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1、2010年年高校毕业业生就业总总结宣传工工作申报材材料创新思路 健全体系系 促进毕毕业生充分分和谐就业业报送学校:哈尔滨理理工大学 主管校领导导:经办人:周周长群联系方式:04511-8633901333 11394556995559报送日期: 二O一一O年 九九 月 九九 日创新思路 健全体系系 促进毕毕业生充分分和谐就业业哈尔滨滨理工大学学20100年毕业生就就业总结宣宣传材料摘要:为积积极应对世世界金融危危机对毕业业生就业工工作带来的的影响,我我校以提高高毕业生就就业质量为为中心,以以鼓励和支支持毕业生生面向基层层就业为切切入点,以以强化服务务和拓宽就就业渠道为为重点,努努力促进毕毕业生
2、充分分和谐就业业,取得了了积极成效效。在毕业生就就业市场发发育日渐成成熟和结构构性矛盾日日益突出的的新形势下下,我校以以提高毕业业生就业质质量为中心心,以鼓励励和支持毕毕业生面向向基层就业业为切入点点,以强化化服务和拓拓宽就业渠渠道为重点点,以优秀秀的人才培培养质量为为底蕴,在在实现毕业业生充分就就业的基础础上,最大大程度地兼兼顾“人职匹配配”和“人岗匹配配”的原则,发发挥学生的的职业潜能能,提高就就业质量,促促进毕业生生和谐就业业,圆满完完成20110届毕业业生就业工工作。一、20110届毕业业生就业基基本情况我校20110届研究究生总数为为727人人,截止到到9月2日日,共有6653人实实
3、现就业,初初次就业率率为87.76%。本本科毕业生生共有58842人。截截止到9月月2日,共共有51990人实现现就业,初初次就业率率为88.84%。2010届届毕业生就就业单位性性质统计表表单位性质分布人数占毕业生的的百分比研究生本科研究生本科党政机关1071.38%0.12%科研单位14281.93%0.48%高等院校1191316.377%0.22%其他事业单单位13101.79%0.17%金融单位18402.48%0.68%国有企业140100919.266%17.277%三资企业191232.61%2.11%民营企业192134826.411%23.077%部 队111901.42%
4、3.25%预征入伍0231-3.95%国家项目计计划06-0.10%灵活就业576587.84%11.266%自主创业24283.31%0.48%升 学299053.99%15.499%出 国067-1.15%合同制就业业0527-9.02%待 就 业业7465210.17711.166%合 计7275842100%100%2010届届毕业生就就业地域分分布表(不含考研研和待就业业)地域分布分布人数比例地域分布分布人数比例研本研本研本研本北京市392606.25%6.17%河南省81361.28%3.23%天津市21703.37%1.66%湖北省2360.32%0.85%河北省13702.08
5、%1.66%湖南省11371.76%0.88%山西省1230.16%0.55%广东省623539.94%8.38%内蒙古4290.64%0.69%广 西4110.64%0.26%辽宁省342365.45%5.60%海南省3140.48%0.33%吉林省17462.72%1.09%重庆市4290.64%0.69%黑龙江271199543.433%47.355%四川省9421.44%1.00%上海市4560.64%1.33%贵州省230.32%0.07%江苏省363415.77%8.09%云南省1210.16%0.50%浙江省191253.04%2.97%陕西省6410.96%0.97%安徽省10
