2022项目经理述职报告_1.docx

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1、2022项目经理述职报告项目经理述职报告 篇1一、平安生产状况1、报告期内本部门未发生人身、设备平安事故。2、本人主动参与安委会活动,刚好传达安委会有关精神,依据工程各阶段、各时期的不同特点,刚好提示科内人员到施工现场要做到“三不损害”,要留意防滑、防坠落、防落物伤人、防触电等。3、深刻吸取南京电视台工地脚手架坍塌事故的教训,针对21ugs施工,要求质检人员在仔细做好工程质量检验的同时,要留意检查脚手架的支设状况,严防脚手或模板支撑体系失隐。二、工作绩效状况1、“华电施工新法”实施状况-“零缺陷”目标依据“华电施工新法”,在wp-qc001土建工程质量限制大纲中明确了“过程限制一次胜利,实现零

2、缺陷”的质量目标。为保证明现这一目标,在本部门编制的程序中,分别融入了有关要求,例如,在工程质量安排中,已经基本明确规定了每道工序的质量标准,什么时候检验,谁检验等要求。为了体现“一级对一级负责,一级对一级指导把关”的要求,从9月底起,在科内实施了“质检人员工作纪律”,明确了工作依据,明确了“检验纪律”、“监督纪律”和“工艺纪律”,规定质检人员进入施工现场要带好“质检三宝”(施工依据、工具包、记录本),大大强化了质检部门的把关职能,有力促进了对外交验工程项目一次合格率的提高。2、工程质量状况截止到12月12,田湾核电站2#常规岛土建工程共打开工程质量安排133个,关闭15个,完成分项工程15项

3、,优良率100%,检验评定工序80个,合格率100%,优良率96.3%,验收隐藏工程81项次,一次合格率98.8%;未出现不符合项;发生的几起质量问题都暴露在内部,都得到刚好有效处理,说明质量限制检查监督机制已经发挥作用施工质量较稳定,外部检查验收一次合格率较高;从历次征求业主、监理和俄设计代表等现场管理人员的看法来看,各方面对本公司质量管理和施工质量的评价都不错,初步树立起了电建三质量要求较严格的形象。3、服务意识质检工作实质上是一项技术保障和技术服务工作,主要体现在三个方面,防止重大技术失误,保证对外接口通畅,按标准检查、签证。为了当好技术后援和配角,我们常常超前打算和预料,系统管理,严格

4、把关,服务于现场,服务于工程,确保核电建设万无一失,不仅随时随地协作现场,还主动主动协调处理系统性的障碍和问题,与业主、监理和俄设计代表及江苏电建一公司建立起了非常融洽的协作关系,保证了对外接口的通畅。4、本部门工作开展状况1)施工前打算工作一步一个脚印扎实推动仔细学习业主程序、kks编码规则,主动参加或接受培训,本部门共举办了10次质保培训,本部门人员累计接受培训96课时,有2人被评为“优秀学员”;4月份编制完成了3个大纲程序,7月份完成了本部门的土建工程质量检查大纲等17个a版cfc状态的工作程序;6月份完成了20件检验器具的申购和计量;初步建立了qc检查/监督人员个人档案;7月份仔细学习

5、俄罗斯标准及申购到位的中国标准、规程、规范,完成了相关质量验评表格的打算,对首批qc检查/监督人员进行了考评、授权,协作分公司接受了首次外部质保监查;一起先就做好文件资料的分类管理,保证各类文件资料在科内登记清晰、传递保管有序、便利查阅;2)过渡试运作阶段不断总结、改进为了把科内工作系统地、有条不紊地向前推动,6月、7月、8月几次对科内人员的职责和分工进行了调整细化,基本保证了工作忙而不乱;从6月起每月科内主要工作基本做到了“月初有安排、月底有书面汇报”,增加了工作的预见性和超前性;依据实际提出建议,在业主、监理的支持下,改进了土建工程质量验评项目划分表,使之滚动编制,沟通了工程质量安排和质量

6、验评的关系,大幅度削减了工程质量安排的编制数量;为了使质量验评与工程质量安排协调可操作,通过业主、监理重新定义和界定了土建“分项工程”,调整了质量检验评定方法,为使质量记录有更好的可追溯性,补充完善了俄设计方编制、业主发布的文件编码规则;3)协作工程进展刚好完成各项工作,坚决不移地“开好头,起好步”抓好对外交验一次合格率,努力实现“零缺陷”目标8月8日,编制完成的2#常规岛土建单位工程划分表通过监理审查,发布实施;项目经理述职报告 篇2我作为公司工程部经理,负责公司工程建设方面的管理工作。自就职以来,我严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于担当责任,有效利用组织协调实力,能理论联系

