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1、安阳师范范学院本本科学生生毕业论论文中小企业业财务管管理的困困境及创创新作 者 !系 （院院） 工商商管理学学院 专 业 会会 计 学 年 级 220077 级级 学 号 0071!指导老师师 !日 期 20111年5月月15日日 学生诚信信承诺书书本人郑重重承诺：所呈交交的论文文是我个个人在导导师指导导下进行行的研究究工作及及取得的的研究成成果。尽尽我所知知，除了了文中特特别加以以标注和和致谢的的地方外外，论文文中不包包含其他他人已经经发表或或撰写的的研究成成果，也也不包含含为获得得安阳师师范学院院或其他他教育机机构的学学位或证证书所使使用过的的材料。与我一一同工作作的同志志对本研研究所做做
2、的任何何贡献均均已在论论文中作作了明确确的说明明并表示示了谢意意。签名： 日日期：论文使用用授权说说明本人完全全了解安安阳师范范学院有有关保留留、使用用学位论论文的规规定，即即：学校校有权保保留送交交论文的的复印件件，允许许论文被被查阅和和借阅；学校可可以公布布论文的的全部或或部分内内容，可可以采用用影印、缩印或或其他复复制手段段保存论论文。签名： 导师师签名： 日期期： 中小企业业财务管管理面临临的困境境及创新新!（安阳师师范学院院 工工商管理理学院， 河南南 安安阳 45550022）摘 要：面对经经济全球球化和中中国加入入世贸组组织的新新形势,中小企企业财务务管理滞滞后已经经严重影影响了
3、中中小企业业的快速速、健康康发展。本文在企业财财务管理理相关基基本概念念解析的的基础上上结合所所实习的的单位分分析了我我国中小小企业在在财务管管理方面面面临的的困境，剖析了了这些困困境产生生的原因因并在此此基础上上针对性性地提出出了一些些创新。关键词：中小企企业；财财务管理理；财务务控制中小企业业是我国国的国民民经济构构成的重重要组成成部分。据统计计,我国国现有的的中小型型企业占占全国企企业总数数的400%,创创造就业业机会比比例达660%,占全国国工业总总产值的的比重达达75%.由此此可见,它对保保持国民民经济发发展,促促进科技技进步,创造就就业,保保证社会会稳定等等方面都都发挥着着越来越越
4、重要的的作用。随着经经济全球球化和中中国入世世,我国国中小企企业将在在更广大大的范围围内,更更高层次次上参与与竞争。这些中中小企业业能否在在市场竞竞争中获获得生存存和发展展的机会会,其影影响因素素有许多多,其中中企业财财务管理理水平是是影响其其发展的的一个重重要因素素。中小小企业在在这方面面应寻求求创新,以便更更好发展展。一、中小小企业财财务管理理相关理理论概述述（一）中中小企业业的含义义中小企业业是相对对于大企企业的概概念，是是指营业业收入或或资产总总额较小小、职工工人数较较少、管管理组织织简单、职责分分工有限限的企业业。虽然然世界各各国对中中小企业业的界定定并没有有统一的的标准，但基本本上
5、都是是基于定定性与定定量两个个方面对对中小企企业进行行划分，定性主主要是通通过经济济特征和和控制方方式的描描述反映映企业的的组织结结构和经经营方式式特点，定量则则主要通通过规模模等数量量指标来来划分大大、中、小型企企业。表1 我我国中小小企业的的界定标标准行业标准工业中小型企企业须符符合以下下条件：职工人人数20000人人以下，或销售售额3000000万元以以下，或或资产总总额为4400000万元元以下。其中，中型企企业须同同时满足足职工人人数3000人及及以上，销售额额30000万元元及以上上，资产产总额440000万元及及以上；其余为为小型企企业。建筑业中小型企企业须符符合以下下条件：职工
6、人人数30000人人以下，或销售售额3000000万元以以下，或或资产总总额为4400000万元元以下。其中，中型企企业须同同时满足足职工人人数6000人及及以上，销售额额30000万元元及以上上，资产产总额440000万元及及以上；其余为为小型企企业。交通运输输业中小型企企业须符符合以下下条件：职工人人数30000人人以下，或销售售额3000000万元以以下。其其中，中中型企业业须同时时满足职职工人数数5000人及以以上，销销售额330000万元及及以上；其余为为小型企企业。住宿和餐餐饮业中小型企企业须符符合以下下条件：职工人人数8000人以以下，或或销售额额150000万万元以下下。其中中
