于人员不足，虽然许多工作能够牵强的进行，但是在质量上却大打折扣，往往得不偿失。详细我不再提及。信任以上这些各位领导应当也已经发觉。许多问题信任领导应当已经提及，并提出合理的建议。我作为一个刚毕业一年的工作人员只是粗俗表达一下个人的观点，存在许多的不合理以及多余之处，还请领导谅解。 优秀年底工作总结 篇4 201#年，仔细实行全路、全局平安工作会议精神，坚固树立“平安责任大于天”、“平安工作压倒一切”的思想，结合经营管理实际，实行切实措施狠抓平安工作。根据上级的要求和部署，先后深化广泛地开展了深刻吸取7.23动车组事故教训平安大
17、检查、平安大整治，平安生产隐患排查治理、平安生产月、食品卫生平安检查、消防平安大检查、全员劳动平安教化等一系列平安生产专项治理活动，有效推动了平安生产，使平安工作向有序、稳定、可控迈出了扎实的一步，上了一个新的台阶。平安生产保障体系基本形成，平安生产形势稳定发展，截至20xx年12月31日，实现平安生产3514天（运输平安实现3514天，设备平安2956天，人身平安无责任轻伤以上事故3514天）。一、开展平安生产的主要做法(一)、加强组织领导，发挥平安管理体系的作用依据上级统一部署，我们加大了平安生产的重视程度和管理力度，进一步发挥平安生产委员会的作用，加强平安生产的领导和重大平安问题的决策；
18、此外，在各经营部门和子公司、分公司都确定一名管理人员分管平安工作，各驻外办事处设了兼职平安员，修理组每个班都设了一名兼职平安员。今年还对安管部人员进行了充溢和调整，进一步加强了平安管理体系，健全了平安管理机制，形成了纵向究竟、横向到边、纵横联锁的平安限制网络。使平安管理工作不断加强，逐步走向规范化、制度化。(二)、加强了平安宣扬教化，提高了全员平安意识。加强平安教化培训，提高员工的平安素养，是搞好平安生产的重要环节。一是进一步强化平安宣扬工作。我们实行标语、警示牌、宣扬板报、专题讲座、局域网、电子显示屏和动态等多种形式，加强平安生产及平安形势宣扬教化。一年来，共刊发平安信息15期，平安宣扬标语
19、32条。在不同的时期分别开展了侧重不同的平安宣扬教化活动，引导员工正确相识平安与经营的关系，树立了“效益听从平安，平安服务效益”的理念，营造了人人讲平安、全员保平安的深厚氛围，为搞好平安工作供应了舆论支持和思想保证。二是加大平安培训力度。在抓好日常培训的同时，重点强化了“三新”人员、特别设备的操作人员、平安关键岗位人员等重点环节的培训工作。对特种设备操作人员，都送到特地培训机构进行平安技术培训，并领取了省平安生产监督管理局颁发的特种设备作业人员平安操作证。在今年的消防平安大检查期间，我们聘请消防支队的负责同志和有关技术人员对消防学问和办公大楼的消防系统进行了具体讲解，同时开展了全员消防应急疏散
20、演练，并在大楼后院组织开展了全员参加的灭火实做。组织全员平安业务学问竞赛四次，进行全员平安学问考试两次520人次，考试覆盖面、合格率均达100%，提高了全员业务技能和平安素养。针对今年人身平安形势不稳的实际，适时开展了劳动平安专项教化工作，在办公大楼内张贴劳动平安宣扬画，在各部门分别播放劳动平安教化光盘，开展了全员劳动平安培训考试，合格率达到100%，10月19日，上级同志来我公司对经营一线的30名员工进行了全封闭抽考，考场秩序良好，合格率达到100%，受到上级领导的好评。针对道路交通平安，安管部加强了对汽车驾驶员的教化、培训和考试，建立了机动车驾驶员考试题库。（三）、进一步整章建制，夯实平安
21、基础。根据平安生产有关法律法规和技术规范的要求，围绕生产经营实际，依据绩效考核的总体部署和支配，进一步完善了企业生产经营岗位的平安生产规章制度和平安生产责任体系。修订和完善了干部逐级负责制和岗位责任制、专业平安管理制度、三级平安管理制度、技术规章管理制度、职工教化培训制度等14项平安管理制度，健全了企业生产流程中各环节、各岗位的平安生产标准。为平安生产奠定了制度保证。（四）、加大日常平安监管力度，推动了平安管理工作。抓好日常平安管理，做到警钟长鸣、层层重视、人人重视、时时重视、常抓不懈，是搞好平安生产的重要基础。一是加大平安考核管理力度。今年以来，随着绩效考核体系的不断完善，将平安工作纳入企业
