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1、服务供应商资格预审QHSE调查问卷为了帮助承包商表明QHSE管理所期望的目标，请承包商如实回答本附件要求的内容。如果承包商没有对以下内容给出合适的答复，将可能严重影响对您单位的评估结果。因此公司建议承包商对所有的问题提供尽可能详细的信息，以便我们对承包商的QHSE管理过程能有一个全面和合理的评估。分包商首先要取得国家相应单位颁发的标准证书，方可进行此项工作。以下是需需要回答答的问题题和要求求提供的的相关资资料（注注意请按按其顺序序回答）第一部分分 质质量调查查问卷1. 前前期策划划 （满满分 115分）1.1 是否有有质量管管理文件件并得到到权威部部门的认认证？如果有，请提供供证书作作为附件件
2、。有1.2 是否有有质量方方针及质质量目标标？如果有，请提供供。有1.3 是否对对体系文文件或程程序的适适用性进进行周期期性检查查？如果有，请提供供。（如如管理评评审）有1.4 贵公司司谁对提提供的产产品和服服务负直直接责任任？1.5 在承揽揽我公司司的工作作中，是是否还会会对工作作内容进进行再分分包？如果分包包，如何何管理？2. 文文件准备备 （满满分300分）2.1 项目运运行时，是否会会编制质质量计划划？如果有，请提供供例子。有2.2 项目初初期是否否编制质质量人员员组织图图，并编编制职责责？如果有，请提供供例子。有2.3 是否对对从业人人员进行行质量培培训？如果有，请提供供培训记记录。
3、2.4 是否有有不符合合控制程程序？如果有，请提供供程序。有2.5 是否有有内部审审核程序序？如果有，请提供供程序并并提供近近两年的的内部审审核报告告。有2.6 是否有有纠正预预防程序序？如果有，请提供供。2.7 是否有有文件管管理程序序？如果有，请提供供。有2.8 是否有有记录控控制程序序？如果有，请提供供。有3. 施施工过程程控制及及其手段段 （满满分 335分）3.1 贵公司司工作人人员是否否具备满满足工作作相关要要求的资资质？有3.2 如何预预防由于于人员变变动而产产生的质质量不稳稳定因素素？3.3 如何和和顾客建建立有效效的沟通通渠道？怎样处处理顾客客抱怨？3.4 项目如如需要赶赶工
4、，是是否会编编制赶工工质量风风险控制制文件？如果有，请提供供复印件件。3.5 项目进进行中对对于发现现的不符符合，能能否按业业主要求求按时关关闭？3.6 贵公司司是否会会有自己己的专职职质量管管理人员员？有3.7 是否会会编制自自检程序序？自检检程序中中是否精精确描述述检验方方法？如果有，请提供供程序。3.8 是否定定期做数数据分析析，并根根据情况况制定整整改方案案？如果有，请提供供例子。3.9 是否有有程序对对计量器器具的校校订和使使用进行行管理？4. 图纸文文件的管管理及记记录管理理 （满满分 220分）4.1 如何确确保贵公公司设计计的成果果满足合合同中的的设计要要求？4.2 业主提提供
5、的图图纸、规规格书与与合同文文件如何何控制？4.3 是否有有程序控控制设计计各个阶阶段的实实施？如果有，请提供供？（如如设计输输入、评评审、输输出程序序等）4.4 是否有有控制所所有图纸纸/规格格书及设设计修改改的完整整体系？4.5 该体系系是否用用于控制制图纸升升版及变变更单的的下发？4.6 该体系系是否可可以杜绝绝问题图图纸在工工作区使使用？如果有，请提供供。4.7 现场施施工记录录是否能能够按要要求填写写，并保保证其真真实性？4.8 自检的的相关记记录是否否保存？如果有，请提供供例子。质量管理理评审总总分：（满分1100分分，600分及格格）推荐单位位质量职职能部门门结合供供应商提提交资
6、料料给出评评估意见见： 签 字字： 日 期：第二部分分 HHSE调调查问卷卷1. 领领导与执执行（满满分5分分）1.1 您公司司的HSSE政策策是由谁谁签署的的？卞忠君1.2 您公司司高级管管理人员员如何参参与HSSE管理理？1) 最最高管理理者对环环境、职职业健康康安全和和环境、职业健健康安全全管理体体系承担担最终责责任； 2) 负责制制定环境境/职业业健康安安全方针针、目标标，并组组织传达达、实施施； 33) 负负责批准准组织机机构设置置、人事事安排；明确各各部门职职能和各各级人员员的作用用、分配配职责和和责任、授予权权力以提提供有效效的环境境、职业业健康安安全管理理； 44) 负负责批准
