2022年履职尽责贵在落实心得体会.docx

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1、精品_精品资料_“履职尽责贵在落实”专题大争论活动心得体会这次工商系统开展的“履职尽责贵在落实”专题大争论活 动,是非常必要和准时的.通过 履职尽责贵在落实主题训练,必将为全局机关干部在思想上进一步提高熟悉,也必将为更好的做好工商工作打下坚实基础.责任宝贵无比,是用金钱不能衡量的.只有怀着剧烈的事业心责任感,求真务实的工作,祖国才会富强强盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现.一、爱岗敬业,切实增强事业心责任感(一)事业心责任感是社会主义职业道德的基本要求.社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原就和要求,剧烈的事业心

2、责任感就是各种职业道德的基本要求.(二)事业心责任感是干好本职工作的前提条件.一个人的成就大小,最根本的打算因素就是他对待工作的态度,而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题.可以想象,一个人不喜爱自己的工作,缺少起码的事业心责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作干好?更谈不上高标准,制造性的开展工作.只有把工作当成事业干,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_力气,在浮躁的时候得以坚决,保持昂扬的工作状态,干好每一项工作.可以说,剧烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件,是实现人生价值的打算性因素.(三)事业心

3、责任感来源于对工作的喜爱.爱岗才会敬业,只有喜爱自己的工作,喜爱自己所从事的事业,才会激发出剧烈的责任感.只有熟悉到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力.假如没有事业心,不喜爱自己所从事的工作,一切向钱看,对职业位置和工作价值缺少认同感,导致责任意识淡化,失去了干劲.只有正确熟悉人的价值,热爱自己的事业,才能变“要我做”为“我要做”,变“我想做”为“我必需做好” ,兢兢业业的干好本职工作.二、承载责任,提升才能,努力在本职岗位上有所作为(一) 改进工作作风, 树立良好形象. 良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防变的才能,是新时期工商干部应具备的素养.坚固树立正确的权力观、位置观、利益观,

4、正确对待个人的名利和位置,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动.虚心接受他人看法,在各方面的监督中查找差距,发觉问题,改正错误,补偿不足.加强人与人之间的沟通和沟通,做好思想工作,敬重别人、懂得别人、关怀别人,做到、胸怀宽阔,与人为善,公道正派.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(二)注意理论学习,更新学问结构.坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素养.努力在把握理论的科学体系和精神实质,在真学、真懂、真信、真用上下功夫.把理论学习与工商工作有效的结合起来,提高工作执行才能. 与自己的

5、思想实际结合起来,提高判定、 分析才能.与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的能力.真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施.努力学习法律法规、专业业务等方面的学问,向书本学,向实践学,拓宽学问面,更新学问结构,为制造性的开展工作奠定扎实的理论功底.通过学习,进一步确立抱负信念,巩固宗旨信仰,提高综合素养,增强识别才能,为履职尽责和工作的高标准打好基础.(三)强化大局观念,增强听从意识.我认为我们在单位里每个人都重要,你不能只考虑自己,要每个人都为全局着想,工作才能更好的开展.个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不行分的利益共同体.也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战役力.因此我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”,做“局内人” ,不做“旁观者”,听从命令,切实尽心、尽力的干好本职工作,为新时可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_期工商工作做出自己最大的奉献.可编辑资料 - - - 欢迎下载

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