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1、有关5.12国际护士节活动总结报告 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇1 为了庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍奋勉向上、主动进取的精神风貌和职业风范，进一步推动医院精神文明建设工作，增加中医文化氛围，促进护理工作发展，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在护士节来临之际，我院领导高度重视，在工会、院办室的大力支持以及临床各科室主动协作下，护理部组织了一系列庆祝活动，总结如下：“5.12”国际护士节前夕，为呈现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作主动性，全面提升护理工作
2、整体水平，进行优秀护士评比活动，通过层层举荐选拔，评比出何金玲、赵佳、胡耀元3名优秀护士。5月6日下午，由我院护理部严密组织，细心策划支配的纪念“5.12”护士节护理岗位技能比武活动取得了圆满胜利。竞赛分“拔火罐”、“静脉输液”两个项目进行，来自全院临床科室的13名护士代表参与了竞赛。整个竞赛过程惊慌有序，每位护士打算充分，动作规范精确、干净利索、轻捷美丽，将优质服务贯穿于每个操作环节中，真正体现了护士的综合素养，面对病人，选手们的语言和动作都是严谨仔细，“沟通”和“人性化”服务良好到位。都发挥了较高的技术水平。各位评委更是本着“客观、公允、公正”的原则，细致视察每一个细微环节，仔细评判打分。
3、竞赛经过惊慌角逐，最终有3人以精湛的护理操作技术、良好的沟通技巧、镇静冷静的心理素养获胜。5月8日下午金塔县中医院学术厅灯火辉煌、鲜花簇锦，“5.12”国际护士节演讲竞赛暨表彰大会在此隆重实行。卫生局党委书记闫秀容，副局长穆天军、医政股李股长及县医院有关领导应邀参与了此次大会。卫生局党委书记闫秀容，医院院长杜如旭分别代表卫生局和医院领导发表了热忱洋溢的讲话，对我院护理工作赐予了高度确定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为医院发展、人民健康做出更大贡献，并祝全院护士节日欢乐。竞赛现场，8名参赛选手仅仅围绕“深化优质护理内涵，展示白衣天使风采”的主题，结合护理岗位工
4、作实际，或慷慨激扬、直抒胸臆，或真情倾诉、娓娓道来，既有深刻的思索，也有青春的激情。把自己对护士岗位的酷爱和对病人的关爱融入语言之中，充分呈现了护士爱岗敬业、无私奉献的精神，为我院进一步深化开展优质护理示范工程奠定了良好的基础。经过1个多小时惊慌、激烈的角逐，妇产科护士周丹的微笑服务，展天使风采脱颖而出，一举夺魁;口腔科医生赵莎的天使的微笑荣获二等奖。副院长张桂兰宣读优秀护士、护理技能比武及演讲竞赛优胜奖表彰确定，并分别为获奖者进行颁奖。希望全体护理人员以先进为榜样，酷爱护理专业、刻苦专研业务，不断提高护理队伍素养，展示护士队伍救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明执业的精神面貌。最终由副局长穆天
5、军作总结讲话，穆局长对此次活动赐予了高度评价，本次活动取得的成果是主要的，体现了广阔护士勇于争先，争创一流的工作作风，通过此次活动，不仅磨练了她们的意志，而且提高了技术水平，对提高护理队伍的整体素养，构建和谐医患关系、更好地服务于临床、服务于患者，都将起到很好的促进作用。同时对护理人员以后的工作生活提出了殷切的希望。此次活动的开展，既是对护理人员风采的一次展示，同时也极大地激励了广阔护理人员继承和发扬南丁格尔精神，更好的为全县卫生事业发展和人民群众健康做出新的更大的贡献! 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇2 在院领导的关切、大力支持下，20_年5月12日，我院实行了“省眼科医院国际护士节
6、学问竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热忱洋溢的讲话，祝全院护士节日欢乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。竞赛起先后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成果一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束。通过组织这次学问竞赛，医务咳嗽钡淖橹协调实力得到了很好的熬炼，积累辆验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题
