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1、2022关于工作协议书模板合集10篇工作协议书 篇1甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份证号： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份证号： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲乙双方本着公允、同等、互利的原则订立合作协议如下：第一条甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为XXXXXXXX万元，甲方以人民币方式出资XXXXXXXX万元，乙方以人民币出资XXXXXXXX万元及技术和客户资源。其次条 本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合
2、伙人的出资仍为个人全部，届时予以返还。第三条 本合伙企业经营期限为三年。假如须要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。第四条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。第五条 企业固定资产和盈余根据取得的销售净利润的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例安排。第六条 企业债务根据甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第七条 每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算 第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效
3、力。第九条 本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。第十条 自协议签订之日起，乙方须要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。第十二条 争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；2、假如双方通过协商不能达成一样，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉。第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同
4、意接着合作，本协议接着有效，假如不再接着合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。第十四条 违约处理假如一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。第十五条 协议解除1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议2、合作协议期满3、双方同意终止协优议的4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议第十六条 未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效第十七条 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力甲方（签章）：XXXXXXXXXXXXXX
5、XXXXXXXX乙方（签章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日工作协议书 篇2甲方：_乙方：_经甲乙双方协商，签订以下协议：1乙方现为在学硕士探讨生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_年，起始时间从报到的次月起计算。2乙方在留所选择详细工作时，甲乙双方可以协商确定。3乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。4乙方毕业前，甲方由人教处、探讨生部组织导师和专家对乙方进行综合评估（基础理论、专业学问、动手实力及发展潜力等方面），依据该评估结果，确定乙方是否
6、留用。5乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。6甲方根据_号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方供应相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：基础课学习期间标准工资为_元月；下课题期间增加岗位津贴_元月，共计_元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在探讨生部的通知上签字的时间为准。7甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。8若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培育，本协议依旧有效，甲方依据_号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方供应相应的博士探讨生待遇
7、。服务期自博士毕业后起始。9甲乙双方签订本协议后，不得违约。（1）如甲方违反承诺（不含本协议第四条的状况），甲方不要求乙方退还向其供应的工资及待遇（不包括住房），并赔偿乙方违约金_元。（2）乙方若严峻违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学探讨生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房）；（3）乙方违约，应退还超出在学探讨生基本奖学金以外的工资及待遇（包括住房），并交纳违约金_元。10本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份探讨生部备案。11其它未尽事宜由双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_
