《2023党建工作计划格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023党建工作计划格式.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023党建工作计划格式【篇一】1、思想建设有新成效，抓好常规学习教化活动。要仔细组织学习上级规定的内容，由副科以上领导干部仔细备课、讲课，把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等刚好支配到学习教化安排中，在学习内容上与时俱进。主动请分管领导到单位进行指导；各支部要制定详细的党员民主评议方案，党组织成员要主动参与学习探讨活动，带头开展指责与自我指责，广泛征求党员看法及建议，评议果要在本单位进行公示，做到公开透亮。活动后要仔细进行总，并将活动资料刚好整理归档。保证学习教化做到“六有”：即有安排、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏，全年集中学习不少于5次。确保党组织的政治核心作用，
2、保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥，努力开创党建工作新局面。2、作风建设有新突破，深化主题实践活动。首先要接着深化创先争优活动。下年要紧紧围绕“向党的xx大献礼”为主题，各单位要仔细开展创先争优活动，把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总出来，上报区创先争优活动办公室；抓好党员承诺的评诺活动，合年初承诺状况组织评议，并将评议果进行公示，对承诺兑现不到位的要整改到位，确保活动实效。其次要在领导层中开展“联系和帮扶”活动。帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生。在联系和帮扶中做到刚好了解和驾驭联系（帮扶）单位和个人的基本状况。刚好帮助解决
3、联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难。常常性参加有关工作或活动。每年到联系（帮扶）单位不少于2次，与联系（帮扶）个人见面不少于2次，仔细填写联系和帮扶活动记载。3、组织建设有新举措，进一步抓好基层组织建设。首先，党总支根据新党章的要求建立各项党的规章制度，严格执行，督促每个支部完成“一课三会”制度。抓好党员队伍建设，增加全体党员贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性，提高党员胜任本职工作的实力；严把新党员的入关口，根据党章关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，各党组织要制定明确的发展和培育党员安排，明确发展对象，落实培育人，加强入党主动分子的培育教化，做好党组织班子成员联系
4、入党主动分子工作，把思想政治素养好、工作实力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，形成链条式的党员发展机制，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化构，不断增加党员队伍活力。其次，抓好干部培育、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经起先老化，因此有必要建立后备干部培育机制，制定详细培育措施，实行后备干部年度考核制度，不断提高后备干部综合素养。推行党组织班子成员“两推一选”（即群众推、党员推候选人，党员大会直选），在任用中优先考虑后备干部，严格执行任用程序，做到公开、公允、公正，把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充溢到领导和管理
5、岗位上来，促进领导班子队伍建设。4、精神文明建设有新进展，要争创文明和谐单位。接着加大创建力度，依据上级下发的文明单位创建测评标准，进一步细化、落实、分解目标任务，主动争创文明单位及各类文明标兵。合全市争创全国卫生城市目标，抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣扬力度。通过健康卫生学问问卷调查，组织开展文明卫生健康学问讲解等一系列教化宣扬活动，提高本单位工作人员的文明卫生意识，营造仪容整齐、作风文明的良好氛围。5、稳定工作要有新局面，确保无大的上访案件。今年以来，我们的信访稳定工作总体形势是好的，截止目前，越级上访、群体上访事务削减了很多；个体信访案件也削减不少，通过落实责
6、任制，做到该处理的处理，该稳控的稳控。须要大家留意的是，近期，重复访有所抬头，信访稳定工作压力不小。基层领导干部肯定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来相识，各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层，解决问题、化解冲突的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教化管理，坚决把他们稳在当地，不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题，牵扯到很多关系和利益，肯定要慎重处理。年初，同各单位签订了目标责任书，下发了信访稳定工作考核奖惩看法，目的只有一个，就是督促大家做好信访工作，担当起维护大局，维护稳定，确保一切平安的政治责任。【篇二】一、指导思想实行党的xx大精神，以科学发
7、展观为指导，坚持依法治教与以德治教相合，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强广阔党员和全体教职工政治思想教化，增加党的凝合力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为学校全面、协调、可持续发展供应有力的思想保证、政治保证和组织保证。二、主要工作及措施(一)重视政治学习学校党总支要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习，统一全校党员干部和广阔师生的思想和相识，把才智和力气凝合到实现保证教化教学质量的工作目标任务上来。1.健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用。要进