7、，须要仔细总结。一、组织活动阅历不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有阅历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部特地组织开会，探讨确定了活动安排并进行了分工，且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细微环节小事，以致对工作的整体状况把握不好。二、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过学问竞赛这种形式，激励医护人员的学习热忱，促进大家学习业务学问，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目
8、的过程中，过于考虑活动的消遣性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在刚好进行了调整，保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义，发挥大家力气在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的看法，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较好用的东西，但没有与各科室护士长共同探讨确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在打算抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的看法，便放弃了运用抢答器的方案。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇3 激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，并且主动响应市卫生计生
9、委“深化持续推动优质护理、改善护理服务”的重要内容的号召。经探讨确定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动及改善护理服务行动安排实施工作，并借此契机开展全区急救技能大练兵及竞赛活动。详细总结如下：一、5.12护士节活动主题：“深化优质护理，改善护理服务”二、进行全区护士技能操作竞赛为提升护理服务质量，提高护理操作技能及急救实力，全面提升分级护士的综合素养，在全区开展操作技能大赛活动。在5月12日特举办护士技能操作竞赛，活动主题：“强技术、促平安、提升护理技能”，竞赛项目分别是：静脉输液、心肺复苏、包扎。共计42名护士参与竞赛，经过激烈的角逐产生一等奖3名;二等奖6名;三等奖9名。
10、并在纪念5.12护士节大会上进行表彰，赛出了水平，比出了主动上进的劲头。三、开展专科护士健康询问活动为庆祝5.12国际护士节，传承护理文化，弘扬南丁格尔精神，激励护理人员接着发扬爱岗敬业的好风尚，宁河区医院护理部于5月12日在门诊楼大厅实行“天使传递健康5.12国际护士节义诊询问活动”，此次设立了糖尿病护理、心血管护理、产科护理、康复护理以及慢阻肺五个窗口为病人进行现场询问。询问专家来自临床一线相关专业的护士长和骨干护士。专家在为患者进行询问的同时还为患者测量血压和监测血糖，义诊共接待询问者386人次，发放宣教单张288张。此次活动的开展，汇聚了正能量，呈现了白衣天使的风采，提高了百姓自我保健
11、意识，解决了他们在日常生活中的疑问，进一步提升了我院护理事业发展。通过与患者面对面的交谈，我们更深切地感悟到南丁格尔精神的含义，奉献、担当与责任。四、制定“改善护理服务行动安排”并实施，延长优质护理服务市卫计委要求各医疗机构要充分认清优质护理工作是深化医药卫生体制改革的重要举措，深化持续推动优质护理、改善护理服务是“进一步改善医疗服务行动安排”的重要内容，对于提高护理质量、满意人民群众健康需求具有重要意义。为进一步强化护理服务意识，提高护理服务水平，惠及更多患者，结合医院的实际状况制定行动安排并实施。结合5.12护士节活动，召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。大会上表彰了竞赛获奖人员，再
12、次重温南丁格尔誓言。院长结合医改当前的形式，做了关于“如何提高护理服务，切实为患者服务”的重要讲话，并对当前所做的护理工作赐予充分确定。主管领导针对改善护理服务行动安排提出详细落实的要求。护理部主任提出目前详细要落实的重点工作及实施方案。并借此机会我们观看了推选市级竞赛的急救表演起到了教化、指导及标兵的作用。大会以“爱的奉献”乐曲为主旋律，宣布圆满胜利。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇4 为了庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增加护理人员争先创优意识，培育优秀护理人才，展示我院护士奋勉向上、主动进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下：(一)评比优秀护
