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1、现场安全全管理制制度干部现场场安全管管理制度度1、干部部要照章章作业，严严禁违章章指挥和和违章作作业。2、值班班干部必必须坚守守工作岗岗位负责责圆班安安全生产产工作，交班时时认真填填写交接接班纪录录，将上上圆班安安全生产产中存在在的问题题向接班班人交待待清楚，协协助接班班人处理理解决上上圆班留留下的问问题。3、值班班干部必必须清楚楚安全生生产中的的各个环环节做到到正确决决策、严严禁违章章指挥。4、跟班班干部井井下现场场交接班班，并交交待清当当班的工工作情况况及存在在的安全全隐患，接接班人员员必须认认真整改改上班的的隐患否否则不能能组织生生产。5、跟班班干部必必须认真真查除隐隐患并及及时处理理，
2、当班班处理不不完的要要向值班班汇报并并向接班班人员交交待。6、跟班班干部每每月下井井工数、跟跟班工数数不能少少于244个。7、跟班班干部必必须保证证当班进进尺真实实有效。8、跟班班干部负负责当班班具体安安全生产产情况，对对玩忽职职守者将将严肃处处理。9、值班班、跟班班干部如如有违本本规定将将严格按按“双基”建设考考核办法法进行处处罚。质量标准准化工作作管理办办法1、制定定质量标标准化工工作的主主题：强强化意识识、突出出重点、求求真务实实2、制定定质量标标准化工工作的目目标：消消灭工亡亡和二级级非伤亡亡事故，完完成公司司和矿下下达的瓦瓦斯抽放放三量指指标，质质量标准准化达到到公司先先进水平平。3
3、、成立立以队长长支书为为组长，安安全队长长为副组组长，其其他干部部为成员员的质量量标准化化领导小小组。4、跟班班干部具具体负责责质量标标准化工工作，对对本班所所做工作作进行验验收，发发现不符符合标准准的工作作，应组组织本班班人员立立即整改改处理。5、每天天八点班班由队派派一名值值班干部部下井复复查上圆圆班所存存在的质质量标准准化工作作隐患，上上井填卡卡，并具具体负责责整改人人员和整整改时间间。6、对查查出的标标准化工工作隐患患，上墙墙公布，对对具体责责任人，按按“双基”建设考考核办法法进行处处罚。7、建立立区队质质量标准准化验收收和上报报制度，每每月下旬旬区队主主要领导导对本月月的质量量标准化
4、化工程进进行目标标，并将将自检结结果报通通防科和和安检科科。事故隐患患排查与与落实制制度1、建立立隐患的的检查和和排查制制度，队队干部每每天下井井必须认认真排查查隐患，当当班能处处理的隐隐患当班班必须全全部整改改完毕对对检查和和排查出出的危及及安全生生产的重重大隐患患必须立立即停产产整改。2、建立立隐患管管理与上上报制度度，队干干部将每每天下井井查的安安全隐患患一式两两份，写写在干部部下井查查隐患专专用本上上，一份份交矿群群监站，一一份交区区队，由由值班干干部交待待跟班干干部并落落实，如如果本队队处理不不了的隐隐患必须须及时上上报通防防科和安安检科，由由矿调度度统一安安排处理理。3、建立立隐患
5、排排查治理理的消号号制度，队队干部查查的隐患患实行谁谁排查、谁谁签字、谁谁整改、谁谁验收、谁谁签字的的隐患治治理闭合合管理制制度，做做到隐患患闭合管管理，对对整改完完毕的隐隐患要及及时进行行检查验验收和消消号。4、对本本班存在在隐患，隐隐瞒不报报的人员员以经查查出将严严肃追究究其责任任，并按按“双基”建设考考核办法法进行处处罚。5、对发发现工作作地点重重大安全全隐患并并有有立立功表现现的人员员队将给给于一定定奖励。6、隐患患排查治治理有区区队长全全面负责责，并定定时间有有专人负负责，落落实到位位。岗位（现现场）交接班班制度（一）值值班干部部交接班班制度a、双方方必须在在工作地地点按时时详细交交
6、接班各各项工作作内容。b、交待待圆班井井上井下下设备运运转情况况、人员员安全情情况及点点名签到到情况。如如有问题题时，要要做好记记录，并并向队行行政领导导汇报。c、将需需要安排排的各项项工作向向下班值值班人员员交待清清楚，主主要内容容如下：(1）圆圆班未处处理的问问题，需需值班继继续安排排下班处处理；(2）圆圆班发现现的不安安全隐患患及其安安排落实实情况；(3）需需要地面面维修工工加工的的各种备备件。(4）井井下各种种备用件件的使用用情况及及所缺备备件的工工作情况况。(5) 防爆检检查员每每天的检检查情况况及查出出问题的的安排情情况。(6) 圆班反反映上来来的“三违”人员及及对起其其教育情情况
