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1、部门基层党建工作述职报告五篇党建工作特别重要，始终以来不管是历届领导干部还是农村基层都会在党建工作上主动主动，仔细抓好党建工作，努力务实是党长期作为执政党并且是为国为民的执政党。以下是我整理的部门基层党建工作述职报告，盼望可以提供给大家进行参考和借鉴。部门基层党建工作述职报告范文一20_年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改良党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作主体责任，取得了肯定成效。现述职如下：一、履职状况(一)履职尽责，仔细落实党建工作责任。一是根据“围绕中心抓党建，抓好党建促工作的思路，切实履
2、行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与交通运输局重点工作同支配、同部署，同考核。带头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题讨论基层党建工作，两次带队深入局属各基层党组织催促检查党建工作。二是全面落实党建工作责任制。建立了党组成员联系基层党支部工作制度，依据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责有效履行。(二)制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推动基层党建工作顺利开展，落实好党建工作责任，印发了20_年基层党组织建设规范提升年活动方案习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“以考促学工作方案关于建立健全基层党组织按期换
3、届提示催促机制和工作台账制度的通知，制定了党员学习制度党组理论学习中心组学习制度党组成员联系基层党支部工作制度“三重一大事项集体决策制度等20余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素养方面的制度，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清楚，有章可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。(三)狠抓党员干部培训，提高党员综合素养。一是开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神“回头看活动。下发学习通知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新支配部署，并适时对各支部的学习状况进行了调阅检查。在学习中，坚持“以考促学。各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党
4、组不定期进行抽考，考试成果达不到90分的必需进行补考。截至目前，各基层党组织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是仔细开展“党的创新理论万场宣讲进基层活动，今年，全系统共开展理论宣讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数到达2000余人。三是开展“万名党员进党校活动。一方面组织20名党员到市委党校参与市委组织部组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了“万名党员进党校示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内260名骨干党员进行党的学问和党规党纪培训，提升了党员综合素养。(四)逐支部观摩，整系统推动，提高基层党建水平。以“党建强基三年行动打算为契机，以“两学一做学习教
5、育制度化常态化为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支部观摩、整系统推动活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、党建资料完备、活动常常开展、党员作用明显的基本要求，带着各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并对比评分标准，逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找缺乏，相互沟通，逐步规范了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到克井镇杮槟新村、玉泉堽头居委会、梨林镇南程村、轵城镇组织生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，沟通阅历，营造比学赶超的气氛。三是开展党组织书记述职评议。
6、落实党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年度目标考核。(五)抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项支配部署，制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈问题都清零见底。一是组织党员学习“三会一课制度实施细则(试行)党员组织生活会制度实施细则(试行)党组织定期报告制度实施细则(试行)等制度，给每个党员印发了某某市党的政治生活制度小册子，使广大党员熟识党内制度，严格根据要求开展基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活为主题的专题