13、士长、优秀护士“5.12”国际护士节前夕，为呈现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作主动性，提高全院护理管理水平和护理质量，通过层层举荐选拔，评比出陆静、施景芳、张慧等6名优秀护士长，黄玉华、钮方萍等27名优秀护士和潘春妹“一针准”护士。(二)组织健康科普宣扬询问活动5月6日，护理部主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关学问和技巧的指导，并向他们发放健康宣扬资料。这次活动受到了广阔市民的确定和欢迎。从早上八点半起先前来询问的人群就川
14、流不息，短短3个小时共接待150多位群众。(三)召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关切、大力支持下，“5.12”国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛在此隆重实行。卫生局局长、副局长，院领导、全院护士及部分临床医技同仁参与了此次大会。局长、院长分别代表卫生局和医院领导发表了热忱洋溢的讲话，对我院护理工作赐予了高度确定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为医院发展、人民健康做出更大贡献，并祝全院护士节日欢乐;副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院实行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人
15、和团体名单，并予以颁奖。由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧，则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务看法、沟通技巧和娴熟的健康教化、护理专业技能。提倡“以人为本，护理从心起先”的护理服务理念，不断深化“优质护理服务示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟识的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时惊慌、激烈的角逐，ICU代表队表演的因为有爱脱颖而出，一举夺魁;感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情人间分获其次、第三名;儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。龚书记宣读竞赛结果，并分别为获奖节
16、目代表颁奖。护理服务情景展示竞赛，旨在将日常工作中发觉的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程，通过竞赛，在增加护理队伍服务意识的同时，熬炼了医护人员的组织、创建、协调实力，医护、科室凝合力也得到了空前的提高。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇5 今年，我院实行系列活动纪念国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文竞赛，优秀护士、护士长评比、三十年护龄表彰等。5月9日下午，我院在多功能会议厅实行隆重而简朴的“护士梦天使情”国际护士节纪念大会。梁伯进院长、左万里书记等院领导出席会
17、议，行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参与大会。会议由护理部副主任黄静主持。会上，龙晚生副院长宣读表彰确定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。陈玉珍主任致辞，总结回顾上年度护理工作，内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重返床，建机制，抓服务”的思路开展下步护理工作。大会播放了护理部组织拍摄爱的变奏曲微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科我信任、神经外科爱在心间、耳鼻喉科爱的持续、人工肾天使style。充分呈现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间密切合作和无限创
18、意。为优化护理服务流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科张敏、心血管内科罗静娟、神经三区舒细娥通过换位思索与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身相识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改进工作方式，改善服务看法，提高服务水平质量，提升患者满足度。梁伯进院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;确定了医院护理工作取得的进步和成果，希望加强宣扬，树立我院护士良好形象;从护士聘请、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新