8、日甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_ ;托付代理人：_乙方(劳动者)姓名:_;性别：_部门:_;职位：_诞生年月:_;家庭地址：_工作协议书 篇31、工作交接协议书依据甲方与乙方签订的劳动合同的有关规定，为了爱护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能快速投入工作中去，经甲、乙双方协商一样，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其运用方法或操作说明。3.乙方应妥当保管甲方移交的资料或工具，如为
9、易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以躲藏财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严峻的违法行为。5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的其次个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后刚好补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至其次个自然月发薪日支付乙方离职工资。6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。7.
10、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或托付代理人）：年月日工作协议书 篇4甲方（用人单位）：xxx项目部乙方（服务者）：姓名性别身份证号码国内联系电话：户籍类型（农业、非农业）家庭住址：邮政编码：现住址：甲乙双方本着同等自愿，公允公正，协商一样，诚恳信用的原则，签订本协议。一、服务期限本协议是以完成肯定工作任务为期限的协议。自20xx年月日起至201年月日止。一天基准工作时间为10小时。视项目工程进展详细状况和个人工作实际表现，甲方有权延期或提前结束该协议。二、工作岗位及薪酬待遇乙方依据甲方要求，
11、到沙特PET工程项目部工作。甲方可依据工作须要和乙方的专业特点，工作实力及业绩，根据合同诚信原则，调整乙方的工作岗位，乙方应无条件听从甲方的支配。项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方依据甲方的工作岗位支配，在项目部享受如下工资薪酬待遇：1、境外月基本工资：人民币元。2、境外月考核工资（包含加班费）：人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作起先，到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金，开户银行为农行账户，户名：3、考试合格以后，高级电焊工、月保底10500元人民币，中级电焊工、保底9500元人民币。三、甲方的义务和权利1、甲方负责对乙方进行劳
12、动纪律，劳动平安卫生和外事等方面的基本学问教化。依据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动平安卫生、劳动爱护等方面的规定和相关国际惯例，为乙方供应符合相关规定的劳动平安卫生和必要的劳动爱护用品，保障乙方在劳动过程中的平安和健康。2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的，甲方有权换岗运用或降级运用，并降低相应的工资数额。3、对不能完成工作，或连续三次考核不合格，或者不听从项目部管理的，甲方有权要求乙方离开项目部回国，并将返程机票费用从乙方工资中扣除。四、乙方的权利和义务1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程项目部工作，同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇，同意甲方托付承包商为
13、乙方代发薪酬。2、乙方必需严格遵守甲方和承包商境外公共平安管理方法的有关规定，酷爱祖国，自觉维护国家荣誉和中华民族尊严，不做有损国格和人格的事情；遵守外事纪律，遵守并敬重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯；乙方为甲方忠诚负责，竭力维护甲方的良好声誉，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的，其责任自负，同时甲方对其追究相关责任。3、乙方必需严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度，听从甲方及承包商的领导，根据甲方及承包商支配的工作内容及要求履行服务义务，主动主动地按时完成规定的工作量，并达到规定的质量要求。4、乙方必需严格遵守甲方及承包商的有关H
14、SE管理的各项规定，平安操作规程，并有权拒绝违章指挥。5、乙方因工作之外的个人缘由造成的一切损失与损害由乙方个人担当。6、乙方在项目部工作期间，将护照等托付承包商的沙特PET工程项目部统一保管。7、乙方享有每连续工作10个月（依据状况调整，厨师12个月，管理人员6个月）休息20天假期（含在途时间）的权利，休假期间停发薪酬，路费实报实销。若因工作须要不能休假的，赐予5000元人民币一次性补偿。（管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发）；8、依据乙方的要求，经甲乙双方协商一样，甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议其次条约定的乙方的工资酬劳中，乙方确认甲方支付的工资酬劳中包含每月社会
15、保险费补助。基于上述缘由，乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的，甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方，未支付的补助停止支付。9、乙方必需具备身体健康条件，或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明；10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。五、违约责任1、协议一经订立，即具有法律的约束力，双方应当仔细履行。2、任何一方有意或者过失违反协议规定，致使协议书不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当赔偿对方实际损失。3、假如乙方违反协议有关条款，拒不听从项目部工作支配或拒不听从项目部