7、。(7) 圆班设设备安全全运转情情况包括括瓦斯泵泵使用情情况、钻钻机使用用情况、人人员安全全情况等等。(8) 上一个个圆班工工作情况况和下一一个圆班班所要注注意的工工作事项项，各种种文件的的学习签签字情况况。（二）跟跟班队长长交接班班制度1) 坚坚持现场场交接班班，双方方仔细交交接清楚楚当班存存在的各各项制度度问题。2) 向向下班交交待清楚楚本班设设备的安安全运转转情况和和人员的的安全工工作情况况。3) 交交接时要要详细提提供本班班的工作作情况，值值班安排排工作情情况，设设备运行行和维修修情况、各各种材料料备件的的使用和和存放情情况。4) 向向下班交交待清楚楚值班安安排本班班的工作作处理情情况
8、（已已处理的的问题和和未处理理的问题题），以以及下班班应注意意的工作作事项。5) 接接班人喝喝酒、精精神失常常、晚下下井、安安全设施施不全（安安全帽、自自救器），不不可交接接班，并并及时向向值班汇汇报。6) 向向下班交交待清楚楚打钻工工作地点点存在的的不安全全隐患，并并提醒下下班注意意。7) 上上井后如如实填写写各种记记录（三）井井上下瓦瓦斯泵司司机现场场交接班班制度。A、瓦斯斯泵司机机必须按按时在工工作地点点交接班班。B、交班班前要认认真打扫扫室内外外卫生。C、交接接班时交交接班司司机必须须共同对对设备状状况，环环境卫生生进行检检查，对对工具、配配件、材材料、安安全用具具进行清清点，对对各项
9、记记录进行行交待，然然后双方方共同签签字。D、交班班时遇到到操作事事故或紧紧急情况况仍由交交班人员员处理，接接班人员员协助，待待事故排排除后方方可交班班。E、交班班人员发发现接班班人酗酒酒、精神神不振应应立即向向队值班班汇报。F、发现现下列情情况，接接班人员员拒绝接接班必须须由交班班人没进进行处理理后方可可交接班班。a)设备备有问题题弄不清清楚不接接班。b)工具具、配件件不齐全全不接班班。c)记录录不齐，不不清楚不不接班。d)环境境卫生不不好不接接班。安全生产产责任制制（一）区区队长安安全生产产责任制制1、组织织全队职职工，全全面完成成本队当当月生产产任务。2、搞好好本队经经济责任任制，指指标
10、方针针，落实实和考核核工作，指指标落实实到班组组中人，按按制度严严格考核核。3、 认认真贯彻彻落实党党的安全全生产方方针，带带头执行行“三大大”规程程，带领领全队职职工搞好好安全生生产，不不违章指指挥，不不违章作作业。4、深入入现场了了解情况况，处理理问题，发发现问题题及时解解决。5、按时时提出本本队的工工作计划划和工作作总结，月月底前后后开一次次班组长长会议，总总结本月月工作，安安排下月月任务。6、 文文明办公公，礼貌貌待人，说说话和气气团结领领导和同同志，圆圆满完成成各项任任务。7、 完完成领导导交办的的各项任任务，建建立领导导交办任任务记录录总结本本。（二）支支部书记记安全生生产责任任制
11、1、 发发动全队队职工全全面完成成本单位位的包保保任务。2、 作作好思想想政治工工作，熟熟知党团团员积极极分子，班班组长的的基本情情况，每每月开展展一次形形势教育育，五讲讲四美教教育，每每月家访访个别教教育，个个别谈话话不少于于一五次次。3、 加加强党的的组织建建设，组组织好政政治学习习，坚持持好三会会一课制制度，严严格党纪纪党风，对对违章违违纪的职职工100天内提提出处理理意见。4、 认认真贯彻彻党的安安全生产产方针，带带头执行行三大规规程，带带领全队队职工搞搞好安全全生产，教教育职工工遵章守守纪。5、经常常深入现现场了解解生产情情况，每每月下井井不得少少于100次。6、文明明办公，礼礼貌待
