保险公司会议领导致辞稿.docx

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1、保险公司会议领导致辞稿 保险公司会议领导致辞稿 篇1 敬重的领导,各位可敬的同事们:早上好。今日是中国保险x分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很兴奋能和在座熟识的及即将熟识的有志之士共聚一堂,共同学习,沟通,探讨发展大计,创建美妙人生。我要演讲的主题是我爱我的团队,我增我的将来。我爱我的团队。我对我的团队想说三个词:一是有幸。二是有缘。三是有感。首先是有幸。中国x保险是中国的傲慢,业界的旗舰。人才的汇合,完善的培训,透亮公允,公正,公开的晋升机制,团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创建价值,回馈社会的公司训导,令多数客户对平安的忠诚度愈来愈高,使公司人力,业绩不断创建新高。而且中国平安集

2、团是中国唯一囊括了全部金融牌照的公司,在保险,银行,投资三架马车的带动下,大道平安肯定会创建历史,亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中,东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩始终遥遥领先,而我所在的3部又是阳光区的发源地,培育出多数的优秀部门及职业经理人才,让很多人达到了时间和财务自由的志向人生。让多数家庭拥有了平安,让社会更加美妙和谐。我庆幸自己的选择。其次是有缘。其实早在几年前,我就有机会成为平安的一员的。可是,因为对保险的不了解,瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上,其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买,还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保

3、,把将来不行限制的风险转嫁出去,确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安,晚年过上华蜜有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的确定,选择向自己钱包投保,当不幸驾临时,懊悔不已,正应了那句话:辛辛苦苦几十年,一病回到解放前。我是个傲岸又自负的人,当时没了解透就放弃了。斗转星移,大千世界,兜兜转转,经过参观培训了解后,我最终选择加入中国平安。真正是有缘千里来会面埃因此,我会更加珍惜。再次是有感。来到平安一年多了,有些感受,感想。在这500多天里,学到了不少生活之道,沟通艺术,谈判技巧等等。看到有人做得风生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的涌入,也有同学的黯然离别。但是,无论是

4、短暂的离去者还是依旧奋斗不息的人,都会无悔在平安的岁月,都会由衷的感谢平安一系列的培训,多数的竞赛活动等。让我们既有钱又有闲,让荣耀常伴身边;让自己的潜能得到一次又一次的飞跃;让自己的心灵不断净化。在平安,我骄傲,我傲慢。这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。一般人等待机会,优秀人抓住机会,卓越人创建机会。平安为我们供应了良好的舞台。经过一年多的磨练,我深刻相识到没有完备的个人,只有完备的团队。一个人是恒久不能胜利的。纵观历史,秦皇汉武,唐宗宋祖,一代天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山,建功立业,创建不朽之功的。同理,做任何事业都离不开团队的力气。在保险业也一样,组织发展才是硬道理。给更多

5、的人机会,成就别人,华蜜他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我信任:知道路,就不会觉得路远,有了清楚的目标,持续地行动,最终肯定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安的美妙将来。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们共同努力,让每个家庭拥有平安,让爱洒满人间,让病有所医,残有所仗,老有所养,幼有所护,不辜负这大好时代,创建辉煌的人生。最终,感谢各位的倾听。 保险公司会议领导致辞稿 篇2 我始终在等待,等待一个邀约,这本是许多年以前该奔赴的约会,却姗姗来迟。这是一次迟到的相约,我的等待在暮霭中缄默,岁月在静静等待中消逝,一转身,就又过了一季,转瞬间,已过了二十多年;这也是一次漂亮的相约,更是用才

6、智驱散我心中迷雾的完备邂逅。始终以来,保险之于我,是遥远而混沌的,虽然我受过高等教化。我们这一代人常被称为保险缺失的一代,在少年时代,我没有受过系统的保险学问教化,连知之甚少的保险学问也是来自于道听途说,其中更有很多歪曲和误会,更别说去购买一份有保障的保险。在生命人寿的专业学习,让我心中的怀疑如迷雾遇到阳光一样渐渐消散。在此之前,我和许多人一样,保险意识淡薄,认为自己年轻身体健康不须要保险。我参与了新人班培训,仔细学习了生命人寿的发展历程 从这个故事中我彻底顿悟了,原来我和我全部人一样,都在无意识地每年重复着这样的嬉戏。依据中国人生命表统计显示,中国人的年平均死亡率恰巧是千分之三!或许有人说千

