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1、*有有限公司司 A/011版安全管理理制度20122-04-011 发布布 22012-04-16 实施施*有有限公司司发布安全管理理制度AQ/ZZDA/01版编制：审核：批准：*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD001-2012目录版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16目 录录安全管理理总则安全生产产检查制制度伤亡事故故管理制制度职业安全全健康教教育制度度建设项目目安全健健康管理理制度特种设备备安全管管理制度度特殊工种种安全管管理制度度相关方安安全管理理制度防火安全全管理制制度危险作业业审批制制度电气临时时线路审审批制度度危险化学学品安全全管理制制度
2、厂区交通通安全管管理制度度职业病预预防管理理制度安全防护护设备管管理制度度防尘、防防毒设施施管理制制度劳动防护护用品管管理制度度易燃易爆爆场所管管理制度度安全生产产“五同时时”管理制制度劳动合同同安全监监督制度度安全生产产费用提提取和使使用管理理制度安全奖惩惩制度女职工、未成年年工管理理制度危险源识识别与评评价制度度*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD002-2012安全管理总则版本号/修订次：A/01第 2 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16安全管理理总则总则为保证企企业在安安全条件件下从事事生产经经营活动动，根据据国家有有关法律律法规和和公司有有关规定定，结合合企业具具体情况
3、况，制订订本管理理制度。安全生产产方针:安全第一一，预防防为主；专项整改改，综合合治理；以人为本本，全员员参与；部学管理理，持续续改进。总体安全全生产目目标如下下：1建立实实施和保保持符合合AQ/T90006-20110标准准的安全全管理体体系并不不断改进进；2杜绝火火灾事故故发生；3杜绝发发生重伤伤以上人人身伤害害事故和和重大财财产损失失事故；4不发生生职业病病。安全承诺诺:1.严格格遵守国国家的法法律法规规，相关关的行业业标准、规程和和公司管管理制度度。2.本着着安全第第一，预预防为主主的原则则，贯彻彻安全生生产方针针，提供供必要资资源，部部学管理理，保证证安全投投入，加加强生产产技术及及
4、设备改改进，制制定有效效的应急急措施，防止火火灾、伤伤亡及职职业危害害等各类类事故的的发生。3.加强强员工教教育培训训，提高高员工的的安全意意识，关关注员工工身心健健康。4.适时时开展危危害辨识识和风险险评价，制定有有效控制制措施，坚持预预防为主主，定期期排查隐隐患，抓抓好隐患患治理，保证员员工工作作及相关关方的安安全。5.定期期进行绩绩效考核核，鼓励励员工积积极参与与到安全全生产标标准化不不断改进进的过程程中，以以持续改改进安全全绩效，确保公公司安全全目标的的实现。以上“安安全生产产方针”、“总体安安全生产产目标”及“安全承承诺”是公司司对企业业、社会会及相关关方的公公开承诺诺，请公公司全体
5、体员工自自觉遵守守并认真真履行。 安全理理念安全系统统以人为为本，尊尊重生命命，关爱爱员工；改善劳动动条件，整改安安全隐患患，控制制危险发发生；按章作业业，工伤伤事故可可以避免免；安全生产产，人人人有责；制造合格格产品，保证用用户安全全。 安全生生产管理理原则保证安全全是领导导者的第第一职责责；员工必须须接受严严格的安安全技能能训练；发生任何何错漏，必须立立即纠正正；分级管理理，分线线负责的的主管负负责制；工作现场场必须定定置、定定位、整整洁、文文明；坚持安全全生产“五同时时”的原则则；技术改造造、新建建项目坚坚持“三同时时”的原则则；事故处理理依照“四不放放过”的原则则；安全管理理体系必必须