12、人人，说话话和气，以以理服人人，团结结一班人人发挥战战斗堡垒垒作用。7、完成成领导交交办的各各项任务务。（三）技技术员安安全生产产责任制制1、对本本队的生生产和安安全负技技术责任任。2、负责责编制本本队安全全技术措措施，并并检查督督促落实实情况。3、负责责本队安安全质量量教育，上上好安全全课，参参加每周周安全活活动，贯贯彻三大大规程。4、参加加局、矿矿安全大大检查，并并进行汇汇报，督督促检查查整改。5、经常常深入现现场，掌掌握抽放放管路和和钻场抽抽放情况况，发现现问题及及时提出出意见和和措施，并并向各级级领导汇汇报。6、组织织新技术术新工艺艺的安全全措施制制定。7、模范范遵守煤煤矿安全全规程和
13、和各项规规章制度度，做到到不违章章指挥，狠狠抓三违违。8、针对对瓦斯抽抽放情况况要不断断提出改改进意见见和措施施，保质质保量完完成瓦斯斯抽放和和钻孔进进尺任务务，实现现文明生生产。9、本队队发生伤伤亡和非非伤亡事事故，要要亲临现现场会同同有关人人员制定定方案，防防止灾害害进一步步扩大，并并参加事事故分析析追查会会，制定定防止同同类事故故发生的的措施。（四）工工会主席席安全生生产责任任制1、搞好好安全生生产的宣宣传工作作和多种种形式的的竞赛活活动，培培养“四有”职工队队伍。2、经常常了解职职工思想想动态，做做好家访访谈心活活动。3、维护护工人得得合法权权益，发发挥“四大”只能，经经常深入入生产一
14、一线，了了解瓦斯斯抽放系系统情况况，掌握握职工思思想，做做好深入入细致得得群众思思想工作作，确保保职工政政治思想想稳定。4、协助助区队，实实行“四通过过”、“九公开开”制度，建建好职工工之家，丰丰富职工工业余生生活。5、完成成支书、队队长交办办得任务务。（五）工工长安全全生产责责任制1、做好好分管工工作定期期召开分分口专业业会。2、经常常深入现现场查找找隐患和和问题。3、每月月定出工工作规划划，并考考核落实实，月底底向队长长汇报。4、跟班班参加班班前会与与工人同同上同下下，是本本班安全全生产第第一责任任人，值值班要主主持好班班前会向向职工宣宣传贯彻彻党的安安全方针针，结合合矿生产产实际，讲讲安
15、全措措施。5、按时时参加区区队现场场办公。6、所分分管工作作区域发发生伤亡亡或非伤伤亡事故故，必须须亲临现现场，组组织人员员施救防防止灾害害扩大，开开参加事事故分析析追查会会。7、完成成队长交交办的一一切事故故。（六）瓦瓦斯泵工工安全生生产责任任制1、懂得得设备构构造、性性能，熟熟悉泵房房内外各各管路系系统、闸闸门位置置及用途途。2、严格格执行操操作规程程，正确确执行启启动和停停泵的操操作、顺顺序。3、按规规定正确确观测瓦瓦斯流量量、浓度度、负压压、温度度、大气气压力等等有关技技术数据据，认真真填写记记录。4、严守守工作岗岗位，认认真执行行交接班班制度和和保卫制制度。严严禁非工工作人员员进入泵
16、泵房。交交接班时时必须交交清设备备运转情情况，瓦瓦斯抽放放情况以以及存在在的问题题，实现现安全文文明运转转。5、抽放放泵房内内和泵房房周围220米范范围内，严严禁明火火。6、负责责瓦斯泵泵房内环环境的监监测，如如有瓦斯斯泄漏要要立即采采取措施施进行处处理，并并及时向向值班汇汇报7、保持持室内外外环境清清洁卫生生。（七）观观察、放放水工安安全生产产责任制制1、巡回回检查抽抽放管路路，及时时放水，发发现管路路漏气或或其它故故障及时时汇报。2、钻孔孔施工后后，及时时测定瓦瓦斯自然然涌出量量及其浓浓度。定定期观测测各抽放放数据，作作好测定定原始记记录，及及时填报报抽放报报表。3、协助助技术人人员，收收
17、集瓦斯斯资料，登登记台帐帐和填绘绘图表。4、加强强仪表的的维护和和保管，确确保仪表表灵敏可可靠、准准确无误误。（八）钻钻工安全全生产责责任制1、懂得得常用钻钻机的构构造、性性能，做做到会操操作、会会检查、会会保养、会会处理一一般故障障。2、做好好钻前的的准备工工作，按按设计要要求和操操作程序序进行 施工，确确保钻孔孔的角度度和方向向准确。3、注意意敲帮问问顶。严严格执行行瓦斯检检查及业业务保安安制度。4、时刻刻注意钻钻机运转转情况，发发现异常常及时处处理、汇汇报。5、认真真做好小小班原始始记录，做做到清楚楚、整洁洁、齐全全、不乱乱，并及及时汇报报钻进情情况。6、认真真执行交交接班制制度，做做好
