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1、POSITIOON DESSCRIPTTION 职职 位说明书IDENTITY 确立DATE 日期：2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 机构：工程预算管理部POSITION : PERSONAPPROVAL职位： 预算员 任职者： 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管职位：总部工程预算管理部经理 主管名称： 核准PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 （职位存在的理由，限制和目标）为保证公司概预
2、算工作的顺利进行，协助部门经理工作；汇总项目业务信息及内部资料管理等；编制、审核工程估算、概算、预算、结算等规模 Personnel Authorization Non financial 非经济下属总人数：财务 直接下属：机构规模间接下属： 类别： 经理： 专业人员： 其他：OPERATING NETWORK 工作网络INTERNAL 内部 EXTERNAL 外部 EXTERNAL 外部工程预算管理部经理该岗位可以影响的外部职位/机构可以影响该岗位的外部职位/机构 预算员MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度大专以上Experience 经验4年以上工
3、程预算工作经历，能够独立编制工程预算，具备良好的计算机操作能力。SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识建设工程概预算（土建兼顾专业或专业兼顾土建）Competencies 技能工程预算管理，建设工程概预算定额及其有关规定，主要施工施工项目工序；一般设备、建材知识。设备、建材知识POSITION 职位PERSON 任职者 DATE 日期: 2002年8月总部工程预算管理部 预算员AREAS OOF RESSPONSIIBILITTY责 任 范 围围Header 名称Definittion 定义IN ORDEER TO，wwhat rresultts 该职责所要达到到的结果/目目标LEVE
4、L OOF RESSPONSIIBILITTIES 级 别Full全 部Partiall部 分Supportting协 助MEASUREEMENT CRITEERIA 衡 量 标 准Quantittativee 数 量Qualitaative 质 量1、编制预算按部门经理要求求，编制工程程估算、概算算、预算、结结算全责及时、准确、规规范、完整2、安排招标工工作、准备招招标文件与手手续全责及时、准确、规规范、完整2、参与价格谈谈判参与对外的价格格谈判中核对对价格、工程程量等工作部份有效2、数据汇总分分析 按部门经理要求求，编制业务务数据汇总与与分析。部分准确、及时3、协助工作按要求整理业务务信息，整理理、保存业务务档案，协助助部门经理做做好工作部分准确、及时Mercer Human Resource Consulting