22、方针目标，列入重要的议事日程，坚持做到“六同时”（将平安生产与经营工作同布置、同落实、同检查、同考核、同评比、同总结），坚持平安委员会例会制度，刚好听取、驾驭各部门、子公司平安生产状况，结合全路、全局平安生产形势，探讨布署下一步的平安管理工作。领导和平安监察常常深化现场检查平安，对检查出来的问题，提出整改看法和建议，并下达平安监察通知书，限期整改。每逢节假日、春季或秋季，均进行一次全面检查，刚好对平安关键环节和重点处所进行重点防范。全年深化现场检查平安500余人次，其中安监部门现场平安检查100余人次，对平安隐患严查细堵，强化整改，防患于未然。二是狠抓平安责任制落实。严格明确了各级干部特殊是主
23、要领导干部的平安生产责任，进一步加大了干部平安责任落实与考核力度。总经理、党委书记与各子公司经理、支部书记签订了平安生产责任状、消防平安责任状，并按责任状和平安责任制强化岗位平安责任的落实工作。在内部根据逐级负责制、分工负责制、岗位负责制和专业负责制的“四责”要求，将平安责任落实到每一个干部和职工身上。党政主要领导对企业平安工作负总责；平安管理工作坚持“谁主管谁负责”的原则，主管生产经营的领导同时主管本系统的平安生产，重点抓好平安生产者的管理和落实工作；坚持逐级负责制和层级管理的原则，每一个管理层都要对平安生产负起管理责任；坚持岗位平安责任制，把平安管理的责任落实到每个岗位、每个员工身上，做到
24、全员承载，全员负责。把平安生产纳入各级领导经营业绩考核，强化了平安责任制的落实。领导班子成员对各部门、子公司的平安生产，都进行了责任包保，包片负责，责任到人，狠抓落实。三是扎实有序开展平安评估工作。依据上级平安管理评估考核方法，我们制定了平安管理检查评估方法。同时组织平安管理考核评估组对各部门、子公司20xx年的平安管理工作进行了全面的平安评估检查。评估内容主要围绕“平安基础管理、设备平安、劳动平安、消防平安、平安过程限制、文明生产、平安实绩”等内容进行。评估方式主要实行查看文件、会议记录、平安检查记录、基础台帐资料，听取状况汇报、抽考业务学问、召开座谈会、抽查设备质量和生产作业状况等方式，并
25、结合日常检查驾驭的平安生产状况进行综合分析，作出了全面评估。（五）、强化重点环节的平安管理，努力实现平安稳定。把握平安重点环节，针对性地实行防范措施，严防严控，是消退平安隐患、杜绝事故发生、确保平安生产的关键。在煤炭运输平安方面：加强装车点的管理，明确责任制，完善规章制度，严格按章作业，努力做好“三防”。一是防超载，二是防溜车，三是防自燃，根据上级要求，我们开展了高温煤治理、防治超偏载等专项活动，印发文件并记名传达。平安监察人员也多次深化萨拉齐、公积坂和打拉亥等现场对高温煤、超偏载状况进行检查。在设备平安方面：建立健全了设备平安管理制度，加强设备质量整治，大力开展设备质量达标活动。对锅炉等设备
26、运用严格执行一证（上岗操作资格证）、两定（定人、定设备）、三包（包运用、包保管、包养修）制度，操作人员必需做到三好（管好、用好、养好）、四会（会用、会修、会查、会养）。严格锅炉、电梯的日常维护检测，对锅炉、电梯都按规定聘请特检所、锅检所进行了年检，消退了设备平安隐患。主动选派人员参与上级举办的电工、锅炉、电梯等各类操作人员培训，并取得相关证书。在机动车辆平安方面：严格执行凭派车单出车制度，对所属机动车辆的平安设备状况，一一重新进行鉴定，完善了机动车履历台帐，建立了车辆平安问题库。全部汽车驾驶员都参与了铁路局组织的平安培训考试，严格执行持“双证”（驾驶证、平安合格证）上岗制度，严格执行“三严禁”
27、和“六禁止”，保证了交通平安。在现场作业平安方面：要求现场作业员工熟知并遵守装车作业平安规章制度和操作规程，根据各工种岗位的平安作业操作规程与标准，严格卡控，确保平安。在人身平安方面：总经理、子公司经理分别与全体员工签订了劳动平安责任状，与临时雇用人员签订的劳动用工协议中按规定载明白平安事项，明确劳动平安责任，规范劳动平安行为。对于平安不达标人员，坚决停止岗位工作，进行补课；对于不相宜重点岗位工作人员马上调整；对违章违纪屦教不改的坚决予以解聘。重新修订完善职工劳动爱护用品管理方法，对劳动爱护用品的发放、运用、管理，进行了明确详细的规定和清查，做到了严格根据规定标准发放。严格根据劳保规定着装上岗