18、打钻钻收尾工工作，搞搞好文明明生产，确确保钻机机搬移设设备安全全完好，附附件不丢丢失。7、搬移移钻机及及有关电电气设备备，严禁禁带电作作业，必必须按规规定程序序操作。（九）封封孔工安安全生产产责任制制1、封孔孔工必须须认真学学习封孔孔原理和和封孔技技术要求求。2、必须须具有较较强的责责任心，工工作中要要做到一一丝不苟苟，对封封孔质量量要做到到高标准准、严要要求。3、要熟熟练学习习掌握封封孔工艺艺和封孔孔操作步步骤。4、封孔孔工要严严格执行行公司抽抽放钻孔孔封孔技技术管理理规定。5、认真真学习封封孔新工工艺、新新方法，努努力提高高封孔质质量。6、对封封孔中出出现的问问题要抓抓紧处理理，如发发现钻
19、场场中个别别钻孔漏漏气、钻钻孔塌孔孔注不进进浆，必必须重新新注浆或或重新括括孔，用用高压风风把钻孔孔中的煤煤粉吹净净，重新新封孔注注浆直到到达到封封孔质量量要求为为止。（十）管管路安装装工安全全生产责责任制1、认真真掌握管管辖范围围内的管管路图，负负责拆、接接和修理理各种阀阀门，安安装及修修理各种种口径的的管子锻锻制和焊焊接各种种弯关头头。2、管路路安装要要符合标标准化要要求，直直巷不得得用弯管管连接。根根据巷道道情况，该该加偏口口的加偏偏口，44寸管以以底板接接2寸管管时，必必须每55-8mm吊起8800-10000高，要要吊平，挂挂牢。3、定期期巡回检检查管路路，新安安装时做做到防锈锈，各
20、种种管子的的接口，衬衬垫要达达到质量量标准，使使用水管管、浆管管、瓦斯斯管不漏漏水、不不漏浆、不不漏气。符符合设计计要求。4、严格格执行安安全规程程和操作作和操作作规程，工工作密切切配合，起起重搬运运重物时时要协调调一致，以以免发生生事故。5、坚持持八小时时工作制制，充分分利用工工时，遵遵守各项项规章制制度，工工作中不不脱岗，不不干私活活，对零零配件切切实保管管，不失失，不损损坏，搞搞好节约约，做到到修旧利利废。6、各种种备品存存放整齐齐，室内内外和工工作场所所要保持持清洁卫卫生。（十一）机电维修工安全生产责任制1、坚持持八小时时工作制制，三班班生产要要交接班班。2、坚决决按照煤煤矿安全全规程
21、的的规定，完完成设备备安装、检检修、做做到安全全生产。3、检修修电气设设备时必必须在停停电后进进行，严严禁带电电作电作作业，要要切实按按停电作作业制度度进行操操作。4、机电电设备在在下井前前必须进进行防爆爆性能试试验，不不符合要要求不得得下井使使用。瓦瓦斯泵房房、瓦斯斯库都以以防爆要要求。5、负责责机电设设备的维维护、保保养、定定期设备备升级和和摇测绝绝缘，并并作好记记录。发发现问题题及时处处理。使使事故率率降到零零，做到到机电设设备台台台完好防防爆。6、电缆缆悬挂符符合要求求，接线线符合规规定，要要做到“三三无”、“四四有”、“两两齐”、“三三全”、“三三坚持”。7、更换换下来的的或不用用的
22、电器器设备要要及时升升井进行行修理或或交库。8、设备备面貌要要整齐，卫卫生要搞搞好，真真正做到到明、光光、净。7、当班班测参数数情况必必须及时时向矿有有关单位位汇报。8、加强强业务知知识及技技能学习习，提高高机电技术术水平。9、严格格执行交交接班制制度。10、认认真完成成上级领领导临时时交代的的各项工工作。抽放队安安全奖罚罚制度（一）区区队跟班班干部现现场安全全管理奖奖罚制度度：1、区队队跟班干干部现场场安全管管理奖励励基数为为4000元。2、跟班班干部现现场管理理奖励为为月考核核，月1100兑现。3、跟班班干部现现场管理理奖励考考核细则则，有下下列情形形之一者者，取消消跟班干干部现场场管理奖
23、奖励：（1）跟跟班干部部违章作作业，违违章指挥挥。（2）跟跟班干部部无严格格执行现现场交接接班制度度。（3）本本班出现现两人以以上严重重违章或或集体违违章。（4）因因本班责责任，出出现重大大隐患或或工程质质量低劣劣被矿、公公司或上上级部门门责令停停产、停停运。（5）跟跟班干部部没查出出重大安安全隐患患或不及及时处理理重大安安全隐患患。（6）本本班出现现探头吊吊挂位置置不正确确或人为为破坏造造成监测测系统不不正常，对对跟班干干部罚款款3000元，并并追究责责任。（7）跟跟班干部部当月下下井跟班班工数低低于244个。（8）本本队当月月出现工工程质量量不合格格品，在在头面跟跟班干部部均不奖奖励。（9
