《湖北新丰化纤公司综合管理部公关宣传职务说明书22237.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《湖北新丰化纤公司综合管理部公关宣传职务说明书22237.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公关宣传职务说明书岗位名称公关宣传岗位编号所在部门综合管理部部岗位定员1人直接上级综合管理部部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日日期2003-12-18本职:负责责公司公公关宣传传和企业业文化建建设,确确保公司司的企业业形象和和重大举举措得以以合理有有效地宣宣传职责与工作作任务:职责一职责表述:负责企企业形象象的宣传传工作,包包括公司司对内对对外的新新闻宣传传工作工作时间百百分比:40%工作任务根据企业发发展战略略及品牌牌发展规规划,制制定公司司公关发发展战略略规划频次:负责公司形形象公关关活动策策划和实实施频次:负责公司日日常的整整体对外外形象和和相关企企业标识识的统一一管理频次
2、:负责企业形形象新闻闻的策划划、写作作、发布布,以及及指导监监督各区区域发布布实施频次:归口管理企企业形象象宣传工工作,监监督营销销部门的的宣传是是否满足足公司整整体的形形象策划划要求频次:负责对各区区域的公公关宣传传工作进进行指导导和监控控频次:负责宣传物物料(如如宣传单单页、宣宣传手册册、视听听材料等等)、常常规性公公关礼品品等的设设计和制制作频次:负责公司刊刊物、简简报的编编辑、排排版、校校对及发发行工作作频次:职责二职责表述:负责公公司重大大公关活活动的策策划、危危机事务务处理并并组织实实施工作时间百百分比:10%工作任务负责公司重重大公关关活动的的策划,并并组织实实施频次:负责制定企
3、企业危机机公关预预案,在在公关危危机发生生时,按按照预先先方案的的要求,协协调公司司内部各各部门有有效参与与公关活活动频次:职责三职责表述:负责公公司新闻闻网络的的统筹管管理和媒媒介公关关工作时间百百分比:15%工作任务负责公司新新闻网络络的统筹筹管理频次:负责全国性性、重区区域域、重重点媒介介的媒介介公关频次:负责全国性性和重区区域域性性媒介危危机公关关的有关关工作;频次:积极参与社社会和政政府资源源的开拓拓、管理理和维护护,统筹筹管理公公司的主主要社会会和政府府资源的的维护频次:职责四职责表述:负责公公司行政政接待及及相关事事务管理理,统筹筹管理公公司的主主要社会会和政府府资源的的维护工作
4、时间百百分比:20%工作任务负责外来参参观考察察客人的的行政接接待工作作频次:负责公司上上级领导导、政府府部门等等来人的的接待工工作频次:积极参与社社会和政政府资源源的开拓拓、管理理和维护护,统筹筹管理公公司的主主要社会会和政府府资源的的维护频次:职责五职责表述:负责公公司企业业文化建建设工作时间百百分比:10%工作任务提炼和宣传传企业理理念,增增强员工工对企业业的认同同感频次:举办各种活活动,立立足于增增强员工工凝聚力力频次:负责管理公公司宣传传栏,组组织整理理宣传栏栏所用的的文字和和图片资资料频次:以多种形式式进行宣宣传教育育,广泛泛宣传,反反复灌输输频次:职责六职责表述:完成直直接上级级
5、交办的的其他工工作工作时间百百分比:5%权力:在授权范围围内,代代表公司司的对外外接待权权有代表公司司与外界界有关部部门和机机构联络络的权力力对企业形象象宣传工工作的监监控权办公工具和和劳动工工具的使使用权接受再教育育、培训训的权利利对日常工作作有建议议权相关事情知知情权工作协作关关系:内部协调关关系公司各部门门外部协调关关系政府有关部部门、协协会、新新闻机构构、客户户等任职资格:教育水平大学本科及及以上学学历专业公共关系、企企业管理理、中文文或新闻闻等相关关专业培训经历接受过公关关管理培培训、企企划培训训经验3年以上相相关工作作经验知识掌握公共关关系学、心心理学、企企划宣传传知识等等,了解解化纤行行业相关关知识和和本公司司的企业业文化内内涵和发发展历史史技能技巧能够熟练使使用各种种办公室室软件,具具备网络络的基本本知识,有有较高的的写作水水平;具有良良好的化化纤行业业及大众众媒体关关系,有有筹划、组组织大型型公关活活动的经经验;具具有较强强的组织织能力、人人际沟通通能力、协协调能力力、计划划与执行行能力其它:使用工具设设备一般办公自自动化设设备工作环境办公楼环境境工作时间特特征正常工作时时间,经经常出差差所需记录文文档及传达部门门和人员员公关发展战战略规划划、策划划方案和和活动计计划、新新闻稿、工工作总结结、公司司刊物、简简报考核要点备注: