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1、建设服务型党组织工作总结建设服务型党组织工作总结我局创建基层服务型党组织建设工作在县委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国、全省组织工作以及全州党建工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设工作为重点，深入开展创建基层服务型党组织建设活动，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，为顺利完成我局各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。一、加强组织领导，精心安排部署按照县委的统一部署，我局党组高度重视，成立了以局党委书记为组长，其余党委班子成员为副组长，各支部书记和机关股室主要负责人为成员的
2、创建基层服务型党组织活动领导小组，为创建基层服务型党组织各项活动顺利开展提供了坚强的组织保证。坚持把服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员作为工作重点，对局党委各党支部科学分类定级，建立了党组织台账，对今年创建基层服务型党组织活动作出具体安排部署，夯实了目标任务，建立健全了转化升级措施，努力在全局上下营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。二、创新工作方法，建好服务平台结合第二批教育实践活动的开展，局党委积极创新工作方法，努力搭建服务平台。一是进一步畅通民意诉求表达渠道，局依托服务型党组织综合服务、志愿者服务平台、挂钩联系行政村等方式，深入开展民情大走访，切实了解群众的所思所想，为群众解决
3、生产生活中的实际困难。二是深化结对帮扶和党内帮扶制度。推动非公经济党组织机关党组织“结对共建”，不断深化组织建设互促、困难党员共帮、和谐社会联建的工作机制，构建城乡一体党建格局。三是创新党建工作考核方式。为充分调动各党支部履行党建职责的积极性，局党委每年对基层党组织进行目标管理考核，督促各党支部争先进位、创先争优。三、强化队伍建设，提升服务水平突出培优育强，坚持把打造宗旨意识强、能力素质强、作用发挥好、群众评价好的“双强六好”服务型党员队伍作为基层服务型党组织建设的关键。一是深化认识。围绕“增强服务意识、发挥服务职能。”开展“我怎么做”大讨论活动，局领导带头，全员共同参与，深刻查摆思想上、工作
4、中存在的突出问题，并结合党的群众路线教育实践活动，深入剖析根，找准问题症结，明确努力方向。经过广泛讨论，查找问题，集中整改，党员干部为民服务意识得到进一步提升。二是坚持学习提高。坚持学习工作化，建立健全以学理论、学业务、学先进，有时间、有内容、有笔记、有考核“三学四有”为主要内容的党员干部学习制度，保证每人每周的学习时间不少于8小时。坚持交流研讨，实行党员干部职工讲业务、谈体会，在沟通和互动中增强学习动力，提升履职能力。三是加强基层党组织书记队伍建设。组织基层党组织书记参加培训学习，不断提升基层党组织书记素质与能力。对做出突出贡献的基层党组织书记大力宣传表彰，并在推荐人大代表、政协委员和各类先
5、进模范时优先考虑。四是加强基层党员队伍建设。严把党员入口关，全面落实鹤庆县党员发展备案制、预审制、公示制、标决制和责任追究制和中国共产党发展党员工作细则，提高发展党员工作质量，突出党性教育和能力培育两个重点，加强党员队伍的教育培训，切实增强党员服务群众的意识，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。四、转变工作作风，树立良好形象深入开展“四风”问题专项整治，切实改进工作作风，树立良好形象。一是按照认真落实行风建设制度，特别是发挥党员在作风建设中的表率作用。在实际工作中，推行政务公开栏，虚心接受社会监督,由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作:树立用语文明的形象
6、;树立热情服务、办事快捷的窗口形象;树立遵纪守法、纪律严明的形象;树立清正廉洁的形象。二是认真贯彻落实中央关于改进工作作风3/ 5密切联系群众的八项规定和省州县的贯彻实施意见，以着力推进基层党组织服务能力建设为抓手，不断提高基层党组织和党员服务群众的能力和水平。三是深入学习宣传贯彻十八届三中全会精神，加强和改善党对全面深化改革的领导，把服务改革摆在突出重要的位置，以服务改革为统领，以改革促发展、惠民生。四是引导各党支部和广大党员紧紧围绕中心、服务大局、立足本职、发挥作用，把经历集中到推动发展上、心思放到为民造福上、功夫下到抓工作落实上。六是实行干部直接联系服务群众制度，结合党的群众路线教育实践
7、活动，紧紧围绕群众的需要和意愿，找准着力点和切入点，切实为群众办实事办好事。20_年上半年，我局共捐助爱心捐款3000元，到草海镇板桥村看望了20名农民工子女和走访慰问了挂钩村七坪村24户残疾人家庭。20_年7月，局党委还从县公投公司协调资金50000元，为七坪挂钩村解决了“三清洁”活动中基础设施建设资金缺口。五、完善制度建设，确保工作实效健全完善目标责任机制，每年初，局党委各党支部分别作出服务承诺，签订服务承诺书。每名党员向党支部作出公开承诺，服务承诺实行项目化管理，分解立项，细化责任，建立党员承诺践诺纪实档案，加强动态管理，形成层层做承诺、人人践承诺的目标责任体系。局党委建立基层单位汇报会制度，每半年召开一次会议，听取汇报，沟通情况，解决问题。通过聘请老党员等作为义务监督员，公开举报电话，随时接受监督。同时，健全完善考核评议机制。突出考核评议的科学性、真实性，研究制定基层党组织和党员考核评议办法，每年年底进行一次“百分制”考核，评定等次，查找问题，加强整改，进一步提高基层服务型党组织建设水平。5/ 5第 3 页 共 3 页