24、）发发生重伤伤或二级级以上非非伤亡事事故，取取消单位位跟班干干部现场场管理奖奖励，发发生工亡亡事故，取取消全矿矿跟班干干部现场场管理奖奖励。（10）抽抽放队跟跟班干部部季度安安全奖励励变为上上述月考考核，月月兑现。（11）跟班干干部下井井工数以以生产指指挥中心心指纹机机、干部部下井签签到本、定定位系统统相结合合考核为为准，次次月5日日前，生生产指挥挥中心把把考核工工数交安安监科。（12）本季度度内不出出事故，对对跟班工工长每人人加奖1100元元。（二）区区队班组组长现场场安全管管理奖罚罚制度：1、班组组长现场场安全管管理奖励励实行风风险抵押押办法进进行考核核，抵押押办法进进行考核核，抵押押标准
25、为为：抽放放队班长长2000元/人人，组长长1000元/人人。2、班组组长现场场安全管管理奖励励为月考考核，月月1000兑现现。3、班组组长现场场安全管管理奖励励考核细细则，有有下列情情形之一一者，取取消班组组长现场场管理奖奖励：（1）班班组长违违章作业业、违章章指挥。（2）班班组长无无严格执执行“三位一一体”安全检检查制度度。（3）本本班组出出现两人人以上严严重违章章或集体体违章。（4）因因本班组组责任，出出现重大大隐患或或工程质质量低劣劣被矿、公公司或上上级部门门责令停停产、停停运。（5）班班组长没没有查出出重大安安全隐患患或不及及时处理理重大安安全隐患患。（6）本本班组出出现探头头吊挂位
26、位置不正正确或人人为破坏坏造成监监测系统统运行不不正常，对对班组长长罚款3300元元，并追追究责任任。（7）班班组长当当月下井井工数低低于244个。（8）班班组长不不按措施施规程组组织施工工的，并并罚款5500元元。（9）管管辖电气气设备出出现失爆爆。（10）因本班班组原因因造成瓦瓦斯超限限。（11）本队队当月出出现工程程质量不不合格品品，在头头号面班班组长取取消奖励励。期工工程（12）发生生重伤或或二级以以上非伤伤亡事故故，取消消单位跟跟班干部部现场管管理奖励励，发生生工亡事事故，取取消全矿矿跟班干干部现场场管理奖奖励。（一三）跟班组组长下井井工数以以点名册册和生产产指挥中中心指纹纹机、定定
27、位系统统相结合合考核为为准，次次月5日日前，区区队和生生产指挥挥中心把把考核工工数交安安监科。（14）本季季度内不不出事故故，对班班组长现现场安全全管理奖奖励每人人加奖1100元元。安全技术术学习制制度为强化我我队安全全技术学学习与教教育培训训管理，注注重培训训效果，提提高培训训质量，全全面提升升我队广大职职工的安安全意识识和安全全操作技技能，夯夯实安全全生产基基础，预预防各类类事故发发生，特特制定安安全技术术学习制制度。1、我队队技术员员每月按按照局、矿矿年度培培训计划划，安排排组织培培训。每每位需要要培训员员工接到到通知务务必按计计划参加加培训，确确保培训训任务的的完成。否否则，每每少一人
28、人次对本本人罚款款1000元。2、我队队领导要要对本区区职工持持证上岗岗情况进进行登记记排查，由由技术员员按计划划提前两两天将需需培训、复复训人员员名单报报矿培训训中心，以以便安排排培训、复复训。否否则，如如发现有有上岗证证到期和和应复训训人员，延延误办证证和复训训，每人人次罚款款1000元。若若被局查查出、无无证上岗岗（包括括证过期期）按局局、矿有有关规定定处罚。3、坚持持先培训训学习后后上岗，先先培训后后转岗的的原则，各各工种变变更工种种必须报报队领导导，获批批准后方方可将转转岗名单单及相关关情况申申报矿培培训中心心，由培培训中心心负责联联系安排排专门的的安全教教育培训训，未经经培训或或考
29、试不不合格人人员不准准上岗。否否则，比比照矿有有关规定定加倍处处罚。5、参加加矿、区区培训职职工要严严格遵守守培训制制度，不不准迟到到、早退退、无故故旷课。否否则，迟迟到、早早退一次次罚款550元。旷旷课一次次罚款1100元元。旷课课超过三三天，取取消考试试资格，参参加下次次培训。6、严格格执行班班前300分钟和和每周两两小时学学习制度度，每次次组织学学习都要要有记录录及学习习内容，每每位参加加学习的的职工必必须在签签名表上上签字，无无故不参参加学习习者，每每次处罚罚20元。7、每月月进行一一次考试试，并对对考卷进进行评改改，并对对考试优优异和较较差者分分别进行行适当的的奖励和和处罚。建建立考