7、实际的开展工作,与各同事团结进取,对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设项目开展工程管理协调工作。任职期间在平安管理方面,工程建设未发生影响平安绩效的事故事务,平安管理处于受控状态。在工程质量管理方面,严抓施工质量管理,未发生质量事故事务。在进度限制方面,组织编制各在建项目的一级进度安排,以安排指导施工。在成本限制方面,开展各新建项目完成项目概预算编制工作。结合始终以来开展的工程管理工作,我对个人工作总结如下:一、20xx年主要的工作开展状况:(一)边工作边总结,深刻明确工程部的整体管理的工作思路 作为工程部负责人,平安始终是我最为关注的重点,平安是根本,是效益的保证

8、。在实际工作当中,仔细落实风电公司和分公司的各项规章制度,建立分公司工程平安管理制度,加强对各在建项目的平安管理力度。针对各在建项目的实际状况,制定切实可行的平安保证措施,对平安薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,降低平安事故发生的概率,顺当的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项平安检查。工程部内部多次组织进行平安检查活动,从车辆平安管理、消防平安、饮食卫生及应急预案等方面,组织进行全面的平安检查,对检查存在的平安隐患严格根据“三定”原则要求各项目进行落实,并定期进行复查,确保消退各项平安隐患,保证施工平安。 质量是企业永恒的主题,更是施工管理追求的目标,工作中我常常向部门员工及各项

9、目第一责任人灌输 “平安第一,质量第一,追求卓越”的企业平安质量理念。要求每个工程项目在开工前,都编制质量管理规划,明确质量管理目标,编制合理的进度安排,从设备进场到各项工序的施工,严格执行“三控,三检”制度,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,严格要求施工单位的各项报检、报验合格率必需达到100%。定期组织开展质量整治活动,提升工程建设质量管理水平。(二)突出管理工作主线,注意过程限制,狠抓工作的落实。对新到设计图纸进行全方位的熟识,结合现场地形,充分理解设计意图,对设计的合理性进行分析,对不合理的设计提出了相应的变更意向。复核设计图纸的各项设计参数,对其中的错漏部分进行了具体的统计,刚好

10、上报解决。同时工程量进行具体的计算、复核,与设计工程量进行对比,建立工程量台帐。为保证工程的顺当开展,刚好编制上报各分项工程的施工方案与开工报告。依据工程进展状况,提前向物资部供应阶段性材料安排和临时材料安排,保证现场施工生产的顺当进行。每月刚好提交计量工程量,并建立计量台帐,做到有据可循。在抓紧施工生产的同时,对施工人员进行现场技术指导,做到了工前交底。要求技术员对施工过程进行严格监督,具体记录实际发生工程量,作为验工计价的依据。对下验工计价时,工程数量从技术员到项目领导做到层层把关,并且做好验工计价台帐。(三)好的工作提议与推广从事施工的技术人员较少,力气非常薄弱,因此技术力气的投入是重中

11、之中。针对项目部技术人员皆为近年毕业的学员、实习生,技术队伍年轻,缺乏施工阅历,不行避开地出现临机处理问题实力不足,现场动态管理不到位等问题,在工作上严格要求他们,在学习上时时督促他们,利用自己的阅历和技能进行“传、帮、带”。首先,敢于给他们压担子,激励他们放手工作的同时,激发员工的工作激情。其次,组织技术人员针对各个施工方案、施工工序进行讲解,并进行探讨,提高分析问题、解决问题的实力;平常要求技术员和学员多看图纸和各种规范,将理论和实践相结合,尽快融入到施工管理的大环境中。三是提示技术人员要有忧患意识,如不加强学习,不断进取,势必将被社会所淘汰,因此督促技术人员加强专业学问的学习,也成了工作

12、里的一部份。工作、生活中与同事加强沟通联系,努力制造良好的工作、生活氛围。我信任,在各位领导、各位同事的帮扶下他们将会尽快的在工作中成熟起来,他们将是一支朝气蓬勃、坚毅有力的战斗团队。(四)取得的相应成效短短这几月的工作,已使我感到肩上担子的重量。从这一段的工作中,我深深体会到,项目部的管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,必需主动协调项目部内部各部门,与施工队亲密协作,才能更好、更快的完成施工任务。对各项目实施进度限制,严格根据进度安排落实各项工作。依据各项目的施工条件和合同工期,制定科学合理的进度安排。随着各项目工程的进行,在不同阶段编制各层次的

