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1、重庆民丰丰化工有有限责任任公司文文件重民丰20110220号重庆民丰丰化工有有限责任任公司关于印发发安全环环保工作作管理考考核办法法的通知知各部室、车间：公司安安全环保保工作管管理考核核办法于20010年年3月33日经安全环环保管理理委员会会审议通通过，现现印发给给你们，请认真真贯彻执执行。特此通知知附：1、安全全环保工工作管理理考核办办法2、安全全标准化化工作绩绩效考核核评分表表二0一00年三月月十日主题词：安全环保保管理 通知 重庆庆民丰化化工有限限责任公公司办公公室 220100年3月10日 （共印330份）重庆民丰丰化工有有限责任任公司安全环保保工作管管理考核核办法为进一步步深化企企业
2、内部部管理，推进标标准化体体系有效效运行, 切实实加强风风险控制制，认真真落实隐隐患排查查治理，强化现现场管理理，防范范重大安安全环保保事故和和减少一一般事故故发生，促进公公司基层层、基础础管理迈迈上新台台阶，提提升企业业本质安安全水平平，特制制订本办办法。一、考核核的基本本原则1、施行行全员安安全环保保工作绩绩效考核核，公司司员工110%的的绩效工工资纳入入安全环环保月度度考核。2、公司司主管以以上管理理人员、各车间间部门安安全环保保管理人人员实行行安全环环保风险险责任金金制度，按安全全环保工工作责任任缴纳责责任金，并实施施责任考考核。3、安全全环保专专项奖实实行否决决倒扣制制,车间间及相应
3、应部门按按安全环环保工作作职责及及细则,结合综综合检查查情况进进行月度度考核。4、安全全标准化化工作按按其100个A级级、533个B级级要素分分解细化化至相关关车间、部室，按照各各自承担担的工作作内容，实行季季度量化化评分，并纳入入安全环环保专项项奖、安安全环保保风险责责任金挂挂钩考核核兑现。二、考核核范围各生产车车间及职职能处室室。三、考核核细则（一）安安全环保保设施（设备）管理1、各车车间应按按规范要要求，建建立、完完善安全全环保设设施管理理制度，有设施施（设备备）档案案、台帐帐、运行行及检修修（检定定、监测测、巡检检）记录录、安全全操作规规程（程程序）；检查中中每缺一一项处罚罚责任部部门
4、2000元/项，在在规定时时限未整整改的，处罚2200元元/天。2、重要要安全环环保设施施（设备备）必须须实行挂挂牌管理理制度，落实责责任领导导及责任任人；有有明确的的管理制制度，交交接班制制度、巡巡检制度度和记录录；检查查中每缺缺一项处处罚责任任部门2200元元/项；在规定定时限未未整改的的，处罚罚责任部部门2000元/天。3、重要要安全环环保设施施（设备备）停运运（检维维修）及及启动应应实行书书面报告告程序，安全环环保措施施到位后后，经生生产管理理部确认认，方可可停运或或启动；未按要要求办理理的，处处罚责任任部门5500元元/次。（二）隐隐患排查查治理管管理1、建立立安全环环保隐患患排查治
5、治理制度度，各车车间（部部门）必必须建立立隐患排排查治理理台帐，并实施施PDCCA闭环环管理，未建立立和实施施，处罚罚部门1100元元，在规规定时限限未完成成整改的的，处罚罚部门1100元元/天，直至整整改完毕毕。2、公司司鼓励车车间（部部门）开开展隐患患排查治治理活动动，按隐隐患排查查治理奖奖惩办法法，对取取得效果果的车间间（部门门）给予予5000-10000元元/月奖奖励。 3、各各车间务务必在每每月300日前书书面上报报上月本本单位安安全环保保隐患排排查治理理情况，未按时时上报，处罚部部门500元/天天。其他他应该在在规定时时限开展展定期专专项隐患患排查治治理的部部门，应应在规定定时限组
