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1、企业人事事管理信信息系统统【摘要】企业人人力资源源管理工工作是目目前企业业各项工工作中的的重点工工作之一一，如何何能科学学有效的的开展好好人事工工作，是是当前企企业普遍遍关心的的问题。因此，实现企企业人事事工作的的信息化化管理有有着十分分重要的的实践意意义。 本系系统是采采用Assp作为为前台开开发工具具，SQQL SServver作作为后台台数据库库平台的的基于BB/S的的两层模模式的管管理系统统。旨在在实现对对现有的的企业人人事管理理工作中中遇到的的各种情情况和大大量数据据进行数数据库存存储的基基础上，设计并并完成对对其各种种数据的的分类、查询和和统计，在深入入研究的的过程中中，尽可可能实
2、现现各类方方便友好好的操作作界面和和数据报报表。【关键词词】ASSP，BB/S，数据库库，数据据报表,SQLL Seerveer【Absstraact】Thee maamaggemeent forr coompaany humman ressourrce is onee off foocall poointt woork in corrporratiion forr thhe ppressentt, hhow to sciienttifiic aand effficiienttly devveloop tthe perrsonnnell maatteers is thee prrobllem
3、thaat tthe inddusttry cirrclees wweree coorpoorattionn coonceerneed aabouut aat ppressentt tiime . TThiss syysteem iis uusinng AAsp as thee prroscceniium devveloopmeent toool , annd SSQL Serrverr iss ass thhreee laayerrs oof mmanaagemmentt syysteem oof mmodeel bbaseedinng oon BB/S of baccksttagee su
4、uppoorteerss daata basse tterrracee .TTherrefoore to reaalizze tthe infformmatiion mannageemennt oof llaboours wworkk maakess veery impporttantt prracttic sennce. Thhis sysstemm iss aiimedd att reealiizinng oon tthe fouundaatioon oof ddataa baase holldinng oof vvariiouss ciircuumsttancces andd maass
5、 datta tthatt thhe mmanaagemmentt too exxisttingg avvaillablle llaboour in worrkinng, dessignn annd aaccoompllishh cllasssifiicattionn、quueryy annd sstattistticss too hiis vvariiouss daata , iin tthe couursee off reeseaarchh thhorooughhly , rreallizees aas ffar as posssibble thee frrienndlyy opperaa
6、tioon iinteerfaace summ off vaarioous kinnd oof cconvveniiencce aaccoordiing to thee reeporrt fformm.目 序11 绪论论 911.1 问题定定义及内内容简介介 911.1.1 问问题定义义 911.1.2 内内容简介介 911.2 研究背背景与研研究意义义 1111.22.1 研究背背景 1111.2.22研究意意义 1121.3 课课题调研研与可行行性分析析 1221.33.1 课题调调研 1121.3.22 可行行性分析析 1221.44 论文文各章内内容介绍绍 1222 系系统需求求分析
