撰写简历应该注意的问题有哪些.docx

上传人:w*** 文档编号:63379533 上传时间:2022-11-24 格式:DOCX 页数:4 大小:13.08KB
返回 下载 相关 举报
撰写简历应该注意的问题有哪些.docx_第1页
第1页 / 共4页
撰写简历应该注意的问题有哪些.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《撰写简历应该注意的问题有哪些.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《撰写简历应该注意的问题有哪些.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、撰写简历应该注意的问题有哪些1, 过多着墨于工作任务 最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。许多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。To create a resume that is a cut above the rest, you should go beyond showing what was required of you and demonstrate how you made a difference at each company. 供应详细的例子,说明公司将会如何从你的工作中得到效益。当描述你的成就时,考虑一下以下几个问题: #6154

2、8; - 你如何把它做得比别人更好 #61548; - 你或者你的小组面临的困难或挑战是什么?你是如何克服这些问题的?你努力的结果是什么?公司是如何从你的努力中得到效益的? #61548; - 作为你劳动的回报,你得到过嘉奖,特殊的赞许或者提升吗? 2, 目标陈述花哨或过于一般 有些求职者的简历让人在最起先的地方,目标陈述部分,就失去爱好。最糟糕的目标陈述莫过于这样开头:A challenging position that will enable me to contribute to organizational goals while offering an opportunity fo

3、r growth and advancement 。这类陈述用的太滥了,过于平凡,从而会让你失去珍贵的机会。假如你正在沿着你职业的轨迹求职,不妨考虑把求职目标替换为引言(tagline),这是关于你所做的或者你的专业的描述。 3, 太短或者太长 许多人试图把他们的经验压缩到一页纸上,因为他们听说好的简历不要超过一页纸。当在一页纸的范围内排版简历时,一些求职者不得不舍弃了一些动人的成就。反过来也一样。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经验,这很简单让读的人感到厌烦。当写简历的时候,问一下自己:“这些描述对我获得面试有帮助吗?” 简历多长才合适的规则是没有规则。确定简历长度的因素包括:职业

4、(occupation), 行业(Industry),业绩的范围和教化。最重要的方针是简历中的每一个字都帮助你卖掉自己。 4, 运用人称代词和冠词 简历是商业信息的一种格式,所以应当简洁,用电报格式书写。不要出现”I”,”me”之类的代词,尽量削减运用代词。这是一个例子: 原文: I developed a new product that added $2 million in sales and increased the gross margin of the market segment by 12 percent. 应当修改为: Developed new product that

5、added $2 million in sales and increased gross margin of market segment by 12 percent. 5, 列出私人或无关的信息 有些喜爱把他的爱好写进简历,比如阅读,旅行,滑雪等等。其实仅仅当这些爱好与求职目标有关时才应当被写进去。比如假如是应聘滑雪教练,他/她就应当把越野滑雪的爱好写进简历。 6, 有好的工作经验却按功能分类 一个常被人事经理提到的令人气恼的例子是:求职者具体描写他的技艺和成就却不涉及到详细的工作。看不到求职者在每个职位所取得的进步和效果是令人气恼的。除非你有特别状况,比如没有实际工作经验或常见的跳槽,避

6、开功能简历的格式。最有效的简历格式之一是按年头依次排列。这是一些最基本的要素: - 头(姓名,住址,E-mail,电话号码) - 用概括作为引导(包括工作阅历范围和熟识的领域) - 按时间倒序排列的工作经验。(着重介绍最近10到15年内的成就) - 教化(对新毕业生这一项移到开头) 其他有关的项目包括:个人关系,社交实力,专家看法,出版物/专利和语言技能 7, 没有摘要或概览部分,简历看上去象最原始的强买强卖 摘要是求职者最宏大的利器之一。求职者假如做过家庭作业就会知道这种技能的重要性。摘要应反映干脆与求职有关的技能与经验。列出与职位匹配的技能,阅历,教化,把全部这些卖点揉进你的简历中。 8,

7、 哪儿是关键词? 大多数中大型公司都建立有简历库。求职者的简历被阅读的唯一希望就是在简历中加入相关的关键词。这不是一个独立的部分,而是可以分布于整个简历。 确定关键词的一个好方法是阅读你感爱好职位的职业描述。假如你发觉一些时髦词汇,把它们写进你的简历。 9, 参考资料 雇主知道假如你是在找寻工作,你应当有专业上的参考资料。所以这一部分完全是奢侈笔墨。仅仅当使简历好看一点才加上去:一份长简历的结束标记或页面设计的须要。 10,拼法错误 一个拼法错误就会让你的简历被扔进垃圾筒。两个以上的错误会让你的机会完全消逝。校正,校正,再校正,并让你的挚友帮你一起校正。这份文件是你的反映,必需特别完备。 来源:职业论坛

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