6、321.60%0.76%甘肃省3320.48%0.76%福建省5280.80%0.66%宁 夏010.00%0.02%江西省180.16%0.19%新 疆180.16%0.19%山东省351285.61%3.04%合计62442136244213 二、我校就就业工作的的基本思路路、做法及及成效(一)统筹筹规划,强强化质量,构构建创新型型人才培养养体系和教教学体系1.更新人人才培养理理念,不断断深化教育育教学改革革我校认真研研讨办学理理念、人才才培养目标标、培养模模式、培养养途径的有有机结合,从从优化学科科专业结构构、强化学学生工程实实践能力、完完善教学质质量监控体体系等方面面入手,紧紧紧依托行
7、行业需要,从从20066年开始,制制定并实施施多样化人人才培养方方案,培养养具有创新新精神和实实践能力的的高级专门门人才。目目前,我校校多样化人人才培养方方案基本上上是以四年年为一个周周期进行修修订,并在在运行过程程中不断丰丰富与动态态调整。在在教学体系系构建中,学学校进一步步完善理论论教学和实实践环节教教学大纲、教教学计划的的制定和修修订工作,因因材施教,注注重学生个个性化的发发展,形成成各具特色色的教学模模式;在专专业建设方方面,学校校一直坚持持专业方向向的合理设设置,保持持行业优势势与特色,鼓鼓励各专业业兴办辅修修专业,条条件成熟的的学科可以以接收其他他学科学生生攻读双学学位,所培培养的
8、学生生深受社会会的好评与与认同。例例如,针对对无机非金金属材料专专业就业面面窄问题,2006年,学校根据社会需求并结合校内优势学科,在该专业增加了多门光纤方面的课程,今年,江苏通鼎集团一次就招收了19名毕业生。目前,该专业初次就业率已达到95.4%,成为用人单位最抢手的专业之一。2. 逐步步建立了“招生培养就业”的反馈机机制,实现现招生、培培养和就业业的相互促促进、良性性循环学校不断强强化就业工工作的导向向作用,就就业工作人人员参与招招生计划的的制定工作作,在招生生计划的制制定时充分分考虑各专专业的就业业前景分析析,根据社社会需求情情况及时调调整各专业业的招生计计划人数和和专业设置置。例如:针
9、对机电电类人才紧紧缺的状况况,我校适适度加大了了电气工程程及其自动动化、机械械类、材料料类专业的的招生人数数,新增加加了建筑学学、机械电电子工程、土土木工程、制制药工程、车车辆工程等等专业,这这些专业的的就业率均均保持在990%以上上,20110年,针针对国家决决定大力发发展互联网网等重要战战略性新兴兴产业,我我校申报的的战略性新新兴产业相相关本科专专业传感网网技术获得得国家批准准,同时增增加了面向向服务外包包产业的软软件工程、集集成电路与与集成系统统等专业的的招生数量量,适度缩缩减了经济济学、法学学、外语等等专业的招招生计划。3.以服务务区域经济济发展为主主体,实施施并完善“定制式”人才培养
10、养模式近年来,我我校主动抓抓住振兴东东北老工业业基地的有有利时机,针针对东北老老工业基地地建设中的的行业特点点和企业用用人单位的的实际需求求,依托学学校的学科科专业优势势和特色,与与企业共同同制订人才才培养方案案。通过对对哈尔滨电电站集团、哈哈飞汽车工工业集团有有限公司、齐齐重数控装装备股份有有限公司等等30余家家老工业基基地改造的的重点企业业进行广泛泛深入的调调研,学校校通过“主流工作作岗位需求求目标导向向”方法,在在专业方向向模块中嵌嵌入企业实实际需求的的课程,并并多数选用用案例教学学方式;在在专业实践践环节(毕毕业设计、实实习)强调调学生进入入企业实习习,校企共共同指导毕毕业设计,形形成
