《2023年心理协会工作总结范文4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年心理协会工作总结范文4篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年心理协会工作总结范文4篇微笑心理协会在校领导老师的关怀指导和会员的热忱参加下，12月份顺当的开展了一系列活动。12月份主要实行了高校生心理健康现场询问活动和与外语系合办的讲座活动。现对这两项活动做如下总结：一.高校生心理健康现场询问测试活动12月11日，由高校生心理素养教化与询问中心和校心理协会联合举办的高校生心理健康现场询问和测试活动顺当开展。活动之前，协会成员主动宣扬，因此活动得到的同学们的热情响应，并与现场心理询问师进行了深化沟通。心理询问师一对一的进行详细分析，解答困惑，并为同学们更好提升自我提出了珍贵建议，使同学们消退了心理困惑，并对自己的气质类型，特性特点有了深化的了解。
2、本次活动对于同学们深化了解心理健康学问，关注自身心理健康具有重要意义。二.与外语系合作举办我的高校路讲座活动旨在和广阔同学沟通对高校的相识和高校的安排，通过讲座能让大家更加了解自己的高校。微笑心理协会不仅主动开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，主动帮助每个有须要的同学，开拓出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣扬心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在主动的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束，心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势接着做好
3、本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动，为构建和谐校内做出自己的努力。心理协会干事期末个人工作总结2023年心理协会工作总结范文（2） | 返回书目进入心理协会已将近半年了，在这几个月的时间里，我学到了许多东西。心理协会给我的感觉更像是一个家，在协会中，每个部门之间、每个人之间的关系更像是兄弟姐妹，我也信任只有团结如此，我们的家才会发展的更加美妙，才会有更加辉煌的明天。在工作期间，我深刻体会到了在其位，谋其政的重要性，对我们而言就是做好本职工作，在什么职位就必需做什么事。仔细做好本岗位的工作，做好本职工作，无论作为部长还是干事，我们都必需在其位谋其政。其次，一个人的看法确定着他的实力与付出
4、程度；另外，培育时间与纪律观念是特别必需的；协调好内部人员的关系对我来说也是新的挑战。在纳新大会中，我们汲取了不同专业、不同学院、不同特长的干事，使他们在工作中能够互补，提高宣扬板的数量和质量。在历次宣扬板中，我们部大部分人员都很主动，能够刚好地完成板报的制作，其次板报在设计上及图片的选择、布局和色调上都有所提高，但在落款方面存在很大的失误与不足；总的来说，宣扬板的制作仍有很大的提高空间。在培训与联系干事方面，我们仍做的不够精彩，首先，与干事的沟通沟通不够，以至于在有些活动中，有些干事参与活动不主动、不仔细，出现了拖拉、推脱找借口等各种状况。另外，干事的时间与纪律观念不强，例会的质量有待提高，
5、增加些实质性内容等。从每次的会议、心智拓展运动会、漂流信、感恩节晚会、以及各部之间的联谊的活动中，我学到了沟通、沟通、合作的重要性，各部有各部的优缺点，我们完全可以互补、合作，将工作做得更精彩。但是在各部沟通沟通中，我们须要更多地了解一下各部的工作性质和侧重点，各部之间多相互体谅，多分担些责任和工作，提高工作效率。另外，加强与各学院之间的沟通沟通、团结合作能更好的推动工作的开展与进行。总之，在工作中，不断地发觉问题、解决问题，充分调动心理协会内部每个人的主动性，是我们的动身点。心理协会为我们供应了一个熬炼自我，提升实力的平台，在这里我们可以尽情地发挥自己的聪慧才智，为自己的人生增加亮点，为心协
6、的明天贡献自己的力气。高校生心理协会纳新工作总结2023年心理协会工作总结范文（3） | 返回书目9月28日，高校生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明高校生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。本次心理协会纳新活动得到了校高校生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热情欢迎，纳新工作从8月31日起先筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力气。此次纳新活动具有以下特点：1.成员的多民族性。本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙
7、古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让高校生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为青海民族高校这所民族院校的心理健康学问的传播，供应多方面多角度的思索。2.涵盖范围的多专业性。此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增加，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校内文化活动，宣扬、普及心理健康学问等活动的胜利开展打下了坚实的基础。3.活动安排的可操作性。本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调