6、组织排查查治理，并按时时上报，未开展展或上报报，处罚罚责任部部门1000元/天，直直至整改改完毕。4、由公公司组织织的检查查中，查查处的安安全环保保隐患（属车间间能够解解决的），处罚罚责任部部门1000元/项，在在规定时时限未完完成整改改的处罚罚责任部部门1000元/项天；属属上级组组织检查查中，发发现的安安全环保保隐患（能够解解决的），处罚罚安全环环保部550元/项，责责任部门门50元元/项。5、车间间自查出出的安全全环保隐隐患，需需要职能能部门解解决的不不解决，且因拖拖拉推诿诿造成事事故的，处罚责责任部门门2000至5000元/人次，造造成严重重后果的的，实行行责任追追究制。（三）现现场管
7、理理1、严禁禁在生产产生活区区域焚烧烧垃圾废废物，违违反一次次处罚责责任部门门及责任任人各1100元元/次。2、各车车间应设设立生产产区域进进出通道道，设立立含铬（衣物、鞋）固固定清洗洗点；洗洗涤后的的含铬废废水，由由各部门门自行套套用；发发现将含含铬物品品带出车车间生产产现场，处罚部部门及当当事人各各50元元/次。3、加强强转运管管理，严严禁通过过各类车车俩、叉叉车等运运输工具具，将含含铬物质质撒落在在路面，违反一一次处罚罚责任部部门及当当事人各各50元元/次；未及时时将路面面的含铬铬物质清清除干净净的（量量大回收收利用，少许可可用亚铁铁还原清清除），处罚责责任部门门及当事事人各1100元元
8、/天，直至清清除干净净为止（标准为为遇水不不显黄色色）。 44、各车车间应坚坚持定期期巡回检检查制度度，发现现跑冒滴滴漏现象象应及时时整改，严禁各各类工艺艺水进入入雨水沟沟道，发发现工艺艺水、酸酸性液体体进入雨雨水沟道道后，应应立即采采取措施施回收，并报告告生产调调度中心心，同时时，按事事故性质质启动应应急响应应程序，未按要要求办理理的，处处罚责任任部门1100至至5000元/次次。5、各车车间应加加强现场场管理，对作业业现场清清洁卫生生、设备备维护保保养及整整洁、以以及“跑、冒冒、滴、漏”等情况况实行检检查打分分制，并并纳入对对部门的的月度考考核。6、拆除除含铬设设备、管管道等物物品应由由原
9、使用用部门清清洗或浸浸泡后，经安环环部同意意，由物物资管理理部指挥挥堆放；违者，处罚责责任部门门2000元，未未及时整整改的，处罚责责任部门门2000元/天天，直至至整改完完毕。7、废弃弃的手套套、口罩罩等含铬铬生活物物品，由由各部门门负责集集中清洗洗浸泡后后，经安安环部同同意，方方可进入入生活垃垃圾点；未按要要求处置置的，处处罚责任任部门2200元元/次，未及时时整改的的，处罚罚责任部部门2000元/天。8、各种种含铬包包装及填填充物品品，由各各部门负负责集中中浸泡后后，经安安环部同同意，交交物资管管理部负负责处理理；未按按要求处处置的，处罚责责任部门门2000元/次次，未及及时整改改的，处
10、处罚责任任部门2200元元/天。9、各部部门不得得随意倾倾倒含铬铬废物，违者，处罚责责任部门门2000元/次次，未及及时整改改的，处处罚责任任部门2200元元/天。10、生生活垃圾圾箱按照照责任区区域的划划分实施施管理责责任，不不允许将将含铬物物品倒入入生活垃垃圾箱，违者，处罚责责任部门门2000元/次次，未及及时整改改的，处处罚责任任部门2200元元/天。11、各各车间（部门）应保持持责任区区域的清清洁卫生生，定期期将生活活垃圾转转运至指指定地点点（垃圾圾箱不得得堆放太太满），违反一一次，处处罚责任任部门550元/次，未未及时整整改的，处罚责责任部门门50元元/天。12、生生产区域域严禁吸吸