7、整改组织生活会，各基层党组织对“严厉党的政治生活方面存在问题进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出具体整改措施。党组成员均根据要求参与了联系支部的组织生活会。三是对党员进展工作进行“回头看，对十八大以来进展的党员档案进行仔细核查，补充缺少资料，整改不规范进展程序。严格根据“双推双评的标准进展了4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账，制定了基层党组织换届请示报告、到期提示等制度，将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范基层党组织换届工作。五是从20_年10月开始全部基层党组织已全部实现“党费云智能缴费，每个党员都可以随时随地准时在手机上实现党费缴纳。二、存在问
8、题(一)基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程度不够，不擅长倾听和接受群众的意见和建议，不能准时发觉和解决基层党建工作中存在的问题，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。(二)基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐，个别支部“三会一课制度落实不到位，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参与党组织活动，政治思想觉悟和党性修养有待提高。(三)基层党务人员业务能力有待提高。基层工作任务繁重，参与党务培训的机会少，大部分党务人员都是兼职，很多方面还不能适应新形势进展的
9、需要，主要表现为党建学问缺乏，党务能力不强。不少党务人员思想上存在畏难心情，面对一部分党员群众存在的信仰危机、模糊认识，不擅长做思想政治工作，对党务工作缺乏信念。(四)部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好，有的党员还混同于一般老百姓等。剖析上述问题产生的缘由，主要有三个方面：一是理论学习缺乏。满足于已有的理论学问和水平，理论学习不够主动主动自觉、不够深入系统全面，经常是工作上有需要则紧急查看，导致理论与实践的结合还不紧密。二是正视和解决问题的士气缺乏。肯定程度存在“不思立功，但求无过的思想，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，对于存在的问题，未从根本上探求切实可行，行之有效的措施。三是制度
10、落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，对有些支部党建工作措施不力现象，口头批判多，没有跟踪整改落实;在党员队伍监督制约机制方面，有时催促不严，未形成强有力的约束气氛，肯定程度上影响了党员工作的主动性。三、下步准备(一)强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展党员民主双评，强化基层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推动全面从严治党主体责任落地生根。(二)加强党员教育管理。严格根据市委要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，实行学习
11、研讨、党员轮训、道德讲堂等多种形式，深入开展学习教育，提高党员干部的素养，坚决理想信念，选树身边先进典型，教育引导党员干部主动投身交通运输建设中，立足岗位领先锋作表率，激励党员永葆先进性。(三)讨论制定交通运输系统党建工作考核细则。部门基层党建工作述职报告范文二依据市直工委的工作支配，现将20_年抓基层党建工作状况述职如下：一、履职状况(一)突出“三个主题，抓牢工作重点1.突出从严治党，深化党员教育。以“不忘初心牢记使命暨“三牢记专题教育为契机，围绕全面从严治党要求，继续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动
12、30余次。不断拓展党建“互联网+学习，通过微 信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，准时通报工作开展状况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广大税务干部的进取意识、创新精神，鼓舞大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参与科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风最美家庭巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工共享经受，让大家真实的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力量。2.突出责任建设，强化
13、主体责任。一是压实责任。仔细履行党建工作责任制职责，贯彻落实中央条例和省委实施方法，切实落实“两个责任。二是注重调研。在全系统党建工作会中特地组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深入基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽
14、带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共进展。3.突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格根据基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部依据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册“党小组会议记录“党员学习记录等笔记本，规范统一“三会一课内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台直接通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴方便快捷准时足额。