19、时代护士。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇6 今年，为隆重纪念第_个国际护士节，_市第四人民医院与陆家镇预防保健所共同制定了纪念5.12国际护士节活动方案，组织开展了护士节系列活动。在护理三十佳评比活动中，经过院部领导的仔细探讨协商，推选了刘金花等六名护士参与评比，刘金花被评为“十佳护士”，包正英、周红燕、戚玉珍三位护士被评为“百名优秀护士”。为了迎接护士条例的顺当实施，提高护士的护理质量，更好地为病人服务，作为护士节系列活动之一的护士条例培训活动，护理部于4月15日16：00在会议室向全院护理人员进行了相关培训。首先，向护士解读了护士条例相关的法律、社会背景，以及护士条例制定的必要性
20、，制定条例的总体思路，其次指出护士条例与护士管理方法的不同之处，比如护士注册的有效期限更改为五年，申请注册的必备条件，以及护士的合法权利和义务，相关医疗卫朝气构的法律责任。通过培训，护士普遍都能领悟护士条例的主要内容，感受到国家、政府对护理工作的重视和关切。4月18日，医院和护理部组织开展了“为生命护航，为天使喝彩”的演讲竞赛，共有王丽娟等8位护士参与，并选送孙风芹前往市局参与竞赛获得优胜奖。为了进一步加强护患沟通，提高护理服务质量，为体现“融沟通于护理中，建和谐护患关系”的主题思想，医院细心打算的情景演示小薇在4月23日市局竞赛中获得了二等奖。随着社会的不断进步，社会对护理人员的要求也日益提
21、高，礼仪也成为护士们必需重视的一项工作。为此，医院特意邀请了特地的礼仪培训老师以及锦溪医院、花桥医院的护理姐妹们，于5月6日开展了护士礼仪培训，培训主题是护士礼仪学问、规范以及护患沟通的技巧。在老师的精彩讲解和互动活动中，大家在轻松的氛围里学习和沟通，取得了良好的效果。在庆祝自己节日的同时，5月9日护理部还主动协作医院开展了“世界红十字日”广场义诊活动，护士们利用休息主动参加，耐性解答群众的询问和提问。在5月9日护士节联欢活动中，医院护理部还组织各护理单元结合科室实际，自行打算了健康宣教情景演示，各护理部纷纷上台表演，既展示了护士风采，也供应了全院护士相互学习和沟通的机会，演示活动中不断响起热
22、情的掌声，也赢得了快乐、喜悦的笑声。通过护士节开展的系列活动，护士们都深切地感受到：护士是与爱、健康、生命、神圣有着同样意义的名词，护士担负着关爱生命、维护健康的光荣职责。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇7 为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发护理学院学生对护理事业的热忱，促进护理学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、酷爱护理，为护理事业而奋斗。20_年护理学院学生管理办公室、学生会、特此举办第三届5.12国际护士节系列庆祝活动。一、护理学院春季运动会选拨赛为了丰富校内文化
23、生活，激发广阔师生的团队意识，努力营造主动向上、健康活泼的校内氛围，同时为护理学院夺取学校春季运动会优异成果做打算，由护理学院学生会体育部负责举办了规模较大的春季运动会选拔赛，为学校举办的春季运动会选出了优秀的运动员。获奖名单：二、“手心相连，一圈究竟”呼啦圈活动及结果为了让同学们更好的感受体育的非凡魅力，享受体育带来的欢声笑语，同时进一步丰富校内文化生活，提升高校生的人文素养和身体素养，使同学们欢乐健康的生活学习。护理学院学生会体育部、实践部、宣扬部共同举办了“手心相连，一圈究竟”呼啦圈活动，为同学们供应了一个轻松欢乐的活动氛围。获奖名单：三、第三届护理技能大赛及获奖名单为进一步巩固护理学院
24、学生的专业技能，激发护理学院学习创新、钻研技术、成长成才，推动护理技能活动的蓬勃开展，掀起学技比武热潮，为学生就业打下坚实的就业基础。由护理学院学生会学习部、卫生部，在护理学院开展以“加强专业技能，激发专业热忱”为主题的护理技能大赛活动。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇8 一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三
25、、活动内容1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20_年度护理技术三新业务，20_年护理三基理论与操作考核前10名，20_年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康杏林天使在行动” 竞赛活动获奖者，20_年度获得市级以上表彰的人员。四、时间支配1、4月