8、一步增加党员领导干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广阔老师的思想水平和政治理论水平，增加教书育人的责任感。开展创建“学习型党组织，争当学习型党员”活动。2.树立新时期党员形象。在党员中深化开展“党员示范岗”活动，教化党员把加强学习、理论武装同改造世界观，改进工作作风合起来。以提高党员老师职业道德素养为核心，以爱岗敬业，教书育人，为人师表为重点，以“党员示范岗”为抓手，通过学习，树形象、促发展，凝合人心，促进和谐。3.开展岗位练兵活动，引导党员做业务标兵，让群众实实在在地感到“党员示范岗”活动取得的实际效果。4.加强师德师风教化。以治理在职老师有偿补课为重点，进一步规范老师从教行为，严格要
9、求老师，净化育人环境。(二)加强行风建设1.主动开展党性、党风、党纪教化，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，办人民满足的教化。2.加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理，民主监督制度，在决策中要做到公正、透亮，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证老师能依法干脆行使民主权利，自觉接受教职工的监督。在校务公开实施中，该公开的一律予以公开。3.坚持“三会一课”制度。仔细开展每学期一次的民主生活会，召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析，根据打算好的分析材料逐个进行比照检查，开展指责和自我指责，并在老师中进行民主评议、党员互评。对民主评议满足度低于50%的党员，党组织要引导深化找
10、差距，做自我检查和自我指责。4.主动探究党建工作新路子。抓好入党主动分子培育和党员发展工作，根据“坚持标准、改善构、慎重发展”的方针，重点在中青年老师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的主动分子，适时地纳入党组织中来。(三)开展各项活动1.读书活动。以学校“晨晓”读书会为载体，开展“晨晓读书”活动。广阔党员要仔细读书，仔细写读书体会，争做“读书破万卷”的典型，争做“书香家庭”的典型，争做“理论联系实际，学以致用”的典型，并带动广阔老师读书，营造良好的阅读氛围。2.谈心活动。关切每一个老师，帮扶困难老师，自愿和群众对子，定期与群众谈心，关切离退休老师。3.信息化建设。除发挥学校橱窗、板
11、报等阵地作用外，还要充分利用学校网站和学校党建网的网络信息化优势，开展党员学习教化活动，完善党建园地，搞好宣扬报道，提升党员形象。更加重视学校宣扬报道工作，加强对宣扬工作的领导，为学校的发展创设良好的外部环境，形成凝合力，政通人和的学校发展氛围。(四)抓实“一校一品”根据陈堡中心小学“一校一品”特色党建文化建设实施方案，以学校党建特色化建设为主线，以“党建示范校”活动为动力，紧紧围绕“教书育人”中心，紧密合学校工作实际，突出学校党建工作转型创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务老师专业成长、促进教化科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党组织建设的科学化水平，
12、为办对人民负责的教化供应坚毅的组织保证。广泛宣扬模范老师。开展党员老师民主会，探讨并明确党员老师应当着重在哪些方面作出“示范”，重点加强党员老师在“修师德、练师能、铸师魂”方面的示范引领。比照各项标准，评比“党员示范岗”老师，整理先进事迹，在学校宣扬橱窗、网站和各级各类新闻媒体刚好报道，营造深厚的党建氛围。【篇三】(一)工作思路仔细实行中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导看法，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业构转型升级，接着推行“四化”管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保
13、值增值，不断增加企业发展活力和抗风险实力，提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和限制力。(二)经济指标1、国有资产保值增值率达106%。2、国有独资企业上缴20xx年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。(三)工作重点和措施1、优化国有经济布局构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业构的转型升级。(1)根据中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导看法，做好地区国有经济“十三五”发展规划，明确
14、地区国有经济发展的方向和目标任务。(2)做好地区国投公司新能源项目的建设。实现地区国投公司参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作，主动发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。(3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司，推动国有资本合理流淌。强化已有投资平台的股权投资功能，做好哈密城市建设有限公司组建和业务拓展，根据市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中心、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手发展。(
