2023一个月工作总结.docx

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1、2023一个月工作总结2023一个月工作总结(精选11篇) 2023一个月工作总结 篇1 概述不知不觉,进入_集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当时的求职选择是正确的!_集团是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。关于集团第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中,我了解到集团是以房地产开发为主导,集教化、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体,多元化、全方位、大规模的拓展集团,并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中,彭先生简介中的信条让我印象深刻:

2、无论做什么,肯定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求,才会点滴成就了如此浩大而又卓越的组织,而在这样高要求的_集团里面,我确信会有许多值得我服务与学习的地方。关于部门与职责我所任职的部门是_集团属下房地产公司的电脑部,部门经理是何雪峰先生,部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作,我的日常工作的全部内容都可以归入oa处理的范畴,如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理、考勤人事管理、系统培训,制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。因前岗位同事已离职两个月,期间工作由选购组同事兼任,部分工作文档交接有欠系统及阅历,故对职责事务的熟识和接收资料的整理难度

3、加大及需时较多,但经过一个月的实践,在何生和同事们的指引帮助下基本驾驭所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门,内部相互间沟通不算太多,感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都主动接受和执行,部组之间对任务的分工合作都较有默契,部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作,在何生的指导下,各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气,使得集团it选购较以往取得了价格和服务上的更优,而我也有幸参加其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。另外,部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问,这是我之前较少接触和了解的,导致在一

4、些工作的话题理解中还是有所欠缺的,所以在接下来的这个月里,在空闲时间会加大it类学问的学习,以更好地完成本职工作。关于自我的要求迄今接触到的各项工作中,感觉本职工作主要对个人的沟通理解实力、信息提取整合分析实力、文书实力、自我管理实力都有较高的要求。个人沟通理解实力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置,须要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管,各经理主管工作都较为繁忙,并且有自身的工作习惯和标准,所以须要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求,最好列明规范,对这点的提前相识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果。信息提取整合分析实力,由于职位每天于外部及rtx接触

5、的信息量较大,以及负责各项会议及其他资料的整理,这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感,继而依据工作要求提取整合相关信息。文书实力,日常须要处理合同、文档及部分业务的管理须要形成规范,所以就要求我要有扎实的文字基础,以求在短时间内做出符合要求的文件资料。自我管理实力,对于这一实力的要求,何生在我入职面试的时候已经重点提及过,主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域,所以在办公室的时间不会太多,这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完善各项工作,多主动发觉和提出一些对部门管理、建设有益的看法或建议,以帮助何生更好地开展各项工作。 2023一个月工作总结 篇2 初入时,看到

6、一张张生疏的面孔,内心还是不免有些惊慌,但经过几天短暂的相处后我发觉大家都很好相处,并且工作都很仔细,由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处,因此上手还是相对简单些,不过因为不同的工作模式,我须要学习的东西还有许多,由于_软件是自己曾经没有接触过的,所以在下班后也花了肯定的时间进行了学习,确保自己在工作进度上不会出现严峻落后,我以最快的速度让自己适应了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平,但终归对于来说,我还是一个新人,所以,我也没有停止学习。现将这一个月工作做如下总结:一、主要工作在进行业务调整后,目前我所做的工作是_,主要进行了以下的工作:1、报表的整合2、档案

7、的分发与整理并匹配目标用户3、项目须要刚好与同事进行对接4、完成上级支配的任务二、自身存在的不足1、在工作中还是有马虎的状况出现2、对任务中出现的怀疑没有与上级领导进行刚好的沟通3、时间支配不是很合理三、改正措施1、仔细学习领悟_,并作适当总结加深印象2、培育自身的沟通意识,不清晰的地方要刚好询问3、将任务根据轻重缓急和完成的难易程度进行划分,确保高效率因此在平常的工作中我打起十二分的精神,尽量削减工作中出现的失误,因为这也是不给别人添麻烦的一种体现,同时也是对的负责。在这一个月里,我也的确收获了许多,领导和同事的包涵,在工作上对我的帮助,在此也要真诚地表示我的感谢,这也是我能够接着向前的主要

8、动力,如今在适应的工作模式后,我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献,尽自己的一份力。在今后的工作中,我也会始终将的理念“_”牢记于心,不断鞭策自己,努力提高自身的工作实力,希望在这份工作上发光发热!以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受,在接下来的工作中也会接着努力! 2023一个月工作总结 篇3 时间总是过得很快,转瞬间来到华润建筑青岛分公司已经快一个月了,回顾这一个月来的收获和困惑,感慨颇多!经过近一个月来对新环境的适应和对工作岗位的了解,使我对项目部各职能部门(尤其是合约部)的工作内容和岗位职责有了一个大致的相识和了解。同时,通过完成领导给我支配的各项工作任务,也对我更好、更快的进入

