高层次人才期满考核表.docx

《高层次人才期满考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高层次人才期满考核表.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

高层次人才期满考核表姓名部门出生年月专业技术职务学历学位从事专业人才类别入选年份期满考核业绩(仅填写用于 考核的业绩)例：协议考核要求：(1) SCI收录的期刊发表论文3篇，其中在SCI分区表中列为2区的 杂志上发表学术论文1篇；或在SCI分区表中列为2区的杂志上发表学术 论文2篇；(2)主持国家级课题1项；或主持省部级及以上工程1项，所在团队 成员主持国家级课题1项；(3)申请创造专利至少2项。例：实际完成考核业绩：1 .发表SCI论文X篇，其中SCI二区论文X篇： (i)xxx(2)XXX(3)XXX2 .主持国家级工程X项：(i)xxx3 .授权创造专利X项：(i)xxx(2)XXX个人总结例：是 口否 通过高层次人才期满考核。部门意见部门负责人（签字）：（公章）学校意见学校负责人（签字）：（公章）