淮北矿业共青团支部(总支)电子工作手册2299.docx

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1、淮北矿业业共青团团支部(总总支)电电子工作作手册团组织名名称启用时间间手册使用用说明一、本手手册适用用于基层层团支部部(总支支)。二、本手手册主要要记录本本级团组组织工作作开展情情况。三、本手手册由基基层团支支部(总总支)书书记负责责填写、保管。四、基层层团支部部(总支支)换届届,应履履行交接接手续。五、集团团公司团团委直属属团总支支(支部)参照使使用。六、地面面单位团团组织根根据工作作性质选选择本手手册相关关内容使使用。七、因篇篇幅原因因,本手手册部分分表格只设设定一份份,基层层团组织织在使用用时可自自行追加加表格作作为补充充。目录一、团务务管理篇篇1、团组组织基本本情况登登记表12、团组组

2、织班子子成员(委委员)名名单13、团员员花名册册24、355周岁以下青年年花名册册225、团员员发展计计划表36、团员员发展程程序37、团支支部(总总支)换换届选举举工作程程序48、团费费缴纳情况况记录59、团的的经费收收支情况况登记表表510、团团员组织织关系转转接登记记表611、推推荐优秀秀青年入入党登记记表612、团团员违纪纪处分情情况记录录713、超超龄离团团登记表表714、荣荣誉登记记表8二、计划划总结篇篇1、年度度工作计计划92、年度度工作总总结93、月度度工作实实施表100三、学习习教育篇篇1、“三三会”情况记记录1112、团课课记录1223、主题题团日活活动记录录1334、团员

3、员、团干干教育培培训记录录1445、青年年志愿者者花名册册1446、青年年志愿者者活动记记录表1447、青年年思想动动态分析析1558、宣传传报道统统计表155四、安全全工作篇篇1、淮北北矿业安安全生产产体系建建设中共共青团工工作任务务162、青年年安全监监督分岗岗机构、制制度表173、青年年安全监监督岗员员登记表表1884、青年年安全宣宣教活动动记录表表1885、青年年安全监监督岗上上岗活动动记录表表199五、技能能培训篇篇1、师徒徒合同签签订情况况登记表表2002、优秀秀青年技技能人才才登记表表2113、岗位位技能培培训工作作记录211六、“五五小”创新创创效篇1、青年年“五小”创新创创效

4、协会会建立情情况登记记表222、青年年“五小”创新创创效活动动开展情情况记录录223、青年年“五小”创新创创效成果果转化情情况登记记表23七、文体体活动篇篇1、文体体活动开开展情况况登记表表244八、特色色活动篇篇1、“一一团一品品”活动记记录225九、党支支部工作作评语26十、团委委工作评评语266团务管理理篇团组织基基本情况况登记表表团组织名名称团组织书书记姓名名所属团支支部(团团小组)数数团员数14-228岁青青年数29-335岁青青年数团组织班班子成员员(委员员)名单单姓 名名性别民族出生年月月政治面貌貌团内职务务兼任工作作备注团 员 花 名名 册序号姓 名性别民族出生年月文化程度籍

5、贯入团时间团员证编号团籍注册册时间35周岁岁以下青年年花名册册序号姓 名性 别民 族出生年月月文化程度度籍 贯政治面貌貌工作职务务团员发展展计划表表序号培养对象象申请时间间主要培养养人(2人)计划发展展时间正式入团团时间备注团员发展展程序标 准一、十四周岁以上,二十八周岁以下的青年提出入团申请。二、团支部(总支)指定培养人与要求入团的青年联系。三、听取党支部意见,并广泛征求团内外职工群众意见。四、团支部(总支)认为条件成熟可履行接收新团员手续。1、申请入团青年必须有2名团员介绍。2、介绍人应负责向团组织说明被介绍人的思想品质经历,并向被介绍人说明团章。3、申请人填写入团志愿书。4、召开团支部(

6、总支)团员大会,讨论并表决通过接收新团员。5、报上级团委批准材料齐全。6、宣誓并颁发团员证。程序接收入团(团支部团员大会)谈话考察(团支部)发展预报(团支部)培养考察(团小组)审核批准(团委)团支部(总总支)换换届选举举工作程程序基层团的的支部(总总支)委委员会每每届任期期两年或三年,到到期应进进行换届届选举。基基本工作作程序为为:工作步骤骤工作内内容请示内容包括:团支部(总支)组织及工作情况,改选的时间和地点,下届委员会组成人数及选举方案。在向上级团委请示的同时,还应向党支部汇报。挑选及酝酿支部(总支)委员及书记候选人向上级团委请示支部(总支)委员会一般由3-5人组成,设书记1人,必要时可设

