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1、医院总会计师的任免一、总会计师原那么上应当具有大学本科以上文化程度， 同时具备以下任职条件：（一）政治素质及思想道德要求。坚持马克思主义指导 思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想, 注重政治理论学习，自觉强化政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识，坚持原那么、廉洁奉公、老实守信、客观公正， 具有担当精神。（二）专业能力及工作年限要求。熟悉财经法规，精通 会计、财务、审计、金融、税法等专业知识，并具备以下条 件之一：具备财经类高级专业技术资格，或者具有注册会计 师资格并从事财务会计工作5年以上：取得会计师任职资格 后，主管一个单位或者单位内一个重要方面财务会计工作的 时间不少于
2、3年：从事财务、会计、审计、资产等管理工作 不少于15年，担任经济管理部门主要领导职务3年以上。（三）综合管理能力要求。具备全面、扎实的医疗卫生 行业业务知识，熟悉行业情况。具备较强的组织领导能力、 决策能力、创新能力和财务管理能力。（四）其他要求。身体健康，能够胜任本职工作，符合 事业单位领导人员管理暂行规定（中办发【2015】34号）、 公立医院领导人员管理暂行方法（中组发【2017】5号） 规定的其他任职资格要求。二、总会计师的选拔、任用，由主管机关（部门）党委 （党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限任命或者 聘任。任免前，应当征求同级财政部门、卫生计生部门和医 院主要负责人的意见。有条件的地区可实行总会计师委派制。三、总会计师实行任期制，任期年限一般与医院院长任 期年限一致。实行委派制的医院，任期年限由相关部门协商 确定。四、免职或者解聘程序与任命或者聘任程序相同。