30、试试档案，由由我队技术员员负责，每每期考试试结束后后，考试试试卷归归档。8、我队队技术员员应制定定好具体体的培训训计划，每每月定期期由本队领导导对各分分口进行行培训。9、加强强班前安安全知识识提问制制度，值值班领导导要不定定期对员员工的学学习情况况进行抽抽查，对对员工工工作范围围内的安安全知识识进行提提问，凡凡是对本本职范围围内的基基础知识识回答不不上来的的给予110200元的罚罚款，对对于回答答流利者者给予适适当奖励励。10、各各值班领领导要充充分利用用班前会会和周安安全活动动时间，认认真组织织职工学学习三三大规程程煤煤矿职工工安全手手册、工工种和岗岗位标准准汇编等等安全法法规和局局矿安全全
31、规章制制度，保保证学习习时间和和学习效效果，切切实在提提高广大大职工的的整体素素质上下下功夫。抽放队互互联保制制度1、区队队建立井井上、下下作业人人员互联联保专项项纪录本本。2、要求求每班在在同一作作业地点点的人员员签名签签在一起起，并且且不少两两个，不不能出现现单个或或不联保保现象。3、互联联保人员员在现场场安全管管理上要要相互配配合，相相互提醒醒，提高高每个员员工自主主保安意意识和自自主保安安能力，真真正做到到不伤害害自己，不不伤害别别人和不不被别人人伤害。4、如果果互联保保人员发发生事故故，被联联保人员员应承担担50的责任任。抽放队“双基”建设安全全质量结结构工资资考核标标准区队对班班组
32、考核核标准（一） 考核内容容安全情况况、工程程质量、文文明生产产、隐患患检查与与整改及及其他方方面（二） 考核标准准1、安全全情况考考核标准准1发生重重伤或一一级非伤伤亡事故故，事故故班组当当月按00分考核核2.发生生轻伤或或二级非非伤亡事事故，事事故班组组当月事事故班组组扣600分。3.出现现特重“三违”一人次次，扣本本班组220分。4.出现现严重“三违”一人次次，扣本本班组110分。5.出现现一般“三违”一人次次，扣本本班组22分。6.虚报报打钻进进尺扣班班组50分。虚虚报钻场场数据扣扣班组550分。7.因小小班原因因被矿上上通报，扣扣班组330分。8.住矿矿“三违”学习班班，扣班班组10
33、0分。9.被矿矿抓一次次“三违”，扣班班组20分。10.完完不成当当班任务务，扣班班组20分。2、工程程质量和和文明生生产1.凡区区队出现现被上级级检查停停产头面面一次扣扣60分分，停运运设备一一次扣220分；被矿检检查停产产头面、停停运设备备一次扣扣10分分。2.凡工工程质量量、文明明生产检检查出现现问题，每每个班组组扣200分。3、隐患患检查与与整改1.凡被被上级检检查所查查隐患对对当班班班组每条条扣5分分，被矿矿级领导导及业务务科室检检查所查查隐患每每条扣33分。2.凡被被上级、矿矿领导及及有关部部门检查查查处重重大隐患患，一条条扣责任任单位220分。4、其他他方面凡出现不不持证上上岗、
34、安安全知识识及“两述法法”掌握不不熟练者者，动作作不规范范、不按按规定参参加培训训等一人人次扣责责任班组组5分。5、考核核依据上级所查查隐患、矿矿领导及及科室所所查隐患患、区队队干部所所查隐患患。班组对个个人考核核标准1、 严格执行行请假制制度，旷旷工一天天扣3分（月月底以点点名册为为标准）2、 点名迟到到一次扣扣1分。（以以点名册册为标准准）3、 晚下井早早升井一一次扣22分。4、 点名不下下井扣55分。5、 不参加周周二、周周五安全全学习扣扣2分。6、 不签互联联保、单单签代签签一次扣扣1分。7、 队提问手手指口述述不会者者扣510分。8、 区队安全全培训进进行考试试，凡考考试不及及格一次
35、次扣2分。9、 管理人员员、班组组长不请请假一次次分别扣扣5分、3分。10、 班组长没没有组织织好当班班人员出出勤影响响生产一一次队班班组长扣扣2分，不持持证上岗岗扣2分。11、 被局抓一一次“三违”扣100分。12、 被矿抓一一次“三违”扣5分分。13、 被队抓一一次“三违”扣2分。14、 住矿“三三违”学习班班一次扣扣10分。15、 出现轻伤伤（含55天以上上的），跟跟班扣110分，班班组长扣扣5分，责责任人扣扣2分，互互联保扣扣1分。16、 主动制止止“三违”奖励10分。17、 发现隐患患及时采采取措施施处理，避避免事故故发生，一一次对有有关人员员奖励220分。18、 不听值班班、跟班班