6、有效效、系统统、协调调、可靠靠。安全生产产管理任任务通过健全全组织机机构、制制订规章章制度、方法、程序，把企业业中各个个部门、各级组组织、各各环节的安全全生产工工作有机机地组织织起来，保证职职工的安安全和健健康，保保护国家家财产不不受意外外损失，促进企企业的发发展。安全生产产管理主主要内容容认真贯彻彻执行国国家、上上级和企企业发布布的安全全生产、劳动保保护、环环境保护护工作的的方针、政策、法规、制度和和规定，并监督督、检查查执行情情况。2*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD003-2012安全生产责任制版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-167*公司安全
7、管理制度 文件号：AQ/ZD003-2012安全生产检查制度版本号/修订次：A/01第 1 页 共 1 页生效日期: 2012-04-16安全生产产检查制制度1适用范范围发现不安安全因素素，消除除事故隐隐患，防防止工伤伤事故的的发生。本制度度规定了了安全检检查范围围、内容容与程序序等。本制度适适用于本本公司资资产范围围内的生生产场所所、作业业环境、设备设设施、人人的行为为等方面面安全检检查。2职责2.1安安全管理理部负责责制定、修订并并完善本本制度，负责日日常安全全检查、组织各各专业性性安全检检查。2.2 设备动动力部负责设设备电气气专业性性安全检检查。2.5各各部门负责责组织本本单位的的日常
8、安安全检查查。3 检查查内容3.1安安全检查查应以查查制度、查管理理、查隐隐患、查查违章、查整改改、查各各级安全全生产责责任制的的落实为为主要内内容；3.2 以厂房房建筑、机电设设备、动动力设备备、作业业环境、生产工工具、劳劳保用品品和人的的行为为为检查重重点；3.3 以发现现不安全全因素消消除事故故隐患为为检查目目的，各各部门自自查和安安全部门门巡查为为主专业业检查为为辅，定定期开展展周、月月、季、节假日日检查和和不定期期检查。4 检查查方法4.1 季检：原则上上每季度度组织一一次全公公司检查查，以常常规检查查和重点点检查为为主，同同时根据据季节性特点检检查有所所侧重，由安全全管理部部牵头，
9、相关部部门参加加；4.2 日检：由安全全管理部部门专人人进行巡巡检，对对违章作作业、违违章指挥挥行为及及时制止止。查出出的隐患患做到小小问题现现场解决决，一般般问题限限期解决决，重大大隐患及及时上报报本部安安排统筹筹解决。巡查人人员应及及时做好好巡查记记录；4.3 周检：生产制制造部每每月组织一一次安全全检查，以便及及时发现现隐患，能自行行解决的的立即安安排解决决，不能能解决的的或重大大隐患及及时上报报安全管管理部；4.4 班组检检查：班班组要做做到每周周至少一一次对设设备工具具进行全全面检查查，发现现问题及及时请有有关人员员排除，重大隐隐患逐级级上报；4.5 节假日日前检查查：结合合我国传传
10、统的传传统节日日（如元元旦、春春节、清清明、五五一、中中秋、国国庆等）开展群群众性的的检查，各部门门对本单单位安全全要害部部位和薄薄弱环节节进行自自检，厂厂领导组组织有关关部门进进行全面面检查（以消防防安全为为主）；4.6 专业检检查：安安全管理理部会同同有关工工程技术术人员、安全技技术人员员对各类类特殊作作业和特特殊设备备进行不不定期检检查，每每半年不不少于11次。主主要有：防火、防防爆及消消防检查查；压力容器器、压力力管道检检查；电气设备备安全检检查；机械设备备安全检检查；危险化学学品安全全检查；危险化学学品储罐罐区安全全检查；监测仪表表安全检检查；厂房、建建筑物安安全检查查。4.7 季节
11、性性检查：安全管管理部会会同有关关相关人员员在春夏夏秋冬来来临之际际，对季季节性可可能存在在的隐患患、有害害危险因因素、缺缺陷等进进行检查查。5 检查查后处理理所有检查查必须做做好记录录，进行行汇总、统计、上报；对检查中中发现的的各种较较大事故故隐患，安全管管理部必必须进行行登记，列入隐隐患整改改计划；急需整整改的隐隐患，下下达隐患患整改通通知书，督促相相关部门门限期整整改完毕毕。6 相关关记录6.1公公司安全全检查表表6.2 安全生生产检查查记录6.3 隐患整整改通知知书6.4 事故隐隐患整改改反馈单单6.5事事故隐患患治理登登记表4 *公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD004-2012伤
