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1、退休办主主任职务务说明书书岗位名称称退休办主主任岗位编号号所在部门门退休办岗位定员员直接上级级党委副书书记职系直接下级级退休管理理专责所辖人员员岗位分析析日期20011年100月本职：负负责落实实退休工工作政策策，管理理退休人人员队伍伍职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责院退休休人员管管理体系系的建立立和管理理制度的的完善工作时间间百分比比：15%工作任务编制和完完善院退退休人员员管理办办法制定院退退休人员员管理年年度工作作计划负责宣传传贯彻党党、国家家及上级级有关退退休工作作的方针针、政策策和规定定主持建立立退休人人员基本本情况档档案，负负责退休休人员队队伍动态态管理初步审查查退休人
2、人员的出出国申请请负责退休休人员开开展政治治学习活活动职责二职责表述述：承担担党总支支书记的的工作职职责工作时间间百分比比：100%工作任务负责党员员动态台台帐管理理组织党支支部开展展学习，包包括听报报告、录录像等具体党支支部书记记职责参参照党支支部书记记职务说说明书职责三职责表述述：负责责退休人人员慰问问、节假假日等活活动的统统一组织织指挥 工作时间间百分比比：300%工作任务组织退休休人员每每年春节节、老人人节等节节日重大大活动安安排及物物品的采采购组织、协协调、指指挥退休休人员春春游、秋秋游各类类活动的的时间、地点、车辆、人员安安排等工工作职责四职责表述述：解答答问题，处处理、安安排退休
3、休人员生生病、丧丧后等事事宜工作时间间百分比比：255%工作任务负责了解解退休人人员的思思想、学学习和生生活情况况，做到到上情下下达、下下情上达达的解释释、疏导导工作安排布置置对住院院退休人人员的慰慰问工作作组织相关关部门办办理退休休人员丧丧后的有有关事宜宜办理退休休人员住住院借款款手续、职责五职责表述述：负责责内部的的组织管管理工作作工作时间间百分比比：155%工作任务选拔、配配备、评评价下属属人员，组组织部门门内部技技能培训训指导属下下员工制制定阶段段工作计计划并督督促执行行负责退休休办内人人员工作作的分配配拟定部门门经费预预算计划划，控制制实际费费用支出出职责六职责表述述：完成成上级交交
4、办的其其他工作作工作时间间百分比比：5%权力：在权限范范围内，有有代表院院对外联联络的权权力权限范围围内，对对部门内内经费有有使用权权，各项项开支的的监督检检查权对下级工工作有检检查权对下级在在工作中中的争议议有裁判判权有对直接接下级岗岗位调配配的建议议权、任任命的提提名权和和奖惩建建议权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩有有考核评评价权退休人员员出国申申请的初初步审查查权工作协作作关系：内部协调调关系党务工作作部、群群众工作作部、人人力资源源部、财财务部、人员医医院、院院部、保保卫保密密部、技技改部及及各基层层单位、后勤、收发室室、房产产科、家家属办、车队、离管处处外部协调调关系温泉镇民民政科、殡仪馆馆任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历，或或中级及及以上职职务专业管理、公公关、文文秘、心心理学、政工、理工等等专业培训经历历法律、老老年保健健、相关关政策等等培训经验8年以上上的工作作经验，55年以上上相关专专业工作作经验，33年以上上管理经经验知识具备公共共关系理理论知识识、老年年保健知知识和相相关政策策水平技能技巧巧一定的口口头表达达能力、公文报报告编写写能力，熟熟练使用用计算机机办公软软件其它：使用工具具设备电脑、影影视设备备、复印印机等工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔出差差所需记录录文档工作计划划、工作作总结备注：、