7、，中型型企业须须同时满满足职工工人数4400人人及以上上销售额额30000万元元及以上上；其余余为小型型企业。我所实习习的单位位名称为为安阳市市洹水湾湾温泉旅旅游有限限公司，属于表表格界定定标准中中的住宿宿餐饮业业，职工工人数在在3000人左右右，就其其营业额额来说是是属于小小型企业业的。 （二）中中小企业业财务管管理的定定义财务管理理作为一一种管理理活动，是是中小企业业管理的的重要组组成部分分。财务务管理主主要运用用价值形形式对企企业资本本活动实实施管理理,并通通过价值值形式这这个纽带带,把企企业各项项管理工工作有机机的协调调起来,从财务务的角度度保证企企业管理理目标的的实现。财务管管理的内
8、内容主要要有筹资资管理、投资管理理和分配配管理三三个方面面。（三）中中小企业业财务管管理的职职能财务管理理的职能能是指财财务管理理的职责责和功能能，具体体有制定定和实施施企业筹资资方案、投放和和配置资资金、提提高资金金利用水水平、合合理分配配企业的的收益和和建立有有效的财财务管理理制度等等。这些些具体职职能可以以分别归归入财务务管理的的财务预预测、财财务决策策、财务务计划、财务控控制、财财务分析析、财务务检查等等基本职职能中。（四）中中小企业业企业财财务管理理目标中小企业业作为营营利性组组织，其其目标就就是要实实现企业业的生存存、发展展和获利利，要求求财务管管理要完完成筹措措资金，并有效效地投
9、放放和使用用资金的的任务。企业的目目标是追追求利润润最大化化，也就就是税后后收益最最大化。但现代代公司里里，所有有权和控控制权分分离往往往导致了了管理者者和股东东之间的的潜在矛矛盾，两两者目标标不一致致，使管管理者往往往为了了自己的的利益最最大化而而工作。财务管管理就需需要充分分发挥财财务管理理监督、控制和和激励的的作用，从而实实现股东东利益最最大化目目标。因因此决定定了财务务管理的的目标就就是要实实现股东东财富的的最大化化或企业业价值最最大化。二、中小小企业财财务管理理面临的的困境及及原因(一)财财务管理理目标定定位不妥妥多数的中中小企业业把片面面追求利利润最大大化作为为财务管管理的惟惟一目
10、标标。利润润作为一一个重要要的财务务指标,不仅可可以直接接反映企企业经济济效益的的高低和和对社会会贡献的的大小,而且也也是企业业补充资资本,扩扩大经营营规模的的源泉,因此以以利润最最大化也也就是税税后利润润最大化化为其经营营目标是是有一定定的道理的的。就我我所实习习单位洹洹水湾温温泉旅游游有限公公司而言言，也是是将利润润最大化化作为其其经营的的目标，每月都都要根上上个月的的营业额额据制定定下一个个月的营营业额度度作为经经营目标标，每天天出一份份经营日日报表去去分析当当月目标标完成情情况。但但是利润最最大化在在实践工工作中存存在着好好多难以以涵盖的的因素,譬如没没有考虑虑资金的的时间价价值;没没
11、有反映映出创造造的利润润与投入入的资本本之间的的关系,因而不不利于不不同资本本规模的的企业或或同一企企业不同同期间之之间的比比较;没没有考虑虑风险因因素,高高利润往往往要承承担过大大的风险险;没有有重视产产品开发发、人才才开发、生产安安全、技技术装备备水平、生活福福利设施施和履行行社会责责任等因因素。也也就是说说片面追追求利润润最大化化忽视了了财务管管理的核核心地位位,企业业管理局局限于生生产经营营型管理理格局之之中,企企业财务务管理和和风险控控制的作作用没有有得到充充分发挥挥,使中中小企业业的财务务管理目目标呈短短期化。(二)企企业管理理者素质质不高,财务管管理观念念淡薄与大型企企业相比比,