12、亡事故管理制度版本号/修订次：A/01第 3 页 共 3页生效日期: 2012-04-16伤亡事故故管理制制度1范围围本制度适适用于本本公司安安全事故故的分类类、调查查、统计计分析、处理和和报告等等管理工工作。2职责责2.1安全管管理部负负责制定定、修订订并完善善本制度度，同时时负责安安全事故故的调查查和处理理。2.2各相关关部门、人员认认真贯彻彻和落实实本制度度的相关关条款。3管理理要求3.1生产安安全事故故定义生产安全全事故是是指在生生产经营营领域中中发生的的意外的的突发事事故，通通常会造造成人员员伤亡或或财产损损失，使使正常生生产经营营活动中中断的事事件。3.2事故等等级划分分根据生产产
13、安全事事故造成成的人员员伤亡或或者直接接经济损损失，结结合公司司实际情情况，将将安全事事故分为为以下等等级：示例： 按伤亡情情况分类类示例： 按财产损损失分类类示例： 轻伤事故故：指只只有轻伤伤的事故故。示例： 一般事故故：指损损失在1100000元以以内的事事故。示例： 重伤事故故: 指指只有重重伤无死死亡的事事故。示例： 较大事故故: 指指损失在在100000元元以上，10000000元以下下的事故故。示例： 重大伤亡亡事故：指一次次事故死死亡1一2人的事事故。示例： 重大事故故：指损损失在11000000元元以上，50000000元以下下的事故故。示例： 特大伤亡亡事故：指一次次事故死死
14、亡3人以上上的事故故(含3人)。示例： 特大事故故：指损损失在55000000元元以上的的事故。3.3事故报报告3.3.1发发生事故故后，最最先发现现者应立立即报告告到安全全管理部部，轻伤伤以上事事故必须须报告到到总经理理、董事事长。总总经理、董事长长或其代代理人应应立即到到现场组组织抢救救，采取取有效措措施，防防止事故故扩大。3.3.2安安全管理理部同时时填写“事故登登记表”，便于于日后对对安全事事故进行行统计和和分析。3.3.3重重伤以上上事故的的需在11小时内内向上级级单位和和有关政政府部门门报告，并保护护事故现现场及有有关证据据。 “事故报报告”应当包包括下列列内容：a)事事故发生生的
15、时间间、地点点以及事事故现场场情况。b)事事故的简简要经过过。c)事事故已经经造成或或者可能能造成的的伤亡人人数（包包括下落落不明的的人数）和初步步估计的的直接经经济损失失。d)已已经采取取的措施施。e)其其他应当当报告的的情况。3.4事故调调查和处处理3.4.1安安全管理理在事故故调查处处理中要要坚持实实事求是是、尊重重科学的的原则，要严格格按照“四不放放过”（事故故原因不不查清不不放过、责任人人员未处处理不放放过、整整改措施施未落实实不放过过、有关关人员未未受到教教育不放放过）的的原则进进行处理理，追究究相关人人员责任任。3.4.2发发生轻伤伤事故的的，安全全管理会会同事故故发生部部门进行
16、行调查，调查结结果编制制“事故调调查报告告”并向总总经理汇汇报。3.4.3发发生重伤伤事故的的，公司司需成立立事故调调查组，由总经经理任组组长，带带领相关关人员展展开深入入细致的的调查，调查结结果编制制“事故调调查报告告”并向董董事长汇汇报。3.4.4发发生死亡亡事故的的按国家家相关规规定执行行。3.4.5在在追究责责任时要要分清直直接责任任和领导导责任，责任分分析要严严格按照照以下步步骤：a)按按照事故故调查确确认的事事实。b)按按照有关关组织管管理及生生产技术术因素，追究最最初造成成不安全全状态的的责任。c)按按照有关关技术规规定的性性质、明明确程度度、技术术难度，追究属属于明显显违反技技
