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1、职务说明明书基本情况况职位名称称精密测试试员职位编制制及现有有人数3所属部门门质量检查查部直接上级级质量检查查部经理理直接下属属职责1. 贯彻实施施国家的的计量法法律、法法规2. 建立量值值传递系系统，实实现量值值在企业业内的正正确传递递，确保保量值准准确一致致3. 承担企业业生产和和科研等等活动中中高精密密度、高高准确度度要求的的计量测测试项目目4. 检定和管管理专用用量检具具的出入入库5. 实施专用用量检具具的周期期检定、巡回检检定和不不定期检检定6. 仲裁检定定生产过过程中的的检测争争议7. 建立计量量工作记记录和技技术档案案8. 定期保养养维护检检测设备备、仪器器9. 承办政府府计量行
2、行政部门门委托的的有关任任务10. 完成领导导交办的的其它工工作11.12.13.14.15.职权1. 出具检定定数据，加加盖检定定印章，发发放合格格标签2. 对专用量量检具设设计的建建议权3. 出具量具具报废申申请单4. 对优质专专用量具具供货商商选择的的建议权权5.6.7.工作关系系内部工作作关系汇报定期向上上级递交交量检检具周检检报表及时向领领导汇报报每月的的工作进进度，车车间、部门的的计量工工作状况况以及所所存在的的问题。督导督促各部部门、车车间定期期送检专专用量检检具，指导操作作者正确确使用和和保养各各种量检检具协调及时处理理好生产产现场发发生的各各种计量量问题，分分析原因因，提供供数据，落落实责任外部工作关系按照国家家计量检检定规程程的规定定，定期期将标准准器具及及强检计计量器具具送省、市计量主主管部门门检定任职资格格学历中专及中中专以上上（含高高中、职职高）专业相关专业业年龄25周岁岁以上性别不限工作经验验具有从事事精密测测试工作作三年以以上工作作经验工作技能能具有良好好的分析析判定能能力，协协调处理理能力，具具有良好好的操作作技能职前培训训参加市计计量主管管部门培培训，取取得相应应资格证证书，并并按时换换证其他要求求职位调动动或晋升升考核内容容考核指标标考核周期期考核者精密测试试、平直直度、量量块检定定3年市技术监监督局