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1、 . . . . 2015年北煤机全员安全教育管理人员考试试卷职务考试时间成绩一、选择题每空1分 共40分1. 新中华人民全生产法的施行时间 。 A.2002年11月1日 B.2012年1月1日 C.2014年1月1日 D.2014年12月1日2. 安全生产管理包括安全法制管理、行政管理、监视检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的根本对象是 。 A.生产工艺 B.设备设施 C.人员 D.作业环境3. 相关方作业人员进入公司作业，必须签订 ，经过( )方可作业；同一区域交叉作业必须签订 。A.安全管理协议 B.劳动合同 C.安全培训 D.专业培训 E.交叉作业安全
2、协议 F.危险作业管理协议 G.安全责任书 H.资质审核4. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作书，方可上岗作业。此规定的指导思想与以下安全生产管理理论的 最相符合。 A.系统原理 B.人本原理 C.预防原理 D.强制原理5. 按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。以下论述不符合预防原理的是 A.事故后果以与事故后果的严重程度都是随机的，难以预测的 B.只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C.从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D.当生产与安全发生
3、矛盾时，要以安全为主6. 安全生产的五要素是安全文化、安全法制、 、安全科技和安全投入。 A.安全环境 B.安全管理 C.安全责任 D.安全措施7. 在生产经营单位的安全生产工作中，最根本的安全管理制度是 A.安全生产目标管理制 B.安全生产承包责任制 C.安全生产奖励制度 D.安全生产责任制8. 安全技术措施是运用工程技术手段消除 不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。 A.人的 B.物的 C.环境的 D.设计的9. 按照有关规定，某厂的 必须进展安全生产培训，经培训单位考核合格并取得安全培训合格证后方可任职上岗。 A.安全生产管理人员 B.特种作业人员 C.新入厂的炼
4、钢工人 D.产品质量检验员10. 目前进展事故调查处理应坚持实事、尊重科学、 、公正公开和分级管辖的原那么。 A.严刑厉法 B.四不放过 C.三不放过 D.五不放过11. 建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对该建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考查，查找项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全对策措施和建议的安全评价属于 。 A.专项安全评价 B.安全验收评价 C.安全现状评价 D.安全预评价12. 风险管理的主要容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制与 。 A.环境改善 B.事故调查 C.应急管理 D.持续改良13. 职业病的发病过程取决于
5、有害因素本身的性质、有害物质作用于人体的 和劳动者个体易感性三个主要条件。 A.途径 B.数量 C.方式 D.部位14. 事故应急救援的目标是尽可能减少人员伤亡和财产损失。以下选项中，不属于事故应急救援根本任务的是 A.立即营救受害人员 B.迅速控制事态开展 C.进展应急能力评估 D.进展事故危害程度评估15. 安全生产责任追究是国家法律规定的一项法定制度，根据责任人员在事故中承当责任的不同，分为直接责任者、主要责任者和 A.间接责任者 B.领导责任者 C.次要责任者 D.重要责任者16. 根据有关事故统计报告的规定，除道路交通、火灾和水上交通事故之外的其他事故，人员失踪超过 天的，可以按照死
6、亡事故进展统计报告。 A.7 B.10 C.15 D.3017. 某生产经营单位由于管理不善，发生了事故，造成2人死亡。按照事故调查分级原那么，该事故调查组应由 的人员组成。 A.本单位安全、生产、技术、工会等部门 B.县级安全生产监视管理部门和相关部门 C.市地级安全生产监视管理部门和相关部门 D.省级安全生产监视管理部门和相关部门18. 为了对事故进展调查和处理，必须对事故进展归纳和分类。依照事故的 ，将事故将事故分为伤亡事故和非伤亡事故。 A.责任 B.后果 C.原因 D.性质19.新中华人民全生产法第九十一条：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾
7、期未改正的，处 万元以上 万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款行为，导致发生生产安全事故的，给予 处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者 处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起， 年不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的， 不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.5万元 B.撤职 C.记过 D.5年 E.10年 F.终身 G.2万元 H.10万元20.根据生产安全事故以下简称事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 一特别重大事故，是指
8、造成 人以上死亡，或者( )人以上重伤包括急性工业中毒，下同，或者1亿元以上直接经济损失的事故； 二重大事故，是指造成( )人以上( )人以下死亡，或者( )人以上( )人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 三较大事故，是指造成3人以上( )人以下死亡，或者( )人以上( )人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 四一般事故，是指造成3人以下死亡，或者( )人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。A.10人 B.20人 C.30人 D.50人 E.60人 F.80人 G.100人21.新中华人民全生产法第九十二条：生产经营单位