17、术规定定的责任任，不追追究属于于未知领领域的责责任。d)根根据事故故后果和和责任责责应负的的责任以以及认识识态度提提出处理理意见。3.5事故回回顾与总总结3.5.1所所有安全全事故由由安全管管理部登登记造册册，作为为现场安安全学习习和培训训的教材材。3.5.2安安全管理理负责按按照企企业职工工伤亡事事故分类类标准（GBB64441）和和企业业职工伤伤亡事故故调查分分析规则则（GGB64442）每年对对所发生生事故进进行统计计、分析析并保留留记录。4相关关记录4.1 事故汇总总统计表表表 4.2 生产安安全事故故上报记记录表4.3 生产安安全事故故分析会会议记录录4.4 生产安安全事故故统计表表
18、4.5 事故管管理登记记表3*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD005-2012职业安全健康教育制度版本号/修订次：A/01第 4 页 共4页生效日期: 2012-04-16职业安全全健康教教育制度度1范围围适用于本本公司安安全教育育和培训训管理工工作，包包括安全全生产管管理人员员教育培培训、操操作岗位位人员教教育培训训、其他他人员教教育培训训等。2职责责2.1安全管管理部负负责制定定并完善善本管理理制度和和安全教教育培训训的检查查。2.2人力资资源部负负责具体体培训工工作的组组织和考考核。2.3其他相相关部门门配合并并落实执执行。3管理理要求3.1安全教教育和培培训的管管理3.1.1安安全
19、管理理部负责责组织编编制年度度安全教教育培训训计划报报人力资资源部，人力资资源部在在编制公公司年度度培训计计划时要要考虑年年度安全全教育和和培训的的需求，统筹兼兼顾安全全生产管管理人员员、操作作岗位人人员及其其他人员员，报公公司批准准后执行行。3.1.2属属于公司司层面的的安全培培训（含含三级培培训中的的公司级级培训、消防演演练、各各种应急急预案演演练等）由人力力资源部部组织，安全管管理部组组织人员员实施培训训；属于于部门层层面的安安全培训训由各部部门自行行组织实实施，人人力资源源部检查查落实情情况。3.1.3为为确保培培训效果果，每次次安全培培训必须须留有记记录，人人力资源源部统一一存档；同
20、时人人力资源源部负责责有计划划地采取取测试、问卷调调查、专专题会、查看实实际工作作绩效等等方式组组织培训训效果评评估和改改进工作作。3.2安全生生产管理理人员培培训教育育3.2.1公公司主要要负责人人（部门门以上管管理人员员）和安安全生产产管理人人员（专专职安全全员等），必须须经专门门机构培培训考核核合格后后方可任任职。3.2.2主主要负责责人安全全培训应应当包括括下列内内容：a)国国家安全全生产方方针、政政策和有有关安全全生产的的法律、法规、规章及及标准；b)安安全生产产管理基基本知识识、安全全生产技技术、安安全生产产专业知知识；c)重重大危险险源管理理、重大大事故防防范、应应急管理理和救援
21、援组织及及事故调调查处理理的有关关规定；d)职职业危害害及其预预防措施施；e)国国内外先先进的安安全生产产管理经经验；f)典典型事故故和应急急救援案案例分析析；g)其其他需要要培训的的内容。3.2.3安安全生产产管理人人员安全全培训应应当包括括下列内内容：a)国国家安全全生产方方针、政政策和有有关安全全生产的的法律、法规、规章及及标准；b)安安全生产产管理、安全生生产技术术、职业业卫生等等知识；c)伤伤亡事故故统计、报告及及职业危危害的调调查处理理方法；d)应应急管理理、应急急预案编编制以及及应急处处置的内内容和要要求；e)国国内外先先进的安安全生产产管理经经验；f)典典型事故故和应急急救援案
22、案例分析析；g)其其他需要要培训的的内容。3.2.4生生产经营营单位主主要负责责人和安安全生产产管理人人员初次次安全培培训时间间不得少少于322学时。每年再再培训时时间不得得少于112学时时。3.3操作岗岗位人员员教育培培训3.3.1制制造部要要求各生生产车间间对岗位位操作人人员进行行安全教教育和生生产技能能培训和和考核，考核不不合格人人员，不不得上岗岗。3.3.2新新入职员员工必须须经过“三级（公司、部门/车间和和班组）安全教教育”后方可可上岗。具体内内容须包包括：3.3.2.11公司司级安全全教育a)本本单位安安全生产产情况及及安全生生产基本本知识；b)本本单位安安全生产产规章制制度和劳劳