13、进度安排,依据各项目的特别状况进行特别调整,使进度始终处于受控状态,做到始终对各项目进行严谨的进度限制。协作各项目开展执行概预算实施工作。完成了罗定项目、新兴项目的执行概预算编制工作,并通过了分公司及风电公司的审批,得以实施。完成了工程部组织机构及人员的确定,并按公司要求开展日常工程管理工作。主动做好人员的思想工作,培育业务骨干人员,为后续工程项目的开展储备人才。每周定期召开工程协调例会,利用会议对各项目及部门内部工作进行支配和落实,对施工过程中存在的问题及困难进行探讨和解决 ,对会议的决策进行跟踪落实,对各项目工程进展起到了良好的促进作用。帮助各项目开展与当地政府的征地协调工作。自 项目、

14、项目核准后,多次与当地政府进行沟通,开展征地工作,提前介入,避开处于被动状态。多次与台山政府就台山风电场项目及分水岭项目征地事宜进行洽谈,并取得了肯定的进展。二、不足之处:在公司工程建设管理过程中,虽然在取得了肯定的进展,但是仍存在一些不足之处。1、 须要更进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责 ,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺当开展。2、 依据工程质量、平安不断创新的高要求新标准,须要努力提升自己的技术水平,提升管理水平,工作相互借鉴,取长补短。3、 工作方式还有待调整和提升。工作的拖拉和滞后,对于时

15、间点关键点的把控不严格,有时没有刚好发觉问题和解决问题,造成工作的被动和解决问题的缓慢。项目经理述职报告 篇3敬重的公司领导:时间飞逝、日月如梭,转瞬又到了20xx年年终,新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,根据公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中仔细负责,勇于创新,协调协作,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些阅历教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成果向领导及同志们做以下汇报:一、今年工作

16、完成状况(一)项目监理招标今年依据项目的开发安排,我部门协作项目完成了xxA-08地块、A03地块xx小学;xx项目二期安置区B-8、A-5、A-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。(二)编写工程管理制度编制完成工程奖罚管理方法、工程检查记录管理方法、工程量化考核指标修订、工程监理管理方法的制定,并对永恒工程管理制度进行了重新修订。(三)召开工程专题例会20xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参与工程月度专题例会,汇总每月工程进度状况,处理、协调工程类工作,探讨下月工作安排支配,跟踪问题的落实状况等,解决工程中存在的实际问题。(四)开展xx等异地项目公司的工程管理。根据集

17、团年初的战略布署,将xx项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对xx异地项目公司的检查。以xx项目公司、xx森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探究,并编写了异地项目公司管理方法。(五)部门内部管理为提高员工的管理实力及创新实力、激发工作主动性、增加员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮番执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此熬炼员工的管理、执行及决策实力。为集团培育全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝合力。(六)外部管理我部门人员要求注意沟通沟通、内部团结。要求在工

18、作中对外时,提前协商,统一口径。在廉政建设方面,要求部门员工与项目上不发生经济往来,不接受项目上的宴请,切实遵守集团的规章制度。(七)工程质量管理我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次,重点工程加大检查频率。通过检查,刚好订正项目公司管理中存在的疏漏和错误之处,并向项目公司刚好传送工程检查记录表,同时做好监督和回访。在抓问题的整改同时,也主动发掘和树立典型,并编写优秀做法,供其他项目公司学习。总体来讲,我司工程质量除少数项目外,大多数项目公司质量一般,仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点,今后要加大管理、奖惩力度。(八)工程平安管理20xx年集团各项目公司平安生产形势稳定,没有

19、出现重大质量平安事故。重点加强了对xxB-5、6;xx项目开发区这两个工程的深基坑平安监督管理工作,组织进行了各项目公司汛期、冬季施工平安专项检查工作。在平常的日常工程巡查中,刚好对检查发觉的平安问题进行提示和预警,事后加强跟踪落实。(九)工程进度管理各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求,重点工作节点均达到了集团要求。如xx项目开发区7#-10#楼按安排达到了五月份开盘;2#-6#楼克服总包单位调整,工期压力极为惊慌的重重困难,九月份工程达到5层预售节点的要求。xx项目克服年后总包单位劳动力不足的压力,按安排达到了八至九月份5层封顶节点的要求。在帮助项目公司解决以上问题时,工程管理部多次

