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1、区书记抓基层党建工作述职报告区书记抓基层党建工作述职报告按照安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：一、主要做法及成效今年以来，_区深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省委常委、市委书记_同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升党建工作为统领，以实施_党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为_打造创新发展高地提供了组织保证。（一）坚
2、守守土尽责，全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，我区全体干部坚守防控一线，尽职尽责调度各项工作，保障全区人民群众身体健康安全。一是加强组织领导，实施封闭管理。我区在接到上级新型冠状病毒疫情的通知后，_区领导干部等人员第一时间放弃休假，立即成立_区新冠肺炎疫情防控应急指挥部临时党委，通知各村展开湖北武汉返乡人员摸底工作，全区实行封闭式管理，各村在主要路口设置疫情防控卡点，落实值守制度，严格控制出入，外防输入，内防扩散。二是加强摸排力度，实行分类摸排。湖北流入人员本地人员以村为单位一日一上报，并进行人员统计与健康登记。大数据推送人员由区防指逐条核实，并由所在村落实隔离措施，对于
3、出现症状者立即送定点医院收治。落实_区新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制，及时传达市、县、区各级政策和命令，实时掌握各村人员摸排情况，及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况，鼓励群众举报线索。三是加强宣传督查，提高防控意识。在疫情防控期间，我区在各村道路卡口张贴一封信、_市最新疫情通告和新型冠状病毒疫情防控海报，加大全区疫情防控宣传，让人民群众重视新型冠状病毒疫情，提高疫情防控和自我隔离意识，能够响应党的号召，自主居家隔离。各村干部和我区派出所、市场监管所等相关部门定期督查，对人员不戴口罩和聚集情况进行遣散、劝回，保障群众身体健康安全。四是做好后勤保障，守护群众健康。我区
4、领导干部始终坚守在一线、奋战在一线，真抓实干、迎难而上，在落实隔离区和集中隔离观察点以及各村封闭管理和值班值守工作的同时，做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，保障人民群众身体健康，防止疫情扩散，为全区封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。疫情防控工作开展以来，尤其是我区出现确诊病例以来，全区上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战。（二）学习贯彻党的精神，全力展现新作为。一是坚持融入经常学。全区党员干部特别是领导干部充分发挥示范作用，组织广大党员干部通过中心组学习、“三会一课”、支部主题党日、撰写心得体会等方式，推动党的精
5、神入脑入心。全区各支部先后开展十九大专题党课_余场次，组织撰写党的精神心得体会_余篇，参加集中学习的党员人数达_余名。二是坚持创新载体学。先后采取宣讲团集中宣讲、党代表主动宣讲、基层组织广泛宣讲等形式，主动宣传解读党的党的精神，推动党的党的精神进企业、进机关、进社区、进校园。全区各级党组织还积极创新形式，采取演讲比赛、知识竞赛、诗歌朗诵、书画摄影展等群众喜闻乐见的方式，积极营造学习宣传贯彻党的党的精神的浓厚氛围。目前，全区各级党组织先后举办党的精神专题宣讲活动_余场，受益党员群众达_余人。三是坚持结合工作学。_区把学习贯彻党的精神与当前中心工作相结合，坚持学以致用、学用相长，用党的精神武装头脑
6、、指导实践、推动工作。先后组织召开_区领导干部大会、_区组织系统学习贯彻党的精神会议，就全区广大党员干部学习宣传贯彻工作进行安排部署，在_要闻和_组工开辟专栏，对基层党组织学习贯彻的做法和党代表宣讲情况，及时进行宣传报道，把广大党员干部的思想和行动统一到党的党的精神上来，把智慧和力量凝聚到落实重大战略部署上来，融入到_建设创新发展高地的实践中来，真正将学习党的精神的成效转化为助推经济社会发展的实际行动。（三）巩固主题教育成果，推进常态化制度化。一是打牢思想基础，在“学”上求突破。按照实施意见要求，以党章党规和系列讲话的常态学习、巩固提升为基础，集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，为基层党组
7、织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，持续加大信息推送、在线调阅。同时，把舞台和话筒交给普通党员，指导基层党组织分层次、分类别建立公众号_个、微信群_个，为党员提供平台、当起主角，通过交流心得畅谈体会，使党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体，在“实”上求突破。各级党员领导干部以身作则、率先垂范，按照学在前、做在前的要求，严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区党员统一配发新党徽，通过张贴“党员群像图”和
8、摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如_社区实行党员挂牌上岗制度；_社区在党员大会上为_位党员代表现场佩戴党徽，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查，在“严”上求突破。采取不定期督查、党建工作巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。通过对全区_个党（工）委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查，结合半年党建考核、“五查五改五促”、_等工作，对巩固深化效果进行考核督促检查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二支部主题党日为载体，每次聚焦一个主题，组织
9、党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等，在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验“两学一做”学习教育常态化制度化成效。（四）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。通过强化队伍、责任落实、工作制度、推进措施、经费保障，为_党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是注重队伍建设。为每个社区配备_名专职副书记，建立了_-_人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时分类别分层次开展培训，_月中旬组织全区_名社区和“两新”党组织书记，到_大学进行为期_天的集中培训；_月份，在市委党校分_期，对全区_余
10、名基层党支部书记进行了全面培训；_月份，分两批组织街道办事处副书记、社区党组织书记赴_学习考察城市基层党建工作，实现了基层党组织书记培训全覆盖。二是强化责任落实。区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在_个区属党（工）委、_个社区和_个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职