36、安排无无故完不不成区队队交办的的任务，一一次扣110分。19、 每次打钻钻前应稳稳好钻机机，并打打好牢柱柱，否则则每人扣2分。20、 打钻应带带起坡度度规、线线绳、米米尺、并并按设计计方位、角角度打钻钻，否则则每项扣扣3分。21、 打钻期间间做好防防尘工作作，正常常使用水水幕，否否则每次次扣5分。22、 打钻结束束后及时时清理煤煤粉和杂杂物，否否则每次次扣5分。23、 每次移钻钻机将灭灭火器、黄黄泥袋、水水幕等设设施安装装齐全，管管线吊挂挂整齐，否否则扣33分。24、 打钻时无无故造成成设备损损坏每次次扣100分，并并照价赔赔偿。25、 打钻中所所需配件件出现问问题没有有汇报影影响下班班打钻，
37、扣扣4分。26、 钻杆、工工具等乱乱扔乱放放一次对对有关班班组长各各扣2分。27、 卡死钻杆杆当班没没有拔出出，每次次扣本台台钻机每每人100分。28、 打钻不使使用冷却却器一次次扣3分。29、 打好钻孔孔不临时时封堵，一一个孔11分。30、 移钻机时时，开关关不上架架扣2分，不不按接地地极扣33分，管管线不吊吊挂扣本本台钻机机每人22分。31、 不及时填填写打钻钻记录，每每次扣11分。32、 弄虚作假假钻孔进进尺者每每次扣本本台钻机机每人220分。并并按矿文文件执行行。33、 无施工排排版、灭灭火器、黄黄泥袋，每每项扣22分。34、 不现场交交接班每每人扣55分。35、 没有完成成当班任任务
38、每人人扣10分。瓦斯泵工工36、 不按规定定时间记记录、汇汇报数据据，每次次扣1分。37、 无故停泵泵不汇报报者，每每次扣55分。38、 在泵房睡睡觉者，每每次扣220分。39、 各项记录录填写不不齐全，每每项扣22分。40、 不按规定定填写软软化剂，每每次扣22分。41、 泵房卫生生差，每每次扣22分。42、 每次交接接班不认认真检查查一起、仪仪表和设设备运行行情况或或发现问问题不汇汇报，每每次扣22分。43、 泵房内所所有仪表表、设备备、资料料看管搞搞好，防防止闲人人入内，否否则每次次扣2分。44、 瓦斯浓度度、负压压等参数数人工和和子系统统测试数数据不符符，一次次扣4分。45、 对各种仪
39、仪器、设设备不能能熟练操操作者扣扣10分分。放水观察察工46、 不带齐全全观察工工具一次次扣2分。47、 每周对井井下所有有钻场情情况观察察一遍并并及时填填写台帐帐，否则则一次扣扣5分。48、 发现钻场场排版一一处不悬悬挂或记记录不齐齐全，扣扣1分。49、 虚报各种种数据一一次扣55分。50、 放水器不不能正常常使用、不不及时维维修，一一次扣22分，放放水器管管理牌填填写不清清除一次次扣1分。51、 发现一处处抽放管管路漏气气不汇报报不处理理扣2分。管路安装装工52、 瓦斯抽放放管路安安装接口口严密，发发现一处处漏气扣扣2分。53、 新接抽放放系统缺缺螺丝、缺缺皮垫，一一次扣11分。54、 瓦
40、斯抽放放管路悬悬挂不符符合规定定，每处处扣1分。55、 安装抽放放管路必必须在规规定时间间内完成成，每拖拖后一天天扣1分。56、 不及时拆拆除采区区钻场及及抽放管管路，每每次扣33分，回回收管路路不运到到指定地地点，每每次扣22分。57、 工作面上上隅角不不及时埋埋设花管管一次扣扣10分分，不及及时抽挡挡板一次次扣5分分。58、 封孔工应应及时将将上一圆圆班所打打钻孔全全部封完完，少封封一个孔孔扣每人人1分。不不按要求求封孔或或封孔质质量差，出出现漏气气，一个个孔扣22分。59、 连接不规规范一处处扣1分。60、 材料乱扔扔乱放物物料码放放不整齐齐，扣每每人1分。机电维修修工61、 小班维修修