11、理论、实实验、实习习、毕业设设计、就业业相互关联联一体的新新的培养模模式,所培培养的学生生得到用人人单位的广广泛好评,被被国内电线线电缆行业业誉为线缆缆行业的“黄埔军校校”,同时,也也被大多装备备制造业企企业(行业业)誉为“现现代工程师师的摇篮”。2009年,我校面向东北老工业基地“定制式”人才培养模式的研究与实践项目获国家级教学成果二等奖。目前,学校分别与大连软件园、青岛软件园、花桥国际商务城、中关村软件人才基地、特变电工沈阳变压器有限公司等20余家单位签订了“定制式”人才培养模式合作协议。(二)依托托平台,强强化服务,实实施大学生生创业就业业促进工程程为引导大学学毕业生了了解创业知知识、培
12、养养创业意识识、树立创创业精神、提提高创业能能力、积极极参与创业业实践,以以创业带动动就业,我我校于20009年初初开始实施施大学生创创业就业促促进工程。1.全员参参与,关心心和支持大大学生创业业活动2009年年,学校组组建了“哈尔滨理理工大学大大学生创业业就业促进进工程领导导小组”,成立“哈尔滨理理工大学大大学生创业业就业促进进工程专家家委员会”,并由科科技园牵头头,会同校校学生处、招招生就业处处、研究生生院、团委委、工程训训练中心等等相关部门门,成立“哈尔滨理理工大学大大学生创业业就业促进进工程协调调小组”。两年来来,我校以以学校名义义和科技园园管委会名名义先后出出台了大大学生创业业就业促
13、进进工程实施施细则、哈哈尔滨理工工大学创业业就业教育育方案等等8 个文文件,并争争取到省人人保厅、市市人保局等等地方政府府的支持,为为创业学生生搭建了良良好的创业业舞台。在资金扶扶持方面,学学校目前已已投入大学学生创业资资金3000多万元,积积极鼓励和和支持大学学生创业。2.教育引引导,努力力提升大学学生创业能能力学校在专业业教育的基基础上,逐逐步推进大学生生创业教育育,引导学学生树立“以创业的的理念引领领就业”的就业观念念,在课堂堂教学中渗渗透创业教教育内容,并并由学校国国家大学科科技园、招招生就业工工作处、团团委以及各各学院和相相关部门组组织开设课课程、开办办创业教育育培训班,开开展形式多
14、多样的创新新、创业竞竞赛活动,提提升学生的的创业能力力。目前,学学校各专业业均开设不不同形式的的创业课程程,今年九九月开始,学学校开设大大学生创业业教育课课程,300学时,选选修课(管管理学院是是必修课),11学分,专专职教师118人;同同时,学校校依托国家家大学科技技园,积极极对有创业业意愿的学学生提供创创业培训和和创业服务务;每年由由校团委主主办大学生生创业大赛赛,并选送送作品参加加全国“挑战杯”大学生创创业大赛,成成绩显著。目目前,学校校拥有SIIYB创业业培训讲师师资格证书书人数为112人,大大学生创业业教育课课程专职教教师6名,为为大学生创创业教育提提供了充足足的师资力力量。3.搭建
15、平平台,构建建哈尔滨理理工大学“双实双业业”综合基地地学校以科技技园孵化体体系为支撑撑,积极构构建“双实双业业”综合基地地,在学生生的实习、实实训、创业业、就业四四个方面进进行有效整整合,开展展前期以创创业论坛、创创业培训、创创业大赛为为主的创业业辅导;中中期以创业业实训、创创业见习、创创业导师辅辅导、鼓励励政策为主主的创业孵孵化;后期期孵化(种种子)资金金支持,实实现小部分分人自主创创业、大部部分人提高高就业能力力的目标,实实施大学生生就业创业业工程。目目前,学校校用于“双实双业业”综合基地地场地面积积为12000平方米米,其中可可供大学生生创业的基基地孵化面面积达7000平米,同同时设立3