15、四是规范群团设立工作。严格根据群团组织章程和地方有关规定，根据时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分表达了广大干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织承当起党和人民群众的桥梁和纽带作用。(二)围绕“三个融合，发挥促进作用1.把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广大税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采主题教育活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩某
16、某人微党课，进行“高效团队拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队“党小组+工作团队的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。2.把党建工作与服务地方经济进展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会进展作为讲政治、讲大局和增添核心意识、看齐意识的具体表达。一是服务大局增添城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满意在窗口活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增添群众美好感。努力实现
17、纳税服务事项和公共服务事项“一网通办前提下“最多跑一次，局领导“跟随群众再跑一次检验服务质效。三是落实优惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。3.把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室具体抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，主动探讨扶贫举措，坚持“一户一策，定期邀请农业专家讲解经济作物种植学问，引导群众实行白菜制种
18、、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，主动发动党员干部结对帮扶、选购农产品等措施。与此同时，我们节省行政经费，主动筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了某某省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。二、存在问题党建工作我们虽取得了肯定的成果，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太仔细，“三会一课质量仍不高;对党员教育监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在肯定程度上还存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群
19、众不上心、党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素养急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍主动性的措施还不够丰富等问题。存在上述问题，主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新能力不强等缘由。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的阅历做法的基础上，我将仔细总结反思，切实抓好整改。三、下步准备一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考
20、核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部嘉奖惩办、选拔任用的重要根据。三是进一步严格追责。继续坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。以上述职，请领导和同志们评议。感谢大家!部门基层党建工作述职报告范文三依据会议支配，现就20_年度抓基层党建工作履职状况报告如下：一、主要做法和成效一是学教并举，在强化政治引领上凝聚共识。坚持把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国全省全州组织工作会议精神摆在突出位置，组织县委中心组集体学习12次，讨论制定贯彻意见55条，使“抓好党建是的政绩主业意识深入人
21、心，成为共识。紧紧围绕脱贫攻坚，狠抓基层党组织书记责任落实，对工作考核靠后的7名部门主要负责人进行了约谈，对8名作用发挥不好的村支部书记进行了谈话教育，组织处理和纪律处分39名干部。二是以上率下，在推动责任落实上久久为功。坚持“书记抓、抓书记，先后6次召开县委常委会，专题讨论部署党建工作，制定党委书记抓基层党建工作责任清单，推动“一把手抓党建责任落实。搭建了“洮河之声大讲堂宣扬教育平台，主动开展“百堂党课进支部活动，仔细组织党支部和广大党员学习中国共产党支部工作条例(试行)，全面落实“三会一课和“党员固定活动日等活动，结合党员“六个一行动，党组织生活不断规范。三是强基固本，在夯实基层基础上加压
22、发力。大力开展“组织工作强化提升年活动，结合党支部建设标准化和“柜式管理，筹措资金213万元，建设高标准“两室一中心32处、示范党支部26个，培育党建示范点11个。分领域制定标准化操作规程7册，标准体系、验收体系2套。实行基层党建逐级汇报制度，选派党建指导员107名，整顿脆弱涣散党组织8个。进一步提高村组干部酬劳标准，基层干部的主动性得到全面提升。扎实开展扫黑除恶专项行动，坚持教育群众与严峻打击相结合，依法惩治恶势力团伙1起，有力维护了社会秩序。四是聚焦问题，在狠抓整改落实上补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实，全面推行基层党建督办制度和积分制考核管理方法，首位颁发流淌红旗，末位约谈函询，传导