23、动纪律律；c)从从业人员员安全生生产权利利和义务务；d)有有关事故故案例等等。3.3.2.22部门门级安全全教育a)工工作环境境及危险险因素；b)所所从事工工种可能能遭受的的职业伤伤害和伤伤亡事故故；c)所所从事工工种的安安全职责责、操作作技能及及强制性性标准；d)自自救互救救、急救救方法、疏散和和现场紧紧急情况况的处理理；e)安安全设备备设施、个人防防护用品品的使用用和维护护；f)本本车间/工段安安全生产产状况及及规章制制度；g)预预防事故故和职业业危害的的措施及及应注意意的安全全事项；h)有有关事故故案例；i)其其他需要要培训的的内容。3.3.2.33班组组级安全全教育a)岗岗位安全全操作
24、规规程；b)岗岗位之间间工作衔衔接配合合的安全全与职业业卫生事事项；c)有有关事故故案例；d)其其他需要要培训的的内容。3.3.2.44 新员员工三级级安全教教育时间间不得少少于244个学时时。3.3.3在在新工艺艺、新技技术、新新材料、新设备备设施投投入使用用前，制制造须应应对有关关岗位操操作人员员进行专专门的安安全教育育和培训训。3.3.4岗岗位操作作人员转转岗和离离岗一年年重新上上岗者，制造部部要求车车间(工工段)、班组给给予安全全教育培培训，经经考核合合格后，方可上上岗工作作。3.3.5从从事特种种作业和和特种设设备作业业人员必必须取得得相关操操作资格格证书方方可上岗岗。3.4 中层及
25、及中层以以上干部部教育3.4.1 安安全管理理部负责责安排干干部教育育计划，根据生生产实际际和安全全管理的的需要进进行安全全技术培培训，培培训方式式可以采采用安全全知识竞竞赛、安安全生产产责任制制考试、电化教教育等，以对中中层及中中层以上上干部增增强安全全意识和和提高安安全管理理素质。教育周周期为一一年；3.5 班组长长教育每年对班班组长进进行一次次安全教教育培训训；培训由安安全管理理部进行行安全教教育。3.6 职业危危害作业业人员教教育3.6.1公司司每年应应组织对对职业危危害作业业人员以以及有关关部门的的车间（分厂）领导、工程技技术人员员进行职职业危害害相关内内容的教教育。3.6.2 具具
26、体内容容报告：3.6.2.11 从事事职业危危害作业业的人员员应掌握握其职业业危害因因素的性性质、危危害机理理、预防防方法以以及自救救、互救救的常识识。3.6.2.22 领导导干部和和工程技技术人员员要重点点了解国国家和行行业的有有关法律律、法规规、标准准，掌握握本企业业职业危危害因素素的分布布情况和和危害程程度。3.6.2. 3 工工程技术术人员应应掌握预预防职业业危害的的工程技技术措施施，以及及采用新新材料、新技术术、新工工艺、新新设备时时应具备备的职业业健康相相关知识识。3.7其它人人员教育育培训3.7.1相相关方（基建、外包或或临时工工等）入入厂工作作前，安安全管理理部需对对其进行行安
27、全培培训。培培训要求求具有针针针对性性，记录录交人力力资源部部存档。3.7.2对对于外来来参观、学习等等人员，必须在在保安处处取得出出入证/访客牌牌，该证证件背面面必须明明确相关关安全规规定、可可能接触触到的危危害及必必要的应应急知识识。4 相关关记录4.1 安全培培训计划划表4.2 安全管管理人员员培训取取证记录录表4.3 全员安安全教育育培训记记录4.4转转岗、复复工安全全教育培培训表4.5从从业人员员三级教教育花名名册4.6新新入厂员员工“三级教教育”培训表4.7特特种作业业（特种种设备作作业）人人员培训训、考核核、持证证登记表表4.8 培训记记录表4.9 安全培培训教育育效果评评价报告
