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1、车间工会工作总结及计划我们做好工作的前提就是要有一个好的工作打算，我们一个工作完成自有，也要有一个完善的工作总结，下面是由我为大家整理的“车间工会工作总结及打算，仅供参考，欢迎大家阅读。车间工会工作总结及打算【一】一、发挥车间工会优势，不断提高安全生产和劳动爱护工作水平今年以来，车间支会仔细落实段工会安全工作要求，始终坚持“安全第一的思想不动摇，发挥车间工会在安全工作中的宣扬优势，充分利用条幅、板报、书法、征文等文化宣扬形式，加强安全生产教育，提高广大职工安全责任意识，仔细履行工会监督检查职能。主动开展了“遵章守纪、按标作业、 “安康杯等保安全活动，广泛开展安全生产群防群治，围绕安全专项整治活
2、动，“安全月、“安全大反思等专题活动，车间工会会同工班长、工区安全防护员仔细制订保安全的各项措施，主动查找安全薄弱环节，安全隐患、安全不利因素等，因地制宜，制定各种措施和落实，确保安全生产。针对高空作业、营业线附近施工等安全重点，严格要求职工按章作业，并对重点项目，重点部位专人盯岗、盯控，在淮安站风雨棚施工和盐城站风雨棚等重点设备和安全高危的修理中，支会都派专人对施工现场进行的检查、监督和防护，协作车间各职能部门、工区和检修点准时发觉和纠正安全隐患、杜绝违章行为。充分发挥了工会的监督检查作用，不断推动了劳动安全工作的顺利开展。二、坚持“厂务公开，维护职工合法权益今年以来，我们以从敬重职工，爱惜
3、职工、维护职工的和法利益为出发点，坚持厂务公开、建立民主恳谈会制度。2022年，车间工会仔细做好厂务公开工作，鼓舞职工主动参加厂务公开活动，提高自己参加民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。我们对单位改革的重大事项，涉及到职工收入安排和职工切身利益以及合法权益的，单位的廉政建设状况，评先评优等都要经过会议、公开栏等形式进行公开公布，并确保公开内容的详实以及公开的方式多样化，全年共向职工征集安全、质量、生活等各种合理化建议5条，准时接受并实施的有4条，主动向段工会和上级部门反映的x条，使职工亲身参加到单位的改革进展和管理中来，促进了全年工作的顺利开展和进行。三、凝聚人心，打造和谐向上的职工队
4、伍今年以来，车间工会始终为改善职工生活条件，创造良好的工作生活环境而努力。1、通过落实“三不让、“金秋助学、“送清凉等活动的开展，切实为职工办好事、办实事，关心职工解决实际困难，凝聚人心，打造和谐向上的队伍，取得了良好的成效。支会在暑期多次深入施工一线关怀职工生活，为一线职工送去西瓜、饮料、绿豆等防暑用品，使职工在炎炎夏日感到了“凉快。2、改善职工生产生活环境为职工安心工作创作条件。车间在上级部门和段工会的关心下，改善了食堂、单身宿舍以及办公环境，为外线施工的工区配备了舒适的新床和各种炊事用具，解决职工在外线施工时生活上的实际困难。3、主动走访困难职工工作，做好对困难职工的帮扶。对困难职工和特
5、困职工以及职工“红白喜事等状况，支会主动走访慰问，向上级部门申报和反映状况，按照政策为困难职工办理各种救助和补贴，准时将慰问资金送到困难职工的手里，关心他们解决生活上的实际困难，解决后顾之忧，使他们度过难关，全身心的投入到安全生产中去。四、开展多彩的文体活动，促进职工的身心健康今年，车间组织职工主动参加到上级组织的各项文体活动，丰富了职工的业余文化生活。1、利用“xx等各种契机，组织举办了掼蛋、象棋、飞镖、拔河等各项文体活动。2、主动选派优秀的职工参与工会举办的游泳、羽毛球、篮球、安全标准化学问竞赛、读书征文活动，都取得了较好的成果。通过一系列小型多样的文体活动的开展，强健了职工的素养，陶冶了
6、职工的情操。车间工会工作总结及打算【二】接近年末，回首一年的学习、工作和生活，感慨万千，有收获、有遗憾、有纠结、有缺乏，但的是欣慰。因身边有这么多包涵的同事而欣慰，因身在这个家庭般的大集体而欣慰，因付出后的收获而欣慰。现总结责任是做好工作的保证。回顾一年的工作，感到没什么创新。财务本钱工作已渐渐形成自己的套路，月初有分解、月末有对比，在一些数据的分析上有时存在模棱两可的词语和句子，但受学问点所限也只好将就了。今年下半年感到财务报表中的本钱分析对我是个挑战，有时需要两三天才能完成，有时还会出现数字对比上的错误，有精力不集中的缘由，也有工作头绪繁杂、心情波动和心情焦躁的缘由，有时对自己能力的下降感