26、30日前完成各项评比与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优质护理服务先进护士”评比条件：1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，(二)“优质护理服务先进科室”评
27、比条件：1、开展优质护理服务>1年。2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者平安。5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评比条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪遵守法律，团结同事，在护理(20_趣味嬉戏活动策划书)人员中能起
28、到模范带头作用;3、具有良好的沟通、协调、组织、管理实力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，所在科室病人满足度95%，并得到同行和病人的普遍好评;5、娴熟驾驭护理管理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高，成果显著;6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。六、评比方法和要求(一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室
29、”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元举荐1-3名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。(四)“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作主动参加。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇9 在这个充溢爱与希望的五月，又一次迎来了护理工作者的节日“512”国际护士节。5月8日下午，-市妇幼保健院实行了一场别开生面的庆512护士节“护理最佳临
30、床实践案例”竞赛活动，白衣天使们以这种特别的方式来庆祝自己的节日，重温南丁格尔精神，沟通护理技能，进一步提升护理服务水平，让“爱心、耐性、细心、责任心”的护理理念真正贯穿到护理服务的点点滴滴，以达到提高护理服务水平，构建和谐医患关系的目的。本次竞赛共有10支代表队参赛，参赛选手从不同的专业角度声情并茂地汇报了临床实践案例，其中产一科“有创动脉血压监测在重度子痫前期病例中的运用”、生殖医学中心“循证护理对协助生殖技术失独患者的心理干预”、新生儿科“超低诞生体重儿的特性化喂养策略”、妇外科“卵巢囊肿剥除术后快速康复的护理”、儿童保健科“构音障碍患儿的康复护理”、儿科“中药外敷贴对腹泻患儿的临床应用
31、”等案例题材新奇，突出了我院的专科护理特色。经过参赛选手激烈的角逐，最终产一科荣获一等奖，生殖医学中心、新生儿科荣获二等奖，儿科、妇外科、儿童保健科荣获三等奖，手术室、产二科、产三科、产科门诊荣获优胜奖。院领导分别对竞赛活动的获奖选手，以及优秀护士长、优秀护士颁发了荣誉证书。本次活动得到了医院领导的高度重视，分管院领导吴仕元副院长、徐高生副院长莅临活动现场，副院长徐高生代表院领导班子向全院护理工作者致以节日的问候并送上了美妙的祝愿。副院长吴仕元最终作总结发言：这次竞赛活动充分展示了护理人员爱岗敬业、钻研业务学问的主动性和主动性，也充分展示了白衣天使的风采。她指出，医院的发展离不开每一位护理工作
32、者的辛勤付出，护理工作在医院工作中发挥着举足轻重的作用，吴院长勉励全院护理人员要不断学习新学问、驾驭新技术，为医院发展作出更大的贡献。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇10 为庆祝第_个国际护士节，金山医院护理部特此举办庆祝护士节系列活动，本次系列活动的内容主要涵盖专业学问技能竞赛、人文修养以及荣誉表彰等，旨在通过系列活动凝合护理人员的力气，提高护理人员的专业学问和技能，并对各级优秀人员进行表彰。系列活动的首个活动“走近身边的模范如何做一名优秀的护士”道德讲堂，拉开了庆祝护士节系列活动的序幕。4月27日，来自我们身边的模范，全国先进工作者、全国道德模范提名伤口造口师蔡蕴敏与上海市首届仁心
33、护士奚春华为大家讲解并描述了自己一路走来的成长历程。她们是众多护士中平凡的一员，却在各自的专业领域撰写着不平凡的华章，成就虽各有不同，但过程总是那样相像，专心、拼搏、仁爱、执着、奉献，使大家对南丁格尔精神有了更深地感悟，更懂得奉献、担当与责任。为进一步深化优质护理服务，加强护理队伍内涵建设，保障护理平安。4月29日，在医院职工之家实行“护理学问竞赛暨岗位练兵”，竞赛由手术科、非手术科、门急诊三个小组组成，竞赛以个人必答题、抢答题、探讨题及现场观众互动四种形式进行，内容包括护理平安学问、静脉治疗护理技术操作规范、案例分析三个环节。三组选手倾尽全力、各显神通，最终由内科组拔得头筹，竞赛结束后李宏治