16、380平方方米的配套套服务设施施场地,现现已成为哈哈市高校中中以科技园园为平台,面面向大学生生系统开展展创业就业业促进工作作的引领者者。基地设设施完备、公公共服务设设施齐全,对进入大学生创业基地的学生团队,从入驻之日起,第一年可享受房租免费,第二年享受教师开办企业场地租用费用优惠,并免费向大学生创业者提供创业咨询、信息服务、项目推介、专业化辅导、融资服务等“保姆式”服务。2009年7月,哈尔滨市人事局、劳动和社会保障局、教育局等部门认定哈尔滨理工大学国家大学科技园为全市首批12家“高校毕业生创业孵化基地”。2010年,我校国家大学科技园被教育部、科技部批准为“高校学生科技创业实习基地”。两年来
17、,我我校国家大大学科技园园共接纳339个大学学生创业团团队进入基基地进行创创业孵化,并并已成功孵孵化了199个大学生生创业团队队成功进行行高科技项项目创业,带带动1000余名大学学生实现就就业。其中中,年销售售收入在五五十万元以以上的公司司共有三家家,成效显显著。20010年,全全校共有442名同学学投身于各各种形式的的创业活动动,高于 20099年。(三)领导导重视,健健全体制,构构建全员参参与的毕业业生就业工工作体系1组织保保障我校主动从从全局角度度规划学校校的就业工工作,实行行毕业生就就业工作“一把手”工程,成成立以校长长为组长,职职能部门负负责人以及及各学院院院长为成员员的校级毕毕业生
18、就业业工作领导导小组;各各学院成立立由院长任任组长,院院级领导、系系主任及毕毕业班辅导导员组成的的院级就业业领导小组组;专业老老师通过与与用人单位位进行科研研、交流等等方式推荐荐毕业生,参参与毕业生生就业工作作。建立健健全了“校院系三三级管理,以以院为主,全全员参与”的就业工工作体制,形形成了“学校党政政统一领导导,招生就就业处统筹筹协调,各各学院全力力以赴,职职能部门积积极配合,全全校师生共共同努力”的毕业生生就业工作作体系,为为毕业生就就业工作的的顺利开展展提供了组组织保障。2制度保保障今年,学校校共下发了了关于评评选20110届“心系祖国国需要,志志愿服务基基层”优秀毕业业生的通知知等三
19、个个文件,召召开就业工工作专题会会议8次,学学校领导参参加就业论论坛、就业业招聘会等等大型活动动15次,学学校党委会会、校长办办公会讨论论毕业生就就业工作55次,定期期指导全校校的毕业生生就业工作作。学校实实行毕业生生就业情况况定期通报报,每半个个月统计通通报一次毕毕业生签约约人数、签签约比率等等,使各学学院及时掌掌握就业工工作进展情情况,有针针对性地开开展就业工工作;实行行发放学院院专项就业业经费制度度,保证各各学院就业业工作的顺顺利开展;实行毕业业生就业人人员走访用用人单位制制度,主动动了解用人人单位状况况,收集用用人信息,开开拓就业市市场,了解解往届毕业业生工作情情况等;实实行多种类类型
20、校园招招聘会相结结合制度,制制订了关关于用人单单位来校举举办招聘活活动的管理理规定,保保证了校内内招聘会的的有序进行行。3经费保保障我校招生与与就业工作作处办公面面积达到2220平方方米,办公公设备齐全全。每年就就业经费一一直保持在在200万元元以上。22010年年度,学校校就业经费费达到2770万元,比比20099年增加221万元左左右。目前前,学校专专用招聘会会场总面积积达33000余平方方米,其中中,就业专专用多媒体体会场3个个,面积达达15000平方米,专专用招聘会会场7个,总总面积达到到20000余平方米米,毕业生生就业信息息查询中心心两个,面面积为900平方米,配配置60台台计算机
21、,用用于毕业生生免费上网网查询就业业信息。4.队伍保保障学校采取各各种有效措措施,不断断提升就业业工作队伍伍的整体水水平。一是是将学生工工作经验丰丰富的人员员选拔到校毕毕业生就业业管理岗位位上来,使使就业管理队队伍的结构构进一步优优化。校级级专职就业业工作人员员共13人人,其中学学历情况为为博士1人人,硕士研研究生学历历10人,本本科学历22人。专职职就业工作作人员纳入入老师岗位位管理,职职称情况为为具有教授授职称2人人,副教授授职称5人人,讲师44人,助教教2人。各各学院毕业业生就业工工作由学院院副书记和和毕业班级级辅导员负负责,全部部是本科以以上学历人人员,形成成了一支结结构合理、业业务能