9、的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生安全生产事故的，由安全监察管理部门依照以下规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入( )的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入( )的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入( )的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入( )的罚款。A.30% B.40% C.50% D.60% E.70% F.80%二、 填空题每空2分，共20分 1.总书记在2013年6月6日关于安全生产工作的讲话中指出：“，这必须作为一条不可逾越的。2.公司设立 全面负责安全生产管理工作，实施安全生产监视管理的。 3.公司事故隐患排查治理实施细那么规定将事故隐患分为
10、A、B、C、D四个等级。其中级是分厂车间、部室能够解决的事故隐患。4.特种设备安全法第86条规定：未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进展的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关设备或，处一万元以上五万元以下罚款。5.当生产经营单位的生产工艺和技术发生变化时，应急预案。6.工贸企业有限空间安全管理与监视暂行规定自2013年7月1日施行，主要负责人对本企业有限空间作业安全全面负责，对各自职责围本企业有限空间作业安全负责，要求建立有限空间台账，制定。三、简答题1. 简述本岗位安全生产职责？10分答：2. 简述本岗位安全红线。10分答：3. 表达如何做好安全生产工作？答：2015管理
11、人员考试试题参考答案一、单项选择题每题2分，共18题 36分1-5 DCACEDD 6-10 CDBAB 11-15 BCBCB 16 -19 DBBGABBDF 20 CGACDGAADA 21 ABDF二、填空题每空3分，共6题 30分1. 人命关天，开展决不能以牺牲人的生命为代价 红线2. 安全生产委员会主管机构 3. C 4. 安全教育和技能培训 停产停业整顿5. 应当与时修订6. 相关责任人有限空间作业方案三、简答题 1.简述本岗位安全生产职责。10分参考答案一、 中层领导干部安全职责1、部室部长职责 1各部室部长是本部门安全生产的第一责任人，应切实履行本部门的安全生产职责； 2认真
12、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度、标准； 3对本部门员工进展安全教育； 4负责本部门与其他部门工作的配合与沟通； 5完成领导交办的其他事项。2、分厂厂长职责各分厂厂长是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。 1负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策与煤机公司安全生产有关规定、制度； 2负责组织建立、健全本分厂的安全生产责任制和安全生产规章制度； 3按照国家有关规定，建立健全安全管理机构，按规定配备足额、合格的安全监察人员，完善必要的安全监察手段； 4主持本单位安全领导小组工作，组织审批本单位的安全生产、计划、规章、制度、奖励和处分，组织本单位安全生产检查
13、，研究解决安全生产工作中出现的问题； 5组织制定和审核本单位的安全投入计划和上报工作，并组织落实； 6与时如实上报事故情况，负责组织工伤事故和未遂事故的调查处理，并按照事故报告提出处理意见； 7定期向二级职代会报告安全生产工作，主动承受员工代表对安全工作的监视和建议； 8组织实施生产事故应急救援预案。3、分厂部、室副厂长职责 1认真贯彻公司的每项决定，协助厂长做好管理工作，对生产计划进展调度平衡，对安全生产、产品质量、经济目标的实现等各项工作具体负责； 2领导和组织生产作业计划与设备检修计划，并组织实施； 3负责全厂生产统一指挥，协调各车间的安全生产工作，确保产量、质量等各项技术指标完成； 4
14、提高安全管理水平，达到产品销售对路，优质高产低消耗的管理目标； 5认真做好文明生产和安全生产，加强劳动保护，改善劳动条件，保证员工安全和健康； 6加强员工安全教育培训，不断提高技术人员和工人的自我保护意识； 7按时完成上级领导交办的各项安全工作任务。4、分厂部、室书记职责 1把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规与上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监视作用； 2将安全工作列入重要议事日程，对分厂发生的事故与不安全问题，承当相应的安全责任；参与研究厂有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模带头作用；
15、3带领厂党团组织，严密围绕企业和本厂的安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形势，对职工进展安全思想，敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起结实的“安全第一思想； 4经常深入现场、班组，了解安全生产情况和职工思想动态，与时决解职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，与时制止违章违纪行为； 5严格执行公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进展安全教育培训，承受安全培训考核； 6对分厂安全状况进展监视，督促单位整改事故隐患和改善员工劳动条件。5、公司工会副主席安全职责一协助工会主席、党委书记对公司贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律、法规情况实施监视，认真开展相
16、关工作，确保所属企业实现安全生产； 二组织工会审查煤机公司年度安全生产目标、计划，并提出意见；三组织工会对所属生产单位安全状况进展监视，督促生产单位整改事故隐患和改善员工劳动条件，充分发挥工会组织在安全生产中的监视检查作用；四参加重大安全会议、安全活动、安全大检查；五参加重大事故调查处理，对涉与员工的安全生产切身利益和事故隐患与时向有关主管领导提出意见，并监视落实；6、一般管理人员职责 一认真学习和严格遵守国家有关安全生产法规与各项安全生产规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； 二正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,与时