20、到现场参与工作协调会,解决项目困难。(十)在集团推广新技术、新材料、新工艺依据集团的要求和各项目工程的实际状况,我部门进行了新工艺新材料的推广,编写了如下作法:现浇混凝土空心楼盖工程做法、混凝土无缝施工新技术、建筑行业十大新技术新工艺、新材料、喷涂速凝防水涂料。通过新技术的编写和推广,不但提高了员工的专业素养,而且促进了集团整体工程水平的提高。(十一)开展培训工作今年我部门为了提高员工的综合素养,完善学问结构,增加综合管理实力、创新实力和执行实力,相互间开展工程技术沟通。特地组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括:工程管理与质量通病防治、电梯安装基础学问及运用管理与维护保养、工程管理制度、P

21、ROJECT软件与工程进度安排的编制的培训。(十二)实行工程技术竞赛由工程管理部和xx项目工程部共同组织举办万通B5、6地块审图竞赛,由工程管理部和人力资源部共同组织举办建筑工程平安学问竞赛都取得了良好效果,不但丰富了大家的.业余文化生活,同时也提高了员工的专业及管理学问。(十三)加强对各项目监理的管理在项目管理中,我部将监理单位纳入项目管理范畴,让监理公司参加工程检查,并开展工作沟通。集团工程管理部定期参与各项目的监理例会,同时与项目监理主动进行座谈,具体了解近期的工程状况,支持监理的正常管理工作。二、明年工作安排(一)部门明年接着推行执行经理制度,内部工作充分放权,对部门员工的熬炼还要加强

22、,在实践中提高实力,加强岗位技能培训,多供应熬炼机会,提拔优秀人才。(二)xx省内各项目公司推行量化指标考核。将工程奖罚管理制度与量化考核制度相结合,进一步做好嘉奖优胜,惩罚落后的工作,调动广阔项目公司工程技术人员的工作主动性,留住人才,稳定工程技术团队。(三)加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次,了解工程上存在的问题,帮助解决问题,并在施工过程中留意加强预防管理。三、对集团发展的建议(一)项目公司所报的工作进度均留有肯定余地,但集团又没有标准限制,考核目标难度较低,对集团管控造成影响。工程进度安排管理应逐步建立集团统一标准,建议集团组织各部门、项目公司制定项目

23、开发工期定额,合理限制开发周期,合理考核、嘉奖,提高管理效力。(二)影响集团发展的关键因素是管理方法、手段,集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外,同时应尽快建立对管理工作进行嘉奖的相关制度,(集团现在还没有管理方面的嘉奖制度),推动管理工作更上一步台阶。项目经理述职报告 篇4公司各位领导,同志们:大家好!20xx年,是我人生中比较重要的一年,由于工作方面的须要和上级领导的要求,我在年初就进入*担当项目经理,当时感觉担子很重,压力也很大,但是在上级领导的支持和同事的帮助下,我仔细履行一名优秀项目经理的职责,在保证施工人员平安和施工产品质量的基础上,突出施工生产管理,提高各个施工队伍的素养,

24、仔细总结阅历和教训,细化施工任务和目标,强化施工管理,切实抓好项目管理工作,同时另方面也抓好思想政治工作和党建工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素养不断提高,管理工作不断进步,很好地完成了公司支配的全部施工生产任务,也获得了业主及兄弟 单位的认可和好评,简述主要工作如下:一、克服各种不利因素,坚决保证完成施工任务,扭转局面,为转亏为盈奠定坚实基础。进入工作角色,我和同事们就仔细总结阅历和吸取教训,抓住项目以施工为重点的施工理念,连续克服年初的资金惊慌、施工环境恶劣、既有线施工困难的各种困难,保质保量的完成施工任务,保住一个作为高速马路施工企业的根本,为争取利益奠定坚实的基础

25、。二、制定切实安排、实行恰当措施,保平安、重质量、强化管理制度和体系。1、根据现场实际状况制定合理可行的施工安排,并进一步完善各项平安质量规章制度、完善管理体制,通过这一年来的施工生产实际,进一步完善平安、质量等管理体系。项目部设立一名专职平安员,平安工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程限制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效限制。2、建立合适的奖罚制度,调动员工的主动性,通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动主动性,部分的缓解了因资金惊慌带来的消极影响