16、工作管理导致本协议不能接着履行，或乙方擅自离去的，则乙方回国的费用由本人担当，并担当违约金10000元人民币；假如乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的，甲方有权根据实际损失要求乙方赔偿。4、在本协议签订后，甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕，乙方无正值理由拒不到沙特PET工程项目部工作的，甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方担当，并由乙方另外担当违约金10000元人民币。5、乙方在沙特PET工程项目部履行职务期间，假如乙方因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷，甲方或项目部为了避开事态扩大、解决纠纷等必要的支出，以及为乙
17、方垫付的费用由乙方担当。六、其它1、本协议书未尽事宜，双方本着有利于工作的原则协商确定。2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报状况，并在两天内到承包商的沙特PET工程项目部办理报到相关手续。3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的，按本协议的约定执行。4、工作时间为10小时/天，乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中，甲方不须要另行支付。5、乙方待工时，薪酬待遇相应降低。6、乙方因病发生的费用由乙方负担。7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的，根据甲方所在地法律规定和政策办理，依据责任划分，通过甲方托付项目部为其投保的意外损害保险
18、进行赔偿和补偿，不再另行赐予其它经济补偿和赔偿。乙方的相关赔偿根据意外损害保险合同约定赔付，意外损害保险赔付额作为国内的工伤待遇计算，高于国内工伤保险待遇的，高出部分由乙方及其亲属享有，低于国内工伤保险待遇的，不足部分由甲方补足。意外发生时，受害人及其利害关系人都有义务防止损失接着扩大，否则，由此造成的损失由责任方担当。8、有下列情形之一的，本协议可以终止履行：乙方被证明不符合录用条件的；乙方涉嫌犯罪或触犯当地民俗，被国外公安机关等部门限制人身自由或被当地民间组织控告或警告的；乙方有隐瞒病史、供应虚假信息或证件等欺诈行为的；乙方患病或非因工伤不能从事原工作的；发生不行抗力导致本协议无法接着履行
19、的；9、乙方因私及被遣返回国的机票等费用由乙方自理。10、乙方抵达沙特PET工程项目部施工现场前不享受本协议相关的薪酬等待遇。11、双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先协商解决。协商不成时，任何一方均可以向甲方居处地劳动仲裁院提请仲裁，对仲裁仍不满足者，可向甲方居处地人民法院提起诉讼。12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字、盖章后生效。甲方（签章）乙方签名（签章）：授权代表签名：工作协议书 篇5甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下简称甲方）乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（以下简称乙方）为使XXXXXXXXXXXXX
20、X项目（以下简称本项目）在XXXXXXXXXXXXXX出口加工区实现产业化，依据国家及地方有关法律、法规，双方本着同等、自愿、有偿的原则，订立本协议。一、土地问题1、土地位置及出让方式甲方同意本项目进入XXXXXXXXXXXXXX出口加工区实现产业化。初步确定项目建设地点位于XXXXXXXXXXXXXX占地约XXXXXXX亩。其中独自运用面积XXXXXXX亩，代征道路面积XXXXXXX亩，准确位置坐标四至和土地面积待甲方规划土地建设管理部门实测后确认。甲方将国有土地运用权以有偿出让方式供应给乙方。2、土地价格为体现对本项目的支持，甲方初步确定以XXXXXXX万元人民币/亩的实惠价格，将项目所需
21、该宗土地的运用权出让给乙方，出让金总额为XXXXXXX万元人民币。该宗土地征用成本与出让值差额计XXXXXXX万元，由高新区参照项目单位纳税中高新区财政收益部分赐予相同额度的扶持。3、付款方式高新技术产业开发区规划土地建设管理部门与乙方签订正式土地运用权出让合同。 乙方在该合同签订后XXXXXXX日内，一次性向甲方付清土地运用权出让金。甲方收到全部土地运用权出让金后，按国家有关规定，尽快办妥国有土地运用证等有关手续。二、工程建设1、开工条件（1）根据乙方建设规划要求，甲方承诺于XXXXX年XXXXX月XXXXX日前，保证本期用地具备上水、污水、雨水、热力、宽带网、公用天线、通电、通信、通路和场
22、平，即九通一平的基本建设条件，确保乙方顺当进场。否则担当由此给乙方造成的经济损失。（2）甲方主动帮助乙方办理有关建设手续。 乙方则负责按规定时间、额度缴纳有关费用。2、工程进度乙方必需在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前进场开工建设，并严格根据施工进度安排投入资金进行建设，保证建设进度。3、竣工时间乙方必需在XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日前竣工，延期竣工时应于原定竣工日期前XXXXXXX日以上时间内，向甲方提出延期说明，取得甲方认可。三、违约责任1、假如乙方未按土地运用权出让合同约定刚好支付土地出让金等其他应付款项，从滞纳之日起，每日按应缴纳费用的XXXXXX
23、X缴纳滞纳金。逾期XXXXXXX日而未全部付清的，甲方有权解除协议，并可恳求违约赔偿。2、乙方取得土地运用权后未按协议规定建设的，应交纳已付土地出让金XXXXX%的违约金；连续两年不投资建设的，甲方有权根据国家有关规定收回土地运用权。3、假如由于甲方缘由使乙方延期占用土地运用权时，甲方应赔偿乙方已付土地出让金XXXXXXX%的违约金。4、为避开国有资产流失，保证甲方对本项目的补贴在肯定时间内得到补偿。自本项目正式投产起五年内，乙方向高新区税务机关缴纳的各种税金（退税或创汇嘉奖），低于乙方已报送给甲方的项目报告书中所承诺的相应税种（退税或创汇嘉奖）金额的XXXX%时（实惠政策除外），乙方应赔偿给
