技能比赛管理办法考试题及答案.docx

上传人:太** 文档编号:63454195 上传时间:2022-11-25 格式:DOCX 页数:1 大小:9.51KB
返回 下载 相关 举报
技能比赛管理办法考试题及答案.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《技能比赛管理办法考试题及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《技能比赛管理办法考试题及答案.docx(1页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

采气厂技能比赛管理方法考试题一、选择题:(每空8分,共48分)1、采气厂()牵头组织工作,相关单位承办,各单位组织参与。A党委 B工会 C团委D综合管理科2、采气厂劳动技能竞赛评判小组组长是()A厂长B党委书记C团委书记 D副厂长3、在劳动竞赛评判小组职责不包括()A审定竞赛规那么B审议决定竞赛奖励方法C负责竞赛的点评工作 D鼓励全体员工参加比赛4、采气厂技能竞赛按照每()举办一次。A月 B季度 C半年 D年5、操作技能竞赛的归口管理部门是()A综合管理科 B技术管理科C质量平安环保科D作业区6、技术成果交流会的主管部门是()A综合管理科 B技术管理科 C质量平安环保科 D作业区二、填空题:(每空4分,共44分)1、操作技能竞赛主要包括 和 两局部组成2、排采动态分析能手竞赛内容以单井或区块分析为主,针对自身岗位实际,充 分结合、五个方面,每人选择1-5 口井,进行多 媒体汇报,时间控制在一分钟左右。3、技术成果交流会一等奖当月业绩考核加分;二等奖当月业绩考核加 分;三等奖当月业绩考核加 分。三、判断题:(每空4分,共8分)1、合理化建议活动不属于劳动竞赛工程()2、劳动技能竞赛只是相关人员可以参加比赛()答案 一、选择题:1、BC 2、A 3、B 4、A 5、B二、填空题:1、理论知识现场操作2、蛔、包、案例、专家 203、532三、判断题:1、义 2、X

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