7、14221系系统功能能分析 14222 系统功功能模块块分析 14223 数据字字典 1162.4数据据处理流流程分析析 1993 系系统设计计 2113.11新系统统简介 2133.2 系统总总体结构构设计 2233.3 数据库库设计 224 主主要模块块设计 2644.1员员工基本本信息管管理 2264.1.11 按部部门查询询员工信信息 2274.1.33 查询询部门主主管信息息 2884.11.4修修改关于于我的信信息： 2944.1.5 系系统管理理员的选选项 3304.2 财财务信息息管理 3044.2.1添加加/删除除财务记记录 3304.2.22 生成成财务报报表 3304.2
8、.33 修改改财务记记录页面面： 3314.3 公公司内部部信息交交流系统统 3115 使使用说明明书 3325.1新系系统功能能及运行行环境简简介 3325.1.11 新系系统功能能简介 3255.2 语言和和数据库库简介 3255.2.1 VVBSCCRIPPT介绍绍 3445.22.2 SQLLSerrverr20000介绍绍 3555.33 运行行环境简简介 3365.3系统统操作手手册 3375.3.11系统安安装手册册 3775.33.2 系统操操作说明明 3776 所所遇到的的困难及及其解决决方案 4077 结论论 411致谢 42参参考文献献 444附录 451 绪论论 企业业
9、管理从从以物的的管理为为中心，转向以以人的管管理为中中心，是是企业管管理思想想一个划划时代的的进步。人事信信息，是是企业所所有信息息资源中中最为活活跃与昂昂贵的资资源，因因而，人人事信息息的规范范化与量量化管理理，已成成为现代代先进企企业管理理中不可可缺少的的重要组组成部分分。如何何提高人人力资源源部门的的工作效效率，吸吸引培养养人才、加强绩绩效考核核、降低低人工成成本、量量化对人人的管理理，成为为企业管管理者重重点关心心的问题题，企业业原有的的计算机机软件难难以满足足人力资资源管理理的要求求，需要要思想、技术更更为先进进的人力力资源管管理信息息系统。 这次次我的毕毕业设计计的课题题是“人事信
10、信息管理理系统”，目的的是对企企业的人人事信息息进行全全面的规规划与管管理，帮帮助企业业做到： 11、完善善体系管管理。 22、加强强流程控控制。 33、实现现量化管管理。 44、过渡渡到以人人为本的的管理 55、科学学管理员员工档案案，优化化分类，全面反反映员工工情况 66、管理理员工财财务信息息，使财财务明确确化1.1 问问题定义义及内容容简介11.1.1 问问题定义义 本次次毕业设设计所解解决的主主要问题题是如何何通过设设计一个个切实可可行的软软件系统统用于解解决目前前人事信信息管理理中信息息处理总总量大，内容繁繁多，手手段落后后的现状状。所涉涉及的处处理内容容包括：开发一一个能够够及时
11、处处理信息息更新的的管理系系统；开开发一个个为广大大用户提提供信息息服务的的信息查查询系统统，功能能包括部部门信息息查询、员工信信息查询询、部门门主管查查询等；开发一一个系统统信息管管理系统统，进行行相关权权限的设设置，密密码修改改等。 基于于Webb的管理理系统，就是用用Webb万维网网作为媒媒介，传传送信息息，通过过网络实实现信息息的自动动化管理理。构建建基于WWeb的的宾馆管管理信息息化平台台，可以以克服传传统人事事信息管管理中的的局限性性，形成成一种主主动的、协作的的、开放放的管理理模式，既节省省资源，又不受受空间限限制。围围绕这个个目标，应用平平台的开开发设计计必须突突出坚持持管理内
