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1、财务2022年个人述职报告【5篇】伴侣们知道2022年的财务述职报告是如何下笔写的吗?述职报告是领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解沟通的渠道。身为一名财务人员需要定期写好述职报告总结自己的工作状况。下面是我为大家带来的有关一般财务2022年个人述职报告【5篇】，盼望大家喜爱。财务个人述职报告【篇一】我自_年7月份到公司上班，7月底被安排到_办事处担任委派财务经理，如今已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，
2、严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责。我在_办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格掌握_办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的掌握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用掌握在预算范围内。制定_办事处备用金二次
3、借款管理方法，对二次借款进行严格掌握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及本钱准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与本钱，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐烦精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造
4、成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月估计目标;准时填制经营分析，反应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、准时协作完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题。一年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些
5、状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司进展竭尽所能。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提珍贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理_及财务部对口会计_，她们对我的工作给予很多关心和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。三是盼望大家在_年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更
6、好的经济效益做出努力。财务个人述职报告【篇二】近年来，在校区党政及财务处的正确领导下，财会人员结合各自工作岗位，围绕校区工作重点，遵循“主动筹资、严格管理、高效使用、热情服务的工作思路，从校区(学院)实际出发，有效地开展财务工作，顺利完成各项工作任务，保障了校区(学院)各项事业的健康进展。一、注重财会队伍建设，提高内部掌握管理水平高度重视财会队伍建设，不断加强财会人员思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。仔细学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策，加强对工作人员的反腐倡廉教育，自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育，树立遵纪守法观念，
7、杜绝违纪违法事件的发生。二、仔细履行岗位职责，做好财务各项工作财务工作是学校事业的重要组成部分，服从学校进展，服务教学科研。我们时刻以校区利益为重，为学校理财，为领导提供决策根据，为教职员工和师生搞好服务，将有限的资金支配好，运作好，保证校区各项工作的正常运行。(一)做好会计核算及资金结算工作。娴熟把握并严格执行各项财务规章制度，确保会计基础工作的规范性，执行政策的严厉性;加强财务审核监督，对每一笔经济业务严格把关，切实保障校区(学院)资金安全，做好校区、学院各项经费的会计核算工作。会计核算方面：_校区20_年核算收入7080万元，核算支出6851万元，截止今年11月核算收入5418万元，核算
8、支出5693万元，(_校区收入支出中包括代_核算科研经费等);科技学院20_年核算收入9690万元，核算支出9509万元，截止今年11月共核算收入8366万元，核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员削减，业务增加的状况下，圆满完成了校区及学院各项核算任务，年制单量为1.7万余张，原始凭证到达24万余张。资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务，负责16个内部结算单位的资金结算业务，负责全校学费收入上划工作，帮助青岛校区做好借、还贷款业务。20_年东校内全年累计资金流入16.9亿，资金流出17.18亿;西校内资金流入5.7亿，资金流
9、出5.8亿。(二)强化财务预算执行力，做好预算管理工作。制定预算管理方法，明确预算管理职责，坚持预算严厉性，完善预算管理责任体制，探究绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到执行管理，都能够严格预算监控，进一步强化了财务预算的约束力和执行力，坚持列入预算的不得超支，没有预算的不得开支，保证学校各项事业进展打算和预算任务的圆满完成。同时，强化预算管理，做到宏观调控适度，微观运转敏捷，纵横协调有序，维护预算的严厉性，提高经费的使用效率。(三)重视日常财务收支管理工作。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，保障进展的需要，也是贯彻执行勤俭办学方针的表达。财务部按
10、照国家财经法律法规及校内财务制度，结合校区学院财务工作实际，形成了服务于校区学院进展的高效率财务运行模式，使财务收支工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动组织催收，使得校区能够集中财力办事，收效明显，在经费相对紧急的状况下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的支配使用符合事业进展打算和财政政策的要求，规避了财务风险，提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。(四)完善收费措施，做好学费收缴工作。加大学费收缴力度，仔细做好收费工作。在学团、教务的大力支持下，在各系部的亲密协作下，形成联动机制，齐抓共
