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1、市民厚生常任委員会資料指定管理者（候補者）選定結果新潟市健康福祉部末来課所管母子生活支援施設施設，施設設置目的効果的効率的達成，以下通候補者選定。施設名新潟市母子子生活支支援施設設苑新潟市母子子生活支支援施設設荘所在地苑新潟市東区区藤見町町丁目目番号荘新潟市江南南区諏訪訪丁目目番号指定管理者者選定委員会会委員長渡邉正正己（社団法法人新潟潟県母子子寡婦福福祉連合合会事務務局長）委員織田絹絹子（新潟市市民生委委員児童童委員協協議会児児童福祉祉部会長長）委員笠井友治郎（新潟県県女性福福祉相談談所長）委員榎並義義則（江南福福祉事務務所長）委員前田秀秀子（健健康福祉祉部未来来課長）指定管理者者（候補者）
2、団体名社社会福祉祉法人新新潟市社社会福祉祉協議会会住所新新潟市中中央区八八千代丁目番号指定期間（予定）平成年年月日平平成年月日選定理由母子生活支支援施設設，様様事事情保護必要母子子入所所，自自立向向指指導行行児児童福祉祉施設，高専門性性一貫貫継継続的支支援求求。候候補者選定当，非公募，指定管理者苑管理運営新潟市社会福祉協議会申請書提出受，審査行。審査当，運営営基本本方針，運運営組織織，運営営提提案，危危機管理理，施設設維持管管理及収支計計画判判断基準準，新潟市母子生活支援施設指定管理者候補者選定委員会，審査行。結果，選選定委員員会，新新潟市社社会福祉祉協議会会，指指定管理理者候補補者業業務遂行
3、行能力有，選定。選定要項配布平成年月日提案事業計計画書等等提出出平成成年月日指定管理者者候補者者選定委委員会平成年月日今後，市会会審審議議議決経経，指定管管理者指定。所管部署(問合先先)新潟市健康康福祉部部未来課課助成給給付係： 内線事業計画概概要（新新潟市母母子生活活支援施施設指定定管理者者指定申申請書抜抜粋）項目内容候補者名社会福祉法法人新新潟市社社会福祉祉協議会会団体概要要所在地新潟市市中央区区八千代代1丁目目番11号代表者会長関昭一職員数役員1人人正職職員2226人人非常常勤臨臨時職職員11,5442人設立年月月日昭昭和年月月日日主業務務内容地域在在宅福祉祉活動推進（友友愛訪問問事業）
4、活活動振振興（団団体支援）情報相相談及広報活活動推推進（心心配相談所所）資金貸貸付（生生活福祉祉資金）介護保険険事業（訪訪問介護護事業業）障者者自立支支援事業業（障者居居宅介護護事業業）（障者大大運動会会）各種福祉祉事業（管理理運営）基本方針母子生活支支援施設設，DDV被害害受利用用者，多多課課題抱抱母母子入入所，入所所時退所後後地域域生生活含含，長長期母母子総総合的支援。利利用者母母親立立場尊尊重，信信頼関係係構築築，課課題解解決視視点持持，子子育，生生活支援援，就労労支援含含総総合的支援行。運営組織職員資資質向上上，育成成児童福祉母子福福祉等各各関係法法令母母子生活活支援施施設関関内内容理
5、解解深，利用用者自自立支援援的確確努努。，福祉祉施設職職員職職業倫理理確立立，社社会人，組組織人，職職業人成長目指。，県社社会福祉祉協議会会県中中央福祉祉相談，母子子生活支支援施設設協議会会主催催施施設外研研修積極的的参加加，施施設持持帰，職員員会議報告施設設内研修修活活。運営提提案利用者日常生生活支援援母子家庭，母母親生生計維持持中心心，子養養育就就労，身体体的精精神的経経済的極不安安定状状況。，安安心快適生活住住居提提供行行、入入所者抱課課題対対，解決決向相談談援助行。経経済的自自立向向就労労支援行，健健全家家庭生活活築生活指指導行行，精精神的自立立，入入所者本本人自自己決定定尊重重支援援
6、。利用者自立促促進児童福祉法法基母子子生活活子育育，一一日早早自立立支援。，退退所後相談援援助等行。就労通経経済的自立，自自分自自分行行生活活行動自自立精精神的自自立，母母親自分分子心心身共健育，社社会人自覚立責責任義義務果社会的的自立基本支支援。児童健健全育成成児童生活活実態日行動観察，個個変変化良良着着目素素直伸伸，節度度行行動支支援。母親支支援常前向子共共成長長，自自立目的明確持生活支援。生活安安定向向上個母親親適職場場確保保，経済済的自立立勤勤労意欲欲高，継続続就就労励励支援援。生活環環境提提供施設入居居者安安明日生活活源泉，常常明，和和雰囲気気，温人間間関係包環境境基本本，安安全衛生
7、面面留意意環環境行行。危機管理事故防止止，防災災対考方対対処方法法不意事事故災災害発発生備備，常常危機機意識持，入所所者安安全確保保万全全期。事故，災災害，緊緊急時対応及及体制制怪我等事故発生場合合不不審者侵侵入時火災災発生時時自自然災害害発生時時感感染症発発生時則則対対応努努。個人情報報保護方針及及方法法社会福祉法法人新潟潟市社会会福祉協協議会個人情情報保護護方針基，保護護努。施設維持管管理施設管理理施設内外環境美美化努努，施施設生生活場場快適配慮慮。環境配慮環境行行動基，事業業者役役割認認識，環環境保全全取取組実践践。，施設設入所所者等対環境保全関情報提提供努努、職員員対研修修及自自己啓発発推進進努。経費節減減取取組紙類使用量量減量量化不不要用紙紙裏面面利用，封封筒再再利用等等、事務務消耗品品節約約努。，冷冷暖房温温度配配慮不不要箇箇所消消灯心心等，電電気水水道使用用量削削減向向取取組推進進。収支計画収入新潟市委託託料，支出人件費（施施設長人人件費，指指導員人人件費），福利厚生費費（健康康診断料料）研修費（研研修旅費費等）消耗品費（代代等），光熱水費（電電気上上下水道道），業務委託費費（警備備委託施設保保守管理理等），他事業業費（通通信費，備備品費等等），計，