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1、考试考核管理制度考试考核管理制度之相关制度和职责，1.凡公司规定参加月 度考试的单位，必须组织全员接受平安知识严格培训I。2.月度考试培训 是职工掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能的时机，各科 队必须高度重视，每个职工必须十分珍惜。3.1 .凡公司规定参加月度考试的单位，必须组织全员接受平安知识 严格培训。2 .月度考试培训是职工掌握本工种应知技术理论和应会的实际 操作技能的时机,各科队必须高度重视，每个职工必须十分珍惜。3 .各单位必须严格按照本月度公司培训方案进行学习，并做好相 关记录，保证参培率100%o凡缺一人次罚责任单位300元，同时撤消未 参加者平安资格证，停工处理。4 .
2、月度考试每月进行一次,参考单位每月的参考率不得低于80%, 凡低于80%者罚责任单位300元，另加每低一个百分点罚责任单位100O5 .每月参考单位每月考试的及格率不得低于85%,凡低于85%者 罚责任单位300元，另加每低一个百分点罚责任单位100元。6 .对考试不及格的后三名各罚款100元，对考试较好的奖励前三 名各100元。7 .对在考试中做弊者（抄小抄、交头接耳、不遵守考试纪律）以一 般“三违论处;无故不参加考试者罚款200元，本年度累计2次无故 不参加考试者以一般“三违论处，本年度累计3次无故不参加考试 者以严重“三违论处。急诊制度总务处制度总务科制度招商制度招待所制度招标制度【考试考核管理制度】