23、了压力，落实了责任。对标省州县督查以及巡察巡察反馈问题，逐项列出问题清单、拿出整改措施，提出目标任务，实行跟踪督办、整改、挂牌销号，全年制定各类措施129条，整改问题75条，去年述职的7个方面问题、承诺的5个事项全部整改完成。五是瞄准靶心，在助推脱贫攻坚上精准发力。在脱贫攻坚的主战场上，县级干部抢先垂范，始终冲在第一线，驻村开展脱贫攻坚工作;全县各级党员干部讲政治、顾大局，与群众同吃同住同劳动，形成了合力攻坚的强大力量。坚持把产业进展作为抓党建促脱贫的突破口，今年县级财政共投入1460万元，用于培训支持产业进展，截止目前，全县共成立农牧民专业合作社274个，全部贫困村都有主导产业，村集体经济收
24、入全部超过2万元。特殊是尕秀村，依托帐篷城、牧家乐、电商中心、光伏发电等产业，村集体年收益到达280万元，群众分红90余万元，成为藏区经济社会进展的标杆。二、存在的主要问题及缘由一是村干部认识和能力之间存在差距。因受环境因素、文化水平等的影响，一部分村干部存在对党建工作重要性认识不够、致富带富能力不强、“火车头作用发挥不够。二是抓党建整体和局部之间统筹不够。对各领域党建工作统筹不够，党建工作推动不平衡，基层党建大格局尚未形成，主要表如今对机关和农牧村党建工作用力多、抓的多，对非公和社会组织党建工作讨论少、投入精力不够。三是谋全局重点和中心之间融合不够。就党建工作整体状况来看，仍旧存在与脱贫攻坚
25、、乡村振兴、维护稳定、环境整治等中心工作融合不够的问题，党建核心引领作用不明显。仔细反思存在的问题，既有客观因素，但更多的是主观缘由，主要表如今以下三个方面：一是思想认识不够到位，抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来，基层党组织书记第一责任人的责任落得还不够实。二是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少，抓具体、抓落实不深入。三是方式方法不够敏捷。对新形势新时代下基层党建前瞻性、统筹性不够，导致基层党建困难问题的方法不多，效果不佳。三、下一步思路和措施一是提高站位抓党建。始终把政治建设贯穿党的建设和组织工作全过程，以十九大部署“不忘初心、牢记使命主题
26、教育为抓手，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，教育引导全县广大党员干部树牢“四个意识、坚决“四个自信，做到“两个坚决维护。二是强化责任抓党建。坚固树立“抓好党建是政绩的理念，带头落实“书记抓、抓书记工作机制，严格执行述职评议、积分管理、请示汇报、责任追究等制度方法，建立完备的组织保障体系。切实抓好班子成员履行“一岗双责制度，主动交任务、定责任、压担子，强力推动党建工作责任落实。三是紧盯问题抓党建。坚固树立抓基层的鲜亮导向，选好配强基层党组织书记，持续推动基层党支部标准化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。进一步理顺党建管理
27、体制，不断提高“两个覆盖水平。严格党员教育管理，严厉党内组织生活，仔细讨论和有效解决农牧民党员“双重信仰等难点问题，保证党员队伍的纯净性，增添党员队伍生机活力。四是围绕大局抓党建。进一步健全完善基层党组织在谋划进展中的路径方法和工作载体，引导广大党员干部坚固树立“在助推扶贫中找位置、在全面小康中看作用的理念，更好地发挥基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、维护稳定、环境整治等中心工作中的引领、支撑和保障作用。部门基层党建工作述职报告范文四根据县委支配，现将抓党建和履行主体责任状况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1.抓专项整改落实，“_教育顺利推动。“_专题教育列出整改问题18项，已整改落实18项，领
28、导班子进行专题研讨沟通6次，专题辅导3次，举办学习专栏2次，发放各类征询意见表50余份，召开座谈会2次;建立完善“六项清单，对所列22个事项的受理条件、审批程序、办理时限、承办单位(股室)等内容向社会进行了公示，有力纠正了干部不作为乱作为的乱象;三公经费压缩了1.3万元，与上年同期相比，各类会议削减20%，文件压缩5%，评比表彰活动削减10%。2.抓“四有标准创建，“规范化建设稳步提升。一是有党建活动阵地。累计投入3万元，为党务干部配备电脑2台，打印机1台，购置各类图书资料3000余册，建胜利能齐全的党员活动室、党务办公室以及党员图书室。二是有强力领导班子。实行公推直选、机关选派等方式，建立健
29、全培训、考核和激励机制，为全系统22个支部选好配强领导班子。三是有党建工作制度。建立健全党员进展工作制度、党费收缴管理制度、三会一课制度等13项规章制度。四是有良好文化气氛。以党建e平台为载体，在网页宣扬机关办公楼水文化和党风廉政建设长廊，展示宣扬版面18块，营造了良好文化气氛。3.抓“三服务建设，服务型党组织作用发挥明显。一是服务基层。结合“三联三扶和第一书记驻村活动，组织350余名党员参加村(社区)志愿服务活动，为席家坡、南廉村、雷庄村等7个村的巷道、园区及广场道路进行了绿化，义务栽植柏树苗木4000余株，组织党员干部为帮扶村困难群众送去米、面、油22袋(桶)。二是服务党员。累计投入12万
30、元，先后组织水管站、防汛办、水利队等5个单位19名党员参与上级水利部门组织的各类业务培训。三是服务群众。为环北社区资助公益性费用3000元，为红十字会、残联、白血病儿童累计捐款36370元，亲密了党群干群关系。4.抓党风廉政建设，党员干部纯净性不断提高。一是坚持把党风廉政建设与_、业务工作相结合，同部署、同落实、同考核，形成工作合力。二是重视廉政教育，通过健全学习制度，完善宣教体系，切实增添反腐倡廉意识，营造浓郁的机关廉政文化气氛。三是推动作风建设，严格贯彻落实中央“八项规定，在全系统党员干部中主动开展“严守规矩、夯实责任作风大整顿活动，干部作风明显好转。四是主动推动水利阳光工程建设，准时公开
31、水利工程建设的状况，从源头上防治_状况，杜绝了损害群众利益行为的发生。5.上年度反馈问题整改落实状况。一是党费收缴问题，按照县委组织部55号文件精神，在10月份局党委建立了党费收支台账，对各党(总)支部党费收缴状况造册登记，对未按时缴纳党费超过一个季度的党员进行扣分惩罚;截止目前，全系统已按时全额上缴;二是党建工作检查不够，通过走基层、转作风、改方式，全面了解局属各单位党建工作，推行1名班子成员联系1个支部的共建帮扶机制，全年开展党建工作检查3次，明察暗访10余次，查处违规事件2人。二、存在的主要问题及缘由一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思