11、烟，违违者处罚罚责任部部门1000元/次，处处罚当事事人1000元/次；生生产区域域发现烟烟头，处处罚责任任部门550元/个。13、各各车间生生产现场场及地沟沟的杂物物、物料料和积水水应及时时清扫、清洁，保持地地面及沟沟道干燥燥、整洁洁，违者者，处罚罚责任部部门1000元/处。（四）铬铬渣填埋埋场管理理1、解毒毒铬渣进进入渣场场必须满满足以下下条件即即浸出液液六价铬铬2.55mg/l、总总铬12 mg/l、PPH控制制在7-12范范围方可可进入，违者处处罚责任任部门2200元元至5000元/次，同同时，责责任部门门应将超超过标准准的解毒毒渣重新新返回解解毒。2、转运运解毒渣渣的车辆辆及平场场铲
12、车必必须专车车专用，不准将将含六价价铬物质质通过转转运车辆辆带进填填埋场，违者，处罚责责任部门门和责任任人各2200元元/次，同时，责成责责任部门门及责任任人将受受污染的的土壤重重新返回回解毒，其产生生的再次次处置费费由责任任部门及及责任人人全额承承担。3、填埋埋场只允允许达到到要求的的解毒渣渣、锅炉炉湿渣及及硫化碱碱碱渣等等三类渣渣方可进进入填埋埋场填埋埋，违者者，处罚罚责任部部门及责责任人各各5000元/次次，其产产生的再再次处置置费由责责任部门门及责任任人全额额承担。4、其他他需要进进入填埋埋场的废废弃物品品、泥土土，由各各责任部部门处置置达到入入场条件件，并经经安全环环保部确确认后方方
13、可进场场填埋，违者，处罚责责任部门门及责任任人各5500元元/次，其产生生的再次次处置费费由责任任部门及及责任人人全额承承担。（五）机机动车辆辆安全（环保）管理1、公司司客车、小车、内转叉叉车铲车车及吊车车等所有有车辆纳纳入安全全管理范范畴。2、各种种车辆进进入厂区区内，必必须严格格控制车车速，保保持在115公里里/小时时内，超超速行驶驶（标准准：以公公司领导导及安全全环保部部、保卫卫部人员员目测认认定为处处罚依据据）处罚罚责任人人1000元/次次。3、每次次出车前前，驾驶驶人员应应按照安安全行车车要求检检查车况况，作好好安全排排查记录录，未作作安全检检查及记记录的，处罚责责任人220元/次。
14、4、负责责管理车车辆的部部门，每每月应定定期对车车辆开展展安全隐隐患排查查治理，有排查查记录，发现突突出安全全隐患应应及时整整改，未未按要求求实施的的，处罚罚责任部部门2000元/次。5、严禁禁内转车车辆（叉叉车、铲铲车、吊吊车）违违规载人人或超高高、超重重及超宽宽载物，违者，处罚当当事人1100元元/次。6、严禁禁酒后驾驾车或将将车辆私私自交与与他人驾驾驶，违违者，处处罚当事事人5000元/次。7、车辆辆管理部部门应坚坚持每月月一次的的安全教教育学习习，并作作好记载载，未组组织学习习，处罚罚责任部部门2000元/次，未未参加学学习者，处罚当当事人550元/人。8、发生生一起负负次要责责任的交
15、交通安全全事故，处罚责责任部门门2000元/次次，处罚罚当事人人1000元/次次；发生生一起负负主要责责任的交交通安全全事故，处罚责责任部门门5000元/次次，处罚罚当事人人5000-10000元元/次。（六）动动水及雨雨水切换换管理1、严格格动水及及雨水切切换管理理，防范范环境事事故发生生。2、严禁禁车间（部门）和个人人私自动动用消防防水（紧紧急情况况除外），违者者，处罚罚责任部部门或个个人2000元/次，造造成环境境事故的的，按有有关规定定处理；因生产产工作需需要动用用消防水水，应到到生产管管理部办办理动水水许可证证。3、严禁禁车间（部门）或个人人私自增增设用水水点，违违者，处处罚责任任部
16、门或或个人2200元元/次，未及时时整改的的，处罚罚责任部部门或个个人2000元/天；因因生产需需要，按按程序申申报，经经生产管管理部、安全环环保部同同意，方方可实施施。4、建立立雨水切切换报告告制度和和程序以以及紧急急情况应应急措施施。各车车间应按按切换报报告制度度，办理理切换手手续，紧紧急情况况（如：因设备备故障，致使大大量含铬铬水溶液液进入雨雨水系统统等）可可直接电电话通知知调度中中心指挥挥切换，再按程程序办理理手续；未按程程序办理理的，处处罚责任任部门5500元元/次，情节严严重，导导致环境境事故的的，处罚罚责任部部门50000元元-1000000元/次次。5、雨水水切换阀阀一般情情况