15、5)主动完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推动煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。(6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢构、现代物流和旅游等项目的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展供应有力的资金信贷支持。2、深化国有企业改革。根据地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，主动发展混合全部制经济。主动吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，依据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中心企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(1)
16、根据地区推动新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流淌性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。(2)主动推动哈密建设集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进行混合全部制经济改革，实现投资主体多元化的探究试点工作。(3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的运用效益。(4)转变观念，加强新学问、新技术的培训，主动参加地区实行PPP模式建设的各类项目。3、规范法人治理构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会
17、，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、安排制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约机制;三是主动推动“人才强企”战略。在接着做好高校生聘请和企业现有人才培育工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善工
18、作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。【篇四】一、健全党组织体系1、把创建党组织与创先争优、基层组织建设年活动合起来，全面落实基层党建工作各项任务。切实加强党组织班子队伍建设，发挥党组织领导核心作用。实行网格全覆盖，每月召开一次党委会议，对商讨辖区内重点难点问题集体探讨决策。2、坚持党的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。接着推动完善社区大党委，建立完善并遵守社区大党委要事共议制度、党务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。3、优化组织
19、设置，根据便于党员发挥作用，便于党员参与活动的原则，设置“三缘”党组织。一是“地缘”及按网格成立党支部;二是“志缘”，就是有共同志向的，成立志愿者党支部;三是“趣缘”，共同的爱好爱好，成立群团党支部。4、坚持以群众满足为标准，以利民惠民为核心，大力推动民生工作站工作，建立了“一支”常常性收集和受理民情的队伍、“一个”上下联动的诉求回应机制、“一套”合力解决问题的支撑保障体系。二、加强党员教化管理建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、党务公开、党建工作保障等制度，规范党建经费运用。1、加强对在职党员和退休党员的管理，共设政策宣扬、治安巡逻、义务修理、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等
20、队伍;加强对困难党员、流淌党员、未就业高校生党员管理。2、严格遵循“三会一课”制度，每月召开一次党委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次党总支组织生活会议;每半年至少组织党员集中学习教化一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备党员、入党主动分子培训考察等培育工作，今年拟发展一名入党主动分子。3、依据党员不同的构特点，对党员进行分层次分类别教化管理。成立QQ群、微博、社区在线、远程教化等网络方式对党员进行教化管理。对离退休老党员引导他们老有所为，发挥余热，在社区各项工作中起模范带头作用。三、创建党建品牌新特色让更多的居民了解社区及社区功能，社区主动探究、创新工作，提出“五化”，即党
21、建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。打造明舒苑居家养老服务中心，成立敬老义工服务队，为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人供应良好的服务，引进社会组织，为他们供应有偿和低偿服务。党员教化是基层党建的基础，是在基层保持党的先进性的重要手段。X社区将充分利用党建社区之窗宣扬阵地，变更我们社区在教化形式上的一模一样，增加党员群众自我学习提升的主动性，实现由被动接受到主动去学的转变，受到社区党员群众的广泛好评。目前，社区之窗、社区生活已经成为X社区基层党建方面的品牌工作，并多次被南京晨报等市级媒体报道。201x年X社区党委以推动区域化党建为契机，整合党建资源，依托
22、居家养老服务中心创建“暖心社”。退休党员、在职党员、社区居民及驻区单位共468人组建4支志愿服务队，开展党员志愿者服务，为老人、残疾人、因病致困者等孤立无助的群体供应帮助和照看。“暖心社”的服务宗旨是“以我之心，扶助他人”，全面实施“三有工程”，即推行“平常有人惦，定时有人访，难时有人帮”，明确服务内容和标准。目前，“暖心社”安排开展各类志愿者服务活动，如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊，并为社区老人建立健康档案，各个志愿服务队与35名75岁以上的独居、孤寡、失独老人建立帮扶关爱小组，定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务。切实把党的关怀刚好送到群众生活中，凝合人心，为打造党建社区做出应有的贡献。