12、内容与技技术手段段相结合合，以内内容为主主的主体体性要求求；既要要立足当当今先进进技术，又要考考虑未来来技术发发展的前前瞻性要要求；适适应于各各种软硬硬件环境境，兼顾顾不同系系统要求求，适用用于不同同水平用用户群的的通用性性要求；以尽可可能低廉廉的投入入而获得得尽可能能高效的的经济效效益的经经济性要要求。因因此，开开发和研研制优秀秀的人事事信息管管理信息息化平台台对提高高经济效效益有着着积极的的意义。1.11.2 内容简简介 本课课题主要要是解决决企业人人事信息息管理的的问题，包括人人事基本本信息，财务信信息等管管理，目目标是使使企业人人事信息息管理系系统在智智能管理理上也做做数据的的信息化化
13、、快速速化和网网络化。本系统统主要包包括员工工信息、财务信信息管理理模块和和内部信信息交流流模块。在每一一模块中中，必须须做到良良好的用用户界面面，并尽尽量做到到在单表表或多表表中根据据单一或或复合条条件进行行查询及及修改等等功能，能够对对输入的的数据做做智能、快速处处理。 我做做的这个个人事信信息管理理系统主主要包括括：进入入系统，员工信信息和档档案管理理，财务务信息管管理，内内部信息息管理，1， 进入系系统 进入入系统模模块主要要是设置置一个登登陆界面面：在登登陆框中中分别输输入用户户的IDD和对应应的密码码，即可可进入企企业人事事信息管管理系统统的内部部主页。如果登登陆不成成功，屏屏幕中
14、部部的提示示信息栏栏中会显显示“登陆不不成功，请重试试：”的字样样，允许许用户33次（默默认）之之内登陆陆本系统统。用户户登陆成成功后，进入本本系统的的公司内内部主页页。2、员工信信息和档档案管理理模块 员工工信息和和档案管管理模块块主要包包括：查查询所有有员工信信息（可可按照姓姓名，部部门，生生日排序序），查查询某部部门员工工信息，查询某某个员工工信息（可在列列表中选选择或手手工输入入员工姓姓名），查询部部门主管管信息，修改关关于我的的信息，系统管管理员选选项（可可按照姓姓名，部部门，生生日，职职位排序序）。其其中部门门信息和和职工基基本信息息是各个个系统中中都需要要的基础础数据。在这里里用
15、户可可以在“关于我我的信息息”中选用用修改个个人密码码的功能能，就是是，系统统管理员员先给出出个人密密码和个个人权限限，进入入系统后后允许用用户自己己修改密密码，但但不能用用户自己己修改个个人权限限。最后后，员工工信息分分模块可可以按分分类对公公司组成成状况进进行统计计，为决决策层提提供参考考信息，按照多多种条件件对公司司的人员员进行分分析统计计，将结结果显示示在图表表中。33财务务信息管管理 组织织多种形形式的财财务报表表，财务务报表的的修改和和维护，财务项项目的管管理和维维护，在在这里系系统使用用权限的的问题显显得很重重要，比比如对于于财务管管理员用用户，在在财务信信息管理理系统的的首页中
16、中可以选选择添加加财务记记录，对对于经理理或财务务部主管管可以进进行添加加删除财财务项目目，而不不具有财财务管理理员权限限的用户户只能选选择查询询生成财财务报表表的操作作，这里里也提供供了按条条件查询询的功能能，条件件有四种种：财务务记录IID，财财务项目目名称，财务记记录经手手人，财财务记录录添加日日期。管管理员可可以通过过复选框框中选择择一条或或多条查查询条件件进行查查询。如如果都不不选择，则查出出所有的的财务记记录，为为了用户户使用方方便，本本页面也也提供了了返回公公司内网网主页的的连接。4内内部信息息交流管管理 这个个功能模模块可以以分为系系统管理理员的信信息交流流管理和和普通用用户的
17、操操作，包包括：内内部通知知的修改改和清除除，意见见箱的管管理和意意见反馈馈，投票票站的维维护和结结果反馈馈，在这这里权限限功能还还是得以以体现的的，对于于管理员员和通知知的发送送者，可可以选择择修改或或删除通通知，只只要选中中通知，单击相相应的按按纽即可可，管理理员可以以选择清清除过期期通知，只保留留当日的的通知，普通用用户可以以可以进进行发送送新通知知的项目目连接，依次填填好接收收人，通通知的具具体内容容，有效效天数等等信息，单击发发送按纽纽即可，随后会会出现通通知发送送成功的的提示信信息。还还有，用用户可以以提交意意见给有有关部门门，此后后可以查查询“我的意意见箱”可以查查出该用用户所有