28、告4.100外来人人员安全全教育记记录4*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD006-2012建设项目安全健康管理制度版本号/修订次：A/01第 2 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16建设项目目安全健健康管理理制度1范围围本制度规规定了本本公司建建设项目目安全设设施“三同时时”管理内内容、管管理职责责、管理理要求等等内容。本制度适适用于公公司所有有建设工工程项目目。2职责责2.1安全管管理部负负责制定定、修订订并完善善本制度度。2.2企管部部、基建建科及相相关人员员认真贯贯彻和落落实本制制度的相相关条款款。3建设设项目安安全设施施“三同时时”管理内内容3.1建设项项目在立立项、进进
29、行可行行性研究究论证时时，必须须进行安安全论证证，明确确项目可可能对员员工造成成危害的的防范措措施，并并将结果果载入可可行性研研究报告告。3.2设计单单位在编编制建设设项目的的初步设设计文件件时，应应当同时时编制安安全篇，安全设设施的设设计必须须符合国国家标准准和行业业标准。3.3施工单单位必须须按照审审查批准准单位的的设计文文件进行行施工，不得擅擅自更改改安全设设施的设设计，并并对施工工质量负负责。3.4建设项项目的竣竣工验收收，必须须按照国国家有关关建设项项目安全全验收规规定进行行；不符符合安全全标准规规范的，不得验验收和投投产使用用。3.5建设项项目验收收合格，正式投投入运行行后不得得将
30、安全全设施闲闲置不用用，生产产和安全全设施必必须同时时使用。4建设设项目安安全设施施“三同时时”管理职职责4.1公司新新建、改改建、扩扩建项目目，在编编制方案案、设计计、施工工、验收收时都必必须保证证有安全全生产和和消除有有害因素素的设施施，这些些设施与与主体工工程同时时设计、同时施施工、同同时投入入生产使使用。4.2凡引进进先进的的工艺设设备和技技术，必必须引进进先进的的安全、工业卫卫生、环环保、消消防设施施和技术术或国内内配套相相应水平平的设施施和技术术。4.3责任部部门为公公司建设设项目具具体实施施部门和和设施的的使用部部门，监监督管理理部门为为公司企企管部和和基建科科。5建设设项目安安
31、全设施施“三同时时”管理要要求5.1建设项项目安全全设施的的设计必必须委托托由相应应资质的的设计单单位设计计，编制制安全专专篇。设设计必须须符合有有关法律律、法规规、规章章和国家家标准或或行业标标准、技技术规范范，并尽尽可能采采用先进进的工艺艺、技术术和可靠靠的设备备、设施施。5.2安全设设施设计计单位、设计人人应当对对其编制制的设计计文件负负责。5.3建设项项目安全全设施的的施工应应当有取取得相应应资质的的施工单单位实施施，并与与建设项项目主体体工程同同时施工工。施工工单位应应当在施施工组织织设计中中编制安安全技术术措施和和施工现现场临时时用电方方案，同同时对危危险性较较大的分分部分项项工程
32、依依法编制制专项施施工方案案，并附附具安全全验算结结果，经经设计负负责人、施工单单位技术术负责人人、总监监理工程程师、公公司基建建负责人人签字后后实施。5.4施工单单位应当当严格按按照安全全设施设设计和施施工技术术标准、规范施施工，并并对工程程质量负负责。5.5施工单单位发现现安全设设施设计计文件由由错漏的的，影当当及时向向公司基基建部门门、设计计单位提提出，设设计部门门、公司司基建部部门应及及时处理理。存在在重大安安全隐患患时，应应当立即即停工进进行整改改，整改改合格后后，方可可恢复施施工。5.6在竣工工验收中中，要有有质监、规划、消防、卫生、环保、监理、施工、建设等等单位的的相关人人员参加
33、加，凡安安全、消消防、环环保设施施与主体体工程达达不到原原设计要要求时，均不能能验收，直至达达到要求求。2 27*机械厂2008-06-30批准 2008-07-01实施7*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD007-2012特种设备安全管理制度版本号/修订次：A/01第 2 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16特种设备备安全管管理制度度1.范围围为确保职职工生命命和国家家财产安安全,避避免重大大事故发发生,特特制定本本制度。本程序适适用于本本公司范范围内的的特种设设备的管管理。2.职责责2.1安安全管理理部负责责负责制制定、修修订并完完善本制制度，负责特种种设备的的定期检检测，监监