28、，严格按章作业，确保人身平安。在消防平安方面：和各子公司成立了防火委员会和义务消防队，建立健全消防责任制和消防应急预案。加强消防平安值班和巡查制度，强化对消防器材、平安设施的管理，落实“三勤三定”制度，狠抓防火、防爆工作，加强仓库、货场以及出租房屋等重点部位消防检查。对装煤货场按规定配置了消防井，对办公楼、化验室、锅炉房按规定配置了消防栓、灭火器、消防水箱及消防预警器等消防平安设施，并定期检测、演练，确保状态良好。今年依据须要新购置灭火器12个；对136个既有灭火器全部按规定换了新药粉。在食品卫生平安方面：针对职工食堂新改造完成开业的实际，仔细实行全国产品质量和食品平安专项行动方案，树立对员工
29、身体健康负责、为企业经营服务的宗旨，深化开展了食品平安专项整治活动，对职工食堂的食品卫生进行仔细全面的检查，重点是强化选购、贮存、加工等环节的卫生平安，完善了内部限制制度，建立了食物中毒或其它食源性疾患等突发事务应急处理预案，保证了食品卫生平安。（六）、以开展平安专项活动为契机，进一步深化平安管理工作。有针对、有重点地开展平安专项整治活动，强化平安管理，是搞好平安生产的重要步骤。为此，我们在每年春秋两季深化广泛地组织平安大检查的同时，根据上级统一部署，不定期的开展多种形式、各有侧重的平安专项整治活动，有效地促进了平安生产。一是深化开展了“平安大检查”活动下发了关于开展平安大检查活动的通知，对平
30、安大检查活动进行了详细支配和要求。成立了活动领导小组，明确了包保分工。各包保组根据责任分工，深化各包保联系点，组织开展了全面、细致的平安大检查，形成了平安大检查问题对策表，有针对性地制定整改措施，逐一消退各类平安隐患。二是深化开展了“平安大整治”活动在深化开展平安大检查活动的基础上，根据局多元中心的统一部署，结合平安生产管理工作的实际和重点，在全广泛深化地开展了“平安大整治”活动。对大检查期间查出各类平安问题13个都刚好进行了整改，做到了查得深化，改得彻底，边查边改，刚好销号。二、存在的问题分析总结和反思平安工作，虽然做了不少工作，也取得了一些成果，但与上级的要求尚有肯定差距。“重效益轻平安”
31、的思想虽然有所转变，但仍旧存在“说起来重要，干起来次要”的现象；从业人员的自身业务素养、平安技能和自我爱护意识方面还存在肯定差距，须要在今后的工作中进一步加强。三、下一步工作思路1、仔细实行上级关于平安工作的指示精神，进一步完善平安绩效管理考核方法，加大落实力度，强化考核，规范管理，推动平安生产健康稳定发展。2、要进一步加强平安生产的领导工作。强化平安第一思想的确立，第一管理者要的确担当起第一位的平安管理责任。要切实做到“七个加大”：加大对平安生产工作极端重要性的相识力度，加大平安生产法制教化的力度，加大平安措施制定完善的力度，加大平安生产日常监督检查的力度，加大平安生产责任制落实的力度，加大
32、平安生产管理制度量化的力度，加大平安生产考核的力度。3、进一步强化平安意识。要实行多种形式加强全员平安意识教化，教化和引导全体员工达到三个“共识”：一是我们多经企业是铁路平安生产工作的重要组成部分，对铁路对社会意义重大；二是多经企业平安工作基础薄弱，要对平安生产的长期性、艰难性、困难性有一个醒悟相识；三是充分相识和树立“平安工作压倒一切”、“平安责任大于天”的思想，搞好平安生产，为经营和发展保驾护航。4、完善和健全各项平安管理机制和平安长效机制，努力推动平安管理的制度化和规范化。5、加强全体员工特殊是关键岗位人员的平安技能培训，提高全员平安素养，夯实平安基础。6、狠抓平安生产的落实工作，强化各
33、项平安规章制度落实，严格“两纪一化”，坚决杜绝“两违”现象，真正把平安工作落实到经营活动的全过程。7、努力推动平安管理创新，加大平安生产资金投入，强化平安量化考核，优化平安激励机制，全方位推动平安生产，实现平安工作有序、可控、稳定。平安生产是一项长期的重要任务，须要持之以恒，常抓不懈。我们将实行切实措施全方位加强平安生产，实现平安、效益“双丰收”的战略目标。 优秀年底工作总结 篇5 今年以来，我们财务科在上级各部门的关切支持和经信委党委的正确领导下，围绕年初制定的目标任务，坚持团结协作，任劳任怨，努力工作，尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。详细表现在以下各方面：1、仔细学习，提高综合素养