11、责，全面促进基层党组织晋位升级。四是狠抓工作落实。建立党建工作巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了党建工作在_的落实。五是强化经费保障。从区财政列支_万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各街道加大对党建工作的投入力度，今年以来，累计投入_余万元对现有党建示范点实施再提升。（五）深化区域化党建，构建城市基层党建新格局。印发关于完善区域化党建工作机制的意见，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是理顺组织架构。设立街道、社区“区域党委”，打造以街道社区党组织
12、为核心，以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系，带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务，实现组织共建、活动共联、资共享、党员共管。目前，全区_个街道和_个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织_个，吸纳兼职委员_名。二是完善工作机制。健全和完善了党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的目标，协商解决社会性、群众性、公益性事务，推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动，形成区域内党建工作共同体，提高党建工作的整体效应。三是
13、实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，由区域党委牵头，统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资优势，促进共建单位资和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项_项，共享场地、物资等_个（处），实现了事务共商、资共享。（六）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造_中部党建示范区、_党建示范带和_商圈党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。在机关、社区、
14、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如_等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。_月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对_年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的_个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业
15、的热情。如“五星级”党组织_公司党委和“四星级”党组织_市心理咨询师协会党支部，率先在全区“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，丰富党员组织生活的形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌_个，如_等，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。（七）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台
16、为支撑，以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供_大类_项便民服务。建成了集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项_项，办结_项，群众满意率达_。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成_个开放式组织生活基地，实现了每个街道办事处都有一个开放
17、式组织生活基地。自去年_月份以来，先后有_批_余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被光明日报_日报采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足_大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了议事规则成员单位职责等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻_国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。（八）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，全面加强党员队伍建设。一是加
18、快功能开发。以“_党建服务平台”为依托，开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”定时推送等功能，在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前，完成党员组织关系在线接转_名，调阅“三会一课”记录_批次_个党支部_余条，受理开放式组织生活基地网上预约_批，推送政治生日_条，接收党员回复留言_条。二是拓宽教育渠道。对“_组工”微信公众号进行功能升级，开设三大版块_项内容，集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块，融合网站、微信等信息载体，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预
19、约、_个党建阵地服务信息的实时发布，为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。截至目前，已推送专题内容_期_条，收纳各类参考资料_篇。三是严格党员发展。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划。截至目前，先后审批发展党员_人，其中女性_人，_岁以下_人，大专以上文化_人，“两新”组织_人，党员比例结构进一步优化。二、存在问题及原因我区基层党建工作虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足。（一）机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认
20、识上有偏差，存在着重业务工作轻党建工作的思想，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本都是兼职，且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。（二）“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的非公