22、力强强、比较稳稳定的就业业管理队伍伍;二是加强强就业工作作人员业务务培训和实实际工作能能力的培养养,20110年,就就业培训经经费为5万万元,已培培训初、中中级职业指指导师3名名,拟于今今年十二月月培训100名左右GGCDF全全球职业规规划师;三三是鼓励和和支持就业业工作人员员结合工作作实际开展展就业指导导理论的研研究与实践践,提高理理论水平。目前,我校拥有高、中级全国人才测评师5名,SIYB创业培训讲师资格证书人数为12人,TTT讲师60名,初、中级职业指导师3名,GCDF全球职业规划师2人,在省属高校中名列前茅。(四)主动动出击,搭搭建平台,不不断提高职职业指导服服务质量和和水平1.以强化
23、化对毕业生生和用人单单位服务为为重点,构构建多层次次、多渠道道、全方位位的就业服服务体系一是不断完完善就业指指导课程建建设。我校校自20002年起开开设大学学生就业指指导课程程,必修课课,16学学时,1学学分,选用用黑龙江省省统编教材材。20008年起在在管理学院院试点,开开设职业业生涯规划划课程,今今年做为选选修课程面面向全校学学生开设,总总学时为330学时,授授课老师由由我校学生生工作人员员及人力资资源系专业业教师组成成,另外,今今年开始以以选修课和和形式在全全校开设大大学生创业业教育课课程;二是是通过就业业指导讲座座、举办职职业生涯规规划大赛、“挑战杯”创业大赛等形式,帮助学生树立正确的
24、就业观和择业观,提高毕业生的就业能力;三是开展坚持日常咨询指导活动,设立就业指导热线电话,解答学生的疑难问题;四是以网络为依托,及时收集整理和发布用人单位的需求信息,为毕业生和用人单位搭建便捷的交流平台;五是以珍惜每一次机会、珍惜每一个岗位为原则,统筹安排、提供条件、热情接待,协助用人单位开好校内各种类型招聘会,得到了用人单位和学生的广泛好评。2.以借鉴鉴和引入市市场营销理理念来维护护和开发就就业市场为为中心,积积极拓宽毕毕业生就业业渠道,完完善校内就就业市场体体系我校以借鉴鉴和引入市市场营销理理念来维护护和开发就就业市场,坚坚实每年春春季和秋季季分别组织织就业工作作人员开展展大规模的的用人单
25、位位走访活动动。20110年度共共派出十八八个走访组组,走访了了18个省省份的6000余家用用人单位和和30余家家就业指导导机构,收收集有效就就业信息4400余条条,提供就就业岗位近近五千个,推推荐就业困困难学生近近百人,成成功邀请到到200多多家省外单单位来我校校举办招聘聘会,并依依托我校杭杭州校友会会建立了“哈尔滨理理工大学大大学生就业业基地”,拓宽了了学校毕业业生的就业业渠道。22010年年度,我校校共为毕业业生组织大大中小型及及专场招聘聘会4000余场,接接待用人单单位10000余家,用用人单位在在数量上和和质量上明明显好于22009年年度。签订订校级就业业实习实训训基地合作作协议5个
26、个。目前,学学校共有学学生实习实实训基地1135个,每年年接纳60000余名名学生进行行提升就业业能力的实实习实训,22010年年,学校用用于学生实实习实训经经费达2002万元。3. 以评评选“心系祖国国需要,志志愿服务基基层”优秀毕业业生活动为为载体,积积极引导和和鼓励毕业业生面向基基层就业为帮助学生生树立正确确的就业观观,引导和和鼓励毕业业生自觉服服从国家经经济建设的的需要,到到基层、到到企业、到到艰苦的地地方去建功功立业,拓拓宽毕业生生就业渠道道,学校早早于20005年开始始,陆续出出台了关关于鼓励和和支持毕业业生面向基基层就业的的通知(党党发20005664号)、关关于评选“心系祖国国