12、我国国中小型型企业普普遍存在在职工素素质低、人才缺缺乏的问问题。从从企业职职工的学学历看,具有大大专以上上学历的的职工占占总数不不足100%,高高中或中中专占330%,而初中中以下占占60%左右。洹水湾湾大部分分职工是是职业技技术学校校的实习习生，财财务部人人员也只只有会计计从业资资格证虽虽然有些些积累的的工作经经验，但但是作为为财务管管理人员员专业素素质还不不够，就就其管理理层而言言缺乏现现代经营营管理理理念和经经营管理理方法,财物管管理、法法制观念念观念淡淡薄，对对财务报报表中的的各项指指标也不能准准确的把握,因而忽视视财务制制度、财财经纪律律的严肃肃性和强强制性。(三)企企业内部部财务控
13、控制薄弱弱由于中小小企业经经营者与与管理者者普遍缺缺乏基础础的财务务管理方方面知识识，因而而他们也不不重视财财务会计计制度规规范的构构建;其其次，从从中小企企业规模模以及前前面分析析的贷款款比例来来看，资资金是很很有限的，无法法在财务务管理方方面进行行大额投投资，每每一笔资资金都很很重要;再次, 很多多中小企企业的老老总们一一般只重重视开拓拓市场，但在增增强企业业对外扩扩展能力力的同时时忽略了了企业“内在修修养”的的提高，即使在在财务管管理较为为规范的的企业也也还存在在财务控控制薄弱弱的现象象，具体体问题主主要体现现在：1.应收收账款控控制不严严既没有严严格的赊赊账政策策，又缺缺乏有力力的催收
14、收措施，造成资资金回笼笼困难，导致了了资金运运用效益益上的损损失。2.资金金管理不不严有的是资资金长期期闲置，不能参参加生产产经营周周转；有有的恰恰恰相反，使用没没有计划划，将流流动资金金用来大大量购置置固定资资产结果果资金短短缺无法法应付经经营急需需的资金金，使企企业陷入入财务困困境。3.存货货控制不不严造成资金金停滞，周转迟迟缓，利利用率低低；并且且还存在在货物保保管不善善，重钱钱不重物物、损失失浪费严严重等问问题。4.成本本费用管管理水平平不高普遍存在在着成本本费用核核算不实实、控制制不严、控制体体系不健健全等问问题，在在成本费费用管理理过程中中，片面面追求利利润，人人为造成成成本费费用
15、不实实。有的的企业会会计基础础工作不不扎实不不健全，成本核核算缺乏乏真实准准确的数数据资料料，企业业内部缺缺乏科学学有效的的成本费费用控制制体系。许多企企业在成成本费用用控制上上仍处于于事后算算账阶段段，事前前事中控控制能力力低，造造成企业业经济效效益低下下。洹水湾旅旅游公司司在应收收账款上上重视不不够，也也没有严严格的赊赊销政策策及文件件去约束束，对催催收账款款的部门门要求不不严格，最基本本的时间间方面都都没限制制，挂账账单位，有效签签单人签签字等方方面存在在很多漏漏洞，因因此造成成很多资资金的流流失。其其次虽然然公司在在财务部部中设有有总仓和和二级仓仓，但由由于管理理仓库人人员与采采购人员
16、员都缺乏乏相应的的财物知知识，操操作不规规范，月月底成本本核算繁繁琐不规规范也不不准确。中小企企业财务务控制方方面普遍遍存在这这样的问问题。（四）资资金短缺缺,融资资渠道狭狭窄资金是企企业持续续从事经经营活动动的最基本的条件。资金不不足是目目前我国国企业发发展中普普遍存在在的问题题,融资资难、担担保难仍仍然是目目前制约约中小企企业发展展的最突突出的问问题。(见表22-表3)表2企业业规模与与银行贷贷款企业规模模小于511人51-1100人人101-5000人大于5000人拒绝次数数比例(%)78.99257.88744.11824.334银行贷款款比例(%)5.420.6622.6647.11
17、表3企业业年龄与与银行贷贷款企业年龄龄小于2年年2-4年年4-5年年5-8年年大于8年年拒绝次数数比例(%)72.44449.00746.99745.77934.998银行贷款款比例(%)1.25.217.6625.3336.11洹水湾旅旅游公司司从去年年试营业业到现在在还不足足一年，就其年年龄来看看还是年年幼的新新企业，根据表表格的统统计比例例来看，类似这这样的企企业贷款款比例在在1.22%左右右，但是是由于是是刚刚处处于成长长期的企企业，各各方面都都还没有有走上正正轨，绿绿化不够够完善，设备不不够齐全全，人员员配备不不足，项项目产品品不够满满意等等等都需要要资金的的支持，所以资资金方面面需