7、准管理手手册，任任命管理理者代表表；并对对所有在在本公司司控制下下工作的的人员公公开； 5) 负责促促进全员员以顾客客为关注注焦点及及环境/职业健健康安全全意识的的形成； 6) 配备备环境/职业健健康安全全管理体体系所需需的资源源；资源源包括人人力资源源和专项项技能、组织基基础设施施、技术术和财力力资源。 7) 负责责主持管管理评审审，确保保环境/职业健健康安全全管理体体系持续续的适宜宜性、充充分性和和有效性性； 1.3 您公司司如何改改进HSSE绩效效？有什什么具体体指标?1、五个个1000：a)单位位负责人人、安全全管理人人员、特特种设备备操作人人员持证证上岗率率1000%；b)特种种设备
8、注注册检验验合格率率1000；c)新、改、扩扩建项目目“三同时时”1000%；d)船舶舶定期检检验合格格率1000；e)安全全检查执执行率1100。2、六个个零：a)工业业事故为为零；b)责任任交通死死亡事故故为零；c)火灾灾爆炸事事故为零零；d)用电电不安全全事故为为零；e)海损损事故为为零；f)环境境污染事事故为零零。1.4 列出计计划用于于本项目目的HSSE组织织机构图图。1.5 提供HHSE经经理、监监督和工工程师的的简历。项目经理理简历姓 名张玉军性 别男年 龄40职 务副经理职 称技师学 历大学参加工作作时间19从事项目目经理年年限8资质等级级贰级建设单位位项目名称称工作量（吨）项
9、目特征征开竣工日日期工作质量量天时集团团能源有有限公司司月东D岛岛桩管加加工项目目10944.688钢管桩: 7000*200/7000*188/7000*16620122年合格中石化股股份有限限公司海海洋采油油厂埕北8119导、桩、撑撑管加工工676.26导管架/桩管：7000*255/222/200，13336*330/13776*550/13440*332，12000*445/338/330/222，11118*226，10000*226等20133年合格湛江南海海西部石石油合众众近海建建设有限限公司焊接管买买卖合同同589.90焊接管：17110*555/16664*332/16550
10、*225/10667*445/10667*332/9144*388/9144*255/7622*322/7622*255/6100*255/6100*199/5088*199/5088*166等20133年合格中海油能能源发展展股份有有限公司司JZ9-3油田田主体区区综合调调整项目目老平台台适应性性改造服服务148.99焊接钢管管：25000*550/25000*660/25000*445/18229*338/18229*660/18229*338/5088*166/4066*166等20133年合格海洋石油油工程股股份有限限公司JZ255-1组组块拉筋筋板材压压制工作作206.35组块拉筋筋
11、：6100*288/6100*255/6100*199/5088*166/4066*133等20144年合格海洋石油油工程股股份有限限公司KL100-4项项目导管管架122米隔水水套管板板材压制制684.26Kl100-4WWHPAA导管架架：6110*225/9914*2520155年合格姓名孝勇性别男出生年月月19700.100健康状况况健康民族汉职务经理专业工程管理理职称工程师毕业院校校山东经济济学院学历专科毕业时间间19977.7专业工作年限10工作年限限20本项目拟任职务务工程师个人主要简历20055至今，A2级级压力容容器的制制造；GGC2级级压力管管道的安安装；平平台导管管架等卷
12、卷管工作作。近五年的工作简历SZ366-1CFDD18-1KKD1001KKL100-4WZ112-11CBB8199卷管天时桩桩管JJZ9-3卷管管/钻井井部8338隔水水管等持证情况持有质检检局RTTII证证书；持持有化工工装备协协会压力力容器制制造质保保师证书书其他需要说明的问题/姓名杨青性别女出生年月月19677.7健康状况况健康民族汉职务副经理专业食品机械械职称工程师毕业院校校吉林工业业大学学历本科毕业时间间19900.7专业工作年限10工作年限限25本项目拟任职务务监督个人主要简历20055至今，A2级级压力容容器的制制造；GGC2级级压力管管道的安安装；平平台导管管架等卷卷管工作
13、作。近五年的工作简历SZ366-1CFDD18-1KKD1001KKL100-4WZ112-11CBB8199卷管天时桩桩管JJZ9-3卷管管/钻井井部8338隔水水管等持证情况持有质检检局RTTII证证书；持持有化工工装备协协会压力力容器制制造质保保师证书书其他需要说明的问题/姓名孙龙龙性别男出生年月月19866-1-9健康状况况健康民族汉职务副经理专业材料成型型及控制制工程（焊接）职称助理工程程师毕业院校校九江学院院学历本科毕业时间间20099-6-30专业工作年限6年工作年限限6年本项目拟任职务务焊接工程程师个人主要简历能独立完完成压力力容器、风力发发电塔架架、CCCS、AAWSDD1.