34、科长及吴芬莲副主席就选手们的表现做了简要点评，朱洁副院长对活动进行总结并给出相关建议。在学问竞赛之后，5月6日“提修养，促技能”读书报告暨演讲竞赛在核化三楼报告厅如期实行，十位来自不同科室的选手将自己的读书体会与本职工作紧密的联系在一起，真情流露感人肺腑，赢得了评委及观众们的一样喝彩，活动最终各位评委也与选手们共享了自己对读书的看法和建议，激励大家多读书读好书努力提高自身的人文素养!5月10日上午，为纪念第69个世界红十字日，广泛传播红十字“人道、博爱、奉献”精神，主动响应“重温百年历史，共谱人道新章”主题活动，我院南丁格尔志愿护理服务队为广阔百姓开展护理志愿服务：疑难护理询问、糖尿病询问、P
35、ICC询问、伤口造口询问，为现场义诊的群众测血压、测快糖，疑难解答，健康教化，共完成询问人次320余人。5月10日下午，护理部在核化三楼报告厅举办护士节优秀表彰大会，各级获奖个人及护理单元代表团聚一堂，会上大家一起观看了反映护士工作的PPT和满三十年护龄护士的动人视频，倾听了区优秀护士代表及满三十年护龄护士代表的感人讲话，随后对区优秀护士、院优秀护士、满三十年护龄护士、病人满足个人、病人满足集体分别进行了表彰，大会最终，院党委领导陈刚对本次活动进行了总结，对护理工作表示确定，并向全员护理工作者表达了节日的问候和祝愿。护士节系列活动得到了医院各位领导及同仁的大力支持，通过开展“5。12”国际护士
36、节系列活动，为护士们搭建沟通学习的平台，提高业务技能，提高护士工作的主动性及不断创新，提升专业水平和服务实力，增加我院护理团队的凝合力，为供应更加平安、优质、满足的护理服务水平迈上新台阶。 有关5.12国际护士节活动总结报告 篇11 中医医院创建于1980年，现有职工71人，有各类专业技术人员56人，其中高级职称3人，中级职称17人，编制床位60张，设临床、医技、职能科室21个。近年来，医院坚持以人为本的思想，以“救死扶伤，继承创新”为办院宗旨，狠抓精神文明建设和医德医风建设，以人事安排制度改革为契机，立足实际，艰苦创业，努力改善医疗环境，提高服务质量和医疗技术水平，加强医院管理，不断扩大业务
37、范围。以其精湛的技术、优质的服务和朴实的医德赢得了社会各界及广阔患者的信任和赞誉。医院先后被宝鸡市委、市政府命名为“治安模范单位”，并连续三年被评为市卫生系统“创佳评差”先进单位，被县委县政府命名为“文明单位”，多年评为县卫生系统先进单位。一、抓学习，加强思想道德教化，提高职工素养“思想是行动的指南”。没有良好的医术，一打就垮，没有良好的医德，不打自垮。近年来，医院把干部职工的思想道德教化列入重要议事日程，在院党支部的组织下，利用院务会、支部会及职工大会，组织广阔职工深化学习党的基本理论、基本路途、基本纲领，并实行召开座谈会、学习心得沟通、观看电教片、举办学习专栏、开展职工普法考试及党员领导干
38、部两个条例学问考试等多种形式，努力提高职工的思想政治素养，把相关政策、法律法规渗透到各自工作当中，进一步解放思想，转变观念，增加职工的改革意识、竟争意识和振兴中医事业的社会责任感，提高解决实际问题的实力，树立正确的世界观、人生观、价值观。全面实行公民道德建设实施纲要和医德规范。在门诊大厅、住院部等显著部位张贴公民道德规范的主要内容，广阔职工做到了眼到、心到、服务到。多次举办医德培训班，进行职业道德、社会公德、家庭美德教化。今年5、12护士节，医院举办了“畅谈职业志向、职业规范、职业道德，为患者献爱心”演讲会，全院职工自拟演讲稿，邀请了医德医风监督员担当评委，广阔职工热忱洋溢，畅谈了医务工作的无
39、限光荣和接着以病人为中心，无私奉献的决心，弘扬了时代精神，进一步激发了全体职工为人民服务的宗旨意识，推动了职业道德和服务质量再上新台阶。二、抓服务，开展创优活动，提高医疗质量医院是“白衣天使”展示人格魅力的历史舞台，也是精神文明建设的窗口单位。多年来，麟游县中医医院始终坚持一心一意为广阔群众供应优质、高效、便利、刚好的医疗服务，实行发放看法征求表，召开行风监督员会议、工休座谈会等方式，征求群众看法，不断改进管理方法，完善了各项学习、质量管理、医德医风监督、检查、评比考核、奖惩等制度。制定了医院管理考核细则和订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施看法，把医德医风作为职工考核的主要内容，
40、明确规定医务人员不准接受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正值利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院，否则以收受“馈赠品”惩罚，取消年终考核参评资格，并与当年职称、工资晋升挂钩;药品选购活动院领导不干脆参加，在职工中举荐了三名精干的职工代表，轮番参加药品选购，药品让利一律上交医院。严禁开大处方，依据病情须要，能在门诊诊治的，尽量门诊治疗，须要住院的，实行中西医结合的方法，尽量缩短住院天数，减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制，使全院职工自觉抵制行业不正之风的免疫力不断增加，从院领导者到职工，从院务会到各科室，领导换了一拔又一拔，职工进了一茬又一茬，但牢筑的这道廉