7、到暗暗惊讶，但由于工作性质的特别性，也就悄悄掩盖过去了，但我心中明白自己在一些事情上真的是力不从心了。在月度报销工作中，今年遇到了不少麻烦，走了不少冤枉路，先是因会费紧急“报销单据单张凭证超过500元需要打申请，后又因培训费超支将签过字的凭证重复找厂长签字，再就是报销车间安全员的赛前培训时，同时参与培训的人员填写的要求不同，后来考虑到当事人的切身利益，我不得不重新签字。作为车间一名业务员，不怕麻烦，就怕中间出现变故，更担忧影响职工的利益。接近年底，虽然还有一些凭证没有报销，但对自己这块的工作还算比较满意，尽力了就不懊悔。负责的计量工作是近年来完成的最不理想的。计量工作不止要求细心、专心、留心，
8、的时候还要有心，对一些详情部分要准时记录、准时分析，切莫把问题积累起来，等到迫不得已的时候再追查问题的症结，更不能抱有侥幸和搪塞的心理。今年计量工作较以往繁琐许多，单从数字上显示，特种油装置六月份和十月份加工损失比较大，六月份依据总厂统一支配实行分段加工的生产方式，开停工造成损失加大；从10月21日开始，总厂转变了计量交接方式，混合芳烃和化工轻油轻烃抽提改为流量计计量，空满罐数据只作为比对、参考，计量方式的转变让加工损失剧增，最高到达了1.23%，车间加大对班组计量考核的同时组织技术人员分析损失的缘由，增加对空满罐改罐、脱水、检尺的关注，值班干部付连带责任，经过车间职工的共同努力，后来两个月效
9、果虽然不很明显，但整体上有所改观。我们常说责任大于能力，许多事情也只有经受了才能深切体会到，只有负责了才会更纠结。热情是做好兼职的保障。作为一名业务员，搞好服务是基本，面对车间各项应急工作，经常有点目不暇接。从七月份开始帮助书记做好党政工会方面的材料撰写和资料补充，经过小半年的锻炼，对一些基础资料已基本上理顺，渐渐进入了状态。俗话说“不在其位，不谋其政，尽管以前也曾跟着张书记干些打杂的零碎工作，但随着党政工会工作标准的提高，真想干好这一块还真不是件简单的事情。尤其是在第三季度党建工作迎检过程中，一边学一边干，总担忧因为自己能力缺乏而影响车间的荣誉，加班加点完成网上信息维护后特地请相关人员予以检
10、查、审核，尽管如此，最终成果仍不理想。不过通过迎检工作，我知道了该在哪方面努力，信任自己有能力做的更好。比方：检修期间车间组织大学生到催化参观学习、周末车间组织职工到顿丘、单拐进行爱国教育等等，在某些方面只注重宣扬而忽视了提炼和总结，导致工作做了却没有亮点和特色。在四季度检查中，检查人员提出“双帮扶活动中党员参加比例没到达20%，其实我们的党员覆盖率是100%，只是因没有吃透文件精神而没有到达规定的要求。再就是缺少一些特定的基础资料，检查不只是考核，的时候是对工作的改良和提升，我信任只要努力，就会在新的一年越做越好。虽然工作中不乏牢骚和懈怠，但在对外工作中我会留意个人形象，以大局为重，维护车间
11、利益和荣誉。在迎接局“三基检查工作中，对自己分管的本钱、经营和生产消耗等报表、数据进行了梳理、归档，并按钟主任的要求绘制了流程图，在此过程中自己也得到锻炼和提高。心态是做好应急工作的基础。作为业务员，我感到兼职工作比本职工作多，应急工作比惯例性工作多，有时是迫于无奈，但的时候是碍于面子。群众路线教育实践活动的“领导班子对比整改材料让我头大，那段时间，一方面要帮着周主任和书记修改、完善对比整改材料，一方面又接了工会、团委的工作，刚开始以为能完成就行，谁知各方要求都异样严格，“不少于3000字、列举事例、有整改、有措施，材料一连修改了四遍才算牵强过关，工会、团委的交代的工作不只是要求参加其中，更重
12、要的是要求拿到奖项，“神圣使命学习贯彻中国工会xx大精神微感言还好说，“我的一天微博作品参赛和苦难的辉煌读书心得就有难度了，读书心得必需是读有所得，受时间所迫，只好从网站上找来电子图书草草阅读，最终应付了事。而微博作品参赛原来就不是我这个年龄的强项，点击率、人气都是硬性条件，多亏了郑书记在群里发出邀请，才算不负众望。党办要求帮助撰写崔建风参评第四届局道德模范事迹材料时，因缺乏素材感到文字苍白无力，既没有提炼，也没有升华，3000余字的堆砌犹如无病呻吟，感到力不从心，虽感在规定时间内提交了作业，仍旧不甚满意。这看似不起眼的四项工作让我劳碌了三周的时间，期间两个晚上留在车间加班。面对应急工作，每次