18、求很很大，就就其目前前的能贷贷款比例例来看是是远远不不够的。所以不不同规模模企业获获得银行行贷款的的难易情情况相差差较大,最想得得到银行行贷款的的中小企企业,银银行不愿愿贷款,贷款愿愿望不强强烈的大大型企业业却成为为银行争争夺的客客户。企企业管理理者经常常抱怨：“银行行在我要要钱时不不给贷款款,在我我不要钱钱时要我我贷款。”三、中小小企业财财务管理的的创新我国中小小企业在在财务管管理方面面存在的的问题是是由宏观观经济环环境和自自身双重重因素造造成的。所以,为了更更好地解解决问题题,除了了政府出出台扶持持政策、改善中中小企业业融资的的外部环环境外,中小企业业应从以以下几方方面入手手：(一)创创新
19、财务务管理理理念企业无论论大小,它的发发展都不不能离开开经营思思想的不不断解放放和经营营观念的的不断创创新，要实现现企业的的生产经经营与社社会经济济发展要要求同步步,中小小企业在在财务管管理创新新方面,也应和和整体企企业管理理创新一一样,更更新新观观念,树树立知识识价值观观念、人人力资本本观念。在知识识经济的的社会里里,创造造财富的的主要资资源已不不是机器器、设备备、原料料,而是是一种更更为重要要的资源源-知识识、人力力资本,如果中中小企业业看不到到这一点点,就很很难在竞竞争中取取胜。中中小企业业应当追追求可持持续发展展的观念念,这种种可持续续发展固固然同企企业经营营的外部部环境有有着密不不可
20、分的的关系,但是,在同样样的市场场经济的的环境下下,企业业的优胜胜劣汰,无疑首首先取决决于企业业内部因因素。(二)建建立现代代企业价价值观,明确企企业的财财务管理理目标随着社会会的发展展和进步步,中小小企业也也应把“企业价价值最大大化”作作为企业业的财务务管理目目标。因因为投资资者建立立企业的的目的在在于创造造尽可能能多的财财富,这这种财富富首先表表现为企企业的价价值。企企业的价价值不是是账面资资产的总总价值,它反映映的是企企业潜在在或预期期获利能能力。投投资者在在评价企企业价值值时,是是以投资资者预期期投资时时间为起起点的,并将未未来收入入按预期期投资时时间的统统一口径径进行折折现,未未来收
21、入入的多少少按可能能实现的的概率进进行计算算。这种种方法考考虑了资资金时间间价值与与投资的的风险价价值,可可以促使使企业资资产保值值和增值值,有利利于克服服企业的的短期行行为,有有利于社社会资源源合理配配置。(三)强强化素质质培训,提升业业务水平平中小企业业在财务务人员的的聘用上上应依靠靠科学的的用人制制度，培养适适合自身身需要的的人才, 高层层管理人人员应加加强自身身的理财财观念切切勿忽视视，面对时时代的激激流,应应尽快转转变财务务管理理理念,加加强自身身对财务务管理知知识的学学习,提提高自身身的理财财水平,从领导导到员工工及时更更新观念念、知识识,掌握握新的理理财方法法,使其其具备财财务、
22、管管理、法法律、外外语及计计算机应应用等能能力。强强化财务务管理,提高企企业的竞竞争实力力。(四)实实施网络络财务管管理方式式，跟进进时代步步伐知识经济济时代展展现出的的是知识识化与信信息化的的特征，由于信信息技术术的不断断发展，传统意意义上的的桌面型型财务管管理将朝朝着网络络式财务务管理的的方向发发展。这这是因为为网络财财务系统统远离空空间的限限制，让让物理距距离变成成了鼠标标上的距距离，让让管理能能力能通通过网络络覆盖到到全球的的任何地地点。很很多远程程处理功功能如远远程报表表、报账账、查账账及审计计等都能能真正实实现，从从而实现现了主管管单位对对下属部部门的财财务监控控。网络络财务远远程
23、处理理与协同同业务能能力让企企业财务务管理实实现了集集中化管管理。网网络财务务不仅在在时间上上实现了了会计核核算的动动态化与与实时化化，使财财务管理理从静态态逐步走走向动态态，从而而增强了了中小企企业财务务处理活活动的及及时能力力，提升升了会计计价值。各中小小企业应应当紧紧紧把握网网络财务务给企业业经营管管理所带带来的新新机遇，让企业业管理向向数字化化与信息息化发展展，促进进这部分分企业的的经营实实现新发发展。(五)规规范财物物管理制制度运行行，落实实执行规范的财财务管理理制度是是中小企企业财务务规范化化的总和和,是企企业内部部管理制制度的重重要组成成部分。完整、科学、系统的的财务管管理制度度
