2022中医药工作计划汇总五篇.docx

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1、2022中医药工作计划汇总五篇中医药工作安排 篇120xx年以来,我科在卫计委及院领导的带领下,在院内同事以及患者百姓的支持下,各方面的工作都取得了肯定的成果,各方面也有所提高。对于即将到来的新的一年,为了让科室取得更大的进步和发展,现做工作安排如下:、指导思想:我科要秉承“一切为了人民健康”的服务宗旨,加强内部管理,引进技术设备,提高服务质量,树立“患者至上、优质服务、人民满足、职工华蜜”的服务理念,坚守“仁爱、精诚、求实、进取”的基本原则。二、工作内容:有关中医科的工作内容,大体上可以分为两个方面:1,“对内方面”(1)加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。加强科室的团结,增加科室的凝合

2、力,向心力,使本科室的工作取得更好的成果。仔细组织科室人员学习相关的医疗法律法规,使全科医务人员做到依法执业,有效遏制医疗隐患。仔细贯彻执行我院的医疗核心制度,定期或不定期进行自查督导,严格根据医院的考核标准和奖罚措施,每月召开医患沟通会和满足度调查。在科室开展诚信服务,坚持以构建和谐的医患关系为原则,争创平安、文明科室。(2)加强科室学科建设和专业技术创新。在科室学习有关中医相宜技术的学问,使科室每一名医护人员都能熟悉关于相宜技术方面的适应证。接着开展小针刀,及针灸技术,为广阔患者祛除病痛。开展熏蒸足浴项目,活血化瘀、温肾阳,治疗亚健康状态。为提高全科医护人员的专科理论水平,科室激励医护人员

3、订购了相关医学杂志。使全科医护人员都能接触到前沿的、规范的、标准的医疗临床学问,以规范我科在相关疾病诊疗项目上的理论学问,提高诊疗水平。坚持以中医药为基础,中医方法为依托,为病人创建优质的就医服务质量。进一步提中学医辨证论治的水平。在现有的基础上,将对中药外用进行辨证分型,使之与患者病情相符合。挖掘中医传统治疗方法。(3)业务学习考核方面。进一步完善业务学习制度,每月进行1次业务学习,让进修归来的科室人员讲解进修期间学习到的新学问,新理念、新内容,对讲解内容要求做到每人都有记录。仔细组织医护人员驾驭“三基”的基本内容,并进行业务学习的考核。加强对科室无证医师的管理,力求使我科有资格参与医师考试

4、的人员能全部取得资格证书。增加医护人员与患者的沟通实力,削减医患冲突的发生。(4)科室管理以及质量目标和措施。特地制定科室的质量管理小组,分工明确进行医疗和护理的质控,每月进行一次科室病历的检查,发觉问题刚好提出整改看法,并督促刚好修改。进一步建设和完善科室的质量管理体系,仔细执行抗菌药物的临床合理应用和药物的分级运用。定期对科室的医疗护理等工作进行质控,仔细落实核心制度,完成各项护理工作,仔细开展系统化的整体护理和优质护理服务,提高科室护理质量和规范护士的工作流程,加强医护人员的平安生产意识,包括医疗平安,对病人实行告知义务,仔细开展谈话记录,三查八对等,让护理工作更加完善。 2,“对外方面

5、”(1)进一步强化经营意识。详细措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。中医的每一个科室,每一位医生都应当从自己做起,生活须要经营,工作同样须要经营。我们殷切希望在医院领导和其他医护人员的关切、支持和指导下,中医科的工作更上一层楼。(2)在宣扬工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、大型医疗设备以及开展的新项目、新义务等,为医院义务的发展起到推动作用。(3)加强人文关怀,确保医疗平安,提高病人满足度,主动学习卫生法律、法规。要求医生护士少坐办公室,多深化病房,多问病人及家属询问看法和要求,将可能发生的摩擦

6、纠纷歼灭在萌芽状态。我们医护人员随时要有风险意识,把医疗护理平安意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。(4)完善医疗服务。在医疗工作中,因为服务质量而导致的医疗纠纷屡见不鲜。医疗服务流程不同于制度和职责,制定和完善服务流程,必需符合医院实际与具备可操作性原则,必需以供应人性化服务为根本,主动遵循“以人为本”这一重要理念:简化医院就诊程序,明示医院收支标准,提高窗口办事效率,建立相应的沟通机制,供应相关的法规询问。为广阔患者群众供应优质高效、科学合理、服务周到的诊疗环境,这既是现代化医院管理的目标,也是医院持续发展的关键。三:工作期望:目标规划的制定是为我们的工作指引方向,

7、同时,我们也要对自己正确定位。我院中医科还处在发展时期,各方面都存在或多或少的问题,但是医院领导的主动向上、不畏艰难为我们树立了一个榜样,也为我们供应了一个有利的发展环境,我科全体医护人员将不辜负领导对我们的期望,以巨大的热忱和信念投入到工作中去,为医院的发展做出自己的贡献。中医药工作安排 篇2一、20xx年工作支配1.紧紧围绕县级公立医院改革,仔细落实分级诊疗制度、管理体制及人事薪酬制度改革等各项医改政策。2.接着根据大部制改革的总体框架和思路,进一步深化人事体制改革。实行医院层级管理新模式,加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理,建立任期目标责任制,加强和完善监督考核机制;接着实施管

