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1、乡镇大团委建设自查报告2023通过抓运行机制创新，为团组织工作的正常有效运转奠定坚实的基，下面是第一范文网小编为大家收集的乡镇大团委建设自查报告，供大家参考。 乡镇大团委建设自查报告范文(一) 10月9日，团中心召开全国乡镇实体化大团委建设工作电视电话会议后，团海南省委高度重视此项工作，刚好召开书记办公会议和市县团委书记会议部署工作，并向省委李宪生副书记作了专题汇报。同时，主动争取省委组织部重视和省财政厅支持，合力推动工作开展。现将前一阶段工作开展状况汇报如下：一、工作部署状况1、刚好学习传达，全面动员部署。10月9日上午，全国乡镇实体化大团委建设工作电视电话会议后，我委随即召开该项工作动员部
2、署电视电话会议。会上，盖文启副书记(主持工作)向我省各市县分会场作了动员部署讲话。10月15日上午，召开各市县团委书记会议，对全省乡镇实体化大团委建设进行详细部署和调度，并在会上下发了共青团海南省委关于实施乡镇实体化大团委建设工作的通知(琼团字202316号)。同时，各市县、乡镇逐级召开动员会，反复学习传达该项工作精神，深刻理解推动乡镇实体化大团委建设的必要性和重要性，并因地制宜制定实施方案，明确工作任务，细化工作责任，推动工作落实。2、深化调查摸底，确保驾驭实情。仔细梳理组织格局创新后乡镇团委委员在岗状况，特殊是了解目前各乡镇团委专兼职团干部数量、结构、从业分布等基本状况。下发乡镇团委干部流
3、失状况调查表，乡镇团委出现委员流失的，按不低于格局创新后的委员人数刚好补足委员。围绕两个全体青年目标，分析青年在镇区聚集的新特点和新载体，驾驭基本状况，了解动态及分布，为制定合理的建团安排供应科学的推断。3、主动主动作为，力争获得支持。坚持党建带团建的根本原则，我委副书记盖文启(主持工作)第一时间向省委李宪生副书记做了专题汇报。同时向省委组织部和省财政厅主动争取支持，进一步优化了基层团组织工作环境和阵地建设;10月16日，与省财政厅联合印发关于转发<共青团中心、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的看法>的通知(琼团联字202324号)，明确要求各级财政部门要把市
4、县共青团委的工作经费列入同级财政年度预算，要根据每年不少于2万元的标准，将基层乡镇、街道团委的工作经费纳入年度财政预算。该文因出台刚好，措施有力，得到陆昊书记批示确定。4、完善机制建设，强化工作保障。一是加强领导。团省委成立以盖文启副书记(主持工作)为组长、各部室主要负责人为成员的工作领导小组。二是建立联系点制度。由团省委副处级以上干部对口指导所联系市县开展该项工作，各市县团委建立相应的工作联系点制度。三是建立半月报制度。各市县第一次半月报时间为10月28日，从11月起每个月13日和28日前各报一次。四是建立统计、核查机制。要求各级团组织规范设立工作台账，乡镇团委负责规范录入数据库信息，省、市
5、县团委负责统筹和分析核查。五是完善督导机制。团省委从工农青年部和组织部抽调人员成立特地督导小组，各市县设立相应的督导小组;通过实行目标责任制、定期工作调度、抽查、通报、约谈等措施，形成大力度推动、狠抓落实的工作态势。二、全省推动状况1、会议部署。全省18个市县均召开了1次以上工作部署会或推动会。其中陵水县召开了3次，每次均有各乡镇团委书记、副书记参会。2、工作文件。全省18个市县均下发了工作文件。其中琼海、万宁、陵水、白沙4个市县团委联合组织部门发文。琼海、文昌、万宁、定安、保亭、陵水6个市县获得党委主要领导批示。此外，全省18个市县均下发了乡镇实体化大团委建设工作指南。3、专题培训。琼海、文