24、有利于于规范企企业经营营者和各各级管理理人员的的行为,使之责责任明确确,形成成有效的的运行、约束机机制。针针对中小小企业特特点,突突出针对对性、强强制性及及可操作作性,建建立全面面的预算算控制体体系,制制定合理理可行的的流动资资金、物物资收发发、采购购、销售售、财务务收支、利润分分配、工工资福利利、人员员配套、机构运运行等制制度,确确定合理理的机构构如实执执行充分分实现所所需的职职能。政府相相关职能能部门也也应加强强对企业业内部财财务管理理制度的的监察,利用税税收制度度合理地地调节企企业的发发展轨迹迹,切实实保障企企业健康康的发展展。(六)建建立企业业的内部控控制机制制建立完善善中小企企业的内
25、内部控制制机制是是促进其其可持续续发展的的重要前前提。中中小企业业一定要要完善各各项内部部控制机机制，不不断提高高财务管管理的水水平与盈盈利能力力，从而而在激烈烈的市场场竞争中中立于不不败之地地。1.要强强化会计计核算会计信息息的真实实程度直直接影响响到了企企业的决决策效果果。中小小企业必必须强化化会计核核算工作作，通过过严格财财经纪律律，加强强分工协协作，形形成彼此此牵制与与相互监监督的内内控机制制，并全全力减少少差错与与舞弊，为企业业的经营营决策提提供实用用会计信信息。2.要强强化应收收账款的的管理中小企业业在其生生产经营营的过程程中必然然将会涉涉及到应应收账款款的处理理。应收收账款由由于
26、长期期挂账，很有可可能会形形成坏账账，这对对于资金金极为匮匮乏的中中小企业业来说就就是巨大大的灾难难。所以以，中小小企业一一定要加加强对应应收账款款进行管管理，通通过大力力实施销销售收款款责任制制，企业业的销售售部门不不但要负负责推销销商品，而且还还应负责责收回相相应的货货款。在在对销售售人员实实施绩效效考核的的过程中中，不仅仅要看产产品的销销售额，而且还还要看货货款的回回收率，并结合合激励和和约束机机制。这这种那销销售和收收款相互互结合的的方式有有助于企企业对客客户作出出适时跟跟踪，并并有效预预防应收收账款的的风险，并加速速资金的的周转。3.要恰恰当地控控制好库库存在中小企企业的流流动资产产
27、当中，存货所所占的比比例往往往会偏大大，不仅仅占压了了资金，而且又又增加了了相应的的费用，并且还还有可能能造成生生产过程程的停滞滞，从而而极大地地威胁着着本企业业的生存存与发展展。所以以，中小小企业一一定要注注重存货货管理。为此，要运用用科学的的订货方方法以确确定最为为合理的的存货采采购数量量；完善善存货实实物管理理机制，落实存存货的收收发制度度，运用用合理的的计价以以减少企企业所承承担的税税收负担担；引入入先进的的管理方方式，以以求尽快快真正实实现企业业的零库库存。四四是健全全完善内内部审计计制度。中小企企业应当当建立起起自己的的内部审审计机构构，力求求建立完完善内部部稽核制制度及内内部审计
28、计制度，不仅确确保会计计核算资资料的真真实性，而且在在中小企企业的各各职能部部门间产产生一种种相互制制约与牵牵制的合合理机制制，进而而更好地地对财务务管理工工作实施施再监督督，以提提高中小小企业的的财务管管理能力力。(七)更更加注重重中小企企业融资资管理由于中小小企业资资金有限限且贷款款困难，所以更更应当重重视融资资方面的的管理，以寻求求企业长长远持续续的发展展。1.拓宽宽中小企企业筹资资途径应当大张张旗鼓地地发展面面向中小小企业开开展金融融服务的的金融机机构与担担保机构构等，以以促进我我国资本本市场的的加快发发展，特特别是要要建立起起促进面面向风险险投资企企业的创创业型基基金与二二板市场场。