41、洁行医防线多年来从未有人逾越，这在社会上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中肃穆仔细，精益求精，对患者胜似亲人，以其严谨的工作看法的求实的工作作风被举荐为县上“十佳服务名星”;妇产科主治医师王建文对工作仔细负责，兢兢业业，无论班内班外，病人随叫随到，以其敬业的精神和精湛的医技赢得了广阔患者的信任与好评，去年被评为卫生系统“最佳医生”。在他们的带动和感染下，医院其他职工竞相学习，主动奉献，使医院内很快形成了一个先进更先进，后进赶先进，比学赶帮超的良好工作局面。是国列贫困县，县域经济发展滞后，大多数农村群众家庭困难，基本生活无保障，更无钱看病。针对这一现状，中医院主动实行下调药价、减免医疗费、下乡
42、义诊等形式，解决大多数群众无钱看病，缺医少药的实际困难。常常利用乡镇集会，组织名老中医下乡义诊，送医送药，宣扬健康保健学问。今年下乡义诊共8次，为患者减免医疗费近万元，下调药品价格让利患者两万余元。十月份，外科收住了一位患胆结石的患者，该患者丈夫智力不全，子女五个，她的大女儿十二岁就当保姆，用自己微薄的收入供应四个弟妹和贫困的家庭。今年三月份，她因患卵巢囊肿来医院手术治疗，医院了解状况后，免收其手术费，减免了住院费、床位费，可手术后仅半年，她又因胆结石再次入院，看到这个多灾多难的家庭，外科医护人员倾力相助，为其买药，送吃送穿。医院再次减免其住院费、医疗费约500元。并多次倡仪职工为灾区群众捐衣
43、捐物500余件。“患者就是亲人”。中医医院全体职工是这样说的，也是这样做的。逢年过节，他们放弃自已与家人团聚的机会，心里却惦记着躺在病床上的患者。今年大年三十晚，医院领导和值班的医生护士亲自动手，打算了丰富的饭菜，和住院病人一块吃了年夜饭。八月十五是我国传统的中秋佳节，这天一大早，医院又特意探望了全部住院病人，并为每位病人送去了一份月饼，改善了病员灶生活，使广阔患者在住院期间吃到了可口的饭菜，感受到节日的气氛，享受到了亲情的暖和。如此事例在麟游县中医医院枚不胜举。广阔白衣战士用自已的实际行动向患者表达着爱心，向社会展示着自已良好的精神风貌。“德技双馨誉杏林”。在良好的医德约束下，全面提高医疗质
44、量，是医院不断发展壮大的必由之路。医院坚持“请进来，送出去”的方法，聘请省市医院专家教授来医院，开展学术讲座、带教、手术指导。今年七月份，成都中医学院教授、博士等七人来院，开展义诊、业务指导一周，举办了两期学术讲座，引进了新学问，新理念，主动发挥传帮带作用，为医院不断创新发展奠定了基础。其次重视人才培育，连年选派有培育前途的专业技术骨干赴上级医院进修学习再提高。医院在人力、财力拮据的困难条件下，先后送出十余人赴省内外医院进修，这些同志已成为科室的业务技术骨干。针灸康复科主治医师张绒绒在赴天津中医附属医院、全国针灸培训中心学习一年后，引进了先进的治疗方法，拓宽了服务范围，采纳醒脑开窍法治疗中风后
45、遗症，用排刺放血疗法治疗各种缘由引起的面瘫，用中药熏蒸治疗各种骨关节病变，临床效果显著，既缩短了病程，又减轻了患者经济负担，就诊人次大幅度上升，仅有的八张治疗床日门诊量最多达50人。医院在新住院楼上留出了六间病房，设立了康复训练室，腰颈椎牵引室，理疗室，为其业务发展壮大创建了条件。目前，该科室已成为我县中医专科一道亮丽的风景线。外科医师进修学习后，主动开展科室业务，常常与进修医院教授联系，先后邀请省红会医院、市三陆医院教授来院指导手术，在专家教授的指导下，胜利地开展了胃癌扩大根治术，股骨头置换术。到目前，此类大手术已能在医院外科医师主刀下单独开展。随着人才队伍不断壮大和医疗技术不断提高，中医医
46、院已由过去三根指头，一根脉枕的传统服务模式向多功能、综合性、高技术专科型的现代化方向快速发展。先后有十多篇论文在全国和国际学术会议或刊物沟通，由心血管内科主任医师田明仓主持的“盐酸地尔硫卓治疗扩张型心肌病临床探讨”、“血管扩张剂联用治疗难治性心力衰竭”两项科研项目分别获宝鸡市科技进步三等奖。通过医疗质量的显著提高，实现了社会效益与经济效益双丰收。截止十月底，门诊人次20858人，收容住院病人922人，业务收入三百万，较去年同期均有大幅度提高。三、抓建设，改善医院环境，提升医院文化随着社会的发展，人们对医疗保健的需求也在逐步提高。中医院的医疗技术水平和服务质量虽然进步了，但破旧的病房、简陋的医疗设施还远远不能满意广群众的就医需求。医院领导班子面对基础设施差，业务发展受束缚、资金惊慌的困难局面，团结一样，共献良策，积级上省跑市，争取项目。经多方努力，县、市举荐，省中医管理局批准，200-年把该院住院楼工程列为陕西省农村中医工作达标县重点建设项目。在工程建设期间，住院部搬上门诊三楼(行政办公室)，院领导办公室与各自门诊合并，行政职能科室搬到会议室，在病员高峰期，医生办公室又与行政办公室合并。在这样的艰苦条件下，大家各司其职，互不干扰，丝毫没有影响正常业务工作的开展。在工程修建的关健时刻出现了资金困难，院务会发出集资倡议后，广阔职工主动响应，走亲