7、副书记1人。提出候选人数应多于应选人数,以便实行差额选举。团员人数较少的支部,可以不提候选人,直接由团员大会选举产生。挑选及酝酿支部委员及书记候选人团员大会选举办法是选举工作的基本依据,应根据中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)的有关规定制定。选举办法拟定后,应提交团员大会表决通过。选票候选人名单应按姓名笔画排列。拟定选举办法和准备选票实事求是介绍候选人情况候选人经过民主推荐和党支部研究确定后,在举行正式选举前,应通过适当方式由上届团支部(总支)负责人或党支部负责人,将候选人基本情况向团员做出实事求是的介绍,对提出的询问也应做出答复。召开支部团员大会选举前应报告人数,如出席人数超过应到人

8、数的五分之四即可进行选举,如果不到五分之四,应改期进行;举手表决选举办法;宣布支委会组成人数和候选人名单,提交大会举手表决通过;推举监票人和计票人,候选人不得担任以上两个职务;监票人检验票箱;发放选票,应核对有误错发和漏发,核对无误后,报告有选举权的团员数和实发选票是否相等,如相等即可开始划票;划票应严格按照选票上的说明进行;依次投票;监票人验票,核对选票数目;开始计票,只计算有效票,去除废票;宣布计票结果和选举结果,被选举人得票超过实际票数的半数方能当选。从新当选的支部(总支)委员会成员中选举书记,必要时可选举副书记,并明确各委员的职责、分工。从新当选的支部(总支)委员会成员中选举书记,必要

9、时可选举副书记。并明确各委员的职责、分工。召开支部(总支)委员会团员大会选举结果应报告上级团委批准,由上级团委发文公布。报告上级团委审批选举结果团费缴纳纳情况记记录月度收取取标准(月月/人)月度收取取总额123456789101112年度收取取总额上缴额上缴时间间团的经费费收支情情况登记记表收 入入支 出出结余日 期来 源金 额用 途金 额批准人经手人审核人序号姓名性别转出或接接收转接时间间原所在团团组织现所在团团组织备注团员组织织关系转转接登记记表推荐优秀秀青年入入党登记记表序号姓名性别民族出生年月月文化程度度入团时间间推荐时间间团支部意意见党支部意意见入党时间间“推优”基本程程序:一、召开

10、开支部(总总支)团团员大会会,介绍绍申请入入党的团团员情况况,提出出推荐标标准;二、团员员酝酿推推荐对象象,团支支部(总总支)委委员会在在对推荐对对象进行行全面考考查并征征求党支支部意见见的基础础上,讨讨论并确确定推荐荐人选,填填写推荐荐表报上上级团委委;三、上级级团委审审核并签签署意见见后,由由团支部部(总支支)向党党支部正正式推荐荐。团支支部(总总支)书书记入党党由上级级团委直直接向有有关党组组织推荐荐;四、团支支部(总总支)在在推荐后后要积极极协助党党支部做做好培养养工作。团员违纪纪处分情情况记录录姓名时间处分类型型处理原因因备注:11、处分分类型为为警告、严严重警告告、撤销销团内职职务

11、、留留团察看看、开除除团籍五五种。2、给予予团员处处分的必必须经团团支部(总总支)团团员大会会讨论决决定,并并报上级级团委批批准。超龄离团团登记表表姓名性别出生年月月入团时间间团支部意意见离团时间间备注超龄离团团工作程程序:一、由超超龄团员员提出自自愿离团团申请。二、团支支部(总总支)召召开支部部(总支支)委员员会,讨讨论并通通过。三、团支支部(总总支)书书记签署署意见后后上报上上级团委委,团委委研究同同意后,应应在其团团员证“团员超超龄离团团”栏内注注明离团团人离团团时间,并并加盖公公章。四、团支支部(总总支)书书记(委委员)在在上级团团委批准准后,应应找离团团人谈话话,充分分肯定他他(她)

12、在在团内的的进步和和成绩,提提出今后后的努力力方向,并并且听取取他(她她)的批批评建议议。五、离团团标准为为年满228周岁岁且未担担任团内内职务的的。荣誉登记记表序号荣誉名称称授奖单位位获奖者(集体或或个人)获奖时间间备注计划总结结篇年度工作作计划撰写人年度工作作总结撰写人月度工作作实施表表工作计划划负责人完成情况况学习教育育篇“三会”情况记记录时间地点会议名称称主要议题题参加人员员缺席人员员及原因因主持人记录人主要内容容备注:一一、“三会”即:支部部(总支支)团员员大会、支支部(总总支)委委员会、团小组会。在会议名称栏内可以选择填写上述三会之一。二、每年年支部(总总支)团团员大会会不少于于1