29、在中中小企业业的发展展当中，只要具具备条件件，就可可运用债债券融资资或适当当分散股股权等形形式以筹筹集所需需资金。当前，我国已已摆脱短短缺经济济的制约约，大量量社会资资金与金金融资金金也在寻寻找各类类投资渠渠道。因因此，中中小企业业应当紧紧紧抓住住大好时时机，找找准项目目以提高高经营能能力与信信誉度。2.要在在融资当当中引进进诚信机机制企业诚信信已成为为现代企企业的核核心竞争争力，也也是企业业实现新新发展的的基本要要素与条条件，更更是企业业开展经经营的重重要原则则。目前前，中小小企业大大量存在在诚信缺缺失的现现象。因因为企业业有可能能不诚信信，导致致金融机机构对其其也不够够信任，中小企企业的融
30、融资难，这就为为企业的的今后发发展设置置了障碍碍。对此此，为有有效解决决中小企企业融资资难这一一难题，一定要要建立起起诚信机机制。建建立中小小企业的的诚信机机制应当当从以下下两条途途径着手手：其一一是从企企业内部部抓起，通过明明确产权权以创造造出诚信信经营的的企业文文化氛围围。其二二是从社社会监督督抓起，建立起起中小企企业的专专门信用用评级机机构。企企业信用用评级应应当是对对企业的的偿债意意愿与偿偿债能力力所进行行的评估估。信用用评级机机构可利利用媒体体开展广广泛而深深入的宣宣传，让让那些符符合信用用条件的的企业通通过评级级以提升升自身形形象，从从而增加加企业价价值，让让评级企企业做到到一评而
31、而多利。3.是要要积极运运用融资资新方式式政府、中中小企业业与金融融机构可可通过三三方之间间的强强强合作以以增强中中小企业业所具有有的融资资能力，也就是是政府以以部分比比较优秀秀的中小小企业为为试点，让这些些企业享享受到国国家制订订的特殊殊优惠政政策，从从而让银银行放心心与这些些企业签签订协议议提供贷贷款，从从而满足足这些企企业的日日常经营营与投资资需要。(八)政政府部门门应加大大对中小小企业的的金融支支持力度度中小企业业是国民民经济发发展的重重要力量量,其作作用是不不可忽视视的,它它在增加加产出,扩大就就业,增增强经济济活力等等方面发发挥着重重要作用用。因此此,政府府应大力力加强中中小企业业
32、的建设设与发展展,在政政策方面面给予多多多的支支持。1.借鉴鉴发达国国家经验验,加强强政府调调控美、德、日等国国在金融融政策上上采取了了一些扶扶持中小小企业的的办法。比如,美国联联邦小企企业局规规定,美美国的各各个商业业性银行行在贷款款总额中中必须有有一定的的比例要要发放给给中小企企业;德德国采用用政府调调控央行行、复兴兴银行等等政策性性银行与与商业性性银行之之间的转转贷关系系来解决决商业银银行对中中小企业业贷款的的积极性性问题,对中小小企业的的一些优优势项目目所需贷贷款还给给予利息息上的补补助。2.建立立和完善善与中小小企业发发展相适适应的金金融机构构体系一是国有有商业银银行成立立专门的的中
33、小企企业信贷贷部,拓拓展面向向中小企企业的存存贷款业业务;二二是合理理调整城城市商业业银行、城市信信用社和和农村信信用社的的信贷投投向,突突出支持持地方中中小企业业的重点点,使中中小金融融机构充充分发挥挥支持中中小企业业的主渠渠道作用用;三是是适当建建立面向向中小企企业和个个体私营营经济的的小型金金融机构构。3.完善善资本市市场,拓拓宽中小小企业直直接融资资渠道支持中小小企业通通过上市市、发行行债券等等方式进进行直接接融资。在证券券市场,进一步步扩大中中小企业业板的企企业上市市数量,让那些些发展前前景广阔阔的中小小企业能能够顺利利上市融融资,壮壮大实力力。4.建立立中小企企业信用用担保体体系中
34、小企业业融资困困难在很很大程度度上是由由于其信信用风险险较大,银行不不愿对它它们提供供贷款造造成的。针对目目前国内内中小企企业的特特点,中中国迫切切需要建建立的是是相关的的信用评评级指标标与办法法及中小小企业信信用数据据库、企企业失信信惩戒机机制等。四、结语语综上所述述，自从从进入二二十一世世纪以来来，随着着中国特特色社会会主义市市场经济济的持续续发展壮壮大，财财务管理理在中小小企业管管理当中中正变得得日益重重要。尤尤其是随随着知识识经济时时代的到到来，中中国经济济开始融融入到国国际经济济一体化化的进程程当中，与其相相关的中中小企业业财务管管理也变变得愈来来愈重要要，从而而对我国国财务管管理工