17、应保保持切换换状态，废水处处理站应应建立排排口记录录台帐，每班观观察排放放总口情情况，观观察雨水水颜色，定性监监测雨水水系统六六价铬指指标；雨雨天前330分钟钟的雨水水切换至至事故池池，当班班人员应应在300分钟时时取样，通知环环境监测测室人员员分析样样品，六六价铬、总铬达达标后，可切换换至排放放状态；未按上上述要求求办理的的，处罚罚责任部部门及责责任人5500元元/次。6、不允允许各车车间（部部门）随随意冲洗洗地面、管道及及设备（可能致致使洗涤涤水进入入雨水系系统）；确须冲冲洗的，应按程程序办理理冲洗手手续，切切换措施施到位后后，方可可进行冲冲洗；未未按上述述要求执执行的，处罚责责任部门门5
18、000元/次次，由此此，引发发环境事事故的，处罚责责任部门门及责任任人50000元元-1万万元/次次。7、保洁洁冲洗厂厂区公路路由后勤勤管理部部负责按按规定定定期冲洗洗（即每每周一、三、五五）；临临时冲洗洗公路，由生产产管理部部负责统统一指挥挥，任何何部门和和个人不不得随意意冲洗公公路，违违者，处处罚责任任部门或或个人2200元元/次。8、各车车间不得得将工艺艺水接入入雨水系系统，违违者，处处罚责任任部门1100元元；未及及时整改改的，处处罚责任任部门1100元元/天。（七）职职业危害害及安全全环保事事故管理理1、发生生一起职职业损害害（铬疮疮）病例例，处罚罚责任部部门1000元/人次。2、发
19、生生一人.次直接接经济损损失在110000元以内内的各类类事故，按责任任大小，处罚相相关责任任人500至2000元罚罚款。3、发生生一人.次直接接经济损损失在110000元至550000元的各各类事故故，扣发发责任班班组（工工段或部部门）当当月5%的绩效效工资，同时，按责任任大小，处罚相相关责任任人1000元至至3000元罚款款。4、发生生一人.次直接接经济损损失在550000元-11万元的的各类事事故，扣扣发责任任班组（工段或或部门）当月55%的绩绩效工资资，同时时，按责责任大小小，处罚罚相关责责任人1100元元至4000元罚罚款。5、发生生一人.次直接接经济损损失在11万元以以上至55万元
20、以以下的各各类事故故，停发发责任部部门当月月50%的安全全环保专专项奖，扣发责责任班组组（工段段或部门门）100%的绩绩效工资资，同时时，按责责任大小小，处罚罚相关责责任人1100元元至5000元的的罚款。6、发生生一人.次直接接经济损损失在55万元以以上至110万元元以下的的各类事事故，否否决责任任部门当当月安全全环保专专项奖，扣发责责任班组组（工段段或部门门）100%的绩绩效工资资，同时时，按责责任大小小，处罚罚相关责责任人2200元元至5000元的的罚款。7、发生生一人.次重伤伤事故，否决责责任部门门当月安安全环保保专项奖奖，扣发发责任部部门当月月10%的绩效效工资，同时，按责任任大小，
21、处罚相相关责任任人2000元至至5000元的罚罚款。8、发生生一次直直接经济济损失在在10万万元以上上的各类类事故，否决当当月全部部安全环环保专项项奖，扣扣发全体体员工当当月100%的绩绩效工资资，同时时，按责责任大小小，处罚罚相关责责任人3300元元至8000元的的罚款。9、发生生工亡事事故，否否决当月月全部安安全环保保专项奖奖，扣发发全体员员工当月月10%的绩效效工资，当年按按责任大大小所缴缴纳的安安全环保保风险责责任金全全部归零零，并处处罚相关关责任人人5000元至110000元的罚罚款，同同时，按按认定的的事故性性质，追追究有关关人员的的法律责责任。10、发发生一例例3万元元以下（含3