26、。3、提高生产效率,降低生产成本,通过不断完善施工工艺,合理支配人员,细心组织,细心施工,在全体员工的努力下,比业主要求的工期提前一个月完成并交验。4、加强成本限制,主动协作公司内部的各项数据录入工作,项目部每月定期召开成本分析会,仔细分析上月存在的问题,找出不足,层层落实;还特地成立数据采集及录入部门主动协作公司的各项要求。5、建设文明工地,协调好地方关系,进一步加强现场文明施工管理,成立特地负责文明施工的领导班子,进行文明工地建设相关工作,比如:保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,对桥梁外部进行装饰,各种设备物资标识齐全,堆放有序等等,主动修复和协调业主、监理、设计及地方的各项关系,用汗水、

27、笑容和工作成果来挽回公司的信誉和他们对公司的信念。6、仔细帮助业主指挥部搞好由于高速马路封闭以后当地老百姓的出行问题和地方水系的畅通,主动出人、出机械、出材料修复道路、排水、挖沟和做坝。7、关切员工生活、丰富其精神文明生活、提高个人修养,增加团队的团结力和凝合力。保证员工工资的到位,建立项目部的阅读室和活动室,主动组织各种集体活动,增加员工之间的协作和协作的实力。8、加强党建工作,培育新的党员。重视和加强党建工作,常常组织党员共同学习、研讨、把握其思想动态、主动开展指责和自我指责工作,提高党性和觉悟,发展优秀人才成为党员,培育祖国的栋梁。三、完善自我修养、提高自身业务水平,做一名优秀的领导。1

28、、挤出时间,通过阅读和学习来丰富学问和提高个人修养,完善自身的价值观和世界观。2、廉洁奉公、公允公正、遵纪遵守法律、做好本职工作和履行岗位职责,不搞特别化,留意勤俭节约,不搞高消费消遣活动。办公条件因陋就简,限制奢侈奢侈。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。四、定期检查和总结,刚好发觉问题、解决问题项目部定期组织进行平安、质量和技术等有关方面的检查与总结,总结胜利的阅历和存在的不足,胜利的加以推广,发觉存在的不足刚好实行措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保平安、以平安保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视平安质量,人人实施平安质量。

29、五、存在问题这一年来,自己虽然做了一些工作,也取得一点成果,但是还是存在是生产成本限制不力,工作不够细致和全面的问题。分析其缘由:1、进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。2、资金惊慌、既有线施工交通困难、平安资金投入过大。3、有些方面考虑不周、支配不够妥当。以上说明我的工作力度还须要在今后工作不断的完善。项目经理述职报告 篇5时间如梭,岁月如流。20xx年已成过去,本人现将在航飞项目一年来的工作状况做以简要汇报。首先,20xx年初我就被调到航飞项目做技术主管,作为技术主管的我一起先就意识到责任的重大,因为终归我以前没单独干过一个完整的高层项目,而且我项目部的其他技术人员也是刚刚毕业的

30、高校生,缺乏施工阅历。但是我没畏惧,心想既然公司领导信任我,我就要把担子挑起来,而且要做好。工程刚起先时,因为人员少,白天我和其他几个技术员几乎都在现场,一起抄平、放线。放置楼位定位线和基础轴线时,我亲自参加,对每条限制轴线都进行了复核,反复多次进行校验,确定无误后才离开现场。因为白天没时间,内业只能晚上加班进行完成,在工程前期利用夜间加班时间基本上将工程数量计算完毕,把图纸吃透。在工程资料方面,做到了工程资料和工程进度同步;施工技术方案优化方面,坚持选用2台QTZ40塔,分别设在两栋楼北侧,既满意了施工须要,又比较经济合理;外挑架设计从2层起先悬挑,一次挑4层,既满意了基础回填土的条件,又不

31、影响主体施工,而且挑架材料每栋楼只配2套(共8层),周转利用,比用落地架搭14层和16层能省一半的周转料,大大降低了项目的成本;大模板配置,依据主体结构对称的特点,每栋楼只配一半大板,把每楼层分成东西两个流水段,既加快了施工速度,又增大了模板的周转利用率,降低了租赁费用,节约了项目成本。其次,在项目工作中,本人能够吃苦耐劳,不怕苦不怕脏,在现场常常亲自动手干一些杂活。 20xx年10月29日 ,为迎接阎良区质检站基础验收,本人望见通往地下室的通道太脏,亲自拿起扫把将通往地下室的通道打扫的干干净净。在8月份,月初我已感觉身体不适,胃部特殊难过,但是为了不影响工作,自己只去诊所随意买了点药吃着,每