14、11、ASSME标标准的焊焊接工艺艺评定；能独立立编制各各种压力力容器及及结构件件的铆工工工艺，对设备备的制造造过程进进行跟踪踪检验。能独自设设计工装装夹具及及一些钢钢结构产产品；精精通CAAD，熟熟练运用用PROOE进行行实体造造型； 语言言表达能能力强，有较强强的沟通通能力及及交际技技巧,善于对对事物和和人员团团队进行行凝聚力力较强的的管理。为人诚诚恳，有有较强的的团队合合作精神神。能吃吃苦耐劳劳，对工工作认真真负责，性格踏踏实稳重重。具有有很强的的学习能能力，能能较快的的适应工工作环境境。20122年被中中石化胜胜利石油油管理局局海洋钻钻井公司司评为“十佳青青年岗位位明星”。近五年的工作
15、简历20099年毕业业于九江江学院，材料科科学与工工程学院院， 焊焊接技术术及自动动化专业业；20099年2月月，就职职于山东东五维华华信化工工设备有有限公司司；20100年1月月，就职职于山东东宏扬石石化工程程有限公公司；20144年1月月取得九九江学院院材料成成型及控控制工程程函授本本科学生生学位；20100年至今今，就职职于胜利利油田龙龙玺石油油工程服服务有限限责任公公司；持证情况二级建造造师（机机电工程程）其他需要说明的问题1.6 提供该该组织各各层人员员所遵守守的HSSE规范范。 4、HHSE责责任制 4.1项目目经理(副经理理职责) 1、认真按按公司司QHSSE管理理体系文文件中中
16、，“承诺、方针、战略目目标”抓健康康、安全全与环境境标准化化管理，做好对对人员的的劳动卫卫生、环环境保护护、安全全方面法法律、法法规学习习教育。负责组组织对参参与施工工的人员员和投入入的设备备以及施施工区域域内的环环境进行行评价。落实作作业过程程中人员员劳保护护具、防防护设施施的上岗岗到位、设备操操作、机机具完整整性、安安全制度度、环保保措施执执行情况况并实施施监督检检查。 2、建立HHSE管管理网络络组织，健全各各岗位HHSE工工作责任任制，确确定工作作目标，将责任任落实到到人，认认真履行行职责，接受业业主对HHSE工工作的监监督和指指导。 3、落实项项目部所所有活动动均以公司QQHSEE管
17、理体体系文件件开展展程序化化、规范范化工作作，针对对施工中中的特种种作业性性质、作作业环境境、自然然环境做做好HSSE策划划和风险险削减措措施制定定工作。 4、对发生生的QHHSE事事故严格格按“四不放放过”的原则则，进行行调查、分析、上报、处理。 5、成立应应急(抢抢险)小小组，编编制应应急(抢抢险)预预案，明确分分工，制制定职责责，并配配备一定定数量的的应急物物资及医医疗急救救药品、器械。 4.2 综综合办公公室职责责 11、负责责工程施施工合同同、HSSE合同同及其他他合同条条款的落落实，并并监督合合同履行行情况; 2、负责QQHSEE体系运运行、设设备修理理所需的的资金计计划的编编制、
18、上上报及落落实; 3、负责建建设计划划和经营营计划的的编制和和经营业业绩指标标的考核核; 4、按照企业会会计准则则-建造造合同的要求求，进行行单项工工程成本本核算; 5、负责对对体系运运行绩效效的监测测和考核核，组织织对工程程QHSSE业绩绩的评价价; 6、收集顾顾客、相相关方意意见和反反映，及及时反馈馈有关信信息; 7、负责工工程QHHSE措措施费用用的编制制与工程程预算料料单的审审核; 8、负责工工程项目目的预结结算工作作;参与与工程施施工内、外部经经济签证证的收集集、管理理。 4.3 生产技技术组职职责 1、按合同同约定负负责施工工和服务务全过程程的组织织工作，确保施施工条件件符合施施工