18、有提过的的已经处处理的意意见，附附在本页页的下方方。 用户户也可以以选取投投票功能能，进入入内部投投票站后后，选定定投票的的范围，填好投投票标题题和具体体内容之之后，单单击投票票按纽，即可投投票，并并有提示示信息出出现，此此上是公公司内部部交流信信息的各各项功能能，为让让用户使使用方便便，每个个页面均均提供了了返回公公司内网网主页的的连接。 除了了以上几几个功能能，本软软件的操操作十分分简单，并且有有良好的的易管理理性和可可扩展性性，相信信会给各各企业的的人事信信息的管管理带来来很大的的方便。 本系系统采用用的数据据库为SSQLSServver,首先需需要安装装SQLLSerrverr,安装装
19、好后，打开企企业管理理器，建建立一个个名为AASPDDataa的数据据库，按按照设计计在新建建的ASSPDaata数数据库中中建立人人事信息息管理系系统的各各个用户户数据表表，建立立好数据据库之后后，还需需要建立立网站页页面与后后台服务务器的连连接。 本次次设计从从三月份份下旬开开始，六六月上旬旬结束，历时两两个多月月，在此此期间，我们进进行了资资料收集集、数据据功能的的实现，以及调调试，反反复的修修改，直直到最后后完工，由于这这是第一一次进行行数据库库设计，经验不不足，而而且时间间也非常常紧张，因此，也存在在着不少少问题，敬请各各位老师师及同学学提出批批评建议议。1.2 研研究背景景与研究究
20、意义11.2.1 研研究背景景 随着着计算机机技术在在各个领领域的广广泛应用用，近年年来，计计算机技技术在企企业人事事信息管管理领域域领域也也迅速的的得到了了所要的的发展，可是就就人事信信息管理理来说，计算机机的应用用就相对对的比较较复杂了了。因为为根据不不同的人人事信息息管理条条件和硬硬件条件件，相对对会有不不同的管管理需求求，同时时，因为为这个系系统要求求要和用用户具有有交互功功能，因因此要有有具备发发布系统统，同时时在界面面设计上上也要求求要有一一定的美美观，给给人以美美的视觉觉效果。目前这这个人事事信息管管理系统统是就目目前大多多数人事事信息管管理的现现实条件件出发设设计，能能够满足足
21、大部分分管理的的需要，同时为为了照顾顾个别宾宾馆管理理情况，此宾馆馆系统在在设计上上具有再再开发的的能力，在功能能上可以以再予扩扩充，从从而成为为可以根根据具体体服务项项目而设设计的应应用软件件。1.2.22研究意意义 我们们现在所所做的课课题就是是在目前前的情形形下，从从人事信信息管理理目前所所现有的的实际条条件出发发，利用用企业所所拥有的的计算机机硬件设设备和软软件条件件，实现现一整套套关于人人事信息息管理的的软件。为我们们的人事事管理人人员减少少点负担担，从根根本上做做到科学学化、高高效率化化管理这这一目的的，这也也是企业业人事信信息管理理领域发发展的必必然趋势势。 应用用的效益益与以后
22、后的发展展前景： 随着着网络化化企业管管理区域域的发展展，企业业的建设设管理在在我国得得到越来来越迅猛猛的发展展，在人人事管理理制度上上便有更更高的要要求，如如何制定定一套能能够适合合大多数数人事信信息管理理的网络络应用平平台是现现在人事事管理人人员亟待待解决的的问题，本课题题研究从从宾馆实实际需求求情况出出发，根根据宾馆馆现有的的硬件设设施，改改变以往往固定的的管理模模式，做做到跟客客户无距距离的交交流、登登记，为为他们提提供更为为方便、直接的的服务，对宾馆馆的管理理工作进进行了科科学、规规范的管管理，调调动人事事管理人人员以及及工作人人员的积积极性，提高他他们的工工作效率率，对宾宾馆的服服