22、万万元）行行政处罚罚，按责责任大小小，处罚罚相关责责任人1100元元至3000元罚罚款。11、发发生一例例3万元元以上55万以下下行政处处罚，按按责任大大小，处处罚相关关责任人人1000元至5500元元罚款。12、发发生一例例5万元元以上至至10万万元以下下的行政政处罚，停发责责任部门门当月550%的的安全环环保专项项奖，扣扣发责任任班组（工段或或部门）当月55%的绩绩效工资资，处罚罚相关责责任人2200至至5000元的罚罚款。13、发发生一例例10万万元以上上至200万元以以下的行行政处罚罚，否决决责任部部门当月月安全环环保专项项奖，扣扣发责任任班组（工段或或部门）当月110%的的绩效工工资
23、，处处罚相关关责任人人2000元至5500元元的罚款款。14、发发生一例例20万万元以上上的行政政处罚，否决当当月全部部安全环环保专项项奖，扣扣发全体体员工当当月100%的绩绩效工资资，处罚罚相关责责任人5500元元至10000元元的罚款款；属违违反操作作规程、安全环环保制度度及故意意行为所所造成的的事故，追究有有关人员员责任，并移送送司法机机关处理理。（八）危危险及检检维修作作业和劳劳动保护护用品管管理1、高处处作业、进入受受限空间间作业、停送电电作业、动火作作业、吊吊装作业业、断路路作业及及临时用用电作业业等列入入危险作作业。2、危险险作业应应按照要要求实施施分级管管理，并并办理相相应作业
24、业票证，违者，处罚责责任部门门2000元/次次。3、办理理危险作作业票证证时，应应按规范范要求填填写，不不允许个个人代签签名，违违反一次次，处罚罚责任部部门500元/次次。4、危险险作业票票证办理理后，应应进行危危险因素素分析，参加作作业的人人员必须须签字确确认，违违反一次次，处罚罚责任部部门2000元/次。5、现场场监护人人应随身身携带危危险作业业票证，作业未未完毕，监护人人不得离离开现场场，违反反一次，处罚责责任人550元/次。6、现场场负责人人及监护护人应履履行各自自职责，落实现现场安全全防护措措施，督督促作业业人员按按规范落落实安全全防护措措施，每每违反一一项，处处罚现场场负责人人和监
25、护护人各550元/项。7、各车车间（部部门）要要把安全全环保工工作重心心前移，落实预预防为主主的方针针，坚决决制止“违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律”行为，特别是是坚决制制止习惯惯性违章章行为，切实保保障职工工生命安安全，对对习惯性性违章者者，处罚罚当事人人50元元/次。8、加强强检维修修作业管管理，在在作业前前应进行行危险因因素分析析，同时时，由使使用部门门按要求求办理设设备移交交手续（清单）至检修修部门；检维修修作业完完毕后，由检修修部门办办理设备备移交手手续（清清单）至至使用部部门验收收确认；未按要要求办理理的，处处罚各责责任部门门2000元/次次。9、检维维修人员员必须穿穿戴
26、好安安全帽、工作服服方可进进入生产产现场，违者，处罚责责任班组组及责任任人各550元/人次；检检维修人人员在作作业时，必须按按要求穿穿戴好个个人防护护用品（如：安安全帽、安全带带、护目目镜等）、采取取相应的的安全措措施后，方可进进行作业业，违者者，处罚罚责任班班组及责责任人各各50元元/人次。10、各各车间（部门）员工在在岗位操操作（工工作）时时，应按按岗位要要求，穿穿戴好劳劳动保护护用品（如：工工作服、安全帽帽、口罩罩、手套套、防护护镜等），未按按要求穿穿戴的，处罚责责任班组组及责任任人各110元/人次。11、车车间管理理人员进进入生产产现场，未按要要求穿戴戴劳动防防护用品品的，加加倍处罚罚