32、天坚持工作,当时正值主体施工抢工阶段,工作任务特殊紧,劳动强度也特殊大,常常晚上一熬就是通宵,其次天接着按时上班。由于过度劳累,导致身体实在是无法支撑下去,项目领导刘部长看着我每天用手压着肚子,就督促我去医院检查治疗。于是 8月28日 才请假去局医院检查,结果是胃溃疡,医院要求住院治疗,住院6天以后病情好转,医院要求再住几天,我坚决要求出院。出院后,医生给我开了一个月的药,要求接着服用。回到项目后,我又进入了繁忙的工作之中,就是在住院的几天里我都每天打电话询问项目部的状况。在大干120天抢工期间,我连续两个月都没休息一天,就连事假也没请过,不是我没事,而是我时时到处把工作放在了首位,把其他事情

33、给推开了。最终,作为青年人的我,始终有一种危机感,时刻都不遗忘提高自己的学问技能水平和政治思想觉悟。在项目白天特殊忙,几乎没时间学习,我常常是利用晚上的时间,查规范、翻图籍、看图纸、记笔记、写总结,时刻反省自己,找出自己的不足,刚好进行弥补。我现在已经起先复习一级建立师资料,打算参与今年的考试,争取取得一级建立师证书。在提高技术水平的同时,我也没忽视个人政治思想相识水平的提高,常常观看新闻,阅览报刊杂志,关切国家大事;在公司组织的数次捐款献爱心活动中,虽然我的家境状况也特殊不好,但是我每次都主动参加,尽最大努力献上了我的一片爱心。总而言之,一年以来,在公司领导的正确指引和大力支持下,在项目部同

34、志们的主动协作下,我的工作取得了比较志向的效果,在我所负责的工程技术和质量方面没发生任何事故,同时在施工过程中也没出现过因为技术失误造成返工或不必要的材料奢侈。然而,由于参与工作时间不长,在实践阅历方面有些欠缺,在今后的工作学习中,我将不断地积累和总结,争取要通过我自身的努力,成长为一名行业内技术和管理的能手,为企业和社会做出应有的贡献!项目经理述职报告 篇6xx公司:我是本公司项目经理xx,在20xx年公司委任我担当xxx项目的项目经理,xxxx项目自20xx年2月开工,到此刻已经6年时间,在公司的大力支持和详细指导下,经过项目部全体员工努力,xx项目已经按期交付业主运用,并且此刻已完成工程

35、结算,工程款也先后全部收回。现将自我在xxx项目的工作情景向公司报告如下:一、工程概况:xxxx项目由5栋楼组成,其中13#、30#、50#楼为砖混结构,24#、25#楼为框架结构,总面积为20000。二、项目部人员组成:xxxx项目是公司05年建设项目,我作为项目经理被公司批准后,马上起先了项目部的组建工作,从公司抽调了部分管理人员,建立了质量管理体系,项目管理目标和管理人员岗位职责制。本项目部由担当项目副经理,担当技术负责人。项目部总体情景是年轻人居多并且多是是大中专院校的学生占很大比例,项目部管理人员能吃苦,是一个能打硬仗的团队。三、工程特点、难点:本工程总建筑面积不大可是单体结构较多,

36、并且由框架结构、砖混结构组成,俗话说麻雀虽小五脏俱全,所以在项目部有限的人员配置下多栋楼同时施工,做好各项工作的统筹协调显得尤为重要。四、工作情景1、明确任务,有安排、有组织的抓好施工质量生产工程中标后依据公司下发的项目管理措施和实施方法。为保证整个目标的实现,组织项目部管理人员依据自我的实践阅历,结合本工程的特点,项目部从质量创优安排的优化、施工方案的编制、交底、落实等每一项工作都细心做好。在工程开工前期项目部将图纸上的多数问题经过图纸会审予以解决,在施工中项目部经过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生,在业主及监理中留下了很好的口碑。工程开工以后,从钢筋、模板、混