7、分之三的概率很小,因为1000人之中才只有3人。但是真正有谁敢朝自己的脑袋开枪呢?因为对每个人来说,只有两种可能:生或死。因此,每个人的概率是50%。既然这是一个逃不了的嬉戏,既然人生中存在着不行规避的风险,我为什么不及早做打算呢?我明白,天晴的时侯修房子的人,才是真正的智者。就像胡适先生说的:保险的意义只是今日作明日的打算,生时作死时的打算,父母作儿女的打算,儿女小时作儿女长大的打算,如此而已! 用通俗的话说人寿保险就是一种在不须要时打算,在须要时运用的特别商品,在风险事故发生时,能保障我们和家人,可以得到大笔的急用现金,补偿经济损失,保证生活来源,维护人生尊严。思想的升华促成我心态的转变,

8、让我真正地投入到保险事业当中来,拉开了与祥瑞三宝相约的序幕。祥瑞三宝的名字源于佛典祥瑞经中最为上乘的部分。奉养父母亲,爱惜妻与子,从业要无害,是为最祥瑞.其中祥瑞经中提到父辈爱、妻子爱及儿女爱,被视为人生三宝。祥瑞三宝作为全世界第一张开光保单,以社会、公司、客户祥瑞,以父母、妻子、儿女祥瑞,完备诠释祥瑞经及人生三宝的内涵。祥瑞三宝,大爱无疆,客户每购买一张祥瑞三宝保单,生命人寿将代客户捐赠10元给玉树灾区。祥瑞三宝,它集祥瑞与爱心一体,给人们带来平安和祥和,更是融入了万千人士的爱心和希望,它如此宝贵与美妙,怎能让我不对它充溢期盼?怎能不让我激情澎湃?祥瑞三宝采纳当前市场上先进的保额分红方式,同

9、时更注意保障功能,特设双倍人身保障,另外,祥瑞三宝还配属了大病额外给付特殊保障责任。在客户不幸患大病享受高额赔付后,主险责任接着有效,不影响客户理财收益及意外保障。真正实现了生命人寿以人为本的产品设计理念。 保险公司会议领导致辞稿 篇3 今日我怀着激烈的心情,参与市分公司领导班子职位竞聘,不管是否胜利,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明白各位领导、各位同志对我的期望、支持和关切,这种机会对我来说是第一次也是最终一次,我想努力吧!一、我的基本状况本人叫,年月诞生在一个贫苦的农夫家庭,高校本科文化程度,中共党员,年月在地方组织举荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关切,我从一名一般

10、士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,年转业安排到中国人民保险公司县支公司,在组织的信任和同志们的关切支持下,先后担当股长、经理助理、副经理,年月任支公司经理、党组书记,年选任县政协。二、我的竞聘优势1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态,多年来,我始终从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,听从于工作、听从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;

11、到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,年被市政府授予五一劳动奖章,年被授予优秀管理者奖章。支公司连续年被授予级文明单位,级服务质量奖,诚信单位,五一劳动文明班组,分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设二十强单位等等。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整特别合理,几年来带领公司上缴利润近万元。我在不同的工作岗位上干出了肯定的成果,受到各级领导、公司员工的一样好评和认可。2、学习实力的优势。我在工作后仍旧坚持学习,主动参与各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的

12、学习养成了我较强的自学实力,并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参与,并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在,公司名正式员工,本科学历已达5人、大专人、初中人。3、有丰富的工作经验。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理阅历,并能处理好各种实际问题,同时本着以管理制度约束人,以政治思想激励人的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关

13、协调实力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来,支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52%,非车险48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。三、竞聘后的设想假如这次我未能竞聘胜利,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将接着为人保发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。我的详细工作设想是:1、仔细学习,努力钻研业务,尽快进入角色。走上新的工作岗位,首先开展调查探讨、结合业务发展实际,快速开展工作,要想当好一位领导,首先

14、是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作阅历的同志学习,打开工作局面,提高工作的精确性,削减盲目性。2、摆正位置,当好助手,主动推动观念创新和机制创新,当好总经理的助手,亲密联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关切干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到常常交心、谈心,促进他们激昂精神,投入工作。作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要敬重领导,顾全大局,又不能事事依靠、害怕盲从,唯唯诺诺。其次,根据分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创建性的开展工作。3、当前在人保公司内部,要主动推动观念创新和机制创新,树立以人为本的管理思想和以市场为导向,