9、工作角色奠定了一个良好的基础。为更好的有利于自身进步,我将从这段时间的工作内容、工作感悟、工作困惑三个方面进行总结,内容如下:一、工作内容我是9月6日来到项目部,支配到合约部工作,带岗人是邓经理,由于刚来到项目部,对合约部的部门职责和合约工程师的岗位职责不甚了解,因此邓经理支配我们几个新来的同事先熟识一下合约管理制度和项目部的公共盘,就这样两天的时间很快就过去了。在这两天时间里,看到比我们早来的同事们个个都在劳碌的工作,我却无从插手,一窍不通,这两种状态的比较使我倍感压力,此时我就下定了决心,肯定要尽快熟识自己的业务,在最短的时间内进入工作状态。从来项目部的第三天起先,邓经理起先给我支配工作,

10、工作内容是帮助张工完成万象城项目临建工程的招标分判工作和万象城土建劳务分包商预选入围单位长名单的确定。因此,围绕这两项工作支配,我主要做了如下工作:1、临建工程招标文件(草拟)的编制;2、临建工程投标单位名单的确定和发放招标文件(邮件形式);3、临建工程投标文件的收集和临建工程清单比价表的编制;4、临建工程议标(共三轮)和会议纪要的编写;5、临建工程入围单位的考察以及考察报告的编写;6、临建工程定标报告的编写;7、整理、填写万象城土建劳务分包商资格预审名单相关信息;8、收集、整理土建劳务分包商资格预审表和相关资料;9、编制土建劳务分包商约谈日程支配、参与约谈会、记录约谈内容;10、参与土石方分

11、包合约协调会和交底会,并编写会议纪要。以上内容是我这段时间的主要工作内容和成果,在邓经理和同事的帮助下我逐项的完成了支配的工作任务,并通过工作任务的逐项完成使我慢慢的熟识合约部的部分部门职责和主要工作内容,这也为我尽快熟识业务起到了很好的作用和铺垫。二、工作感悟假如要用几句话来概况这一个月来的工作感悟,对我来说可以归纳为:这一个月是兴奋的一个月,是迷茫的一个月,是摸索的一个月,是劳累的一个月,更是收获的一个月。通过这段时间对工作的摸索和总结,我主要从以下几个方面来概括我对工作的相识和感悟:1、主动的去工作,完成心智模式的转变。从懒散的学生时代进入到快节奏的职场,这个过程须要在心态上完成一个特别

12、大的转变,也就是心智模式的转变。这一点在这近一个月的工作中也是体会很深,每当领导交给一项工作任务时,须要我们这些新员工做的不仅仅是执行,更多的是思索,思索通过何种途径和方式来更好的完成这项任务,而不仅仅是为了完成交给的任务而工作,更不能忽视工作的质量。因此,学校的这种填鸦式教化、学生被动学习的方法在华润这种强调业绩导向的理念下是行不通的,须要我们更多的去思索、去创新。2、强有力的执行力是组织有效运行的基础和保障。在管理学和训练营期间接触过许多这方面的学习和培训,但当时只是有个概念性的相识,理解不深,通过这段时间的工作,对此已经有了一个初步的相识,假如领导支配一项工作,员工没有在规定的时间内完成

13、或者没有根据约定的程序完成,势必造成返工和工作效率的降低。对于整个组织系统而言,假如这种事情多次发生,或许会对组织造成不行估量的损失。3、要敢于面对挑战和挫折。我认为这一点对新员工来讲是特别重要的,作为一名新人进入一个新的工作环境,并踏入工作岗位,对他来讲几乎一切都是生疏的,每一份工作内容几乎都是一个新的挑战,这一点,我是深有感受,也是颇有收获。刚来不久邓经理就支配我帮助张工编制万象城项目临建工程招标文件,由于张工比较忙,他就支配我自己先编制,说实话,当时我是特别惊慌的,因为对于开展这项工作没有任何的头绪,更是怕自己职业生涯的起先就是一个败局。每个人都有这么一种心理做自己熟识的工作,而正是由于