34、督检查查特种设设备制造造、安装装、大修修厂家的的资质，特种作作业人员员的培训训。2.2设设备动力力部负责责特种设设备的采采购、登登记注册册、安装装、大修修和日常常检查与与考核。2.3各各使用单位位负责特特种设备备的正确确使用及及日常维维护保养养。3.内容容3.1采采购安装装3.1.1锅炉炉、压力力容器、压力管管道、起起重机械械、厂内内机动车车辆等必必须购买买省级以以上安全全监察部部门批准准的制造造厂家生生产的合合格产品品，并附附有必须须的技术术资料和和产品证证明性资资料。3.1.2锅炉炉安装前前，设备备科必须须办理有有关审批批手续。3.1.3压力力容器、起重机机械等危危险、特特种设备备在使用用
35、前必须须办理注注册登记记手续，领取使使用证。3.1.4锅炉炉、压力力容器、起重机机械的安安装单位位必须持持有安全全监察部部门核发发的施工工许可证证。3.1.5经使使用单位位申请，安全管理理部负责责为特种种设备操操作人员员委外培培训，取取得特种种设备操操作证后后上岗作作业。3.2检检查与检检测3.2.1使用用单位负负责特种种设备的的日常检检查和周周(月)检查，填写好好检查表表。3.2.2设备备动力部部负责特特种设备备不定期期检查。安全管理理部负责责组织有有关部门门对特种种设备不不定期进进行安全全专项检检查。3.2.3安全全管理部部负责与与有关部部门联系系，对锅锅炉、压压力容器器、起重重机械、厂内
36、机机动车辆辆定期检检测（锅锅炉、厂厂内机动动车辆检检测周期期为1年年；起重重机械为为2年；压力容容器为33年），并建立立台帐。3.2.4其他他安全附附件的检检测由各各使用单单位对口口送检。3.3使使用与管管理3.3.1设备备动力部部制定设设备安全全操作规规程。3.3.2操作作人员必必须经专专门培训训，持证证上岗，严格遵遵守安全全操作规规程及公公司管理理制度。3.3.3特种种设备的的大修必必须由省省、市安安全监察察部门认认可的有有资格厂厂家承担担。4 相关关记录4.1 特种设设备台账账4.2 特种设设备登记记表2*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD008-2012特殊工种安全管理制度版本号/修
37、订次：A/01第 2 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16特殊工种种安全管管理制度度1范围围本制度适适用于公公司特殊殊岗位及及特殊工工种管理理。特殊工种种的范围围包括：叉车工工；高低低压电工工；电焊焊、气割割、起重重工、司司炉工等等。2职责责2.1安全管管理部负负责制定定、修订订、完善善本制度度，同时时严格执执行本制制度的要要求。2.2各相关关部门遵遵照并配配合执行行。3管理理要求3.1特种作作业人员员条件3.1.1满满18周周岁，身身体健康康，持特特种作业业人员操操作证，上岗证证。3.1.2具具备相应应工种安安全技术术专业知知识，参参加国家家规定的的安全技技术理论论培训和和实际操操
38、作考试试并成绩绩合格。3.2具体要要求3.2.1特特殊工种种人员必必须持证证上岗，总经办办必须建建立特殊殊工种人人员的档档案。3.2.2特特殊工种种人员涉涉及到上上岗证及及操作证证年审或或复审的的，应按按时年审审或复审审。费用用公司和和个人各各承担550%。届时，申请人人持相关关部门有有效专用用发票贴贴报销凭凭据交由由安全管管理部和和财务审审核后报报销。以以下情形形费用由由申请人人自行承承担：a)未未按规定定接受复复审或复复审不合合格的；b)调调离特殊殊工种岗岗位的；c)证证书丢失失补办的的。3.2.3特特种作业业人员必必须严格格按照公公司安安全生产产操作规规程及及国家相相关安全全生产规规定作