13、都对自己说“这是最终一次，以后肯定要学会拒绝。可每次都说不出口，真不知自己平常飞扬跋扈的那股二杆子式劲哪去了，有时自己都恨自己软弱、虚荣、爱面子。宣扬稿件方面自己还算比较满意，全年在炼化简报发稿22篇，在中原石油报发稿12篇，内容涵盖经营管理、党政工作、冬防保温柔安全生产。回顾一年的工作，我给自己找到了精确的定位补丁，想打好这块补丁不仅需要能力，更需要的是责任。活学活用，做人做事。“学然后知缺乏，今年对我感受最大、感受最深的就是学习，虽说作为一名业务员不需要高深的理论学问和精湛的操作技能，但一些生活技巧还是很有必要提高的。为人处世、待人接物、说话讲究方式方法、如何提高办事效率这些都让我有了另一
14、种感悟。有些事不是你想干好就能干好的，也并非你干好了就被别人认可的，这里面都有学问更有讲究，值得庆幸的是经受了一些事也让我成长了很多，懂得了找准自己的位置，能用眼睛说话的尽量别用嘴巴说出来，懂得了既便是再好的关系，也没有人情愿听批判的话，人生在世，我可以不说奉承别人的话，但肯定要少说得罪人的话，生活中有时你认为正确的，却并不肯定行得通，正犹如事所言“活可以不干，但脾气不能乱发，尤其是对领导和身边亲近的人随时间消逝的不只是时光，岁月还会带给人另一种收获，这不是用金钱所能买到的。缺乏之处工作中仍旧会出现急躁心情，但学会了隐忍和转移，有时实在不想干了就干脆谁也不理，一头扎进博客里，读博文、评博文、写
15、博文，再就是更新qq空间里的“说说和微博，心中的积怨和委屈发泄过了也就好多了，几次想发火都憋了回去，连我自己都感到惊讶呢，后来渐渐发觉：你付出的少了，自然就不会计较那么多。感受最深的事：在商量10月份的三起事故时，我的冒昧和无所顾忌可能会招致一些同事的反感，后来也有同事私下里劝我说话办事要看清对象，不要一根筋，无论结局如何，我不懊悔，在这件事上我是局外人，我觉得应当站在班组的角度多为班组考虑，舍得舍得，有舍就有得，作为大班人员更应权衡利弊，该舍的就得舍。最难忘的事：共事了23年之久的书记和同事先后离开了车间，虽然联系不断，但总归不像在一起共组那么方便，但既然无法转变就只好让自己学会适应，日常工
16、作中没有了他们的包涵和提示我在渐渐成长最纠结的事：报销时关卡太多，有时出现重复签字，时候想想有些事情只要相关人员稍稍仔细一些就可避开我们办事人员的重复劳动了，无奈最满意的感悟：工作为改善生活，提高生活质量，但不是人生的全部，要学会合理调配，心态最重要！车间工会工作总结及打算【三】今年以来，我们坚持立足实际，注重“xx，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥了基层工会的职能作用，为我队圆满完成各项生产服务任务做出了主动的努力和奉献。一、时刻关注“有问题的职工。职工思想能否稳定，直接关系到是否安全生产。为此，我们与排查安全不放心人相结合，建立了帮教机制，准时关心困难职工解决实际问题，近年以
17、来，我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人，协调工作岗位7人次，关心5个家庭解决了家庭矛盾和孩子就托接送问题。通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切看法，得到了职工的广泛好评。二、全面解决热点焦点问题。以队务公开为阵地，我们根据有关规定运作，适时适地的公示各类安排方案、工资奖罚状况、制度规定政策等，使队务工作有了很好的透亮度，避开了队务不透亮引起的不稳定现象的出现。同时我们大力提倡职工参政议政，诸如参加改制调岗、修订制度的商量，参与一些活动的考核验收等等，努力使热点焦点问题群众化参加，促进了基层工作的民主化。三、注重协调劳动关系。在日常工作中，我们突出“*职能，加
18、大了维护我队职工合法权益的力度。劳动关系具体包括主体双方关于时间、劳开工资、劳动爱护、保险福利等一系列权利和义务。我们车间工会在协调劳动关系方面，重在立足宏观维护，通过向“队委会提出合理化意见和要求，向矿工会反应重大问题，加强从源头参加，从整体上代表职工利益，从行动上使之不受侵害。在具体工作中，对各类考核加强监督，注重关注，随时解决出现的问题和偏差。四、不断加强安全生产。实现安全生产是维护职工一切利益的天字号工程，是车间工会的重点工作之一。我们在协作行政做好安全生产管理工作的同时，不断加强班组群监员管理，对生产岗位执行“一法三卡工作检查制度，对担心全因素和事故隐患，准时排查、落实、整理，并通过