17、、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录； 三自觉承受安全培训和教育，积极参加安全活动，主动提出改良安全工作的意见和建议； 四有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止； 五正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产； 六在工作中力争做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人所伤害。二、简述本岗位安全红线基层管理10分答：1、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业； 2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业； 3、严禁超能力、超强度、超定员组织生产； 4、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律； 5、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故； 6、严禁在安全生产条件不具
18、备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下强令工人作业； 7、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备； 8、严禁不按规定穿戴劳动防护用品从事现场作业； 9、严禁酒后上岗和班中饮酒。 10、严禁使用危与人身安全和生产安全的工艺、设备。 10、严禁使用危与人身安全和生产安全的工艺、设备。 简述本岗位安全红线公司领导与中层干部。答：1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。2.严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。3.严禁超能力、超强度、超定员组织生产。4.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。5.严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流
19、程。6.严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。7.严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。8.严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。9.严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 10、严禁不按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。11、严禁使用危与人身安全和生产安全的工艺、设备。 中央企业安全生产的九条禁令答：1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。2.严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。3.严禁超能力、超强度、超定员组织生产。4.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。5.严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和
20、工艺流程。6.严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。7.严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。8.严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。9.严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。部室与车间管理、技术人员安全红线 1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产；严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 2.重大工艺、技术作业，是指对大型设备的安装、拆除的吊装作业的临时项目。由申请单位提出申请，施工作业单位制定安全技术保证措施后，必须报送总工程师审批后，方可进展施工作业。 3.设计、技术方案和措施未履行审批程序的；生产作业条件变化与工艺变更时，措施未与时进展针
21、对性调整的，一律不得生产施工。 4.未按规程、措施、程序组织施工的；擅自改变施工措施、安全技术措施不落实的；措施未交底、作业人员未掌握的，一律不得生产施工。 5.设计、措施等规定需验收试验的关键工序、重要环节未按规定验收试验合格，不得进入下一道工序。 6.动火作业、受限空间作业、临时用电作业、高空作业等危险性作业未制定安全技术措施的，一律不得作业。 7.严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 8.生产作业人员必须遵守公司根底安全红线中的管理规定。三、表达如何做好安全生产工作？答：做好企业安全生产工作，依法治安是底线；各级领导层落实安全生产责任制是关键；安 全工作人人参与，岗位达标是根底；
22、开展安全生产标准化建设，达标是保障；安全文化建设是促进企业安全开展的手段；技术保安，业务保安和安全监视是统一防线。1.任何企业必须遵守安全生产法和有关的安全生产的法律法规、不具备安全生产条 件的，不得从事生产经营活动；企业任何人员必须坚守安全红线，强化红线意识，坚持科学开展安全开展。2.企业必须建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，层层签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，并严格考核。3.开展安全生产标准化化建设，强化风险防控和隐患排查治理，持续改良不断改善安全生产条件，实现岗位达标，专业达标和企业达标，促进企业安全开展、科学开展。4.强化企业安全教育培训，树立“培训不到位是重大安全
23、隐患的意识，重点做好三项人员主要负责人、安全管理人员和特种作业人员教育，新员工三级教育，班组长安全教育和相关方人员安全教育，提高从业人员安全素质。5.建立健全以总工程师牵头的技术保障体系，规技术，工艺等部门安全保障管理，从源头上提升安全保障水平，从专业技术层面保障安全生产。6. 建立健全业务保安体系建设，强化现场执行，落实各职能部门的安全管理职责，对关 系安全生产的重要部门关键岗位，配齐管理和业务技术人员。 7.健全安全监视体系，强化安监队伍建设，严格现场监视检查，大力整治“三 违与时去除事故隐患。8.加强企业职业病危害防治工作，落实职业危害防护措施“三同时制度，做好职业病危害场所检测和接触职业病危害人员的定期培训体检，保障员工安全健康权益。9. 完善企业应急救援预案，按照可操作的原那么，编制应急救援手册强化人员应急救援知识培训和预案演练。 10.严格安全生产责任制考核和事故责任追究，按照“四不放过的原那么落实事故处理。11.加强企业安全文化建设，开展“安全生产月“百日安全“警示三月行和党管安全活动，充分发挥各级组织对安全生产的管理监视，营造人人保安全的气氛。9 / 9