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1、单位告知公函例文单位告知公函范文【篇一:单位告知函 2】三之三国际教育集团新员工入职告知书先生/小姐:欢迎您加入到三之三这个大家庭,成为我们的一员。为了能让您尽快适应公司的新环境,尽快融入到和谐的团队中,在您入职时请您仔细阅读下列事项:您于年月日入职公司,在部门,任1、请您在入职当天向人事交验以下证件原件,并留复印件,人事在您交齐所有资料并办妥入职手续后,与您签订劳动合同,按相关政策规定办理您的保险。1)填写完整的人员应征表; 2)近期1寸免冠彩色照片3张; 3)原单位离职证明; 4)有效居民身份证; 5)学历证书; 6)健康证明; 7)专业资格证书、无犯罪记录(根据岗位要求); (温馨提醒:
2、1、我们倡导诚信做人,您提供的个人信息应真实准确。公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利,如有虚假,公司将按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟交以上证件的,导致公司人事办理相关手续延误,自行承担其后果。2、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训,请您仔细了解本单位的人事规章制度,以便在今后工作中能保护您的合法权益。3、上下班作息时间将按公司规定,并实行指纹考勤制,必须由本人亲自操作,如有违规,将按规章制度处理。4、发薪日为每月15日,如遇假日周六提前一日,周日延后一日。5、入职后,会有相应的试用期,提供互相了解及适应的机会。在此期间,若认为该职务不合适或无法胜任,
3、需提前五天向公司提出辞职,待公司找到合适人选代替该岗位工作后,办理相关离职手续; 公司亦同。双方不作任何形式的补偿。7、若有人事相关疑问,可咨询人事或部门主管。注:本告知书将作为劳动合同附件存档,具有同等法律效益。三之三国际教育机构年月日以上新员工入职告知书本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守单位规章制度,如有违反愿意接受公司的相关规定处理。新员工签名确认:日期:年月日【篇二:(1)新员工入职单位告知函】三之三国际教育集团新员工入职告知书先生/小姐:欢迎您加入到三之三这个大家庭,成为我们的一员。为了能让您尽快适应公司的新环境,尽快融入到和谐的团队中,在您入职时请您仔细阅读下列事项:您于年月
4、日入职公司,在/幼儿园,任一职。1、请您在入职当天向人事交验以下证件原件,并留复印件,人事在您交齐所有资料并办妥入职手续后,与您签订劳动合同,按相关政策规定办理您的保险。1)填写完整的员工资料卡; 2)近期1寸免冠彩色照片3张; 3)员工入职单位告知函; 4)有效居民身份证; 5)学历证书; 6)健康证明; 7)专业资格证书8)无犯罪记录(根据岗位要求); (温馨提醒:1、我们倡导诚信做人,您提供的个人信息应真实准确。公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利,如有虚假,公司将按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟交以上证件的,导致公司人事办理相关手续延误,自行承担其后果。
5、2、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训,请您仔细了解本单位的人事规章制度,以便在今后工作中能保护您的合法权益。3、上下班作息时间将按公司规定,并实行指纹考勤制,必须由本人亲自操作,如有违规,将按规章制度处理。4、发薪日为每月10日,如遇假日周六提前一日,周日延后一日。5、入职后,会有相应的试用期,提供互相了解及适应的机会。在此期间,若认为该职务不合适或无法胜任,需提前三天向公司提出辞职,并办理相关手续;公司亦同。双方不作任何形式的补偿。7、若有人事相关疑问,可咨询人事或部门主管。注:本告知书将作为劳动合同附件存档,具有同等法律效益。三之三国际教育集团年月日以上新员工入职告知书本人已清晰
6、了解并同意,本人一定会严格遵守单位规章制度,如有违反愿意接受公司的相关规定处理。新员工签名确认:日期:年月日【篇三:告知函】告知函尊敬的领导:您好:由于目前马上进入冬季,天气会越来越冷,现在的苗木已经开始变叶,为了保证苗木更好的生长,部分苗木还必须进行防寒一年才能成活,否则,会造成苗木受冻害而死亡。我公司已告知贵单位领导多次,现在应该马上防寒,否则来不及,会造成部分苗木死亡,但是,一直未果。所以,我公司从今日起写一份告知函告知贵单位领导,希望领导能在2021年11月10日前给我们答复。如果过期还没有答复视为贵单位领导已经同意进行防寒,并承担防寒所用的所有费用;如果由于甲方原因导致防寒不能及时完成,造成苗木死亡,我公司不承担任何责任。并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有费用。这样做实出无奈,至感遗憾。盼复!2021年11月4日第 4 页 共 4 页