19、加强监督，落实整改效果，促进了安全生产。为坚固安全防线，我们大力加强了基础教育工作，实行各种形式，宣扬党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增添了职工的安全生产自觉性。与此同时，对群监员，我们以技能培训、业务练兵为重点，实行技能书面考试、现场隐患排查、切磋沟通等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。五、突出抓好生产服务工作。工会充分发挥其班组管理的职能，主动协作队党政工作，主动主动地排除各类制约矛盾，坚持“先急后缓，既保重点，又顾全面的原则，把保原煤、掘进生产作为首要任务，通过开展劳
20、动竞赛，尽可能地为生产一线创造良好条件。为此，实行“一查、二养、三突出工作制，加强了车辆维护；建立运输环境汇报制度，准时消除了运输障碍；开展班组劳动竞赛，增添了生产服务工作主动性；明确司机的安全责任，强化爱车护车意识，提高了运输能力。总之，近年以来，我们在队党政的直接领导和矿工会的支持下，瞄准目标，开拓创新，通过干部职工的努力，取得了肯定的成果。但是，由于各种条件的制约，我们的工作与广大职工的期望还有不小的差距。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情，真抓实干，切实维护，为全体职工谋福谋利，为推动胶轮车队各项工作而努力。20xx年度工作思路及准备一、注重过程详情，强化民主管理不断学习和拓展新的
21、工会工作思路，在体制建设中要有创新和进展。坚持以班组民管会为基本形式，健全制度，规范内容，强化指导，提高效率，把民主管理工作的重点要放在班组建设；坚持从本车间实际出发，找准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，主动参政议政，发挥职工群众的聪慧才智，努力解决生产工作中的难点难题，准时化解各种矛盾，维护矿区稳定局面。二、健全群监组织，确保安全生产如何切实抓好安全教育和安全生产，是我们今后的工作重点。在基础建设中，首先要在设备的安全上，继续加大包机责任制和事故追究制度的执行力度，做到早发觉、早处理，将事故消灭在萌芽状态。在人身安全方面，要加大自主保安和互相保安的教育力度，做到每时每刻都要将安全
22、放在第一位，做到担心全不生产。其次坚持隐患排查制度，做到准时整改，确保安全。三是做好群监工作。在群监网员的配备上，要充实责任心强的班组骨干，规范填卡、记录台帐，主动开展“身边无违章、班组无事故活动。同时，要根据矿工会x，严格考核评比，不断强化群监工作，有效避开各类违章事故的发生。三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，主动开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使修理人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高。同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以“反事故斗争、保生产服务活动为主线，以提高服务质量为目标，主动开展各类班组竞赛活动。车间工会工作
23、总结及打算【四】20xx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参加、教育、建设的职责，结合建国x周年、迁厂x周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从支配，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动为提高职工的生产主动性，分工会针对车间的生产状况，主动开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避开或削减过失，每月将班组的生产资料收集成档，每季准时下到班组去
24、了解职工的超产状况，认真核实各工种的超产幅度，做到精确无误。形成了季有争创“优胜，月有争创“冠军活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。x月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，x月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在x月x日完成了装箱岗位练兵、大张数数竞赛、大张技能岗位练兵。为进一步激发职工的生产热情，分工会依据车间的生产状况，主动开展岗位练兵和技术比武活动，x月x日组织了清分机岗位练兵；针对裁切个别高级工调试能力较差的状况，x月x日组织了裁切高级工岗位练兵；x月x日又组织了数扎技能竞赛。与