34、。工业系统财务工作涉及面广，工作任务重，服务对象多，但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习，而是严格要求自己，主动参与上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点，仔细学习贯彻会计法和国家有关财经法规，依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪遵守法律，酷爱本职工作，维护国家利益，保证财产资金平安，平常能结合形势，加强财务学问及新会计制度、新会计准则的学习，提高综合素养以适应工业经济发展的须要。2、仔细审核汇总报表，提高会计信息质量。能仔细细致、刚好地做好近40家企业的财务报表汇总和上报工作，为了确保报表的全面、精确、刚好、清楚，对全部的基层报
35、表一一进行仔细审核。发觉问题刚好与企业联系，指出差错，耐性指导，对个别报送不刚好的单位，总是不厌其烦的催报，力求资料的完整性，为领导和上级决策供应了依据。3、合理编制收支预算，刚好报送财务收支信息。为了合理编制经信委各部门(全额行政、参照管理的行政、全额事业、自收自支事业、企业性质人员等等)的收支预算，我们根据上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求，既要总结分析上年度预算执行状况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度有关政策(调资、工改等状况)及本系统收取管理费企业的经济效益等相关状况对预算的影响，使预算更加切合实际，领导心中有数，利于操作，发挥其在财务管理中的主动作用，平常月、
36、季、年刚好做好机关的财务结算工作，按时报送财务收支信息。4、主动筹措资金，确保机关工作正常运转。从经信委的整体状况看，人员性质多样化，资金渠道也多样化，有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等，我们依据委里的自身特点及领导要求，主动筹措资金，特殊是总公司的收入来源，主要是收取企业的管理费，随着改制的不断深化，本系统大部分企业公转民营，加上部分企业受市场行情影响，资金困难，面临倒闭、破产，从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大，使很多外地大型企业参加控股，也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们依据领导的要求，针对企业的实际状况，与企业领导协商，实行沟通，了解、多跑、多讲、多磨等方法，在经信委领
37、导的大力支持下，以及各科室部门的关切和帮助，今年较好地完成了收取任务，确保了机关工作的正常运转。 优秀年底工作总结 篇6 本人自参与工作以来，抱着对学生和家长负责的信念，全身心地投入到教化、教学工作中去：我酷爱教化事业，自觉遵守老师职业道德规范，能以大局为重，自觉维护学校的声誉和老师的形象；工作上勤勤恳恳、任劳任怨，虽静默无闻，却勇挑重担；我酷爱学生，平常用自己的一颗爱心去教化学生、感化学生。为提升专业理论水平，以适应新课程改革的须要，我不断地更新教化理念和教学方法，每年都订阅小学教学设计、小学语文老师、教学月刊、教化等刊物，并仔细阅读，以丰富自己的专业学问，充溢自己的业务库存，并将所学学问有
38、的放矢地运用到数学教学实践上，取得较好的教学效果。在教学上，我切实做好“五仔细”，深化钻研教材，课前细心备课，以学生为主体细心设计每一堂课，撰写教案，课后仔细反思,登记学生学习中的闪光点或困惑，积累珍贵的第一手资料。我也不断地转变教学观念，改进教学方法，使学生主动主动地参加学习，做到向课堂40分钟要质量，轻负高效。细心设计学生作业，做到少而精，并刚好批改、刚好指导订正。我坚持仔细对待每一个学生，不轻言放弃，对个别基础较差的学生，做到面批，有针对性地进行辅导，刚好赐予激励，尽可能让他们多学点学问,努力缩小他们与优等生之间的差距辛勤的耕耘，换来了丰硕的成果。在小学小学任教的5年，每学年的全镇统考班