15、以客户为中心的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分相识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工依据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有旺盛,有竞争才有进步,但市场不信任眼泪,竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满意不同层次客户的特性化需求。要主动适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。4、在仔细分析地区、地区,乃至的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出具体

16、的安排,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,主动实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和第三领域保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。在三个中心建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营成本,以适应保险经营的微利时代。5、实行措施,真抓实干,务求实效。作为一名副总经理,我肯定要仔细贯彻总经理

17、室意图,深化实际,关注市场,依据市场改变刚好实行措施,主动寻求对策,提高公司的反应实力和应变实力。二是要主动指导、协作和帮助基层公司制定业务安排,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关详细问题,营造良好的展业环境。三是建议设立创新奖,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,赐予肯定的精神和物质嘉奖。6、亲密联系群众,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,坚固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,努力做实践三个代表重要思想的楷模,锐意进取,开拓创新,做好总

18、经理的参谋助手,将公司的各项工作不断推向前进。 保险公司会议领导致辞稿 篇4 各基层单位:-xx年度,中国人寿坚持以科学发展观为统领,以诚信经营、创新服务为发展理念,锐意进取,求真务实,全面提升服务水平,着力实践中国人寿发展年,服务年的主题,推动着大连国寿迈上了新台阶。广阔保险营销员为此项事业的发展付出了辛勤的汗水和不懈的努力。为了弘扬优秀保险服务人员诚恳守信、爱岗敬业的职业精神,树立大连国寿优质服务的整体形象,促进服务水平的进一步提升,经市公司总经理室、个险销售部、客户服务管理中心、销售督察部和各基层单位的联合评比,确定对-xx年度大连国寿百佳寿险服务明星进行表彰。他(她)们是:(排名不分先

19、后)希望以上被表彰的百佳寿险服务明星珍惜荣誉,接着努力,不断提高自身业务品质和专业实力,担当起百佳寿险服务明星这个光荣称号所给予的行业和社会责任。同时,希望全体中国人寿保险从业人员仔细学习他们的先进事迹和高尚情操,学习他们不畏艰难、勇于开拓的创业精神;学习他们坚守诚信、优质服务的专业品质;学习他们心系保户、尽职尽责的敬业看法,进一步服务广阔人民群众,不断满意客户需求,以振兴大连国寿为己任,以诚恳守信、热忱服务为准则,打造中国人寿讲诚信,重服务的社会形象,共创大连国寿辉煌的明天。特此确定 保险公司会议领导致辞稿 篇5 敬重的领导,各位可敬的同事们:早上好。今日是中国保险x分工司阳光区雷霆行动预演

20、的第一天。很兴奋能和在座熟识的及即将熟识的有志之士共聚一堂,共同学习,沟通,探讨发展大计,创建美妙人生。我要演讲的主题是我爱我的团队,我增我的将来。我爱我的团队。我对我的团队想说三个词:一是有幸。二是有缘。三是有感。首先是有幸。中国x保险是中国的傲慢,业界的旗舰。人才的汇合,完善的培训,透亮公允,公正,公开的晋升机制,团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创建价值,回馈社会的公司训导,令多数客户对平安的忠诚度愈来愈高,使公司人力,业绩不断创建新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了全部金融牌照的公司,在保险,银行,投资三架马车的带动下,大道平安肯定会创建历史,亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而

21、在众多分公司中,东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩始终遥遥领先,而我所在的3部又是阳光区的发源地,培育出多数的优秀部门及职业经理人才,让很多人达到了时间和财务自由的志向人生。让多数家庭拥有了平安,让社会更加美妙和谐。我庆幸自己的选择。其次是有缘。其实早在几年前,我就有机会成为平安的一员的。可是,因为对保险的不了解,瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上,其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买,还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保,把将来不行限制的风险转嫁出去,确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安,晚年过上华蜜有品质的生活。而一般的人不经了解就做