14、这种心理造成许多人败给了自己,没有突破自己就不行能取得更大的进步,也正是我突破了我害怕的心理,我才顺当完成了领导交给的工作任务。4、多学、多问、多总结,才能有所提高。来到青岛项目部,感觉自己脑海一片空白,在课本中所学的学问好像毫不适用,华润建筑所特有的先进的管理理念和经营模式更值得我们这些年轻人去多学、多问,这种大型困难的综合体项目可以带给我们许多的学习机会,这就要求我们这些新员工去多向前辈学习。在日常的工作中,尤其是工作伊始,我感觉在完成工作的同时更要去学习,不仅学习其他万象城项目总包管理的阅历,更要多问几个为什么,在完成工作后要刚好的比较和总结,只有这样我们才能真正的提升自己的工作技能和管

15、理技能。其中,通过9月27号朱总亲自批阅我写的万象城与部分悦府项目土石方合约交底会会议纪要,并作出细致讲解的过程中我反思了许多,也学到了许多。5、任何一项工作都必需仔细面对。工作无论大小,都须要我们去仔细的面对,并细致的完成每一项任务,这对于我们这些新员工养成一个良好的工作习惯打下坚实的基础。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”、“千里之堤溃于蚁穴”,这就要求我们必需全力以赴,努力做好任何一项工作,不能因为新员工就可以降低工作标准和要求,尤其是合约管理工作,更须要细致、仔细,容不得半点马虎。6、工作要有安排,学会时间管理。加入华润建筑,尤其是来到合约部,让我体会最深的就是编制各种招标分判

16、工作的时间安排和日常工作安排的支配,以及PDCA在其中的无形应用,这一点须要我去努力学习、提高。以上几点浅显相识是我这一个月来对工作的感悟,须要更多的时间和工作来熬炼自身的实力,现在还只是一个起先,有更多的挑战和挫折须要我去面对和克服。三、工作困惑来到项目部的一个月,在取得收获和成就的同时也面临一些工作上的困惑:1、公司及部门中重要工作流程的培训和学习。因为,假如要我们凭自己去发觉、探究当然印象深刻,但我们会用更多的时间且效果不肯定好,假如公司拿出肯定的时间让比较熟识公司和项目部工作流程的人员来给我们新员工进行一个交底,这样效果可能会更好。2、项目部信息管理不够严谨。在公共盘中,有些须要统一编

17、码的函件比较凌乱,没有特地的工作人员负责管理,在编码和文件存放位置上简单出现问题。建议可以学习一些信息管理较好的公司的做法。3、如何能效率更高的完成工作,削减额外的工作。因为在有些工作的完成过程中,须要反复好几次才能真正完成,这样势必会造成在规定的时间内不能有效完成工作任务,从而必需通过加班或其他时间来完成工作,须要我们更多的去思索,去改进工作方法和途径。以上三个大的方面是我对本月的总结,我信任通过自己的努力和坚持,在公司领导和项目部同事的帮助下,能够在较短的时间内很好的融入工作,不断提升自己,为华润建筑的事业贡献自己的一份微薄之力。 2023一个月工作总结 篇4 一个月的时间过得真快,转瞬已

18、经来到工作岗位工作了一个月时间了,在这个月中学习工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。一、适应新环境刚来公司的时候感到特别生疏,经过激烈的竞争,来到了公司我特别兴奋,怀着激烈迈入公司的大门起先工作,虽然对这份工作我有肯定的基础,以前在其他公司做过肯定的工作,但是来到岗位后发觉和我想的不同,每一个公司的工作要求和对于一些细微环节的处理都有肯定的规定,这些都要我渐渐调整过来。并且来到公司我内心有些浮躁,总想体现自己的价值,想要表现自己,得到领导的认可,这反而弄巧成拙,使得自己工作特别惊慌,因为想要做好,胆怯做错,反而让自己的神经紧绷,原本的实力发挥不出两三曾,让我犯错的次数也越来越多,每次我都

19、没有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就担心心,这让我在公司度过了一段特别难熬的时间。最终在好心同事的帮助下我胜利的度过了这次难关,我调整了自己的心态,不在总是想着表现自己,对工作也不再束手束脚,犯错才能有进步,不在胆怯在工作中犯错被领导发觉然后被开除,老醇厚实的做工作,踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标专心去完成。渐渐适应了工作。适应了公司。二、学习才能进步我是一个新人,知道自己的问题,就是缺少阅历,缺少动手实力,对工作也特别生疏,因此须要在工作的同时学习更多的学问,让自己成长。公司给我们新人的培训,是特别难得的机会,我也很重视培训,因此在每次培训前我都要做好足够的打算让自