11、管，进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元)，以学年计算，欠费率由20_年的0.6%下降至20_年的0.45%，取得了可喜的成果。(五)改良财务核算模式，主动推动网上报销工作。自20_年10月份，网上报销系统开始在泰安校区试运行，针对试运行过程中出现的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员主动协调，反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷，审批空间得以扩大，对学校加强资金集中掌握、规范财务管理流程，降低运行本钱、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。(六)加强与税收、物价
12、、财政等部门的联系，力争学校利益化。在做好单位内部财会管理和核算工作的同时，主动争取地方部门支持，主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票管理、税收减免、收费管理等方面，为学校和职工争取利益利益。(七)点滴之间见成效，做好增收节支工作。1、在保证日常周转所需资金量的状况下，对学校流淌资金建立银行七天通知存款，利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特殊是利用星期天、节假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每一分每一厘的资金都产生效益。20_年办理通知存款92笔，增加利息收入22万元，20_年办理通知存款150笔，增加利息收入18.5万元。2、在校内卡工作中，针对每年泰
13、安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的状况，先按教务部门提供的录用新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校内卡，避开了因学生不报到而造成校内卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常状况多出一倍以上，但每年为学校节省校内卡500余张。3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到合理筹划，巧用税收政策，主动化解不利因素，合理避税，节省开支。(八)进一步规范专项资金的管理。加强各类修理工程、设备购置等专项资金的管理，坚持先立项，后开工;先审计，后付款。严格审核，从严掌握，切实堵塞漏洞。对学校支配的专项
14、资金实行项目管理，做到专款专用，确保各项专项资金安全、高效使用。(九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作，保证校区各项经济业务的均衡、良性进展。三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作良好形象在业务往来中，一切以学校利益为原则。坚持学校的利益高于一切，决不拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时刻以反面教材警示全体财务人员，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励，树立财务工作良好形象。四、查找缺乏，明确方向，提升自我进展能力工作虽然有了一点成果，但离上级要求还存在肯定差距和缺乏：一是理论学习的高度与深度不够，存在以干代学的思想，工作的超前性、拓展性、创
15、造性不够。二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探究。在以后的工作中，肯定坚持不断学习，不断创新，努力提高政治素养和业务能力，不断增添责任意识，仔细履行职责，为学校进展做出应有的奉献。财务个人述职报告【篇三】敬重的领导：您好!这段时间的工作已经结束了，在工作当中我对自己还是比较有信念的，也深刻的体会到了，这份工作的压力，所以在这方面应当要有自己的看法，我也是对自己分内的工作比较上心的，也总结一下这段时间以来的工作。每天按时的完成工作任务，对自己的本职工作有一个好的推断，吸取工作当中的阅历，身为一名财务总监我始终以来都自己抱有很大的信念，在这个过程当中，的确还是应当要去做出调整的
16、，盼望在今后的工作当中，能够做出更好的成果，这一点是毋庸置疑的，财务工作是一件严瑾的事情，所以我始终以来都是严格强调这一点的，需要仔细的去维持好相关的职责，在这个过程当中，的确是需要做出肯定的调整的，作为一名_的员工，如今回想起来的时候自己还是有许多问题的，这些都是我应当要做出的调整，本着一个好的看法，去做好调整，这对我而言也是很有意义的事情。我主动的学习相关业务学问，在这方面我对自身能力还是比较有信念的，在这个过程当中做好调整，调整好心态，对个人能力也是一个特别不错的锻炼，这是特别有意义的，现阶段回想起来的时候，我也是真实的体会到了这一点，作为一名财务总监这也是我应当要有的看法，在这个过程当
17、中，我始终都对自己比较有信念，在这个职位上面我也对自己个人能力有着一个全新看法，财务部门始终以来在公司都是特别重要的部门，对于公司的每天的支出都是做好统计和规划，在这个过程当中需要做出肯定的调整，这在这方面这是特别关键的，所以也是应当要做出相关的预备。对于接下来的工作我也是应当做的更加细心一点，财务工作马虎不得，只有仔细的去落实好分内的事情这样才能够做出更多的成果来，在这个过程当中，我也是对自己比较有信念的，严格根据公司的相关规定来的，在这方面我是很坚决的，作为一名管理人员，我对自己的要求很高，接下来需要继续保持，然后做出更好的成果来，不影响了相关的其它工作，做出更好的成果，让部门成员团结一致
18、，在接下来的工作当中，进一步的做出指示，这是应当要仔细端正好的，所以接下来需要维持一个好的看法，让自己积累更多的阅历，如有缺乏之处请领导指正。此致敬礼!述职人：_20_年_月_日财务个人述职报告【篇四】各位领导、各位同事：大家好!20_年将要过去，回顾近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在房产段财务和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，锻炼了自己，提高了财务管理水平。当然，也存在些许缺乏，在此，对大家给予我的关爱和关心表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下：一、主要工作本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感
19、到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险与过失。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了肯定进展，收到了肯定成效，做了大量事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执仔细执行会计法，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，主动协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进行监督、审核，提出相应的对策等。在此期间，由于工作需要，单位人员少，本人还兼职旭光塑料厂各项认证工作，特殊是今年上半年，我学习方