22、出草率的确定,选择向自己钱包投保,当不幸驾临时,懊悔不已,正应了那句话:辛辛苦苦几十年,一病回到解放前。我是个傲岸又自负的人,当时没了解透就放弃了。斗转星移,大千世界,兜兜转转,经过参观培训了解后,我最终选择加入中国平安。真正是有缘千里来会面啊。因此,我会更加珍惜。再次是有感。来到平安一年多了,有些感受,感想。在这500多天里,学到了不少生活之道,沟通艺术,谈判技巧等等。看到有人做得风生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的涌入,也有同学的黯然离别。但是,无论是短暂的离去者还是依旧奋斗不息的人,都会无悔在平安的岁月,都会由衷的感谢平安一系列的培训,多数的竞赛活动等。让我们既有钱又有闲,让荣

23、耀常伴身边;让自己的潜能得到一次又一次的飞跃;让自己的心灵不断净化。在平安,我骄傲,我傲慢。这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。一般人等待机会,优秀人抓住机会,卓越人创建机会。平安为我们供应了良好的舞台。经过一年多的磨练,我深刻相识到没有完备的个人,只有完备的团队。一个人是恒久不能胜利的。纵观历史,秦皇汉武,唐宗宋祖,一代天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山,建功立业,创建不朽之功的。同理,做任何事业都离不开团队的力气。在保险业也一样,组织发展才是硬道理。给更多的人机会,成就别人,华蜜他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我信任:知道路,就不会觉得路远,有了清楚的目标,持续地行动,最终肯

24、定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安的美妙将来。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。让我们共同努力,让每个家庭拥有平安,让爱洒满人间,让病有所医,残有所仗,老有所养,幼有所护,不辜负这大好时代,创建辉煌的人生。最终,感谢各位的倾听。 关于保险公司人员演讲稿3 各位领导,各位嘉宾,大家好!我是,来自海沧支公司,很兴奋今日能站在这里与诸位共享我的人寿保险观,我今日演讲的题目是保险,让生活更美妙!比尔盖茨说到目前为止,我没有发觉有哪一种方法比购买人寿保险更能有效地解决企业的医疗财务问题。李嘉诚也说别人都说我很富有,拥有许多财宝,其实我真正拥有的财宝就是给自己和家人买了足够的人寿保险。为什么两位世界级的人

25、物都会如此认同人寿保险呢?通过不断的与保险密切接触,我发觉越了解人寿保险,就越了解风险,也会越认同人寿保险。首先,保险为我们的生活供应了刹车系统。当一辆车在爬坡,您觉得最重要的是什么系统?假如您回答动力系统,我会恭喜您答对了一半。因为比动力系统更为重要的就是刹车系统。刹车系统的功能是使其停止。有两层含义:一是到达目标即可;二是避开发生事故。我们一生中每天都在爬坡,只要活着就在爬,我们每天忙劳碌碌赚钱就是动力系统在起作用,不断积累财宝。这个过程是在消耗自己的能量(健康)换来财宝的增长。有没有想过,假如有一天动力系统失灵面临下滑的危急,我们的刹车系统何在?我们用什么样的方法可以让自己辛苦积累的财宝

26、不缩减,给自己喘息的机会,接着前行?保险,真的,唯有人寿保险能帮助我们。保险为生活传递了爱心和责任。我们为什么来到这个世界?我们来到这个世界做什么?每个人都不是凭空而来的,我们生来就有父母,祖父母,将来我们也终究会有妻子儿孙。我们是在父母最恩爱的时候孕育出来的爱的结晶,因为这份与生俱来的爱,人类的责任就世代相传与生命同在。我们在婴儿时期身不由己地接受父母长辈对我们责任的同时,事实上也无可推脱地背上了对他们的责任。这份责任与生俱来,死后还留存于世,逃不掉,甩不脱,世代相传。在人类全部的责任中对自己的责任最重,老子道德经第十三章中写道贵以身为天下,若可以寄天下,爱以身为天下,若可以托天下。意思是:

27、只有把天下看得比自身还轻的人,才可以担当天下之任,只有爱自身赛过爱天下的人才可以把天下托付给他。这段话告诫我们要珍惜自己,爱惜自己,这样才可以为天下办事,我们信任一个对自己都不负责任的人,是不会对其它人对天下负责任的。而对自己尽责就是要保证自己一生无论何时何地何种状况下都能应对人生出现的各种危机和风险。而保险就是为我们在担当各种责任的过程中保驾护航。保险是持续了生命,保障了生活。家庭支柱活着意味着什么?平安感,生活无忧,华蜜感,家庭支柱不在了又如何?谁会成为支柱?保险就是家庭经济支柱的替身。虽不能给家人华蜜感,但最至少可以保障活着的人接着生活。之前从同事的微博上看到过一则小新闻。有对小夫妻掉进