19、组织织设计和和QHSSE计划划的要求求，满足足顾客和和相关方方的需要要; 2、负责技技术管理理工作，提出符符合QHHSE要要求的方方案; 3、负责施施工计划划、调度度、统计计和现场场文明施施工，参参与工程程施工过过程QHHSE方方面的评评价和控控制，确确保施工工正常进进行; 4、组织编编制或审审核施工工方案和和技术措措施，并并负责组组织现场场的经济济签证工工作; 5、负责技技术文件件和资料料的控制制管理，组织工工程的检检查、试试运转、验交和和回访工工作，做做好工程程竣工资资料的审审查、移移交和归归档工作作; 6、按照施施工现场场QHSSE要求求组织实实施，并并参与不不符合项项、不合合格品的的纠
20、正/预防措措施的控控制; 7、负责抢抢险、应应急及季季节性工工作的组组织。 4.4 QHSSE组职职责 1、负责日日常的QQHSEE管理体体系运行行工作; 2、负责工工程施工工过程QQHSEE管理制制度的完完善，并并定期对对QHSSE体系系运行情情况进行行常规监监测，组组织开展展危害与与环境因因素的辨辨识、评评价工作作; 3、负责统统计、总总结QHHSE方方面工作作数据、报表的的上报及及传达业业主或上上级有关关QHSSE指示示精神; 4、负责特特殊作业业票证的的管理和和票证措措施的检检查落实实; 5、负责编编制“HSEE作业计计划书”和“HSEE检查表表”; 6、负责对对设备使使用完好好情况的
21、的监督检检查工作作; 7、负责质质量检测测设备的的使用与与管理; 8、负责QQHSEE监测设设备、仪仪器、仪仪表的校校验和检检定管理理; 9、负责各各种砼、砂浆、石油沥沥青制成成品及各各种建材材的检试试验工作作，并出出具检测测报告; 100、负责责工程质质量实测测实量数数据的收收集，参参与组织织工程质质量检验验评定和和验收工工作; 111、负责责无损检检测、检检试验等等工作过过程中风风险削减减措施的的制定和和落实。 122、负责责QHSSE事故故的调查查、分析析、取证证工作，提出QQHSEE事故的的处理方方案及意意见。 4.5 材料供供应组职职责 1、负责物物资需求求计划的的归集汇汇总、报报审
22、、报报批和到到货物资资的验收收、发放放，确保保供应物物资合格格; 2、负责物物资市场场信息的的收集、整理，并及时时反馈到到有关部部门; 3、执行业业主或上上级主管管部门及及公司制制定的有有关QHHSE物物资管理理规定，严格执执行库房房管理制制度，妥妥善储存存易燃、易爆等等危险物物品; 4、负责对对购置的的灶具、气炉、冰箱等等物资的的管理; 5、按规定定向员工工发放合合格的劳劳保护品品。 4.6 HHSE监监督员职职责 1、根据公公司“HSEE作业指指导书”、“HSEE检查表表”，参与与编制项项目“HSEE作业计计划书”，经审审批后组组织实施施和检查查; 2、负责HHSE用用品的管管理和监监督正
23、确确使用情情况，负负责办理理工业动动火、高高处作业业、有限限空间等等特殊作作业票，并按照照票证要要求组织织实施; 3、对违反反HSEE规定的的操作者者有权停停止其工工作，做做好体系系运行资资料; 4、负责生生产过程程安全交交底工作作，并收收集经对对方确认认的记录录; 5、负责上上报本单单位发生生的HSSE事故故，并参参与调查查和处理理。 4.7作业业队职责责 1、组织贯贯彻实施施公司QQHSEE体系文文件，执执行国家家有关建建设工程程强制性性标准; 2、组织贯贯彻实施施公司QQHSEE方针，确保QQHSEE目标在在本单位位的全面面落实; 3、落实安安全生产产和质量量责任制制，明确确本单位位内部
24、各各层次员员工QHHSE职职责，并并监督其其QHSSE职责责和权限限的落实实; 4、组织作作业人员员识别和和评价作作业场所所的危害害与环境境因素，采取积积极的控控制或削削减措施施，防止止事故发发生，保保护生态态环境和和作业环环境，提提高作业业人员QQHSEE技能和和自我防防范能力力; 5、落实保保障员工工健康的的措施，改善野野外劳动动、生活活条件; 6、负责组组织QHHSE管管理自检检活动，及时采采取纠正正和预防防措施，整改事事故隐患患; 9、组织作作业人员员对应急急预案进进行演练练，提高高作业人人员的应应急能力力和意识识。 4.8作业业人员职职责 1、具有维维护QHHSE企企业文化化的责任任