27、；其他他部室管管理人员员进入生生产现场场时，应应穿戴好好安全帽帽、工作作服方可可进入现现场，违违者，处处罚当事事人500元/次次。（九）安安全标准准化工作作安全标准准化工作作实施季季度评分分考核，并纳入入风险责责任金及及安全环环保专项项考核兑兑现。本办法从从20110年33月开始始执行。57重庆民丰丰化工有有限责任任公司安全标准准化工作作绩效考考核评分分表 单单位名称称：安全全环保部部 考考核时间间： 年 月月 日序号检 查 内 容容检查方法法应得分检查扣分分扣分说明明及整改改意见一安全目标标完成情情况无死亡事事故、重重大火灾灾事故、重大危危化品事事故、重重大责任任交通事事故30事故（起起、人
28、数数、经济济损失）10二专项工作作10三安全标准准化及现现场1)年初制定定公司每每年安全全目标。12)年初制定定安委会会年内召召开的两两次安委委会会议议时间。0.53)制定“双双基”工作44年规划划。14)明确本部部门及下下属人员员的安全全职责，本部门门各级人人员掌握握和履行行各自岗岗位的安安全职责责。15)年初组织织签订部部室、车车间安全全责任书书，并于于年底组组织每年年的安全全目标责责任书考考核。16)本部门员员工了解解安全标标准化的的基本内内容（安安全标准准化有110个AA级要素素，533个B级级要素、公司安安全生产产方针、目标）0.57)按安全环环保目标标责任书书要求制制定本部部门安全
29、全工作计计划或规规划、安安全教育育计划，记录实实施情况况。18)及时修订订安委会会或领导导小组成成员及相相关文件件。0.59)及时修订订安全机机构，记记录安全全管理人人员名单单，健全全管理网网络发文文。110)保管主要要负责人人及安全全管理人人员上岗岗证。0.511)制定明确确的各部部门、单单位及各各级人员员安全职职责。0.512)建立安全全责任考考核制度度，组织织每月的的安全工工作考核核。113)组织每季季度的安安全标准准化工作作考核。114)确定公司司风险评评价范围围和评价价方法。115)指导各部部室、车车间进行行风险评评价，并并记录重重大风险险台账。116)指导各部部室、车车间制定定风险
30、评评价的控控制措施施，将评评价的结结果对员员工进行行培训。117)每年100月汇总总各部门门、车间间的风险险评价，开展公公司级常常规活动动风险评评价。118)每年末组组织对公公司级风风险评价价制定的的控制效效果进行行检查评评审。119)管理重大大危险源源档案，负责公公司重大大危险源源的登记记、备案案工作。120)负责联系系重大危危险源的的定期监监测和评评估。0.521)及时获取取、更新新安全生生产相关关法律法法规、标标准，并并将新法法规报安安全环保保部备案案。122)及时传达达本部门门适用的的相关安安全生产产法律法法规给其其相关部部门、车车间。123)参与与部部门相关关的法律律法规的的符合性性
31、评价会会议。0.524)按年度计计划组织织本部门门职工学学习部门门相关安安全管理理制度。125)每年参与与评审安安全生产产管理制制度和安安全操作作规程。需针对对每项制制度变更更的内容容开展评评审。126)对法律法法规评价价报告中中的不符符合项进进行原因因和责任任分析，提出整整改计划划及制定定整改措措施。127)组织本部部门从业业人员进进行工作作内容训训练和安安全培训训教育，留有记记录、培培训内容容、成绩绩，记入入安全教教育登记记卡。0.528)建立本部部门转岗岗、下岗岗、再就就业、顶顶岗及复复岗人员员的二、三级教教育资料料、安全全教育台台帐，组组织公司司级安全全教育。129)按计划组组织公司司