20、己能够在培训中收获足够的学问,为了避开遗漏我打算了录音,打算了笔记本记录东西,在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问,并且培训的导师也特别好说哈,很简单沟通,把不会,不明白的为题解决成长也是特别明显的,我的工作速度明显就提升上去了,我的工作实力也得到了开发。在工作中我还会通过询问向其他同事请教,让他们指导,利用休息时间去学习足够的学问去学习更多的技巧,还有时会自学,因为现在网络也特别发达网上有许多的相关培训课程,通过学习也能够提升自己,这也是我选择的方式之一。三、拼搏进取在工作总要拼搏,只有爱拼才会赢,只有付出才能有回报,想要驾驭心得学问就要做好舍命的打算,我偶在工作的手为了能够快点让

21、工作上手,我花费大量时间练习,在别人休息的时候我在努力,在别人努力的时候我还在努力,时刻不忘自己的目标,每天坚持。以上是我第一个月的工作的方式,虽然第一个月让我感到特别的辛苦,但是也让我学到了更多的学问,对我以后的成长也是特别好的。 2023一个月工作总结 篇5 来到xx有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热忱的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作看法。这些都让我感觉到加入公司工作是正

22、确的选择,能成为公司一员,我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有激情地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试打算中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对四周的环境感到新奇和生疏。然而这种惊慌心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲解并描述了公司创办史、将来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们相识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员

23、工创建最佳的发展环境和发展空间,激励和帮助每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能主动的投入到工作中去。进公司的其次天,带领我们新员工参观园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地xx平方米,预料在今年x月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。通过实地参观

24、,让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想一下:一、看法确定一切一个人的胜利与否,取决于他的人生看法。凡是胜利者,始终用最主动的思索、最乐观的精神来支配和限制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱休戚相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向学习,培育一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的

25、底线,保持一颗冷静的心。二、仔细第一要想精彩地完成好工作,就要遵循:“仔细”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“仔细”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?因为仔细工作是提升自己实力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得许多学问,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。三、加强学习从公司的角度来讲,是公司发展的须要。我们从各行

26、各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的相识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。 2023一个月工作总结 篇6 借整理培训心得之际,正好梳理一下参与工作一个月以来自己的经验感受和一些想法,记录收获反思不足。初入职场,尤其是踏入与自己所学专业不对口的工作环境中,对业务的不熟识、对自己定位的不清楚以及别人忙我悠闲的剧烈对比,令自己在最初的一周陷入莫名的焦虑和惶恐。但随着对工作流程的熟识和工作职责的明确,特殊是在第一次完成会议纪要获得领导的确定之后,自己才逐步摆脱焦

27、躁和担心,在心态上也起先变得平和。在完成从学生到职员的角色转变之后,我更须要的是在工作中找准自己的定位,自己给自己找好位置。我不仅应当了解编辑操作,还要有整合实力和策划意识。我现在的详细工作涉及编辑的业务并不是许多,更多须要是我从总体上把握各个栏目的进展、方向,这就要求我必需在加强对各个版块熟识的同时,有全局意识和把控实力,能用更精准的语言加以表述,要做好这些还须要多加揣摩和学习。参与工作的另一个明显改变就是能深刻感觉到自己身上的责任感。此时我又想起毕业论文答辩时一位老师说的话:在学校里你们出错可以有老师替你们顶着,但到了社会出了错就没人替你买单了,你必需自己对自己负责。对工作负责,不是简洁的

28、五个字,而是在实际工作中点点滴滴的付出,踏踏实实的做事。你以何种姿态对待工作,工作也会以相同的姿态对待你。所以要想享受工作带给自己的乐趣,就必需肃穆仔细对待工作,在你付出了你所应当付出的之后,工作才会带给你意外之喜。同时让我对责任感感受深刻的是作为媒体人应当具有的平安意识,这次培训再一次加深了我的感受。要为自己说出的每句话负责,就是要时刻牢记平安问题无小事。虽然我的工作并不会干脆和信息平安问题挂钩,但详细到每一细小的工作事务当中,我必需对自己所做的每一件事负责。之前我因为时间惊慌出现过一些小的失误,自我深知不应当出错,在仔细的程度上还须要加强。所以,今后在完成应做的工作之余,我还应当熟识编辑业