25、，接受受QHSSE培训训、教育育，自觉觉遵守QQHSEE管理规规定; 2、按照公公司QHHSE体体系文件件和项目目部QHHSE要要求，执执行各项项工作任任务，并并接受QQHSEE建议、检查和和监督; 3、对QHHSE事事故，包包括险兆兆事故有有责任进进行报告告。1.7 提供您您公司过过去三年年在其它它项目上上的安全全记录, 包括括事故统统计、调调查报告告，人员员培训记记录和安安全检查查记录。序号事故发生时间事故类别人员伤亡亡人数(人)经济损失失（元）事故后的的防范措措施事故报告告表报告单位位龙玺钢结结构公司司发生时间间20133.1.9发生地点点钢结构食食堂面点点间事故经过过20133年1月月
26、9日上上午8点点45分分，钢结结构公司司食堂面面点师孙孙玉梅操操作压面面机进行行压面作作业，在在压面机机护罩没没有盖好好的情况况下，将将面团放放入压面面机进料料口，因因没有防防护罩的的防护，进料口口开口较较大，不不慎将左左手连带带面团挤挤入压面面机两个个辊筒中中间，造造成拇指指、食指指、中指指骨折，皮肤表表皮脱落落。事故原因因分析1、事故故直接原原因是违违章操作作，压面面过程中中没有将将压面机机防护罩罩没有盖盖好。22、安全全意识淡淡薄，没没有事故故防范意意识，操操作设备备过程中中精神不不集中。事故处理理措施防范措施施：1、遵章操操作，做做好防范范措施。2、对对孙玉梅梅进行安安全教育育，提高高
27、安全意意识。1.7 提供您您公司过过去三年年在其它它项目上上的安全全记录, 包括括事故统统计、调调查报告告，人员员培训记记录和安安全检查查记录。胜利油田田承包商商管理人人员HSSE培训训记录培训日期期证件类型型 持证人证件编号号备注20111.9.15-16胜利油田田承包商商管理人人员HSSE培训训合格证证魏守强SLCBBS1115620111.9.15-16胜利油田田承包商商管理人人员HSSE培训训合格证证张玉军SLCBBS111192. 方方针与目目标（满满分5分分）2.1 贵公司司是否有有关于HHSE的的方针文文件？ 有 没有有 如果有有请附页页。2.2 贵公司司是否有有关于HHSE的的
28、目标？ 有 没有有 如果有有请附页页。2.3 谁是贵贵公司中中执行HHSE管管理的最最终责任任人？卞忠君2.4 谁是贵贵公司中中对前期期和现场场方针执执行负责责的最高高管理人人员？王树明3. 组织、职责、资源、标准和和文件（满分220分）3.1 执行与与沟通3.1.1 贵贵公司在在HSEE活动、目标设设定和监监控过程程中是如如何进行行管理的的？总经理负负责建立立有效的的协商与与沟通机机制，保保证员工工充分参参与QHHSE事事务的协协商与管管理，保保证内外外部信息息得到及及时、有有效的交交流。公公司制定定协商商与沟通通控制程程序和和相关关方管理理程序，各相相关部门门、分/子公司司贯彻实实施，确确
29、保QHHSE管管理体系系的信息息在公司司内部和和外部及及时有效效地传递递、协商商与沟通通。公司司办公室室是公司司内部协协商和沟沟通的主主管部门门，生产产管理部部是相关关方管理理的归口口管理部部门，各各部门、分/子子公司负负责相关关QHSSE信息息的接收收、传递递、协商商和沟通通。5.5.3.22 外部部协商与与沟通的的方式及及内容公司相关关部门通通过接收收政府及及上级下下发的文文件、会会议、电电话、网网站、书书刊、报报表、接接收相关关方的投投诉及抱抱怨等方方式与外外部做好好QHSSE运行行信息、法律、法规及及其他要求求信息的的协商与与沟通，确保相相关方及及时了解解或掌握握公司的的QHSSE运行