27、需要志愿愿服务基层层”优秀毕业业生的通知知(校发发200061222号)等等六个文件件,从减免免校内贷款款、给予物物质奖励和和精神奖励励等方面切切实引导毕毕业生到基基层企业、到到艰苦的地地方去建功功立业,成成效显著。六六年来,我我校共有4402名品品学兼优的的学生获得得此项荣誉誉称号,学学校为他们们减免校内内贷款39985000元,奖励励人民币88940000元。4.以我校校“就业信息息网”为依托,为为学生提供供良好的信信息服务我校早在22001年年就建立并并启用了“哈尔滨理理工大学毕毕业生就业业信息网”,是我省省首批建立立就业网站站的高校之之一。通过过就业网站站及时收集集、发布用用人单位需需
28、求信息和和招聘会信信息;向毕毕业生提供供网上咨询询;向用人人单位提供供我校专业业设置、毕毕业生生源源等情况,为为毕业生和和用人单位位提供周到到、便捷的的服务,使使我校就业业工作实现现了信息化化、网络化化。20110年度,我我校“就业信息息网”为毕业生生提供15560家用用人单位的的招聘信息息,需求岗岗位数量超超过300000个,日日均发布就就业信息55条,从22009年年9月300日至今,访访问量已达达220多多万人次,日日访问量最最多达555000人人次,成为为我校毕业业生了解用用人单位需需求信息的的主要平台台,为毕业业生充分就就业提供了了充足的信信息保证。5.关爱特特困学生,积积极进行就就
29、业帮扶一是建立各各学院特困困生就业档档案,掌握握这些毕业业生的详细细信息,及及时与用人人单位沟通通,帮助他他们落实合合适的岗位位;二是加加强对特困困生的个性性化指导,采采取“一对一”的方式,了了解每个学学生的就业业进展情况况和求职心心理状态,进进行重点指指导、重点点推荐、重重点帮扶,帮帮助他们解解决经济上上、心理上上、求职技技巧上的实实际困难,有有针对性地地开展工作作;三是加加强对特困困生的培训训,采取切切实可行的的措施开展展针对特困困生的就业业培训和技技术培训,帮帮助他们提提升就业竞竞争力;四四是在用人人单位走访访过程中把把推荐特困困生就业做做为一项重重点工作,积积极向用人人单位推荐荐他们,
30、帮帮助学生找找到合适的的岗位。目目前,学校校90%左左右的特困困学生都实实现顺利就就业。(五)积极极调研,不不断探索,结结合工作进进行理论研研究我校每年两两次派出就就业工作人人员到各地地进行调研研工作,并并形成调研研报告在网网上公布,同同时在每年年秋季和春春季对在校校学生进行行网上问卷卷调查,调调查结果分分析后形成成书面材料料反馈指导导学生择业业。一年来来,学校就就业工作人人员共承担担就业指导导方面课题题4项,其其中,国家家级课程11项,省级级课题4项项,校级课课题4项,发发表论文111篇,目目前,我校校正在负责责主编黑龙龙江省大大学生就业业指导教程程。三、工作实实绩近年来,我我校多样化化的人
31、才培培养模式取取得了积极极的成效,“定制式”人才培养方案逐步成熟,得到了用人单位的广泛欢迎,合作单位逐年增加。2009年,我校先后荣获黑龙江省毕业生就业工作“先进集体”、黑龙江省就业工作评估“优秀院校”和全国毕业生就业工作“先进集体”荣誉称号,两人荣获黑龙江省毕业生就业工作“先进个人”荣誉称号,一人荣获全国毕业生就业工作“先进个人”荣誉称号。2010年7月,黑龙江省日报以从“精英”到“大众”的突破为标题,报道了我校就业工作的基本做法,黑龙江省电视台、哈尔滨市电视台、新晚报等新闻媒体对我校毕业生就业进行了宣传报道,得到了社会的广泛关注和好评,在今年的招生工作中,我校二批次理工类考生录取最低分数线超黑龙江省控制线64分,居省属高校前列。 哈尔尔滨理工大大学二0一0年年九月11