29、务,除详细内容录入外,更应当驾驭整个栏目或方案从策划到上线的一系列流程,熟知一些专业术语和实际操作。这就须要我接着加强自主学习,多向领导和同事们请教。在工作中也应当刚好与相关负责人沟通,共同将工作完成好。时刻坚持有为有位的理念,不断提升工作实力。除去纠结和徘徊,这个月也是我接触工作、顺当上手、自我提高的一个月。工作带给我成长的同时,尽管每天在此工作但我却很少用一个另外一个身份的眼光去谛视它,实属不该。在培训中,张主编多次强调网站的的网性,虽然这是我第一次听说该词,但我知道共本网的定位和宗旨就是要求我们这些人必需为满意受众须要而付出,必需为提升网站的品德而努力,这样才能更好地为人民服务。只有当我

30、们意识到我们所作的一切都是为了让更多群众了解党、增进党和群众之间的关系、根本目的还是服务人民的时候,我们才能不为艰险所惧,不为困难所惑,持之以恒坚持下去,当感觉到是为人民而活,为人民而工作的时候,我们就会获得无限的力气,而这也恰恰是每一个共产党员应有的信仰。 2023一个月工作总结 篇7 20xx年3月28日入职昆明以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获许多,这与领导与同事们的帮助是分不开的。入职昆明一个多月时间里,生活惊慌,但又有秩序。刚进入公司,一切都是生疏而又崭新的,全部的事物都要重新去相识和了解;信念来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产

31、品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也自不待言的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程,或许在创业这条路上的艰难险阻使得我必需短暂考虑确定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的阅历给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的阅历和学问,可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个主动向上的平台上,自己这样一个新手,肯定要多学,多看,多做事!这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去呈现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去探望客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上

32、可以从找寻客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑起先独立去拓展周边业务,自己原来就是个耐不住孤独的人,喜爱与人打交道,喜爱社交;看大家从不相识到相识,最终成为挚友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜爱挑战。虽然阅历和阅历有限,但我始终坚持专心去做好每件事情!因为胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。在这一个多月工作中成果还是有少许的,相继开发了昆明红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商,接下来昆明全部的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手

33、家装公司的合作,大商汇仍有待开发一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素养,克服不足,朝着以下几个方向努力:(1)必需养成学习的习惯;销售的第一产品是销售员自我;胜利的销售员总是能与客户有很多共识,这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必需不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充溢自己!(2)必需具有责任感和职业道德业务员的诱惑有许多,刚进公司就犯了严峻的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导刘总的大度包涵才既往不咎,给于我改过从新的机会

34、,人要想在行业中有沉淀,就必需酷爱自己所在的行业工作,必需诚恳守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,主动、热忱、仔细地对待每一天!做到责任和职业道德。(3)擅长总结与自我总结;现在我工作中的市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都须要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的相识也只是表面,对于市场的把握实力更是无从谈起,所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。人品恒久是第一位的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,大胜靠德,仔细做事,诚信做人。其实业务工作就是一种看法。最大限度的维护双方的利益,有

35、的时候必需站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!我认为业务肯定不是无业可务 而是:业精于勤于实于务。 2023一个月工作总结 篇8 作为刚从学校出来的应届毕业生,第一份工作就落在智通,来到智通,深深地被这个企业的文化所感染,我很认同智通的企业文化,智通的企业精神统一,专一,事业第一体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下,我更加坚决地要使

36、自己成为一名合格并争取优秀的智通人,我对自己有信念,对智通更有信念。作为一名在技术岗位的职员,要具备肯定的专业学问,不断地充溢自己,在不断的工作学习与探讨中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的执行力,能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里,我主要完成了以下工作项目:一、 刚来的两个星期,由于目前网站工作的须要,师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。二、 接下来的时间,主要协作网站从前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业举荐给求职者、把求

37、职者举荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限限制的查询、举荐时间的限制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限限制与企业职位时效性的限制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深化的分析探讨,因此对销售管理模块特别熟识,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分

38、功能错误的修正,如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。三、 目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深化学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习探讨。四、 作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库学问的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习,把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用

39、。五、 网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库比照表。六、 还参与了网站新版的其次轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。七、 入职以来,还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件,协作网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。在网站技术部工作的三个月里,自己感受特别多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的阅历尚不够成熟,还须要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自

40、己的开发技能,使自己的技能满意今后的需求,主动获得并学习当今最新技术信息,平衡自己的学问结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,相互学习、相互提高,在团队中不断完善自己。我信任,通过我的努力,肯定能成为智通的优秀员工,肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我希望公司能依据状况给我培训深造的机会,也希望部门内能有常常性的专业技术学习。 2023一个月工作总结 篇9 我于20年月号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。到今日20年月日三个月试用期已满,在试用期届满之际,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。在入职初期