24、甲方其税金差额。即：乙方在项目报告书中承诺的某一税种详细金额XXXXXX% =乙方当年该税种实际缴纳金额。四、其他1、在履行本协议时，若发生争议，双方协商解决；协商不成的，双方同意向XXXXXX市仲裁委员会申请仲裁，没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。2、任何一方对于因发生不行抗力且自身无过错造成延误不能履行本协议有关条款之规定义务时，该种不履行将不构成违约，但当事一方必需实行一切必要的补救措施以削减造成的损失。并在发生不行抗力XXXXXXX日内向另一方提交协议不能履行的或部分不能履行的，以及需延期的理由报告，同时，供应有关部门出据的不行抗力证明。3、本协议一式XXXXXXX份，甲、乙双
25、方各执XXXXXXX份。XXXXXXX份协议具有同等法律效力，经甲、乙双方法定代表人（或托付代理人）签字盖章生效。4、本协议于XXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日在中华人民共和国XXXXXXX市签订。5、本协议有效期限自XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日起至XXXXXXX年XXXXXXX月XXXXXXX日止。6、本协议未尽事宜，双方可另行约定后作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（签章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（签章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXX
26、XXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日工作协议书 篇6为了提高教学质量，年青老师须要老老师在业务上赐予个体的传、帮、带。经协商，我们俩愿在教学业务上结成“师徒”关系，并由学校教科室作公证人加以监督。我们三方同意签订如下协议：一、师傅责任。1、关切徒弟思想进步，定期与徒弟交谈思想相识，激励徒弟忠诚教化工作，提高师德水平，教研技能。2、主动传授本人的教学阅历和心得体会，将自己的论着、论文以及有关教学阅历材料交给徒弟。3、在业务详细指导上，做如下几点：（1）指导徒弟制定每学年专业发展安排批阅并签名。（2）每个学期给徒弟上12次示范课；（3）每月听徒弟课不少于1节。（4）就如何分析教材
27、，把握教材难度、进度，如何写教案、批改作业，下班辅导等问题，每个月给徒弟作一次详细指导。二、徒弟责任。1、关切师傅，虚心向师傅学习教化教学阅历。2、刻苦钻研教材，不断改进教学方法，争取在35年内“出师”。3、在向师傅学习业务方面，详细做到如下几点：（1）每周听师傅课12节，每个学期请师傅听自己课34节。（2）每学年至少上一节公开课，写一篇教学论文（争取能发表或获奖）。三、公证人责任。1、支持师徒建立责任关系，并为完成协议中的有关任务创建条件，供应便利。2、每学期检查一次12次协议履行状况。3、每学年评比1次执行协议优秀对子。四、本协议自签订之日起生效。师傅（签字）：徒弟（签字）：公证人（签字）
28、：工作协议书 篇7近日，浙江温州龙湾区某学校给在校生发放了一份德育工作协议书及附录：几种特殊严峻的违纪行为，上面称假如违反了几条“特殊严峻的违纪行为”，不但要学生停课停学，还要学生向校方支付“数额相当于学费和捐资费等全部费用”的违约金。更让人惊异的是，“特殊严峻的违纪行为”竟然包括“交往过密（尤其是公然的交往过密，包括同性之间的交往）”，对此网友感叹“没有最雷，只有更雷”。德育工作协议书，顾名思义，就是关于师生之间关于德育工作的协议。过去的德育工作通常是老师单方面制定规则内容，强加于学生，相比之下，德育协议书以协议的方式，发动师生共同参加德育内容的制定，并通过庄重的签订仪式，增加双方对协议的体
29、认感和责随意识，符合始终推动人类社会进步的契约精神，有利于加强学生的责任感和自我约束力，是德育方式的一种创新，客观上也有利于防范各种“雷人”校规的再现。然而，该学校的所作所为，却让人感到空有“德育工作协议书”之名，实质依旧是过去老师单方面做主的老一套。事实上，从苛刻的附录内容，更能看出所谓的“协议”，其实就是老师或者校方为了自身管理便捷而单方面做出的规定，既没能站在学生全面自由发展的角度上考虑内容，也与同等的、自由的、民主的协议方式和契约精神毫无关系。而且，校方武断霸道也就罢了，可他们尽然还要强迫学生签字表示支持和认同，真是贪得无厌！德育不仅仅是条例和规训，更是活生生的过程。既然有了“德育协议
30、书”的观念，那就应当根据协议的契约精神，真真正正地把师生双方聚到一起，同等地、自由地逐条探讨，这本身就是一堂极好的德育课。例如引发最大争议的“交往过密（尤其是公然的交往过密，包括同性之间的交往）”一条，信任只要师生之间同等、真诚而充分地进行探讨，就肯定能厘清友情、爱情等不同交往的性质，赐予友情、爱情这两种人类宏大情感正面而主动的评价，也肯定能让学生相识到情感的局限和情欲的负面危害，从而让学生切实理解对感情实行必要约束的意义，继而认清人与人、人与社会之间的微妙关系，体会人生的真正价值所在，而不是像上述规定那样笼统地一刀给切掉。德育之妙，存乎一心，关键是看怎幺去开展。“德育工作协议书”方式虽好，但
31、更要看如何落实。这幺简洁草率行事，不仅奢侈了大好的德育机会和德育资源，更造成反德育的恶劣效果，只能是德育工作的一个反例。工作协议书 篇8甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司（以下简称“甲方”）与XXXXXX先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理询问业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方供应业务资源，帮助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。二、乙方为甲方供应业务机会时，应严格保守甲方与客户方的