37、凝土各个分部分项的施工方案着手,首先项目编制各施工方案然后经公司总工审批,在方案确定后项目部支配施工娴熟的班组进行样板施工,然后给工人现场进行交底,使各参建员工充分相识到工程质量的标准及做法。在保证工程进展顺当的前提下,本工程做到了每一道工序实施前都要得到技术负责人的批准(含施工图、材料、施工方案以及技术负责人认为须要批准的事项),批准后方可施工。这项工作除了工作量非常巨大外,其难度也非常之大,此外监理工程师对审批非常谨慎和严格,每一个技术提交都要贴合国家规范和设计要求,另外很多图纸、施工材料、永久设备和施工方案都要经过二、三次甚至更多次提交才能经过审批。我常常激励大家不要气馁,坚决信念,这个

38、难关必需会闯过的。实践证明,我们胜利的攻克了技术难关,保证了工程的顺当进展。2、加强平安管理工作,做到生产无事故公司给项目部提出的平安目标是工伤事故频率限制在0.5以内,无死亡、重伤、火灾和坍塌以及重大设备平安事故,为了完成目标项目支配了专人负责平安管理,从职工进场的平安教化抓起到给每位职工进行平安交底、班前平安教化等每一项工作逐步落实。依据本工程专职平安管理人员少、施工场地大的特点,项目部要求全部管理人员参加平安管理,全部管理人员异样是分项主管工长要做到跟踪管理,只要有工人在现场作业就必需有管理人员现场监控,并且每一天支配平安值班人员,以确保夜间施工、吃饭间隙、休息时间内发生平安事故。坚持“

39、以人为本”的理念和“平安第一、预防为主”的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟长鸣;对施工人员、施工机具操作人员、起重机械驾驶人员等加强平安教化,强化全员平安意识;切实落实平安生产职责制,保证了本工程平安管理工作的平稳运行。3、精打细算、限制成本成本是项目管理的根本。xx车城项目在成本管理中,对内项目部在大中型材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面安排运用、严格限制,对外在甲方处进取经营,努力争取,取得了不错的成果。在大、中型材料选购上:项目部协作公司材料部进取询价,多方比较,坚持“优质低价”的原则,对进场的材料严把数量关。如钢材的进场,不仅仅要求项目部材

40、料人员对线材要仔细过磅,要把过磅单据附到收料单后面才能办理验收,对直材要仔细清点数量,还要求项目部负责钢筋的专业工长在每批钢材进材以前对钢筋原材料堆场进行盘点,并作好标记,在钢材进场以后进行新进钢材的清点和核对,签字确认,多方限制,严把漏洞。辅材选购方面:项目部在开工初期便找了几家辅材供应商,对其价格和质量进行比较,并经过和兄弟项目的价格进行比较,到市场询价,最终确定了辅材供应商及其价格。在施工过程中项目部还不定期的派不一样人员到建材市场了解价格动向,严格限制材料的价格。项目部须要运用的辅材,必需先由管理人员安排申请并报项目执行经理签字确认后,项目材料部门才予以选购;选购进场的辅材由申请运用的

41、管理人员和项目材料人员共同确认后才能办理验收。项目部在人工费的限制方面:项目部在公司的帮忙下,进取找寻相宜的施工队伍,报经公司批准签定合同后进场。班组进场后,对于合同规定的资料,项目部坚决根据合同规定执行,由内业技术、现场工长和公司分管明宫新城项目的预算员三方分别计算工程量,以保证工程量的精确;对于合同以外的工作资料,本着不超出预算工程量或签证工程量的原则,由现场工长、内业技术工程师和项目执行经理三方确认同意后才能予以给算;零星计时工,由用工管理人员在执行经理处申请后才能运用,并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认,有效地杜绝了人工的奢侈。五、获得荣誉在工程施工过程中,我也做到了以当地政策为

42、主,紧密协作当地建设局、质检站、安检站、公安、消防部门、环保局、地税局管委会等职能部门工作,为工程的顺当进行打下了坚实的基础,同时也给企业带来了良好的口碑。六、取得的经济效益:本工程实际成本支出为xx元,实际成本收入为xx元,利润为xx元。七、工作中存在的不足:虽然在工作中做了必需的努力也取得了必需的成果,但与公司领导的要求和业主的期望相比,仍存在一些问题和差距,主要表此刻:1、平常因工作较忙,自身技术学习和业务水平还有待提高。2、另外,因为有急于求成的心理,总想以最短的时间把工作精彩的完成,异样是进入工地初期,生产各方面的任务繁重,致使工作在比较急躁,工作方法有待进一步改善,管理水平和管理艺

