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1、2023年学校开展文明单位创建活动工作总结一、找准切入点，与时俱进争创文明单位一年来，我校紧密结合紧密围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求，学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程，列入党组和学校管理工作的重点之一，主要领导亲自抓，分管领导帮助抓，全校干部共同抓，做到活动有方案、年度有安排、季度有评比、半年有小结、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓，通过创建文明单位活动，增加全体教职员工的思想道德素养、现代科技文化素养，增加服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本事和实
2、力，把学校建设成为精神文明建设的窗口。二、创建公正廉明，团结奋进的领导班子把加强班子自身建设作为文明单位建设的重要内容，加强领导班子的思想、作风、组织、廉政制度建设，发挥表率作用。1、学校主要领导带头坚持“三会一课”制度，仔细抓好党员干部学习，制订学习安排，建立学习制度，明确学习重点，潜心钻研“双争双创”和“创先争优”活动科学内涵，充分利用支委会会、校务会、民主生活会等多种形式，深化学习和领悟各级党组织下发的关于“双争双创和创先争优”活动的文件精神，加强党的组织建设，加强党的制度建设，仔细开展“党员增素养、支部增活力”活动。2、狠抓领导班子的作风建设，不断亲密党组织和党员干部同广阔师生员工的血
3、肉联系，增加领导班子的凝合力、向心力和战斗力。校领导班子团结协作，作风民主，求真务实，与时俱进，开拓进取，勤政廉政，以身作则，自觉应用“三个代表”重要思想来指导自己的思想和行动，在群众中树立了威信。进一步加强了领导班子的制度建设，为领导班子决策科学化、民主化和规范化供应了保证。领导班子每一位成员都自觉增加党性，仔细履行自身职责，自觉维护领导班子的团结，充分发挥领导班子的集体才智，调动了广阔师生员工的主动性、创建性，始终不渝地贯彻党的群众路途，亲密联系群众，关切群众疾苦，把群众的安危冷暖放在了心上。在创先争优活动中学校响应上级党委的号召，三名支委成员每人拿出300元，党员每人拿出200元支助体弱
4、多病的离退休老师和家庭贫困的学生，为群众排忧解难。3、进一步端正了办学思想，促进了学生全面发展。学校坚持以人为本，面对全体学生，建立健全了教化质量评价体系，既抓“优秀率”又抓“合格率”。老师对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，实行不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，注意扶优帮困，因材施教，使全体学生都有收获和提高。坚持德育为首，发挥活动育人功能。学校领导班子例会对德育工作进行专题探讨。定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。主动推行教化教学改革和科研兴教活动，以培育学生创新精神和实践实力为重点，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。4、规范办学行为，提高创建工作实效。学
5、校不断规范办学行为，严格制定招生规范，严格按招生程序办事，领导班子成员带头遵守。主动向社会宣扬学校的招生政策，耐性细致地做好说明劝服工作。XX年严格根据教化局下达的招生安排和重新划定的学区完成了招生任务。规范收费行为。实行收费公示制度，对服务性收费，坚持自愿原则，做好服务宣扬，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。学校在仔细执行“一费制”政策的同时，坚持对贫困学生减免学杂费。我们严格制定财经纪律，做好开源节流文章，优先保证人头经费，严格限制基本建设，尽量压缩其他开支，切实做好勤工俭学工作，加大社会力气赞助教化工作的力度。5、规范教化教学行为。学校严格根据课程标准制定了教学安排，确立令人教学
6、目标，开齐课程，开足课时，严格执行市教化局规定的学生在校作息时间，不上晚自习，严格禁止老师有偿补课。深化教化教学改革，仔细开展课堂教学的有效性探讨，着力加强学生的学习方法指导、学习爱好激发、学习习惯培育、学习实力提高，促进每一个学生全面发展和主动主动发展。6、改善办学条件，优化育人环境。主动争取社会各界的支持，自筹资金，努力改善办学条件。对教学楼进行了全面的修理，建成了比较完备、基本满意教化教学和社会实践活动须要的各种试验室和功能活动室。全部更换了初中学生课桌凳和教室门。安装了电子监控设备，提高了平安保障水平。三、发挥党员在文明单位创建中的作用深化开展了“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一
7、名党员一面旗帜”党员先锋岗，不断激发党员的工作热忱和创建活力，为了树立良好的教化形象，学校党支部在党员中开展党员“八带头”活动，发挥党员先锋模范作用。一是带头讲学习，讲政治，讲正气，在思想上、行动上与党中心和上级党组织保持高度一样；二是带头执行党和国家的方针政策，确保政令畅通；三是带头完成各项工作任务；四是带头探讨教学方法，提高教学质量；五是带头创新，创建特色学校；六是带头与歪风邪气作斗争，弘扬正气；七是带头遵纪遵守法律，依法执教；八是带头构筑平安屏障，建设平安校内。党支部制定切实可行的方案和措施，通过“三会”“一课”的形式向全体党员进行宣扬教化。每个党员要依据“八带头”的活动内容，制定个人活
8、动安排，定期写“八带头”的活动思想汇报，期末党支部要进行全面总结。根据开展 “岗位奉献，为党旗增辉” 活动的目标要求，细心组织实施，力求收到实效。要从党员个人的工作实际动身，确定适合本人工作特点的详细活动形式，找准广阔职工群众的关注点，调动党员的主动性和参加热忱，切实增加活动的针对性和实效性。“ 党员责任区 ”为主题体现党员的奉献精神，将全体党员划分为三个党小组，并建立“帮困助学责任区”及“平安岗值周责任区”。学校党支部会同各处室领导对各年级党员开展岗位奉献状况进行检查验收。对成效显著的党小组予以表彰，并与年终目标责任制考核及评先树优挂钩。开展亮牌示范活动，工作职责“亮牌”。按班子成员分工，把
9、学校各负责人的工作职责进行张榜公布，学校的主要工作流程、老师的职责任务、学校的管理目标等进行张贴公示，并要求全体党员公开承诺，接受群众监督，在公开、透亮的环境中，营造教书育人的教学氛围。党员身份“亮牌”。在工作时间全体老师佩戴标明岗位的身份证件，其中党员证件印有明显的党徽标记，亮出了党员身份。其次，提出党员老师创先争优的目标任务，要求党员老师队伍重点在职业道德、师德师风、教学科研、创新实力、服务学生意识等方面创先进争优秀。并围绕“培育什么人，如何培育人”这一根本问题，强化教书育人观念，树立高尚师德，自觉为人师表，刻苦钻研业务，争做培育合格学生的先锋。学习目标“亮牌”。以加强学校文化建设为抓手，
10、围绕服务理念、制度建设、机制创新，开展学校内部业务学习与阅历沟通，并要求党员进行与工作相关的教学探讨及科研活动，形成论文、课题、师德案例等成果，并评比优秀师德案例及论文，形成师德案例集锦及优秀论文集。以此来引导党员立足岗位职责，加强自身学习建设，把一般党员爱岗敬业与奉献，诠释在一言一行中，把创先争优活动的“先”和“优”详细化，形象化，使学校党组织和党员学有标杆。争优目标“亮牌”。以“规范、原则、沟通、和谐”为学校作风建设的目标，深化开展“阳光服务”活动，用“阳光服务”理念凝合人、激励人。以学校三大教研组作为活动载体，结合党员学习沟通成果，每学期进行一次评比，并悬挂流淌红旗，促进学校各教研组在服务看法、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面做表率。 共2页，当前第1页12