30、行信息，并参与与公司的的体系管管理。3.1.2 贵贵公司是是否有安安全组织织？ 有 没有有3.1.3 贵贵公司有有效管理理HSEE的组织织机构如如何设置置？-附组组织机构构图和信信息交流流程序最高管理理者对环环境、职职业健康康安全和和环境、职业健健康安全全管理体体系承 担最终终责任; 2) 负责责制定环环境/职职业健康康安全方方针、目目标，并并组织传传达、实实施; 3) 负责批批准组织织机构设设置、人人事安排排;明确确各部门门职能和和各级人人员的作作 用、分配职职责和责责任、授授予权力力以提供供有效的的环境、职业健健康安全全管理 ; 44) 负负责批准准管理手手册，任任命管理理者代表表;并对对
31、所有在在本公司司控制下下工作 的人员员公开; 5) 负责责促进全全员以顾顾客为关关注焦点点及环境境/职业业健康安安全意识识的形成成; 66) 配配备环境境/职业业健康安安全管理理体系所所需的资资源;资资源包括括人力资资源和专专 项技技能、组组织基础础设施、技术和和财力资资源。 7) 负责主主持管理理评审，确保环环境/职职业健康康安全管管理体系系持续的的适宜性性、 充充分性和和有效性性; 88) 持持续改进进环境/职业健健康安全全管理体体系3.1.4. 贵公司司对HSSE会议议有何规规定？每星期举举行一次次HSEE会议，各部门门主管必必须参加加。3.2 项目经经理/主主管/高高级现场场人员/HS
32、EE顾问的的能力和和训练各层参与与计划、监督、检查和和执行项项目工作作的经理理、主管管是否均均接受正正式的HHSE培培训，以以便在工工作中更更好的满满足HSSE要求求？ 是是 不是是培训日期期证件类型型 持证人证件编号号备注20111.9.15-16胜利油田田承包商商管理人人员HSSE培训训合格证证魏守强SLCBBS1115620111.9.15-16胜利油田田承包商商管理人人员HSSE培训训合格证证张玉军SLCBBS11119如果是，请详细细说明内内部培训训课程、内容和和持续时时间。培训日期期证件类型型 持证人证件编号号备注20111.9.15-16胜利油田田承包商商管理人人员HSSE培训训
33、合格证证魏守强SLCBBS1115620111.9.15-16胜利油田田承包商商管理人人员HSSE培训训合格证证张玉军SLCBBS111193.3 能力和和基本HHSE培培训 3.3.11 贵公公司如何何确保职职工获取取基本工工业HSSE知识识并不断断得以更更新？定期和不不定期的的组织培培训和学学习3.3.2 贵贵公司如如何确保保新职工工（包括括分包商商）获取取有关HHSE政政策和实实践知识识？对员工惊惊醒入厂厂安全教教育，三三级安全全教育，HSEE培训教教育3.3.3 贵贵公司如如何确保保新职工工和新承承包商职职工学习习并获取取关于特特殊危险险事故的的信息？组织新职职工学习习危险源源辨识和和
34、风险评评估知识识3.3.4 贵贵公司为为所有职职工提供供哪些培培训，以以使他们们了解到到公司的的HSEE管理要要求？如果有内内部培训训，请说说明详细细培训内内容。定期和不不定期的的组织培培训和学学习HSSE相关关知识和和职业健健康知识识3.4 特殊培培训3.4.1 贵贵公司如如何确定定哪些作作业过程程需要特特殊培训训以处理理潜在危危险？请请列出培培训项目目。无损作业业，焊接接作业 射线探探伤人员员专业培培训 安监监局焊工工证培训训3.4.2 如如果特殊殊项目包包括射线线作业、石棉处处理、化化学品使使用或存存有其它它职业健健康危害害的作业业，如何何鉴别、评估和和控制这这些风险险？风险类别别C-作