39、级成果都是名列前茅，深受家长的好评和爱戴。在后山店和西堆任教的4年，所执教班级在原有基础上成果不断提高，得到领导的高度赞许。来到xx小学任教后，每年班级的优秀率和及格率都在逐步提高，学生在各类竞赛:书法、作文、一般话等竞赛中屡获一、二、三等奖。担当班主任十几年，始终坚持以人为本的指导思想，注意老师自身素养养成，做到为人师表，关切爱惜每一位学生，做学生健康成长的引路人。擅长捕获学习，生活中的细微环节，对学生进行思想品德教化，使学生能够在愉悦的心情中找出并改正自己的缺点和不足。对于学困生和后进生，我更是特殊关爱，热忱激励，耐性辅导，使其学有所获，得到发展。并教化学生关爱他们，帮助他们，让他们感受到
40、集体的暖和，师生的关爱，奋勉上进，融入到集体之中。由于自己的努力，我所带过的班级，班风正，学风浓，班级和谐、有生气，整体素养提高得快，多次被评为文明班级、优胜班集体。我本人也数次被评为镇优秀班主任、镇先进工作者，受到学生、家长、学校信任。始终以来，我把培育新老师作为自己义不容辞的职责，主动参加学校多年来进行的“青蓝工程”，作为师傅老师，主动帮助青年老师解答备课、上课、说课、评课以及学科教研中遇到的各种问题，毫无保留地向他们介绍自己的教学阅历，如、等老师，指导他们把握教材，给他们上示范课，主动参加他们的公开课试教活动，她们每次胜利的亮点都倾注了我的心血，使他们较快地成为学校教学骨干。令人可喜的是
41、、x老师在x小学综合实践和劳技优质课评比分别获得一、二等奖；x老师参与了横店基地英语老师团队磨课活动展示课，获得了教研员的好评，在xx市小学英语素养大赛中获得一等奖。一个合格的老师应当有着恒久醒悟的头脑，时常簇新的血液。在平常的教学中，我也能勤思索、勤总结，主动钻研教学新模式，探究新的教学方法，在教学中不断实施，积累胜利阅历和教训，并形成理论。任现职以来，我撰写的#等8篇论文在xx市、xx市教研室组织的竞赛中获奖。我深深地懂得：作为一名新世纪的人民老师，人类灵魂的工程师，肩负着重大的历史使命和对将来的责任感。今后，我将一如既往加倍努力，争取在教化教学工作中取得更佳的成果。 优秀年底工作总结 篇
42、7 中小学老师接着教化是老师教化的重要组成部分，是提高全体在职中小学老师整体素养和促进老师专业化的有效途径，也是全面实施素养教化的关键。在中学老师培训过程当中，我遇到的每个老师都流露出主动、乐观、向上的心态，我觉得保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的，这将深深地影响着我、激励着我对今后工作的看法。我主动利用空余时间学习教化理论，学习先进阅历和新的教化理念来不断的充溢自己，更好的进行教化教学实践。学习期间，在与实际相结合，不断的实践，取得了特别大的进步。下面就以我一年中的培训和实践来谈谈自己的阅历总结。一、学习培训理念，更新自我观念。通过对培训理念的学习，我首先是更新了两个重要的观念：
43、其一，对中学老师来说，探讨是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的探讨具有质的区分。它是“以解决问题为目标的诊断性探讨及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二，我们这些综合科从现在的教化角度上讲不是一门主科，但也是必不行少的学科。老师对此的定位特别迷惑。但通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话沟通，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力探讨自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。老师是学生成长的守护人。他将老师角色定位于学习者、探讨者、实践者。老师首先是学习者，不仅要擅长向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。老师是探讨者，带领学