28、河里,男方淹死了,怀孕6个月的女方活下来了,女方提出假如男方家庭出20万抚养费就把小孩生下来,悲伤的是男方家没有,孩子流掉了,假如男方有一份20万的保险,问题就不存在了。保险真的是我们家庭支柱生命的持续。保险让我们生活的更有尊严。身家和身价不同,身家是实际拥有的财宝总额;身价是在交易或者赔偿时获得的财宝总额。追求身家和追求身价是两种不同的境界。前者注意物质追求,后者注意精神追求和自我价值实现。两者其实没有必定的联系。身家高,身价未必高,即有钱未必值钱。飞机失事,假如都没有保险,亿万富翁和同机的一般白领身价一样。身价高,会转换成高身家,所谓值钱就能变现。还是上面的例子,假如一般白领拥有300万的

29、保险,他的家人就有获得300万的补偿作为身家。身价可以规划。身家高的人有资格获得更高的身价。更高的身价就能变现更高的身家。如此这般良性循环,创建财宝不行限量。既有身家又有身价的人才能算作有身份。身份是一种综合财宝,更偏重于精神。拥有高额的保险,就是身份的象征。保险让我们活的更从容。作为我们每一个人一般人也好,有钱人也好,都会经验人生的四件大事,生老病死。而生要有所打算,老要有所养,病要有所医,死又有所留。合理规划,让自己做到没有后顾之忧,做好最坏准备向最好方向努力,对将来潜在的风险不躲避,做好正面主动应对,规划好各种问题的处理方案。这是一种从容若定,全盘掌控的境界。现在我们再回到前面的问题,为

30、什么李嘉诚先生会买人寿保险呢?因为他很爱他的家人,他希望在自己的家庭和事业之间建立一堵防火墙,不管李嘉诚先生在与不在,他的家人恒久是他最爱的人,都能始终过上很有品质的生活。为什么李嘉诚先生还会买那么多的人寿保险呢,因为他不但爱他的家人还爱他的员工,万一哪天李嘉诚先生不在了,他希望通过人寿保险犹如他的重生,让他的企业不遭遇变故,让他的员工能够一如既往的工作。最终和大家共享一个好人的故事,希望能对我们全部人都有所启示。从前有一个好人,对家人和挚友都很好,他也做了许多善事,不幸的是因一场意外离开了人间,当他到天堂那里报到的时候,上帝对他说,你不能上天堂,你只能去地狱,那人特别不解,问上帝说我生前可是

31、个好人啊,我做了那么多的善事为什么不能上天堂呢?上帝不说话,拿出一面镜子让他看还在人间家人的状况,他看到他年迈的母亲正躺在病床上缺衣少药,他的妻子正在给人当佣人洗衣服,他的孩子没学上衣衫褴褛地在和一群流浪孩子疯跑,好人大吃一惊,问怎么会是这样,上帝说,你走之后,你的工厂就关门了,你生前的债主追上门来,他们才会沦落成这样!好人问上帝你怎么不帮我呀,上帝说:我已经帮过你了,在你生前我曾派过几个天使去你那让你买人寿保险,可是你都拒绝了!一个真正意义上的好人是不论在与不在都能让自己的家人安心生活的人。其实每个家庭都须要保险的,许多看似中产的家庭华蜜和谐,可是随意的一场意外和疾病就能把这样的一个华蜜之家拖入深渊,许多家庭不选择只是没有意识到,怀着一种不去想的侥幸而已。一个真正的有爱心与责任心的人,不仅仅只是活着的时候努力工作,保证能给家人带来高品质的生活,保证孩子能受良好的教化,而应当是在与不在都能保证家人的生活,孩子的教化。我是一名保险从业人员,我希望自己如丘吉尔所说假如我能办得到,我肯定把保险这两个字写在家家户户的门上我也坚信,保险,会让生活更加美妙!我今日的演讲到此结束,感谢大家!

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