8、理岗位及中层干部竞聘上岗制,实行院科两级管理,充分调动职工的工作主动性;全面推行聘用制度和岗位管理制度,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变,变身份管理为岗位管理,建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制。3.推动完善“国医堂”项目建设,拓展特色中医药诊疗服务项目,为广阔患者供应优质便捷的中医药服务。4.加快专业技术人才引进和培育,注意学科建设,提高队伍整体素养。5.加强内涵建设,努力提中学医药服务实力和水平,强化医疗管理,重视医疗平安,防范医疗纠纷、差错的发生。6.仔细开展各项创建活动,充分调动全院职工主动性和创建性,努力提升医院综合管理水平。7.加强行风建设工作,践行“以病人为

9、中心”的服务理念,保证医疗服务承诺内容的落实,有效地促进医德医风建设。8.稳步实效地推动医院信息化建设,充分利用信息技术促进医院管理,提高医院的现代化管理水平和竞争实力,提高工作效率,改善医疗质量和服务质量,创新医疗服务模式,更好地。二、“十三五”期间工作支配1. 充分发挥中医药优势,主动打造“国医堂”项目建设,不断挖掘中医药健康旅游发展新举措。医院将充分发挥中医药保健养生资源的优势,树立引导中医药健康养生新观念,推动旅游与中医药特色服务的整合发展。努力培育出在周边地区甚至更大范围内具有肯定知名度和市场竞争力的中医药健康旅游知名品牌,满意人民群众日益增长的健康保健服务需求。2. 仔细落实分级诊

10、疗制度,着力提升中医药服务实力和水平,进一步优化中医医疗资源配置,充分发挥我院在全县中医药的龙头和纽带作用,便利群众就医,有效缓解群众“看病难,看病贵”问题,让中医药发展成果惠及全县广阔群众。3.坚持以患者为中心,加强预约和分诊管理,全面推动诊疗服务创新,努力改善群众就医环境和体验。进一步强化临床诊疗中医思维,努力提升急危重症和疑难疾病中医药诊疗实力,充分发挥中医药在急慢分治中的作用。同时不断优化诊疗环境,大力推广实施中医医疗技术,配备必要的诊疗设备,重点加强妇产科、骨伤科、糖尿病科、肛肠科及针灸、推拿等中医特色专科和临床薄弱专科、医技科室建设,提中学医优势病种诊疗实力和综合服务实力。5.创新

11、人才聘请和管理模式,特殊是紧缺、高层次人才引进自主权,探究开展人事薪酬制度改革,完善绩效工资制度,着力体现中医药人员技术劳务价值,做到多劳多得、优绩优酬,并建立动态调整机制。中医药工作安排 篇3中医药健康教化工作是卫生服务的一项重要工作内容,为了更好的实行上级文件相关工作要求,进一步完善我镇辖区内健康教化与健康促进工作体系,在镇辖区内普及中医药健康学问,提高居民健康水平,特制定了我镇20xx年健康教化工作安排,内容如下:一、主要工作任务依照中医药健康教化工作规范要求,做好中医药健康教化与健康促进各项工作任务。围绕中医治疗高血压、糖尿病等慢性病,结合各种卫生日主题开展宣扬活动。接着做好针对老年人

12、、婴幼儿及进城务工人员的中医药健康教化。加强中医药健康教化网络信息建设,促进中医药健康教化网络信息规范化。加强中医药健康教化档案规范化管理。二、主要工作措施(一)、健全组织机构,完善中医药健康教化工作网络完善的中医药健康教化网络是开展中医药健康教化工作的组织保证和有效措施,20xx年我们将结合我院的实际状况,调整充溢健康教化队伍,加强健康教化培训;主动参与上级部门组织和本单位自己组织的各类培训,提中学医药健康教化工作者的自身健康教化实力和理论水平;将中医药健康教化工作列入我院工作安排,把中医药健康教化工作真正落实到实处。(二)、加大经费投入加大经费投入保障健康教化工作顺当开展。(三)、安排开展

13、的健康教化活动1、举办健康教化讲座健康教化讲座12次/年。每个季度开展中医药学问健康教化讲座,全年不少于6次。依据居民需求、季节多发病支配讲座内容,根据季节改变增加流行性染病的.内容。选择临床阅历相对丰富、表达实力较强的医生作为主讲人。每次讲座前仔细组织、支配、通知,在讲座后接受询问、发放相关中医药健康教化材料,尽可能将健康学问传递给更多的居民。2、对医务人员实行中医药学问接着教化培训活动开展健康教化询问活动9次/年。每个季度开展中医药学问健康询问活动,全年不少于4次。依据医务人员工作需求、中医治疗高血压、糖尿病等慢性病和季节多发病等支配讲座内容,根据季节改变增加中医防治流行性染病的相关内容。