41、工没有有带起各各种钻机机需要的的备件扣扣2分。62、 井下设备备出现问问题，机机电工不不及时处处理影响响生产一一次扣55分，处处理不彻彻底扣22分。63、 电缆拖地地每处扣扣责任人人1分。64、 设备承包包人，设设备出现现问题一一次扣55分，以以矿查为为标准。65、 电气设备备一处不不完好扣扣责任人人2分。66、 钻机有跑跑、冒、滴滴、漏现现象，一一次扣11分。67、 新钻机地地点所有有电器设设备及设设施没及及时安装装到位一一项扣22分。68、 经常检查查、维修修、保养养设备，出出现问题题及时处处理，如如因钻机机损坏影影响生产产一次扣扣10分。管理干部部：69、 按规定向向安监科科填报“三违”
42、指标，否否则扣55分。70、 完不成矿矿规定下下井次数数，少一一个扣22分。71、 值班干部部不按时时烧水、各各种记录录不及时时整理、会会议室（指指值班室室及走廊廊）不打打扫卫生生，每次次扣1分。72、 干部违章章指挥一一次扣110分。73、 跟班干部部必须参参加班前前会，并并与职工工同上同同下，否否则一次次扣3分。74、 完不成当当班任务务扣5分，值值班负责责考核。75、 跟班干部部不及时时向区队队或矿调调度汇报报当班情情况一次次扣2分、76、 完不成当当月考核核的生产产作业计计划，一一次扣110分。77、 因管理工工作不到到位被矿矿通报批批评，一一次扣220分。78、 当班职工工出现严严重
43、“三违”,对跟跟班干部部一次扣扣10分分。79、 值班干部部要认真真负责，仔仔细安排排日常工工作，因因工作失失误影响响生产扣扣10分。80、 认真填写写各种记记录、报报表等，出出现问题题扣有关关干部22分。81、 局、矿查查出的各各类隐患患要安排排及时整整改，谁谁签字谁谁负责，否否则队责责任干部部每条扣扣5分。82、 管理干部部完不成成当月扣扣分标准准一次对对有关干干部扣110分。83、 管理人员员没有履履行岗位位职责、分分管工作作出现问问题或不不及时采采区措施施处理一一次扣55分。84、 管理人员员违犯其其它有关关规定一一次扣55分。此项工作作由安全全队长具具体负责责，由干干部、班班组长填填
44、写扣分分表安全技术术责任制制一、技术术员是全全队安全全技术工工作的第第一责任任人，负负责全队队的技术术问题和和各种培培训工作作，全权权负责质质量标准准化的实实施。二、坚持持安全第第一的方方针，加加强现场场技术管管理工作作，确保保安全生生产。三、技术术员对本本单位技技术管理理工作负负主要责责任，对对施工作作业规程程的准确确性和可可靠性负负全部责责任。四、跟班班干部是是班组施施工质量量的监督督者和验验收者，对对工程质质量验收收准确性性负全部部责任；因不按按章施工工造成的的工程质质量安全全隐患由由施工班班组全部部负责，跟班干部应及时督促落实整改，不及时整改或整改不了的，按有关制度对该班组进行处罚。五
45、、跟班班干部的的岗位职职责：准准确的反反映井下下施工现现场情况况，给各各生产班班创造公公平公正正的竞争争机会，并并督促其其严格按按作业规规程施工工，为队队提供可可靠的质质量及生生产信息息，以便便及时调调整各项项措施，促促进我队队各项工工作的顺顺利进行行。六、跟班班干部是是验收标标准的具具体执行行者，严严格按验验收标准准验收，如如实填写写原始记记录。不不如实填填写，按按验收制制度对验验收员进进行处罚罚，情节节严重的的将验收收员停职职。七、技术术工人是是各种技技术措施施的具体体执行者者，应严严格按规规程和措措施施工工，擅自自调整施施工措施施的，一一经发现现按三违违严肃处处理。抽放队每每周两小小时安
46、全全技术学学习制度度为提高干干部职工工安全技技术水平平，确保保职工遵遵章守纪纪、按章章作业，结结合我队队实际情情况，将将制定以以下学习习制度：1）学习习时间定定为每周周星期二二和星期期五，每每班提前前一小时时点名，既既零点班班22：30分分、捌点点班6：30分分、肆点点班144：300分。2）讲课课以值班班人员为为主，技技术员协协助进行行并负责责学习材材料落实实。3）讲课课人员讲讲课前要要认真进进行备课课，并有有备课教教案，不不能走形形式，走走过场，要要力求实实效。4）学习习内容主主要以煤煤矿安全全规程，一通三防专用手册、安全技术措施，救生仪器的使用及上级的各类文件为主。（瓦斯抽放工主要以瓦斯抽放工应知应会知识读本为主，瓦斯泵司机主要以瓦斯泵司机应知应会知识读本为主）。5）每周周二、周周五休班班人员上上班后要要及时补补学。