21、企业已濒临破产，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。（三）示范点创建质量有待提高。对各单位确定的党建示范点，个别党（工）委在工作中存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不到位等问题。三、下步重点工作安排下一步，我们将认真贯彻落实基层党建的具体要求，按照“围绕一条主线、夯实三个基础、突出五个重点”的工作思路，积极创新，扎实工作，努力把基层党建工作提高到一个新水平。（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的党的精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻党的精神，把学习贯彻党的精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结
22、合起来，采取中心组学习、集中轮训、举办报告会、组织开展演讲比赛、知识竞赛、书画作品展等多种形式，大力宣传党的精神，掀起学习宣传贯彻党的党的精神热潮。同时，结合_党建工作实际，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面抓好机关、学校、企业、街道社区和社会组织等领域党的建设，促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。（二）夯实“三个基础”。一是提升机关党建工作整体水平。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿
23、、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，不定期对全区非公有制企业和社会组织进行排查，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是加大学校党建工作力度。深入贯彻关于加强中小学校党的建设工作的意见，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。通过开展“三分类三升
24、级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。（三）突出“五个重点”。一是巩固提升党建工作。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，稳步推进党建示范点创建，在对已建成党建示范点经验做法进行总结的基础上，加强对在建示范点的指导，确保每个示范点特色鲜明，全面打造“一区一带一圈”党建新格局。二是完善区域化党建工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善街道社区区域党委会议和区域党建联席会议
25、制度，充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的_个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资、活动开展等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会议制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，共商加强区域
26、化党建工作的新路子。五是加强基层队伍建设。严格落实全区党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”，优化党员结构，增强队伍活力。从培养优秀党员，选优配强班子、发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手，狠抓培训培养、强化教育管理，努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力。点个赞，有理有据，条理分明！书记抓基层党建工作述职报告(一)现就20_年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)突出问题整改，对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作_次，推行重点
27、工作清单制，有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订党建工作目标责任书_份，开展党建工作约谈_次、述职评议考核_次，每月组织对各支部党建工作督查指导_-_次。严肃党内组织生活，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，提高政治站位，落实“两个坚决维护”。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，举一反三查改基层党建问题短板_项。(二)从严教育管理，提升队伍素质。把学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为首要任务，扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，订购学习材料_套，集中宣讲十九大精神_场次，举办专题培训班_期，开展专题讨论_场次，组织党员干部参加“学报告、学党章”知识竞赛_期_人
28、次。强化集中学习教育，开展党委理论学习中心组学习n次，党支部开展集中学习n场次。认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织制度，规范开展“4+_”主题党日活动，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，认真制定落实“一方案两清单”，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展专题培训_次，组织支部书记观摩学习活动_次、点评督导活动_次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所_处，打造示范点_个，规范建设党员活动室，悬挂党旗，设置标
29、准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争，对_个村级班子进行了分析p 研判，落实“4+_”责任机制整顿软弱涣散村党支部_个。优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，_个非公企业、_个社会组织党组织实现全覆盖。(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。深化“三富三思”主题实践活动，推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，落实“三个一批”措施，调整补充村党支部书记_名、副书记_名。发挥组织优势，设立临时移民点党支部_个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大庄村马铃薯储藏窖_处，贫困村集体经济收益村均达_元以上。推行“支
30、部+N+产业+贫困户”模式，建立党员志愿服务队_支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶，全年脱贫退出_户_人。二、存在的主要问题及原因(一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够，对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促，班子成员“一岗双责”落实不到位，导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。(二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一，