32、从业人人员每年年进行一一次安全全再教育育（不少少于200学时）130)参与各项项变更的的风险评评价。131)及时建立立安全培培训教育育效果评评价报告告。132)安全管理理人员应应取得安安全员资资格证书书上岗。0.533)组织特种种作业人人员、危危化品从从业人员员持证培培训。134)安排每季季度班组组安全活活动计划划，活动动的内容容、学时时，满足足国家要要求。135)负责办理理本部门门联系来来公司参参观、学学习人员员的安全全须知卡卡。0.536)公司安全全管理人人员、安安全员每每月一次次参加班班组安全全活动，签到。公司安安全管理理人员、安全员员每月检检查一次次班组安安全活动动，有记记录。137)
33、建立安全全设施台台帐，并并要求车车间安排排专人管管理。0.538)按季度考考核记录录承包人人参加活活动情况况，并公公布记录录。记录录每季度度一次关关键装置置、重点点部位安安全检查查台帐。139)每年定期期联系职职业危害害岗位监监测。140)规范建立立职业卫卫生防护护设施和和个人防防护用品品台帐。141)及时发放放职工个个人防护护用具，并监督督职工使使用。142)建立事故故管理制制度，明明确规定定事故报报告程序序143)发生事故故后，及及时向有有关部门门报告实实情。144)保存“四四不放过过”材料备备案。145)建立应急急救援系系统，明明确应急急指挥系系统的职职责。146)计划配备备足够的的应急
34、救救援器材材和物资资。147)开展救援援预案综综合演练练，并组组织对预预案综合合演练效效果进行行评价，对预案案进行修修订。148)制定公司司安全检检查的目目的、要要求、内内容和计计划。149)制定公司司级安安全检查查表，按照安全检检查表开展公公司级的的各项安安全检查查。150)组织开展展公司综综合检查查：每季季度一次次。0.551)组织开展展危险化化学品、安全设设施、防防尘防毒毒专业检检查每年年2次。152)组织开展展防暑降降温、防防风、防防冻保暖暖等当季季检查。0.553)对各种隐隐患及时时下达隐患整整改通知知书。154)建立绩绩效考核核制度，并进进行安全全绩效考考核。155)执行绩效效考核
35、制制度，对对检查出出的隐患患进行考考核。每每年组织织一次对对安全标标准化进进行综合合考核，提出完完善计划划。156)提供职业业危害公公告栏，完善职职业危害害岗位设设置的职职业危害害警示标标志。157)建立对检检修现场场的检查查记录。0.5重庆民丰丰化工有有限责任任公司安全标准准化工作作绩效考考核评分分表 单位位名称：生产管管理部 考核核时间： 年年 月 日日序号检 查 内 容容检查方法法应得分检查扣分分扣分说明明及整改改意见一安全目标标完成情情况40无死亡事事故、重重大危化化品事故故、重大大责任交交通事故故30事故（起起、人数数、经济济损失）10二专项工作作10三安全标准准化及现现场501)查
36、调度会会纪要是是否有安安全“五同时时”的内容容。22)本部门各各级人员员掌握和和履行各各自岗位位的安全全职责。23)本部门层层层签订订安全责责任书，并进行行本部门门的安全全责任考考核。24)本部门员员工了解解安全标标准化的的基本内内容（安安全标准准化有110个AA级要素素，533个B级级要素、公司安安全生产产方针、目标）15)按安全环环保目标标责任书书要求制制定本部部门安全全工作计计划、安安全教育育计划及及措施，记录实实施情况况。26)每年100月前进进行一次次生产组组织过程程、叉车车组常规规活动的的风险评评价。根根据风险险评价制制定控制制措施，将评价价的结果果对员工工进行一一次培训训。37)
37、负责在重重要的生生产装置置变动、拆除工工程、开开停车前前组织进进行风险险评价。28)及时获取取、更新新本部门门与安全全生产相相关法律律法规、标准，并将新新法规报报安全环环保部备备案。29)及时传达达本部门门适用的的相关安安全生产产法律法法规给其其执行部部门、车车间，并并留有记记录。210)参与与部部门相关关的法律律法规的的符合性性评价会会议。211)每年参与与评审安安全生产产管理制制度和安安全操作作规程。需针对对每项制制度变更更的内容容开展评评审。212)组织本部部门从业业人员进进行每年年一次的的日常安安全教育育，学时时、培训训内容、成绩，记入安安全教育育登记卡卡。213)建立本部部门转岗岗、