35、作作创新提提出了新新的更高高的要求求，也为为中小企企业财务务管理创创新提供供了更加加坚实的的发展基基础。参考文献献1赵赵德武,财务管管理MM.北北京:高高等教育育出版社社,20007,8.2蒋蒋明新,张宁俊俊,曹德德俊.中小企企业创新新与发展展M.北京京:中国国财政经经济出版版社,220088,6.3刘刘玉平,财务管管理案例例分析M.北京:中国人人民大学学出版社社,20008,4.4顾顾凯,财财务管理理学MM.深深圳:海天出出版社，20008,66.5顾顾凯,财财务黑洞洞M.深圳圳:海天出出版社，20008,66.6朱朱德胜,财务管管理MM.北北京:经经济科学学出版社社,20009,11.7叶
36、叶远西.中小企企业创新新:国内外外中小企企业创新新的实践践启示与与借鉴M.广州:广东济济出版社社，20009,2877-2992.8邓邓平玉,论中小小企业财财务控制制中存在在的问题题与解决决的对策策J.现代经经济信息息，20009(04),377-399.9王王国武,中小企企业财务务管理问问题及对对策JJ.会计研研究,220088,(22).10颜昌军军.其于于WTOO的财务务管理创创新JJ.上上海会计计,20007,(9).11陈海谊谊.中小小企业财财务管理理问题与与对策J.经济与与管理研研究,20008,(66).12杨延杰杰.中小小企业财财务管理理问题及及模式创创新JJ.会会计研究究,2
37、0010,(7).13刘学林林.强化化中小企企业财务务管理的的对策研研究.企企业技术术开发,20009,(22).14周红彬彬.论企企业财务务管理职职能的转转变与创创新JJ.经经济问题题探索,20100,(77).15袁仕喜喜,任汝娟娟.WTTO环境境下我国国企业财财务管理理模式.挑战与与创新J.上海会会计,220088,(66),29-31.Smalll aand meddiumm-siizedd ennterrpriise finnancciall maanaggemeent facced trooublles andd innnovvatiion!(Schhooll off Buusin
38、nesss Addminnisttrattionn , Anyyangg Noormaal UUnivverssityy, AAnyaang, 45550002)Absttracct:FFaceed wwithh thhe nnew sittuattionn off ecconoomicc gllobaalizzatiion andd Chhinaa enntryy too WTTO,tthe legggedd fiinannciaal mmanaagemmentt haas sseriioussly afffectted thee raapidd annd hheallthyy deevel
39、lopmmentt off thhe SSME.On thee baasiss off thhe aanallysiis oon tthe rellateed bbasiic cconcceptts oof tthe entterpprisse ffinaanciial mannageemennt,tthiss arrticcle anaalysses thee diilemmma enccounnterringg ouur SSEM finnancciall maanaggemeent commbinned witth tthe inttersshipporggnazzatiionss.Itt annalyysess thhe ccausses of theese dillemmma aand putt foorwaard somme iinnoovattionns rreveelanntlyy onn thhis bassis.Key Worrds:Smaall andd meediuum-ssizeed eenteerprrisees; Finnancciall maanaggemeent; Fiinannciaal cconttroll