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1、工会补选工会主席选举办法(草案)工会补选工会主席选举方法(草案) 工会补选工会主席选举方法(草案) 1、依据中国工会章程和区总工会的有关规定，制定本选举方法。 2、本次选举实行无记名投票方式，实行等额选举。 3、选举时，参与选举的委员必需超过应到会委员的三分之二，方可进行。候选人获得应参与选举人的过半数选票时，始得当选。 4、选举印制选票一张，在票箱投票。计票后宣布选举结果。 5、对选票上的候选人，可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画O; 不赞成的画*; 弃权不画任何符号。 6、选举时，会场设一个票箱，按依次投票，不能托付投票。投票结束后，当场开箱清点选票，收回的选票
2、等于或少于发出的选票，选举有效; 多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写，符号要精确、清晰。 8、选举设总监票人 1 名，监票人 2 名。总监票人、监票人由*工会提名，提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。 9、计票完毕，由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。 10、本选举方法经*工会委员会举手表决通过后生效。 工会补选工会主席选举方法(草案) 第一条 为推动工会民主化进程，切实增加工会工作活力，依照中华人民共和国工会法、中国工会章程、宁夏回族自治区实施中华人民共和国工会法方法、工会基层组织选举工作暂行条例及有关
3、规定，制定*工会主席、工会委员干脆选举方法。 其次条 会员大会将通过干脆选举产生工会委员会委员 3 人。 第三条 工会主席、委员直选在县总工会领导下进行。县总工会对我单位直选工作进行指导。 第四条 工会主席候选人应当具备下列条件： 1、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和集团公司的规章制度，主动支持和参加企业改革、有开拓创新精神，顾全大局，坚持原则、廉洁自律，公道正派; 2、酷爱工会工作，具有肯定的群众工作阅历，有剧烈的事业心和责任感，热心为职工说话办事，有肯定的组织协调实力; 3、作风民主、亲密联系群众，自觉接受职工群众监督，受到职工群众的信任和拥护; 4、具有履行本
4、岗位职责要求相应的文化程度，身体健康。 第五条 企业行政负责人、行政主要负责人的近亲属于、不得提名为工会主席候选人。 第六条 候选人在选举过程中有影响公正、选举不当行为的，取消其候选人资格。 第七条 工会主席、委员获得应参与选举人过半数选票的应当当选。 过半数选票的候选人多于应选名额的，按得票多少，至取足应选名额为止。 当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。 遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。 如候选人均未获得应参与选举人过半数票时，可组织会员(代表)对候选人进一步探讨酝酿，重新选举。 第八条 有下列情形之一的，选举无效，应重新选举： 1、选举收回的
5、选票，多于发出选票的; 2、运用暴力、威逼、贿赂、弄虚作假等手段影响选举过程及结果的; 3、其他严峻违反选举规定的情形。 第九条 直选产生的工会委员会、工会主席、工会经费审查委员会主任、工会女职工委员会主任报县总工会。 工会补选工会主席选举方法(草案) 工会选举方法 一、依据中国工会章程、工会基层组织选举工作暂行条例等的有关规定，拟定本方法。 二、本届*正昕建设投资有限公司工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生。 工会委员会拟设委员 2 名，其中：主席 1 名,由大会干脆选举产生。 工会经费审查委员会拟设委员 1 名，由大会干脆选举产生。 三、大会选举采纳无记名投票的方式。 四、本届工会
6、委员会、经费审查委员会在各工会小组预选产生正式侯选人的基础上，大会采纳等额选举的方法产生。 五、本次大会选票为工会委员会委员候选人选票。 六、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辩认的为废票。选票一律运用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得托付他人代为投票。 七、选举时，参与选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。 八、候选人必需获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。 九、大会选举设监票人 1 名、计票人 1 名、唱票人 1 名，已提名作工会委员会委员的人员，不得担当监票人、计票人、唱票人。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。