31、与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激员先锋引领作用，党内组织生活不够经常、不够严肃认真。(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在“两张皮”现象，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中只是个别党员群众各谋出路，没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。究其原因是自己在抓党建工作方面主业意
32、识不强，第一责任人责任履行不到位，存在重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。三、下一步工作思路(一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照党建工作目标责任书层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导_次，通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织“学习、整顿、提高”。(二)持续抓教育管理。
33、扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实“三会一课”制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班_场次以上，着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展“4+_”主题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动员转接一批长期外流党员组织关系，做好发展党员工作。(三)全面抓标准化建设。认真抓好中国共产党支部工作条例(试行)贯彻落实，规范基层组织建设，努力建强战斗堡垒。对照“一方案两清单”，进一步细化工作措施，全面推进标准化创建，推行任务安排
34、提示单、进度质量评估单和突出问题督办单“三单”制管理，每季度对争创工作进行_次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动，从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促，坚决打赢脱贫攻坚战，助推乡村振兴战略落地见效。书记抓基层党建工作述职报告(二)现就20_年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位，以整改促党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题_项，自查问题_项，全部纳入党建工作计划，建立整改台账，实行销号管理。特别针对上年度
35、述职评议区委领导指出的“督查指导不经常、抓党建用力不均”问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课_次，组织党务知识培训_次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的“组织生活会质量不高”问题，亲自组织、亲自把关，召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题的专题组织生活会。目前，_条整改措施已全部落实，_项问题已全部整改销号。(二)以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责。坚持勤安排，主持党委会研究党建工作_次，召开支部书记述职测评会_场，带队开展党建督查_次。坚持做表率，领办基层党建项目_个，主持党委理论学习中心组集中学习n次，组织专题研讨_次，完成党建调研报告_篇
36、。坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建“一岗双责”，安排班子成员集中检查党建工作_次，听取班子成员专题汇报抓党建工作_次;约谈党支部书记_名。坚持抓服务，严格落实党代会年会制，办理党代表提案提议_条，邀请党代表列席重要会议_场，组织党代表考察观摩_次;慰问生活困难党员_人次。(三)以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子_名，发展党员_名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到_、_;分批次完成_个党支部标准化建设;按照“四个一”帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部_个。二是提升党组织的软实力。推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持责任到支部、学做抓日常，
37、以“三会一课”和“4+_”主题党日活动为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式“四式”学习法，组织镇机关干部集中学习n次，举办演讲比赛_场，讲党课_场次，培训党员_人次。三是提升党组织的向心力。深入开展“作风建设年”活动，查摆整改问题_项;开展警示教育_次，告诫约谈_人，诫勉谈话_人，纪律处分_人;组织开展了“感党恩，强党性”庆七一活动，组织文艺汇演_场，表彰优秀党组织_个、优秀共产党员_名，党员队伍凝聚力不断增强。(四)以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”思路，把党建工作深入到帮民致富的产业活动中，把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。_特色
38、旅游村、_田园综合体、_花园度假村建设有序推进，乡村旅游产业稳步发展。植树绿化_亩;改造提升_沿线村民小组_个;_什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中，面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完成征地任务_亩，党员模范带头作用充分体现。二、存在的主要问题及原因(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松，个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不
39、够，抓制度执行还不严格，传导压力不够。(二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时，导致_名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够，部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多，对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽然去年以来通过倾斜党建工作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来说，上片村整体
40、党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因，是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。三、下一步工作思路(一)抓实主责主业，强化压力传导。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务，坚持重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，下年度在上片村新打造区级党建示范点_个。建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题，抓住关键人、关键事、关键点，把规定动作制度化，把自选动作常态化，层层压紧、倒逼责任、传导压力。(二)抓牢教育管理，激发干事活力。严格落实“三会一课”“4