13、次、支支部(总总支)委委员会不不少于112次、团小组会可根据实际情况召开。团课记录录时间地点主题主讲人参加人数数主要内容容效果备注:每每年团支支部(总总支)应应邀请党党支部书书记、团团委书记记为本支支部(总总支)团团员上团团课,不不少于22次。主题团日日活动记记录名 称称时 间间地 点点参加人员员主持人活动情况况备注:团团支部(总总支)要要结合本本单位特特点,每每季度至至少开展展一次主主题团日日活动。29团员、团团干教育育培训记记录姓名职务培训班名名称培训单位位名称培训时间间完成情况况备注青年志愿愿者花名名册序号姓名性别政治面貌貌身份证号号码办公电话话移动电话话服务志愿愿特长工种联系地址址注册

14、号青年志愿愿者活动动记录表表时 间间志愿者姓姓名(或志愿愿小组名名称)活动内容容月日青年思想想动态分分析时间调查人调查对象象共性情况况个性情况况整理分析析备注:团团支部(总总支)应应每季度度开展一一次青年年思想动动态调研研工作,并并把调研研情况及及时报上上级团委委。宣传报道道统计表表稿件名称称发布媒体体刊载时间间刊载版面面(栏目目)作 者者安全工作作篇淮北矿业业安全生生产体系系建设中中共青团团工作任任务项 目目内 容容安全理论论1、建立立完善安安全理论论学习机机制。 2、搭建建学习交交流应用用平台。3、加强强日常理理论学习习考核。安全文化化1、建塑塑安全理理念。2、促使使行为养养成。3、开展展

15、安全亲亲情、警警示教育育、诚信信教育。安全监督督1、完善善安全监监督检查查机制。2、改进进安全监监督检查查方式方方法。3、严格格事故追追查处理理。4、监督督重点突突出。5、安监监队伍建建设。6、信息息平台管管理。隐患排查查1、完善善隐患排排查治理理责任体体系。2、制订订隐患标标准。3、落实实隐患排排查治理理制度。4、严格格隐患闭闭合管理理。5、落实实干部走走动管理理。6、落实实重大隐隐患报告告制。“三违”整治1、制定定“三违”标准。2、干部部带指标标运行。3、规范范 “三违”查处流流程。4、“三三违”分析。5、突出出“三违”积分考考核。现场管理理1、规范范班前礼礼仪。 2、强化化安全确确认。3

16、、加强强干部跟跟(带)班班。青年安全全监督分分岗机构构、制度度表分岗长:分岗顾问:岗员:工作制度:(按照淮北矿业青年安全监督岗工作条例相关规定,结合本单位具体实际制定)青年安全全监督岗岗员登记记表序号姓 名性别年龄政治面貌貌文化程度度所在班组工种职务务聘任时间间备注青年安全全宣教活活动记录录表活动时间间参加人员员宣教内容容青年安全全监督岗岗上岗活活动记录录表活动时间间参加人员员检查结果果复查时间间及结果果技能培训训篇师徒合同同签订情情况登记记表序号师傅技能等级级徒弟技能等级级签订时间间备注序号时 间间地 点点培训项目目培训形式式培训人数数培训单位位培训内容容优秀青年年技能人人才登记记表序号姓名

17、性别民族出生年月月文化程度度政治面貌貌岗位工种种技能等级级在技术比比武方面面所获荣荣誉岗位技能能培训工工作记录录“五小”创新创创效篇青年“五五小”创新创创效协会会(兴趣小小组、QQC小组组等)建立情况况登记表表序号名 称称建立时间间参加人数数负责人备注:青青年“五小”创新创创效活动动即:以以“小发发明、小小创造、小小设计、小小革新、小小建议”为为主要内内容的青青年创新新创效活活动。青年“五五小”创新创创效活动动开展情情况记录录时 间间项 目目参加人员员活动效果果青年“五五小”创新创创效成果果转化情情况登记记表项目名称称转化时间间该项目所所获奖项项创造发明明人转化应用用领域转化过程程介绍节约成本本核算(元元)转化后效效果是否已申申请专利利文体活动动篇文体活动动开展情况况登记表表时 间间内 容容参加人数数活动效果果特色活动动篇“一团一一品”活动记记录项 目时 间开展背景景特色、亮亮点开展过程程开展效果果自我点评评备注:“一团一一品”指的是是每个基基层团组组织要开开展至少少一项发发挥所在在单位优优势、富富有单位位特点、团团员青年年踊跃参参与的共共青团“品牌活活动”。党支部对对团支部部(总支支)工作作评语(签字、盖章)年 月 日(签字、盖章)年 月 日团委对团团支部(总总支)工工作评语语

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