32、商业隐私，不得因己方缘由泄露甲方或客户方商业隐私而使甲方商业信誉受到损害。三、甲方在接受乙方供应的业务机会时，应依据自身实力气力而行，的确无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或帮助，不得在实力不及的状况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。四、乙方为甲方供应企业管理询问业务机会并帮助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的肯定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，详细为每次到账后的若干个工作日内支付。五、违约责任：1、合作双方在业务实施过程中，如因己方缘由造成合作方、客户方商业信誉或
33、客户关系受到损害的，受损方除可马上单方面解除合作关系外，还可提出肯定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应当支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应接着履行支付义务。2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。六、争议处理：如发生争议，双方应主动协商解决，协商不成的，受损方可向XXXXXX市仲裁委员会申请仲裁处理。七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费
34、用，应接着按本协议支付。八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意接着合作，本协议接着有效，可不另续约，有效期延长一年。九、本协议在执行过程中，双方认为须要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一样的，以补充协议为准。十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式XXXXXX份，甲乙双方各持XXXXXX份，具有同等法律效力。甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日工作协议书 篇9为了保证公司全年的销售安排顺当完成，充分发挥片区经理的工作主动性和创建性，特制定如下协议：
35、一、职责时间：自_年_月_日至_年_月_日止。二、划定管理区域：_。三、职责、权限、权益：1片区经理由公司聘请审批、签约，试用期为三个月。2片区经理受公司管辖，干脆为公司负责，必需保证销售任务有效贯彻实施。3行使对各地区主管的领导、监督、制定销售安排，细分市场并实行给各区主管。4行使对下属的培训、督导、人事、工作的支配调整，处理工作中出现的重大问题。5仔细审核合同，寄回公司审批盖章生效，监控应收货款的执行状况。6策划该地区的促销活动，呈报公司审批。7遵守公司各项规章制度，接受公司领导的检查监督。8重视信息收集，定期将市场、客户动态汇报反馈给公司。9责任人权限：（1）依据个地区市场的实际须要，有
36、权安排聘请当地业务员人数、工资，经公司审批同意后实施。（2）行使逐级负责制的层次管理制度，不越级指挥，越级汇报，但下级有权实事求是向上级投诉，上级也可向下级了解状况。（3）有权确定年销售回款额10的铺底数给客户，报公司批打算案。（4）出差费用按规定执行，任何人不得向客户支借现金。（5）通讯费用报销规定：片区经理每月_元。超过标准本人负责。（6）公司规定各片区经理、地区经理、地区主管在每月25日前应把各地业务、工作报表送交公司。10待遇：不出差期间工资每月_元；出差期间工资、补助合计每月_元。四、奖扣条例：公司实行业绩跟利益挂钩的方法，利益与风险共存的机制。1销售出现坏帐等不正常问题（人为造成）
37、，所造成经济损失，片区经理应负铺底货数额50的赔偿责任，地区经理主管应负25的赔偿责任。2凡因私人行为造成经济损失，一经查实，责任人应担当全额的经济赔偿责任。3试用期回款提成嘉奖为实际回款的3。试用期合格者，试用期间的回款额累入全年回款任务。完成年额定回款任务50以上提成3，完成年额定回款任务提成5，提成发放为半年结算一次，发放50，提留50作为责任保证金，聘任合同期满一次性发给。4试用期满不合格者，公司按试用期间实际回款的3提成，一次性结清。五、违约责任：1在聘用期内，受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位，提留公司的聘用期间责任保证金暂保留在公司，候受聘人把全部费用、业务工作移交清晰之后，才
38、有权要求公司付还提留责任风险金，假如未能遵守上面规定，公司有权不受诉讼时效限制追诉责任人。2协议签订者对协议书的内容已完全理解，并同意全部接受和自觉遵守，并作为任职期间的工作准则，如有违反者，情愿接受本公司作出的各种处理，并不提出与国家规定及公司规章制度不相符的要求。六、本协议自双方签字即日生效，以前所签协议作废。七、本协议最终说明权归本公司。片区经理（签字）：_ 公司总经理（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_工作协议书 篇10甲方：莱州市外贸石材有限公司乙方：王晨光由于乙方家庭住址变动等一些现实因素，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：
39、1. 自20xx年6月8日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金500元，乙方差旅费、交通费、手机费等费用合计200元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3. 甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。4. 乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。5. 乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金200元。6. 甲乙
40、双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。7. 本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 年 月 日离职证明王晨光，男，身份证号码：370625197003043619，在我公司担当销售部销售经理一职，于20xx年6月31日因个人缘由申请离职，在工作期间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。莱州市外贸石材有限公司（盖章）20017年6月8日