44、生主动主动参加科研课题的探讨。老师是实践者，实践的内涵是“变革”。二、学习培训内容，自觉走进新课程作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好学生。假如自身散漫，怎能要求学生仔细。要提高我们的自身素养，这要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。并且自身不断的学习，主动学习，不断开拓新教法。摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。多年来，老师教，学生学;老师讲，学生听，这已经成为固定的教学模式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学模式限制了学生的发展，压抑了学生学习的热忱，不能焕发学生的潜能，与此同时，通过培训学习，“合作学习”、“主动探究”
45、、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了朝气与活力。通过培训我相识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，变更课堂的面貌，使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热忱高涨;师生关系融洽。才能充分体现素养教化的根本目标。培训，让我懂得了网络的重要性;让我懂得了如何运用网络资源。使我学会了制作教学用的。学会了设计教学设计。在教学设计过程中，我依据教化教学原理、应用系统、科学的方法，探讨、探究教和学系统中各要素之间及要素与整体之间的本质联系，然后对教学内容、教学媒体、教学策略和教学评价等要素进行详细。而现在的我经常利用网络
46、资源、各类相关专业的书报杂志，激发学生的学习爱好，也开拓自己的教学视野和思维。因此，课堂上，我习惯通过媒体影片、实物视察、试验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把困难的问题简洁化处理后呈现在学生面前，让学生学得更轻松也让学生能够更多的参加到课堂之中得到更多的操作技巧。通过培训学习，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了朝气与活力。通过培训我相识到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，老师要自觉地把新的教学模式引入课堂，变更课堂的面貌，使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热忱高涨;师生关系融洽。才能充分体现
47、素养教化的根本目标.三、学习师德内容，创新课堂。无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应当是自然同等的。老师和学生不但在人格上、感情上是同等的挚友，而且也是在求学问的道路上共同探究前进的同等的志同道合者。在教化中，老师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到老师的和善和真诚爱心，才乐于听从老师的训诲。正所谓“亲其师，信其道”，老师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过沟通达到心与心的沟通。老师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生情愿接受，达到教化的目的。暖人话语，滋润心田。暖和的的话语，可以使学生深深感到老师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。老师对学生还要有一种充溢责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严而有度，更要严而有理。课堂是老师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将