6、昌、万宁、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9个市县对乡镇团委委员进行了专题培训，共1217人参与培训。4、工作经费。在支持乡镇团委工作经费方面，琼海、陵水、昌江等9个市县已落实解决乡镇团委工作经费的文件。其中陵水把每个乡镇团委一年3万元工作经费列入年度预算。另外白沙团县委整合资源为每个乡镇团委赠送一台电脑。截至10月31日，全省78个乡镇已开展大团委建设工作，新建乡镇直属团组织共82家，覆盖团员479人，联系青年1359人。三、存在问题1、团组织格局创新工作后，乡镇团委班子成员流淌速度快，新近人员对团工作不够了解，还需加强学习和沟通。2、海南属于小省，面积小、人口少，特殊是中部山区市县和少
7、数民族自治县，有些乡镇人口才三四千人，且青年大量外出学习或打工，商贸区域也仅限于小集贸市场和个别小卖部，按相关要求新建乡镇团委直属团组织存在客观困难。3、乡镇直属团组织工作载体相对有限，在活团方面，特殊是工作项目的设计还需努力。 乡镇大团委建设自查报告范文(二) *县乡镇实体化大团委工作汇报自视频会后，我委深化推动乡镇实体化大团委建设工作，坚持从实际动身，逐步强化乡镇团组织联系辖区青年的纽带、推动重点工作的枢纽和整合资源的平台功能，形成一批围绕党政中心、服务青年需求、形成社会功能的工作和活动载体和实体化新型团组织，着手建立和完善工作长效机制，努力把乡镇团组织建设成为面对基层工作的桥头堡。现将有
8、关状况汇报如下：一是统一思想，提高相识。在10月9日视频会后，我委当即召开乡镇大团委工作动员会，统一思想相识，第一时间学习探讨领悟团中心陆昊书记和团省委曾萍同志在全国乡镇实体化大团委建设工作电视电话会议上的讲话精神，即时启动建设工作，提出了早打算、早探讨、早部署的工作要求，让他们充分相识到实体化大团委建设工作的必要性，切实做到在思想上要高度重视，在思路上要有所思索，在行动上要有所作为。二是加强领导，明确责任。视频会后，我委马上向县委周书记和组织部李部长具体汇报了会议精神，县领导高度重视，要求我们围绕会议精神，切实做到社会使青年怎样聚集，就以怎样的方式建立团组织，确保乡镇实体化大团委工作快速取得
9、实效。为此，我们根据领导讲话精神及相关文件要求，结合我县实际，与县委组织部联合制定下发了关于开展乡镇实体化大团委建设工作的通知(彭组发202382号)文件，对大团委工作进行具体部署，并实行分片包干，层层落实的方式，对全县13个乡镇实行工作责任制，专人分片指导，将工作落实到人，快速有效的开展工作。三是认清目标，狠抓落实。我们严格根据上级支配，要求每个乡镇必需建立22个以上直属团组织，并于10月28日召开了全县乡镇实体化大团委建设工作推动会，确保建设工作取得实效。同时，我们团县委成员也要求每人建立二个直属团组织，现已全部完成。一是依托机关企事业单位、工业园区、两新组织、农村专业合作组织等传统载体建
10、立直属团组织;二是把团员青年的爱好爱好、致富需求作为载体建立直属团组织。马当镇找到集镇摄影协会，成立了摄影爱好者团支部，并利用摄影协会的优势，统过我县建立的网络团支部，把团委的各项实惠政策、项目和马当镇团委各项活动用照片在网上晒出来;三是以服务农村青年创业就业为载体，建立直属团组织。由县青年创业就业服务中心牵头指导，以乡镇农村产业合作社、青年创业就业服务站、行业协会为依托，在乡镇建立创业团支部。目前，已在浩山乡建立了创业团支部，下部打算在全县各乡镇全部覆盖;四是以志愿者、高校生村官为依托，建立志愿者团支部、高校生村官团支部，并由志愿者在所服务的行业领建直属团组织，天红镇、浪溪镇均建立了志愿者团
