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1、综合管理理岗位说说明书岗位名称称综合管理理岗位编号号710-1-007-033所在部门门开发经营营处岗位定员员1直接上级级开发经营营处处长长工资等级级直接下级级薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：综综合管理理及统计计工作，日日常办公公事务职责与工工作任务务:职责一职责表述述：综合合管理工工作工作时间间百分比比：50%工作任务负责全所所民品合合同管理理频次：文件、资资料管理理频次：民品宣传传材料的的制做，如如产品照照片、宣宣传展板板频次：办理来、发文登登记频次：负责处理理外单位位对所民民品业务务的咨询询，将有有关信息息传达给给相关业业务单位位频次：承办民品品经营活活动中工工商方面面的工作作，
2、办理理营业执执照年检检，申请请注册、变更等等事宜频次：职责二职责表述述： 民品品统计工工作工作时间间百分比比：200 %工作任务负责全所所的民品品统计工工作，并并按月编编制相关关统计报报表频次：按上级有有关部门门要求报报送相关关统计报报表频次：按月负责责向市有有关部门门报送相相关统计计报表频次：职责三职责表述述：参与所风风险基金金项目管管理评估估工作工作时间间百分比比：100%工作任务参加所风风险基金金项目评评审工作作频次：职责四职责表述述：其他他工作工作时间间百分比比：200%工作任务接待工作作频次：会务工作作频次： 日常办公公事务频次： 职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他事项项权力
3、：权限一：对民品品项目报报送材料料的监督督检查权权权限二：对民品品统计数数据有关关资料的的索取权权权限三：项目开开发的建建议权工作协作作关系：内部协调调关系本部门人人员，科科技处、财务处处、价格格办、人人力资源源部、所所办、条条保处、宣传处处、各有有关民品品单位外部协调调关系工商局、统计局局、市工工办、科科技局、开发区区管委会会所需记录录文档：通知，汇汇报文件件、报告告、总结结，7110所文文件，合合同，统统计材料料任职资格格：教育水平平大专专业财务、统统计、经经营管理理经验管理相关关工作11年，了了解基本本科研生生产程序序 知识具备经济济管理、财务、统计、计算机机等相关关知识技能技巧巧较高的社社交能力力，较好好的写作作水平，一一定的管管理能力力，办公公软件操操作技能能，网络络应用技技能等培训经历历入职培训训，管理理、法律律、财务务知识，沟沟通技巧巧、事务务处理流流程及改改善的培培训等工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、通用及及专用软软件、档档案柜等等工作环境境一般工作作环境工作时间间特征较为规律律备注：