25、此同时，分工会还主动协作厂工会做好全厂。先后在车间组织开展了大张“零漏废质量竞赛、裁切“零作废质量竞赛和数扎、装箱“零过失质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。二、主动帮助支部做好部门的思想政治工作及宣扬板报工作20xx年检封分工会共出板报？期，利用黑板报、宣扬橱窗、网络等宣扬工具准时地报导了党和国家的方针、政策；报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的状况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情，为推动车间生产任务的完成起到了主动的作用。车间分工会还主动参加车间的民-主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，仔
26、细做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民-主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，催促班组做好“台帐记录，做到月有检查，季有考核。在今年x月份召开职代会之前，还主动组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。x月x日收集职工代表提案x条，x条提交到厂提案委员会。三、丰富职工的文化生活，增添职工的体质分工会主动协作、组织、策划、参加公司工会组织的一系列文体活动：x月份，女工委组织的“唱响南钞歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。x月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯乒乓球竞赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友情，增添企业的凝聚力。分工会主动
27、参加公司工会组织的健身排舞竞赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参与活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽搁生产，又不耽搁竞赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项竞赛的特等奖。xx月，胜利举办了第三届检封卡拉OK竞赛，并完成了“唱响印制职工大合唱的前期组织工作。通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。四、服务生产一线，当好职工的贴心人服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人酬劳，不叫苦叫累，常常是职工下班了，他们还在劳碌着，与此同时主动协作公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工
28、作。在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、x年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。我们认为，“工作没有，只有更好。靠着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以仔细负责的看法，做了很多不起眼的工作，取得了一些成果，其满腔的工作热情，得到了领导及广大职工的认可。在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素养，与时俱进，创造性地开展工作，仔细履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和-谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页