41、公司给我们新员工支配了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟识了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有许多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的阅历方面有待提高,要不断接着工作学习以提高自己业务分析实力。所以我在不断要求自己,以提示自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并刚好总结阅历教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我特别感谢领导同事对我工作的包涵和支持,赐予了我很大的信念和志气面对工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事

42、发挥团队合作,相处和谐,一起努力工作。今基于以上几条缘由,申请转正,望领导批准,让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 2023一个月工作总结 篇10 概述不知不觉,进入祈福集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当时的求职选择是正确的!祈福集团是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。 关于集团第一次对集团有了初步的了解源于人事部组织的入职培训。在一天的培训中,我了解到集团是以

43、房地产开发为主导,集教化、医疗、酒店、餐饮、零售、物流、矿业等于一体,多元化、全方位、大规模的拓展集团,并对集团的主要组织构成和荣誉有了初步的了解。其中,彭先生简介中的信条让我印象深刻:无论做什么,肯定要做到最好。我想正是这种对事物的高要求,才会点滴成就了如此浩大而又卓越的组织,而在这样高要求的祈福集团里面,我确信会有许多值得我服务与学习的地方。关于部门与职责我所任职的部门是祈福集团属下房地产公司的电脑部,部门经理是何雪峰先生,部门主要负责集团信息化建设与相关的维护工作,我的日常工作的全部内容都可以归入oa处理的范畴,如文字处理、文件誊写、传真、申请审批、办公用品、公文管理、会议管理、资料管理

44、、考勤人事管理、系统培训,制定相关文档制度提高办公效率和管理手段等。因前岗位同事已离职两个月,期间工作由选购组同事兼任,部分工作文档交接有欠系统及阅历,故对职责事务的熟识和接收资料的整理难度加大及需时较多,但经过一个月的实践,在何生和同事们的指引帮助下基本驾驭所在岗位各项工作的方法与技巧。电脑部是一个技术性的部门,内部相互间沟通不算太多,感觉各位同事都踏实工作,对各自的责任和工作都主动接受和执行,部组之间对任务的分工合作都较有默契,部组间的默契尤其表现在部门新接手的集团it选购工作,在何生的指导下,各部组快速地完成了选购工作的分拆、理顺了新形势下的选购流程并以制度奠定了部门选购的风气,使得集团

45、it选购较以往取得了价格和服务上的更优,而我也有幸参加其中进一步了解了部门经理对工作任务的高要求与严标准。另外,部门工作中涉及到较多电脑方面的设备与学问,这是我之前较少接触和了解的,导致在一些工作的话题理解中还是有所欠缺的,所以在接下来的这个月里,在空闲时间会加大it类学问的学习,以更好地完成本职工作。关于自我的要求迄今接触到的各项工作中,感觉本职工作主要对个人的沟通理解实力、信息提取整合分析实力、文书实力、自我管理实力都有较高的要求。个人沟通理解实力的要求体现在我的职位处于一个承上接下的位置,须要很好地理解并帮助部门经理把一些要求和精神传达到各位经理主管,各经理主管工作都较为繁忙,并且有自身

46、的工作习惯和标准,所以须要在礼貌的基础上尽可能简短明确地表述要求,最好列明规范,对这点的提前相识使得我在规范月报汇报内容中取得较好的效果;信息提取整合分析实力,由于职位每天于外部及rtx接触的信息量较大,以及负责各项会议及其他资料的整理,这就要求我在短时期内对重点有用信息具有敏锐感,继而依据工作要求提取整合相关信息;文书实力,日常须要处理合同、文档及部分业务的管理须要形成规范,所以就要求我要有扎实的文字基础,以求在短时间内做出符合要求的文件资料;自我管理实力,对于这一实力的要求,何生在我入职面试的时候已经重点提及过,主要因为何生除管理番禺电脑部外还需分管其他区域,所以在办公室的时间不会太多,这就要求我要自觉遵守履行岗位上各项职责的同时多思索完善各项工作,多主动发觉和提出一些对部门管理、建设有益的看法或建议,以帮助何生更好地开展各项工作。 2023一个月工作总结 篇11 20xx年x月x日入职以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获许多,这与领导与同事们的帮助是分不开的。入职一个多月时间里,生活惊慌,但又有秩序。刚进入公司,一切都是生疏而又崭新的,全部的事物都要重新去相识和了解。信念来自了解,要了解和这个行业,了解公司,了解产品;系列的面世使到产品的

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