41、+_”主题党日 “组织生活会”“民主评议党员”等制度。着力提升农民党员的综合素质，集中培训教育农村党员不少于_次，让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制，通过设岗定责、承诺践诺等措施，让普通党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法，注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管，下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩_次以上。(三)抓好融合促进，助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施，做到“抓思想，从业务出发;抓业务，从思想入手”，使党建工作和业务工
42、作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验，坚持把组织资转化为发展资，把组织优势转化为发展动力，为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。书记抓基层党建工作述职报告(三)现就20_年履行抓党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况(一)抓整改、补短板，提升党建工作整体水平。坚持问题导向，紧盯上年度党建述职指出的问题，狠抓整改落实。一是严格落实“四个一”工作机制，主持召开社区党建工作座谈会，明确班子成员联系包抓楼院党支部，加强对社区党建工作的督导检查。二是全面摸排社会组织党组织党建工作，梳理问题、逐条整改，重点打造了_协会、_医院等_个
43、社会组织党组织。三是配齐配强社区网格支部，引入“互联网+”模式，加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。四是结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，靠前主动服务，着力解决群众反映的供热、出行等问题_件。(二)抓载体、强服务，推进基层服务型党组织建设。一是扎实开展党支部建设标准化工作，对照各行业领域标准化创建规范，创建标准化党支部_个，创建党建示范点_个。二是在_村采取“支部+合作社+企业+农户+日光温室”的“三变”改革模式，走上了一条农民有收益、集体有收入、主体有发展的“三赢”路子。三是严格督促落实_市村级组织工作规则，通过“五议五公开”和“一审两监督”机制解决了_村委会阵地建设，_、
44、_村土地整理项目等_项村级重大工作。四是按照“三个一批”要求，从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，结合扫黑除恶专项行动，调整处理_名村党支部书记，选派_名科级领导担任支部书记，完成_等_个软弱涣散党支部的整顿提升，全年培养入党积极分子_名，发展党员_名。(三)抓学习、严管理，督促规范基层党组织生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢记使命”主题教育，党委理论学习中心组开展集中学习n次、专题讨论_场次，党员领导干部讲党课_场次。二是利用_党建开展“考学述学评学”，通过精彩_微信公众平台、手机短信等多种方式推送学习信息_余条，扩大学习覆盖面。三是坚持全面从严治党，全镇共处理违纪违法党员_人，召开
45、“肃清_流毒和影响”“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，党员干部“四个意识”明显增强。(四)抓重点、促落实，推进经济社会高质量发展。坚持党建引领，促进经济社会各项工作上台阶。一是大力推进生态文明建设，全年绿化国土面积_亩;完成农村改厕_座;清除铁路沿线、主干道沿线垃圾_._万方，完成_个村民小组巷道整治。二是开展美丽乡镇建设，推进镇区道路建设，改造提升城镇基础功能，集中开展背街小巷“三化”改造，美化亮化阳光街。三是推进文化发展繁荣，满足群众精神文化需求，举办首届_节、万人吟诵_词等_场大型文艺活动、广场舞展演活动_场次。四是抓非公企业党建，激发非公企业党组织和党员的活力，工业小区实现工业产
46、值_亿，工业固定资产投资_亿元，培育_、_户规模企业。二、存在的主要问题及原因(一)从严治党责任压力传导不够。对党风廉政建设有关政策规定传达学习多、专题研究少，缺乏深入调研;党政领导班子成员履行“一岗双责”职责，对分管领域和所包村组的党员干部压力传导不够，对村级权力运行的监督不严，责令纠错不及时，主体责任的落实在村(社区)衰减。导致在区委巡察中反馈出“村党支部对党风廉政建设重视不够，风险防控不到位，党务、村务、财务公开不及时、不全面”“村监委会监督责任缺失，作用发挥不够，对损害群众利益的问题发现不及时、解决问题能力欠缺。”(二)具体工作开展抓的不深不细。在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，督
47、促基层党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度不严格，村党支部书记对党建业务掌握不熟，党员教育管理不到位。在区委巡察反馈问题中表现为“村党支部_党建党员干部学习积分少，答题率低”“党支部活动开展不经常、不全面，党支部工作手册填写不完善、不规范、不详细”。(三)创新性开展党建工作不够多。对新形势下抓好基层党建工作的办法不多、措施不力，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，没有彻底摆脱惯性思维，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，培树党建工作特色亮点力度不大。产生问题的原因：一是我从严治党上盯的不紧，缺乏持续用力的钉钉子精神，投入的时间和精力相对不足。二是我抓制度执行还不到
48、位，具体执行上不够严格，亲自过问、亲自督促落实偏少，没有把制度约束的刚性立起来。三是我创新党建方式，党建与经济深度融合思考少，党建引领经济发展实践不够深入。三、下一步工作思路(一)强化责任传导，严格党员队伍监管。履行从严治党第一责任人职责，持续抓好“两学一做”学习教育。采取约谈、问责等方式强化对班子成员、支部书记的责任压力传导，督促履职尽责。组织培训，对_个村的支部书记、监委会主任进行一次履职培训，督促指导各村全面落实“五议五公开”工作法，加强村务监督，落实 “三务”公开。每季度约谈班子成员和支部书记_次，每半年开展_次廉洁教育和警示教育，层层传导压力，全面推进党风廉洁建设责任落实。(二)打造服务型党组织，提高为民服务质量。紧紧围绕打造服务型党组织的职能定位，加强村级“两委”班子和党员队伍建设，做到班子结构合理，廉洁勤政，奋发有为。制定培训计划，对村级班子成员、致富带头人、入党积极分子分类开展集中培训，培训_人次，发展党员_名以上。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全面实行发展党员全程纪实和村组干部绩效考核管理办法，加强考核结果应用。(三)延伸党建触角，增强党建与经济融合程度。将党组织触角延伸到农业产业链上，拓宽“党建+产业”路子，增强产业链党组织带富能力，稳步推进“三变”改革。充分发挥党组织的政治优势和服务功能，确保_设施农业及水