8、查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新安排，并报高校生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的赞扬，并在人力资源，经费，纳新场地等方面赐予了强有力的支持。4.老成员们的团结性。在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热忱和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛苦，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝合力，向心力大大增加，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培育出了更多的工作默契。当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于马虎造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们信任只要大家一心努力，团结一样，时刻以“呵护心灵，
9、珍爱健康，乐观自信，奋勉图强”的社团宗旨为指导思想，就肯定能克服各种各样的艰难困苦，使高校生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为青海民族高校学子乃至于全部的青海省高校生服务。心理协会-学年度半年工作总结2023年心理协会工作总结范文（4） | 返回书目心理协会XX-XX学年度半年工作总结一、4-6月的总论我是今年4月初才加入的，说得不好听，那就是有点走“歪门邪道”的途径加进来的，当然，这只是种玩笑话。很兴奋能加入到心理协会成为其中的一分子，更兴奋的是能够相识协会的林老师以及各位协会的挚友们。早在XX年，我就听说了中心校区有心理协会的存在，当时我人仍在偏僻的南校区朝阳文学社中。从那时候起先，
10、就对心理协会有了肯定的爱好，为什么呢？因为，虽然我的专业是机电一体化，但我的追求却是哲学。凡追求哲学者，所要驾驭的学问必需够广泛而深化，其中就包括心理学，哲学里常涉及到人性方面的问题。因此，了解、学习心理学对于提高我对“读人”，有很重大的意义。来到这里已经近一个学期，记得08级的前任会长曾经问过我一个问题：你来到心协一个学期了，有什么感想吗？我当时的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我们这个社团，相当“有米”，这对于我曾呆的南校区各个社团组织来说，是不可思议的，因此，这是一个特别大的优势。另外的，其实当时我并没有说完我超出想象的地方，那还有什么呢？第一，是我们的指导老师
11、很温柔友好，丝毫感觉不到作为指导老师的“摆架子”，我们与老师的关系，与其说是老师跟学生的关系，更不如说老师是我们的挚友。其次，是我们的社团已经发展到了比较完整的程度，可以说得上该有的都有了，比如说会章、会徽、会歌、会服、报纸等等。而低于想象的，那无非就是以下方面问题了，终归每一个社团，都不行能是完备无缺的，只有我们英勇去面对，并努力去解决这些存在的问题，才能更上一层楼！下面将为各位一一道来。1. 会员素养培育上：1）不够注意培育会员的心理素养；2）不注意会员的应用写作培育，缺少写会议记录、总结和安排；3）不注意对会员在工作上的培育；2.心理小报：1）缺乏校内心理案例；2）缺乏新奇的话题和素材；
12、3）有些内容给人感觉是滥竽充数；3.每周例会：1）“活动”和“会议”参杂其中，乱；2）会议拖拉，废话过多；3）主持人限制现场力不够；4）没有让会员做好会议记录以及进行检查；4. 组织机构上：1）缺乏秘书一职，导致没有专人负责文书、通知等工作；2）拓展部与文娱部的职责有些重复，且简单混淆；3）部门过多，人员过少，还导致“有人过于忙，有人过于闲”；4）除了部长和副部长，不该其他会员都是“干事”，职责定位不准；5. 办公室里的办公桌过少，而部门又多；6. 缺乏外来人员的心理询问；7. 整个协会缺乏心理方面沟通的氛围；8. 领导层缺少跟成员之间的互动沟通以及真正地去了解每一个成员；二、详细活动的总结1
13、.五月游园活动1） 引入赞助，节约了社团经费；2） 奖品支配不够合理，缺乏吸引力；3） 活动时间不恰当，缺少氛围，环境太热，最好是晚上实行；2. 六校文艺汇演1）缺乏对工作人员的基本培训工作；2）节目丰富好玩；3）参与观看人员多，让更多人了解到心协的存在；4）缺乏跟各校社团嘉宾的沟通；5）配音方面工作没能刚好与表演者进行沟通沟通以及支配好；3. 海珠瀛洲烧烤1） 缺乏参考会员的看法；2） 路途过于遥远，行车路途过于困难；3） 烧烤环境过于窄小，缺乏节目环节；4） 开销过大，效果却不高；三、看法与建议1. 为了提高会员的心理学问水平，每学期开展若干期的“心理沙龙”活动，每期活动的组织可以让心协成
14、员进行轮番开展，既可熬炼组织者的策划组织实力，也可以让成员们心理学问上收获良多，当然，必需设立一个“总负责人”进行专项负责与帮助；2. 心协的每周例会，可改为一个月一次，避开频繁召开，另外可以定每周二为“干部会议”，仅部长级以上参与会议，在会议上由部长对每个部门进行工作报告和反馈指示；3. 提高心理小报的趣味性、贴近性，增加点会员供应的素材上报；4. 将宣策部与网络部，拓展部与文娱部进行合并，削减部门过多以及职责重复的状况；5. 增加办公室里的办公桌：2张，一张作为会长或副会长、秘书的办公台，一张与另外三张分别给两个部门进行共用；6. 将每个部门的“干事”，更改为有自己部门特色的职称，比如宣策部里的负责画画的或写的，可以叫做“书画员”；7. 可以考虑建立一个全校性、开放性的q群，特地供应给广阔学生等爱好者和询问者一个沟通的平台，另一方面也可以作为心理案例的素材来源，还可以给我们成员不少机会熬炼心理询问处理实力；8. 考虑到本协会的qq群，不够统一，望建立一个包括历届师兄师姐师弟师妹的统一心协群，以便利各届心协新老成员的联系与沟通【至于开展工作上的便利，可以采纳飞信、qq、短号等的途径】；9. 设立秘书一职，特地负责处理文书、会议通知/登记/笔录/检查等工作；XX年6月11日心理协会拓展部干事 黎思维