43、术还需加强。3、对甲方分包队伍的管理力度仍需加强。以上是我在xx项目中的工作情景。工作中难免存在不足之处,恳请各位领导及同事赐予指责指正。同时,在今后工作中,我将进取改善不足之处,迎难而上,确保在今后的项目中能更上一层楼!项目经理述职报告 篇720xx年XX省分公司经验了原有项目转型和新兴市场领域初期拓展的重要阶段;我所在的市场与服务项目组在公司整体的带动下,完成了新领域市场拓展的第一步任务。任何项目或许都有一个节点,任何详细的任务也都有它的起先和结束,无论项目的最终取舍如何,无论起先与结束的方式怎样,我们都不会缄默在过去,我们应当动力向前。在这里,只有一颗职业经理人的心灵恒久不行低估!当工作

44、真正成为生活的一个内涵,当心态真正平实的融合我们的工作,当我们再没有分别心去区分两者的时候,工作才成为生活的一种看法我们为此而工作。最近,世界棋坛都在瞩目一场对局:20xx年1月5日其次届梦百合杯围棋世界冠军五番棋战,中国棋手柯杰,在决胜局以3/4子险胜韩国当代第一国手李世石。在第五场决胜局的竞赛中,柯杰也算是幸运,他经验了开局的优势、自己的误算送子、对方的致命失误,最终再起朝气的大幅起落而最终获胜。“人生如棋,落子无悔”名家在下棋,我们也可以在下棋;商界领袖在工作,作为基层的员工也在工作;名人出名人的棋局,众生有众生的棋局。只要轮到你,你就必需走出一步,没人逼迫、没人要挟。不管你是欢乐,还是

45、悲伤,都必需在这个时空、在这个生活里给你自己的“棋盘”交出一子,假如你停下来,那就叫做“出局”,这就是自然法则。但如何看待?持何心地?怎样面对?却都在落子一瞬间。思想与意识恒久在第一位,心思与看待最终成为我们的心态。世事如棋局局新,往回看总有懊悔失意,往前看才是天空海阔。一、新兴领域拓展自20xx年6月起先,XX省人社系统项目启动,我与分公司同事在总部相关部门的协同支持下,有步骤、分重点的在此项目试点地区XX市开展了前期地域特点考察、技术标准适合度调整、公共关系理顺深化等工作。并且在7月份与公司同事共同完成了XX省社保卡升级工作会议的现场推介任务,让省社保厅领导小组成员对我公司的成熟技术和胜利

46、实施工程有了了解。目前,XX省人社系统项目已经到了“试点应用、考核推广”的重要节点。参照省人社厅项目领导小组的立项安排,我们正针对重点环节持续进行深化工作。力求在20xx年签订XX省人社系统相关项目。互联网+医疗项目在XX省落地。20xx年12月,在公司创新策略的指导下,我与分公司团队两次赴XX市人民医院进行项目洽谈,并于12月22日在总公司市场部的全力支持下,完成XX省互联网+医疗项目首个试点运行。项目问题的逐一解决,与卫生行业专家和行政负责人的深化沟通更为互联网+医疗项目在XX省的进一步开展积累了一些阅历。按分公司领导要求:在20xx年起先,进行环保项目的初步市场调研与项目培训。在新年第一

47、季度内,邀请总公司研发部进行系统培训。在项目小组成员了解项目重点之后,起先XX省内的市场调研。再于二季度制定出环保项目在XX省的初步推广安排新兴市场领域拓展的价值总会大于原有项目的一点一线的得失。我们不迟疑、不退缩,面对连接和过度时期,冷静思索,果敢行动,为将来做积累,为过程做担当。飞雪牵扯了蒙阴的天,总有圆月的地方,总有月圆的脸,一个转身,就是乌云背后的华蜜线。二、同袍之悦两年多以前,也就是20xx年的夏天,XX省分公司的全体员工在XX市近郊有了一次郊游活动,那是个一天一夜的聚会,大家一起玩团队嬉戏、一起打球赛,交杯畅饮、促膝谈心。那是企业员工一次很重要的内心沟通,是一份宝贵的同袍之悦。至今回忆起当天的情景,看着当天的照片和影像,同事们还都自然的带出了笑意。信任这也是大家在以后的日子里值得回忆的生活段落。凡是走出校门的人都会怀念学

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