20、面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找缺乏，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注重详情，养成良好习惯，做好工作。思想方面：主动上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作主动性，不断提高团队整体素养，营造和谐气氛，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的互相学习、互相沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同提高。二、存在缺乏1、自身学习抓的不紧，组织理论学
21、习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏;2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性讨论较为欠缺;3、财务分析、预报水平有待提高，财务信息的决策能力有待增添;4、工作中有时缺乏耐烦有点急躁的现象，以后有待加以克服。三、下步工作思路20_年我国的社会经济形势将发生更加深刻的改变，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把
22、公司财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低本钱，促进公司全面健康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与公司共同成长。述职人：_20_年_月_日财务个人述职报告【篇五】各位领导、各位同事：大家好!回顾过去的一年，令人心潮澎湃。20_年年初，我主动响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚
23、持规范才能削减风险，只有推动创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。一、20_年重点工作(一)以财务保障为目标，主动筹措资金近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充分。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，2_年，我公司主动转变过去单一依靠工商银行的做法，与_建立了信贷关系，并在_获得贷款3万元。正因此举，在_年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的状况下，我公司生产经营能保持正常。(二)以效益为目标，确
24、保重点支出企业的最终目标是表达在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为的指导思想。1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。2_年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将削减_万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比三家，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。2、20_年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购置了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，主动引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。(三)以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面20_年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。1、20_年_月份
25、，本部制定了借支管理暂行规定，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发觉和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到准时处理。(四)以队伍建设为基础，拓展服务功能随着公司业务的超常规进展，经济活动的日趋冗杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。1、增添员工责任意识。努力营造主动向上、奋发有为、洁净干事的良好气氛。2、加增业务操作技能培训。坚持勤练
26、内功，推动财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，本钱计价方面有了进一步提高。4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作打算。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关怀、支持和关心表示诚心的感谢。二、存在的主要问题1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，有用主义比较明显、创新缺乏;2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性讨论比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢;3、财务分析、预报水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增添
27、;4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏;5、报表的精确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如2_年_月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;三、20_年工作思路随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，20_年我国的社会经济形势将发生深刻改变。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推动创新，主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速进展理好财，服好务，办好事。(一)在确保财务数据正确准时的提前下，大力加强财务预报和财务分析，
28、试编财务规划。(二)健全层层负责的经济责任制，严格内部掌握制度，切实防范财务风险。(三)建立一套切实可行的内部考核方法和运行有效的内部激励机制。(四)建立各健全集中选购管理。建议公司成立招标领导小组，对全部原材料选购实际招标，最大限度降低本钱。述职人：_20_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页