35、作业安全全风险范围围C-220施工工机具及及设备风险等级级级危危险发生频率率不大发生生风险描述使用起重重机械、锅炉、压力容容器、气气瓶、无无损检测测设备、焊接设设备、施施工机动动车辆及及其它设设备时存存在风险险。风险及危害的评估设备带病病运转易易引发事事故。特种设备备未按规规定检验验易造成成事故。气瓶未按按规定存存放、拉拉运、使使用易造造成爆炸炸事故。无损检测测设备未未按规定定使用、保管易易对他人人造成伤伤害。施工用车车辆未按按规定使使用易造造成交通通事故。锅炉压力力容器未未按规定定安装、使用、检验、修理易易造成事事故。起重设备备未按规规定使用用易造成成事故。焊接设备备未按规规定安装装、使用用
36、易造成成触电事事故。风险削减措施施工用设设备应符符合GBBT40064、GB550833的要求求，严禁禁带病运运转。特种设备备按相关关规定检检验。气瓶应按按规定存存放、拉拉运和使使用，使使之符合合安全要要求。无损检测测设备的的使用执执行相关关规定。施工用车车辆符合合GB1108227规定定。锅炉、压压力容器器应按容规安装、使用、检验和和修理。起重设备备按相关关规定使使用。焊接设备备按规定定安装使使用符合合安全要要求。其余执行行SY66444420000石石油工程程建设施施工安全全规定5.22条。3.5 HSEE合格职职工其它培培训在满足基基本的HHSE要要求基础础之上，贵公司司是否雇雇用拥有有
37、HSEE资质的的人员承承担培训训工作？ 是是 不不是贵公司职职工具备备哪种安安全资质质？具体体说明。特种设备备操作证证 安安全生产产培训合合格证 电工工作业证证 无无损检测测证 3.6 评估分分包商/其他公公司的资资质3.6.1 你你们如何何评估？通过分包包商资质质审查管管理制度度进行审审查3.6.2 贵贵公司与与有何种种HSEE资历的的分包商商和公司司合作？无3.6.3 你你们在何何处详细细说明分分包商要要达到的的要求？提出以下下HSEE要求: 1) HSSE管理理组织、HSEE负责人人、现场场HSEE负责人人、现场场HSEE管理员员 ; 2) HSEE管理制制度及保保障体系系; 33) 作
38、作业人员员的文化化、技能能及具备备的HSSE知识识水平; 4) 特种种作业人人员的培培训、取取证; 5) 作业人人员的劳劳动防护护用品用用具配备备; 66) 所所用施工工机具的的安全卫卫生状况况; 77) 遵遵守相应应法律法法规和企企业HSSE要求求的承诺诺; 88) 针针对作业业项目风风险所采采取的HHSE管管理措施施3.6.4 你你们如何何验证分分包商的的下列活活动？ a. 分分包商招招工程序序b. 分分包商职职工的安安全培训训c. 分分包商职职工对公公司政策策、目标标及标准准的了解解1.制订订资格预预审制度度; 22.收集集承包商商资料(如企 业信息息、资质质、组织织机构、管理制制度和保
39、保障体系系); 3.资资格预审审、HSSE资格格预审; 4.合格进进入 承承包商名名册; 5.现现场调查查、检查查承包商商HSEE管理措措 施; 6.进行评评估，择择优选择择承包商商。 77. 评评估承包包商在HHSE方方面的能能力或绩绩效:包包括资质质、人员员、设备备、管理理体 系系、组织织保障、技术能能力、监监视和测测量能力力等方面面进行调调查评估估，并对对 承包包商以往往的HSSE绩效效进行调调查，有有无HSSE事故故发生及及受处罚罚的情况况。3.7 标准3.7.1 你你们在何何处详细细说明需需要达到到的HSSE执行行标准？安全生产产责任制制3.7.2 你你们如何何确保达达到并核核实这些些标准？建立了HHSE核核实制度度3.7.3 你你们如何何鉴别新新的工业业标准或或调整后后的标准准是否对对项目工工作有效效？通过实际际考察3.7.4 是是否有一一个全面面制定、更新和和发布标标准的结结构？有3.7.5 请请列出你你们的HHSE程程序手册册，并提提交现行行的复印印件。1 LLXGSS/CXX04001-220144 文文件控制制程序 2 LLXGSS/CXX04