39、业业，违章章操作的的，将给给予不同同程度的的处罚：a)违违章作业业未造成成后果的的，每发发现一次次，给予予罚款1100元元。违章章操作记记录三次次（含三三次）以以上的，给予调调离特殊殊工种岗岗位；b)违违章作业业造成一一定损失失后果的的，除由由责任人人承担所所有损失失外，还还将根据据损失程程度的大大小对部部门领导导处以一一定金额额的罚款款。情节节严重造造成人员员伤亡的的，还将将按规定定追究其其法律责责任。3.2.4一一般工种种转变为为特殊工工种时，应接受受特殊工工种的安安全技术术教育，并经有有关部门门考核合合格后方方可持证证上岗。3.2.5特特种作业业人员必必须保存存好自己己的上岗岗证件，如有
40、丢丢失及时时补办。严禁无无证上岗岗。3.2.6发发生特殊殊情况或或查出安安全隐患患，特殊殊工种人人员需第第一时间间上报本本部门负负责人及及公司领领导。4 相关关记录4.1特特种作业业（特种种设备作作业）人人员培训训、考核核、持证证登记表表2*公司安全管理制度 文件号：AQ/ZD009-2012相关方安全管理制度版本号/修订次：A/01第 3 页 共 2 页生效日期: 2012-04-16相关方安安全管理理制度1范围本标准适适用于和和公司安安全生产产工作有有关的单单位、团团体、组组织及个个人。2职责2.1人人力资源源部部负负责用工工合同的的签定。2.2企企管部负负责公司司内生产产经营承承包合同同
41、的签定定与考核核。2.3 基建科科负责建建设项目目合同的的签定。2.4 设备动动力部负负责承揽揽工程安安全用电电协议的的签定。2.5 安全管管理部负负责负责责制定、修订并并完善本本制度，负责合同同安全条条款的审审定并监监督执行行。3相关关方3.1供应商商：指为为公司生生产和服服务提供供产品及及服务的的供应单单位。3.2承包方方：指为为公司各各种新建建、改建建、扩建建工程提提供施工工、设备备安装服服务或生生产经营营项目外外包的单单位。3.3其它：指受企企业环境境、职业业健康安安全绩效效影响的的单位或或个人。4相关关方作业业安全管管理4.1承包工工程项目目的施工工单位4.1.1凡凡在公司司各种新新
42、建、改改建、扩扩建工程程提供施施工和设设备安装装服务的的单位必必须具有有相关安安全资质质证明。4.1.2承承包合同同必须明明确约定定双方的的安全责责任及安安全措施施，并将将合同约约定的安安全责任任及具体体安全措措施报当当地的质质监站审审查备案案。4.1.3进进入公司司现场进进行施工工的相关关方，应应遵守工工程建设设安全生生产有关关管理规规定，严严格按安安全标准准组织施施工，并并随时接接受安全全检查人人员的监监督检查查。施工工现场应应采取必必要的安安全防护护措施，施工人人员应正正确使用用、穿戴戴劳动安安全防护护用品，消除事事故隐患患。4.1.4相相关方使使用的施施工和检检修机械械设备、工具必必须
43、符合合安全要要求。4.2生产经经营项目目外包、生产场场所和设设备的租租赁4.2.1签签订安全全管理协协议，纳纳入公司司统一安安全管理理，严禁禁以包代代管。4.2.2承承包或租租赁方应应具备安安全生产产条件或或具有相相应的安安全生产产资质。4.2.3随随时接受受公司安安全检查查人员的的监督检检查。4.3公司对对委外相相关方的的合法性性、技术术水平和和安全保保证条件件的确认认4.3.1验验证相关关方营业业执照及及经营范范围是否否符合要要求。4.3.2相相关方施施工管理理能力和和作业能能力能否否满足公公司工程程和业务务需要。4.3.3相相关方安安全生产产保证体体系是否否健全，安全措措施是否否落实。4.4包括供供应商、承包方方等在内内的所有有进出公公司的相相关方车车辆、材材料、物物品必须须接受公公司门卫卫及管理理人员的的管理。4.5相关方方用电、用水必必须告知知公司动动力科，由动力力科统一一安排供供给。若若自作主主张安装装使用造造成的浪浪费和安安全事故故，由相相关方负负责。5相关关方人员员安全管管理5.1相关方方人员进进入公司司，必须须做到：a)明明确双方方