14、3、办好中医药健康教化宣扬栏按季度定期对健康教化宣扬栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感爱好的健康常识列入其中,丰富多彩的宣扬健康学问。中医药工作安排 篇420xx年是“十二五”规划的开局年,为接着保持我县中医药事业发展的良好势态,为“十二五”中医药工作实现跨越式发展奠定基础,现依据省、市主管部门的相关文件要求,特制定20xx年中医药。一、接着开展以中医药特色为主题的中医医院管理年活动。根据国家中医药管理局和省中医药管理局的统一部署,接着深化开展中医院管理年活动,加强督导,根据市局要求,县中医院在年底争取12000平方米的门诊综合楼竣工的同时,要严格根据中医管理年相关文件要求进行支配布置,

15、保质保量地迎检验收。期间,卫生局将不定期组织人员督导县中医院中医管理年工作2-3次,并以此为契机把中医药管理工作幅射到基层卫朝气构。二、主动参加并关注公立中医医院改革试点工作。主动探究建立有利于公立中医医院发挥中医药特色优势的管理体制、运行机制和分类补偿机制。关注公立中医医院改革试点工作进展状况,适时组织相关人员参观学习。三、加强基层中医药工作。着力推动乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医科、中药房标准化建设,接着加强村卫生室中医药工作,接着提中学医药在各级医疗机构运用率。大力推广应用中医药自然疗法和相宜技术,实施分层分类推广,提高推广效果。四、加强重点中医专科(专病)建设工作。县中医院、县医院、

16、大别山中药学校要主动申报省、市级相关中医重点专科专病建设项目工作。其它有条件的乡镇卫生院也要重视并主动申报有特色影响的中医专病建设工作,以县中医院为龙头,组织专家对基层上报材料仔细审查,并进行现场评估,县中医院要主动稳步开展有关临床路径管理工作。五、推动中医护理优质服务活动。贯彻中医医院中医护理工作指南,在各级医疗机构试开展“中医优质护理服务示范工程”工作。县中医院根据市局要求应开展不少于2个病区的中医优质护理示范工程。六、培育高层次和基层好用型中医药人才。帮助省市主管部门开展“十二五”中医临床学术和技术带头人才选拨培育工作。帮助开展师承和确有专长人员考核考试工作,帮助落实农村具有一技之长人员

17、纳入乡镇医生管理工作。帮助开展中医住院医师规范化培训工作。七、加强综合医院中医科室建设。贯彻3部委关于切实加强综合医院中医药工作的看法,县医院要根据综合医院中医临床科室建设标准进一步加强人才队伍、基础设施和规章制度建设,进一步完善中医科、中药房、中医科病房建设,将此项工作按市局要求纳入综合性医院考评体系中。中医药工作安排 篇5中医药健康教化工作是卫生服务的一项重要工作内容,为了更好的实行上级文件相关工作要求,进一步完善我辖区健康教化与健康促进工作体系,在辖区内普及中医药健康学问,提高居民健康水平,特制定了20xx年健康教化工作安排,内容如下:一、主要工作任务依照中医药健康教化工作规范要求,做好

18、中医药健康教化与健康促进各项工作任务。围绕中医治疗高血压、糖尿病等慢病,结合各种卫生日主题开展宣扬活动。接着做好针对老年人、婴幼儿及进城务工人员的中医药健康教化。加强中医药健康教化网络信息建设,促进中医药健康教化网络信息规范化。加强中医药健康教化档案规范化管理。二、主要工作措施(一)、健全组织机构,完善中医药健康教化工作网络完善的中医药健康教化网络是开展中医药健康教化工作的组织保证和有效措施,20xx年我们将结合我中心的实际状况,调整充溢健康教化队伍,加强健康教化培训;主动参与上级部门组织和本单位自己组织的各类培训,提中学医药健康教化工作者的自身健康教化实力和理论水平;将中医药健康教化工作列入

19、中心工作安排,把中医药健康教化工作真正落实到实处。(二)、加大经费投入加大经费投入保障健康教化工作顺当开展。(三)、安排开展的健康教化活动1、举办健康教化讲座每个季度开展中医药学问健康教化讲座,全年不少于4次。依据居民需求、季节多发病支配讲座内容,根据季节改变增加流行传染病的内容。选择临床阅历相对丰富、表达实力较强的医生作为主讲人。每次讲座前仔细组织、支配、通知,在讲座后接受询问、发放相关中医药健康教化材料,尽可能将健康学问传递给更多的居民。2、对医务人员实行中医药学问接着教化培训活动每个季度开展健康培训讲座,全年不少于4次。依据医务人员工作需求、中医治疗高血压、糖尿病等慢病和季节多发病等支配讲座内容,根据季节改变增加中医防治流行传染病的相关内容。3、办好中医药健康教化宣扬栏按季度定期对健康教化宣扬栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感爱好的健康常识列入其中,丰富多彩的宣扬健康学问。三、加强对中医药健康管理工作的考核中心将依据绩效考核方案,不定期对中心以及下辖3个村卫生室中医药健康管理服务工作进行督导检查,对发觉的问题刚好整改,并要求序时完成全年任务,实施季度考核,结果与年度经费挂钩。

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