23、务和智智能化管管理工作作是一个个推动。而调动动全民工工作积极极性，也也便于领领导实施施监督管管理，提提高人事事信息管管理工作作的业务务素质。同时也也可以加加强与员员工的交交流，便便于员工工对企业业的硬件件设施以以及环境境做更详详细的了了解，实实现无距距离接触触，无距距离登记记，真正正建设成成适应新新形势下下要求的的人事信信息管理理系统，为企业业人事的的管理系系统带来来不可估估量的利利润价值值。1.3 课课题调研研与可行行性分析析1.33.1 课题调调研（11）.与与实践活活动和相相关的文文件和资资料由教教师提供供，自己己查找相相关资料料。（22）.本本课题要要求学生生有熟练练的ASSP网络络编
24、程开开发能力力，有较较强的自自学能力力以及一一定的关关系数据据库理论论开发功功底。（3）.具有对对人事基基本信息息处理的的能力。（4）.具有有系统管管理安全全性保证证。1.3.22 可行行性分析析 由于于开发此此宾馆管管理系统统需要的的环境有有Winndowws 220000及以上上系统,基于WWEB的的网络编编程开发发语言AASP，需要操操作人员员熟练使使用ASSP语言言进行网网络编程程。SQQL语言言，需要要操作人人员熟练练使用进进行相关关数据库库的操作作,具有有一定的的数据库库开发功功底及编编程能力力。使用用的网页页设计开开发工具具ASPP和SQQLSeerveer相结结合，优优美的界界
25、面设计计再加上上Winndowws 220000稳定的的运行环环境的支支持和开开发人员员的过硬硬技术，从功能能和性能能上完全全都满足足系统的的要求,因此从从技术方方面讲开开发此宾宾馆管理理系统是是可行的的。1.4 论论文各章章内容介介绍第22章内容容主要是是：系统统的需求求分析包包括，系系统功能能需求分分析，业业务流、数据流流分析，数据字字典。第第3章主主要内容容是：系系统的设设计包括括，系统统总体结结构设计计，系统统数据模模型设计计及系统统开发与与运行环环境确定定。第44章主要要内容是是：员工工信息登登记主模模块的设设计包括括，员工工信息登登记主模模块的体体系结构构设计和和界面设设计、详详细
26、设计计。第55章主要要内容是是：人事事信息查查询模块块包括，财务信信息查询询和内部部信息交交流查询询，三个个模块的的结构设设计和详详细设计计。第66章主要要内容是是：员工工信息管管理模块块包括五五个子模模块。本本模块包包括这五五个子模模块的体体系结构构设计和和界面设设计、详详细设计计。第77章主要要内容是是：用户户使用手手册：包包括，系系统功能能简介、运行环环境简介介、系统统安装手手册、系系统运行行与操作作指南（手册）。第88章主要要内容是是：系统统评价：包括系系统主要要功能、特色/优点介介绍、系系统存在在不足与与改进方方案、毕毕业设计计心得与与收获。最后还还有参考考资料、致谢、结论等等等内容
27、容的介绍绍。 2 系统统需求分分析21系统统功能分分析 企业业的人事事信息管管理是基基础性的的管理工工作。人人事信息息管理是是一个企企业发展展的关键键动力，只有加加强人事事信息管管理，充充分发挥挥每一个个职工的的积极性性和创造造性，才才能不断断提高企企业的劳劳动生产产率和经经济效益益。帮助助企业各各领导层层掌握企企业员工工的情况况，这就就是本人人事信息息管理系系统需要要完成的的功能。本系统统主要的的功能有有： 员工工信息与与档案管管理：全全面广泛泛的记录录员工信信息，具具备查询询功能，按任意意条件查查找员工工，方便便查看员员工的雇雇佣信息息和待遇遇信息，方便查查看待遇遇历史记记录，培培训记录录
28、，出勤勤记录等等一切与与员工相相关的信信息，使使用者能能定义休休假/缺缺勤类型型和规则则，自动动计算或或手工输输入扣薪薪和加薪薪，针对对不同员员工可有有不同的的规则。财务管管理功能能： 可可生成不不同形式式的财务务报表，可自定定义财务务项目的的款项名名称，财财务管理理员可以以添加和和修改已已有财务务记录，财务记记录的多多功能查查询，个个人所得得税的计计算。内内部信息息交流功功能：发发送通知知和列出出通知，系统管管理员可可以清除除过期通通知，内内部意见见箱和电电子邮件件，意见见审批，开启内内部投票票，并查查看投票票结果。222 系统统功能模模块分析析 根据据系统功功能要求求可以将将系统分分解成几几个子系系统模块块来分别别设计应应用程序序界面，如图所所示： 总的的模块如如下