32、路老套;二是党内组织生活制度坚持的不够好。“三会一课、理论中心组学习等开的不准时，开的质量不高;三是党员活动比较单一，活动载体不够丰富。影响党务干部做好党建工作的主动性、主动性和创造性;四是党员管理教育工作有待于进一步加强。党员干部自觉学习的意识还没有完全养成，党员教育、培训、监督上还不够完善;五是局属机关党组织之间进展不平衡。个别党支部的组织生活制度坚持的不够好，在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距。存在问题的缘由：一是对党建工作认识有偏差，存在重业务轻党建的倾向。没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系，没有从稳固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思索党建工作的重大意义;二是
33、学习不够，党的理论根底浅。作为局党建工作第一责任人，平常对党建理论系统学习不深，使得抓党建工作招法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧;三是调查讨论少，下基层少。存在凭阅历决策，对党建工作没有投入更多的精力去仔细讨论和谋划，导致基层党建工作虚化不实;四是制度执行不严。总认为机关干部素养高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好;五是督查机制不够健全。在抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于支配部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落的不实，没有到达预期的效果。三、下一步工作思路和主要措施1.加强思想建设，提高重视机关党建工作的思想认识。切实履行好党委书记抓党建“首
34、责、主业的职责，把学习十八届五中全会和习总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神，作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习，进一步增添抓党建工作的主动性和自觉性。2.加强组织建设，提高机关党组织帮扶基层的能力。严格根据党的组织工作条例抓好机关党组织建设，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和关心服务基层的能力。要把抓好党建工作作为的政绩，以抓主业的看法抓党建工作，做到两手抓，两手都要硬。3.加强作风建设，做好廉洁自律工作。开展“宗旨意识教育，增添权利是人民给予的思想认识，提高服务水平，严格执行新修订的中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则，坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题。4.落实
35、制度机制，提高党员干部队伍素养。加强党员干部队伍建设，把民主集中制、“三会一课、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查，有笔记，有记录，有考核，使党员干部真正受教育、有提高。5.完善监督机制，强化工作落实。进一步健全监督机制，把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要根据。强化各级党组织主体责任和第一责任人职责，加强督查指导，不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效，推动全县水利事业健康科学进展。部门基层党建工作述职报告范文五镇的党建工作高举_和“三个代表思想宏大旗帜，仔细学习贯彻党的精神，以科学进展观为统领，紧扣新农村建设主题，以提高人民生
36、活水平为出发点，不断加强自身建设，扎实工作，锐意创新，较好地完成了去年党建工作各项任务，为全镇社会经济全面健康进展提供了有力的保障。现将本人抓党建工作状况向县委常委会述职如下：一、把握精神，理清思路，仔细落实党建工作任务立足实际，细心谋划我镇的党建工作思路。围绕“123工程战略决策，即一条主线(新农村建设)、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定)、三大战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇)，年初讨论制定了镇党建工作打算，提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度党建工作状况分析会制度，准时解决党建工作碰到的新状况、新问题;落实党建工作责任制，形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局，确保
37、党建工作责任到人，抓好落实。二、创新方法，主动探究，大力推动基层组织建设以制度建设为突破口，狠抓领导班子自身建设。一是规范制度。对原有的各项规章制度加以修订和完善，并出台了镇党委规范化建设实施意见，通过建立和完善学习培训、议事决策、选拔任用、重大事项管理、激励约束等五项机制，推动镇党委工作制度化、规范化。出台了镇党委议事规则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，形成了领导班子“合心、合拍、合力的良好工作气氛。二是加强机关干部的日常管理。出台了镇机关干部不良作风记录记分暂行方法，对机关干部的十方面作风进行量化，开通了举报电 话、电子信箱等渠道受理群众对干部的反应，落实专人负责登记管理，对干部的记分状况进行一月一反馈，一季一通报。三是创新方法，狠抓落实。推出了抓阄考问驻(联)村干部，驻村干部定期述职沟通等活动及制度，有效地促进了驻村干部说实话、办实事、求实效。部门基层党建工作述职报告相关文章：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页