38、下岗岗、再就就业、顶顶岗及复复岗人员员的教育育资料、安全教教育台帐帐。214)持续完善善生产设设施台帐帐（主要要生产设设备等），台账账项目全全面；全全面记录录吊装作作业台帐帐、抽堵堵盲板作作业台帐帐，规范范办理二二级吊装装作业票票、抽堵堵盲板作作业票。315)保存重大大生产设设施的变变更资料料，保留留审批手手续。216)制定大窑窑开停车车方案并并严格组组织实施施；紧急急停车采采取适当当安全防防范措施施、制定定预案，并按程程序停车车，出现现安全事事故按预预案实施施救援。317)严格执行行生产产设施拆拆除和报报废制度度，生生产实施施拆除前前负责组组织开展展风险评评价，编编制风险险报告，履行公公司生
39、产产设施拆拆除的审审批手续续。318)在拆除前前负责编编制生产产设施拆拆除方案案，制定定风险控控制措施施、事故故预案。219)设立244小时化化学品事事故应急急咨询电电话44457887699。保持持专线专专用。值值班人员员熟知公公司化学学品事故故应急处处理办法法。220)发生事故故后，及及时、如如实向有有关部门门报告。121)制定特殊殊车辆安全检检查表，栏目目至少包包括：检检查项目目、检查查方法等等。222)每月组织织至少一一次特殊殊车辆专专项安全全检查，按照安全检检查表开展检检查，并并填报隐隐患排查查治理登登记表交交安全环环保部。223)每月2次次班组（叉车组组）安全全活动，内容按按照安全
40、全活动计计划实施施，部门门各级管管理人员员每月参参加一次次班组安安全活动动或检查查。每月月检查一一次班组组安全活活动情况况。4重庆民丰丰化工有有限责任任公司安全标准准化工作作绩效考考核评分分表 单位位名称：设备能能源部 考核核时间： 年年 月 日日序号检 查 内 容容检查方法法应得分检查扣分分扣分说明明及整改改意见一安全目标标完成情情况40无死亡事事故、重重大特种种设备事事故30事故（起起、人数数、经济济损失）10二专项工作作10三安全标准准化及现现场501)本部门各各级人员员掌握和和履行各各自岗位位的安全全职责。12)本部门层层层签订订安全责责任书，并进行行本部门门的安全全责任考考核。23)
41、本部门员员工了解解安全标标准化的的基本内内容（安安全标准准化有110个AA级要素素，533个B级级要素、公司安安全生产产方针、目标）14)按安全环环保目标标责任书书要求制制定本部部门安全全工作计计划、安安全教育育计划及及措施，记录实实施情况况。25)每年100月前进进行一次次生产设设施、设设备管理理常规活活动的风风险评价价。根据据风险评评价制定定控制措措施，将将评价的的结果对对员工进进行一次次培训。26)落实风险险评价制制定的风风险控制制措施。如生产产设备有有重大隐隐患，应应建立重重大隐患患档案。27)负责在重重要的生生产装置置、较重重要设备备变动前前组织进进行风险险评价。建立设设施变更更资料，执行变变更审批批程序和和手续。28)建立各类类（设备备、设施施）变更更资料，执行变变更审批批程序和和手续。29)及时获取取、更新新本部门门与安全全生产相相关法律律法规、标准，并将新新法规报报安全环环保部备备案。210)及时传达达本部门门适用的的相关安安全生产产法律法法规给其其执行部部门、车车间，并并留有记记录。111)参与与部部门相关关的法律律法规的的符合性性评价会会议。112)每年参与与评审安安全生产产管理制制度和安安全操作作规程。需针对对每项制制度变更更的内容容开展评评审。213)组织本部部门从业业人员进进行每年年一次的的日常安安全教育育，学时时