11、支部;10月30日之前，我县13个乡镇已建立283个直属团组织，全部以乡镇党委来发文，覆盖青年人，所建团组织均录入系统。12月3日，我委召开了全县乡镇大团委工作调度会，要求各乡镇在12月底前必需组织开展一次直属团组织活动，到目前为此，各乡镇均开展了1至2次直属团组织活动。四、建立机制，保障成效。为使大团委建设工作卓有成效，我们完善党政领导支持机制，落实党建带团建的有关制度，主动争取将乡镇实体化大团委建设工作纳入乡镇党建工作的总体部署和考核范围，并建立乡镇直属团组织活动上报机制，加强直属团组织工作内容设计，要求直属团组织每二个月开展一次活动，并对活动状况进行上报，建立了专兼职团干部人员储备制度，
12、依据人员流淌和工作实际不定期补充委员。同时，主动完善工作资源保障机制，争取支持，努力建立乡镇党政对乡镇团委工作经费、阵地等资源的基本保障制度。通过建立完善这些长效机制和保障机制，确保大团委工作取得实实在在的成效。自大团委建设工作开展以来，我们在团市委的细心指导下，在县委领导的关切支持下，取得了肯定的成果，但还存在着一些问题，如直属团组织有形化建设、建立长效机制、落实保障机制等问题还有待解决，我们下步打算年底前召开一次培训班，对直属团组织负责人进行培训，确保实体化大团委工作取得实效。 乡镇大团委建设自查报告范文(三) 根据团县委关于转发共青团四川省委办公室关于在全省开展乡镇团的组织格局和实体化大
13、团委建设回头看工作的通知(江团发202331号)文件精神，我乡团委在乡党委和上级团组织的正确领导下，深刻领悟上级意图，结合本乡实际，严密组织实施，开展自查自纠，查找工作薄弱环节，推动工作运行机制建立和工作内容设计，充溢我乡团委工作力气、拓宽联系青年的渠道、丰富团的工作资源。现将我乡团的组织格局创新和实体化大团委建设回头看活动的自查整改状况报告如下：一、组织格局创新和实体化活动实施状况收到文件后，乡党委、乡团委高度重视，坚持党建带团建，根据上级团委的文件精神，结合本乡实际，仔细开展了格局创新和实体化活动。一是我乡台帐信息，确保真实精确。核查已经录入台账系统新建直属团组织的基本信息，核对我乡团委联
14、系人、直属团组织班子成员和覆盖团员青年数等数据是否真实精确，并做好书面记录。二是核查班子队伍，是否符合建设要求。核查新建的团组织配备了1名书记，1至2名副书记及委员，结合班子成员状况明确职责分工。三是核查组织覆盖，是否实现应建尽建。对新建直属团组织进行梳理，仔细比照本乡青年分布聚集状况，看是否还存在团组织未联系覆盖到的青年群体和具备建团条件而未建立团组织的状况。二、创新工作机制，丰富工作内容通过组织格局创新，扩大共青团工作覆盖面，把有实力、有想法、情愿为共青团事业做贡献的团员青年吸纳到乡团委领导班子，增加团的领导班子配备，扩大团组织的影响力和号召力。乡党委对乡团委开展工作供应必要的经费和资源保
15、障，为团干部供应发展平台，优先举荐团干部入党，举荐作为所在单位的后备干部等。建立乡团委成员分片、分行业联系青年的制度，团组织之间资源共享互助互强长效机制。通过抓运行机制创新，为团组织工作的正常有效运转奠定坚实的基础。在工作内容上，根据建活并举的要求，做到每年制定年度工作安排，以确保团的工作有安排、有步骤的稳步推动;把我乡留守儿童之家作为工作品牌，做出特色;将青市乡中学团支部作为重点联系的团支部，抓紧抓好学校团学工作;在学校等团员青年聚集的地方，开展团队活动;紧密联系青年群体，多为团员青年办实事、办好事;带动影响团员青年，为团的基层工作桥头堡作用奠定坚实基础。三、下步工作对策及建议1、加强领导，细心组织，着重解决好村级团建工作基础薄弱的问题，充分利用共青团组织格局创新后的团委班子成员分布于不同领域、不同岗位的优势，加大宣扬力度，使团的组织、团的工作深化青年群体。2、开展形式多样的活动，用青年团员参加面广、主动性高的活动来联系、凝合青年。解决好各级团组织的工作、活动经费问题，确保每项团的工作顺当开展。3、工作中还是有一些不足之处，今后我们将细心组织，推动团内各项重大活动的深化开展。4、为扩大团组织活动的影响力，增加团组织的活力，地域相近的乡镇、单位可以联合开展一些团建活动，促进沟通，加强沟通。