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1、工厂安全管理：责任制度，生产部经理主任，组长责任书一、工厂平安生产责任制度制度名称平安生产责任制度受控状态编 号执行部门监督部门编修部门第1章总则第1条目的1 .使平安第一，预防为主”的方针落实到工厂生产经营活动的各个环节。2 .依据中华人民共和国平安生产法，建立高效的平安管理组织，明确各岗位成员职责，提高平 安管理水平。第2条适用范围1 .本制度适用于本厂平安生产管理的全部相关人员。2 .本制度是规定各级领导、各部门、各工种、各岗位在生产活动中应负的平安职贡的管理制度。第2章 高层管理人员的平安生产职责第3条 总经理的平安生产职责1 .建立、健全并组织落实平安生产责任制度。2 .组织制定并监
2、督落实平安生产规章制度和平安操作法律规范。3 .组织审定并批准工厂平安规章制度、平安技术规程和重大的平安技术措施，解决平安措施班用。4 .健全平安管理机构，充实专职平安生产管理人员，定期听取平安生产管理部门的工作汇报，准时 讨论解决或审批平安生产中的重大问题。5 .加强对各项平安活动的领导，打算平安生产方面的市要奖惩。第4条副总经理的平安生产职责1 .帮助总经理领导本单位的平安生产工作，对分管的平安工作服直接的领导责任，支持平安技术 部门开展的各项工作。2 .制定保证生产平安生产的具体方案、年度平安技术措施方案、平安生产管理制度和平安操作规 程，并组织实施。3 .定期组织相关部门开展专业性平安
3、检查、季节性平安检查，对重大隐患应组织有关人员讨论解1 .乙方在工作中因个人违章行为或违章指挥发生工伤事故或造成他人损害的，除了对事故负有生要责任外，还应赔偿伤者在工伤保险外的部分医疗及其他费用，造成财产损失或他人损害的，应视情节 赐予经济赔偿、降职降薪惩罚或追究刑事责任。2 .因乙方所在班组人员违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，乙方应对事故负连带责任，并 予以罚款，情节严峻的，应予以撤职处分。3 .乙方乐观带领所在班组员工参与各项平安训练活动，对平安工作做的好的班组，由工厂赐予适 当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，工厂应赐予所在班组的班组长与个人特殊嘉奖。4 .乙方在生产中因不遵守劳动
4、平安法律规范、忽视平安生产，违章指挥、违章作业或者发觉事故隐 患、危害状况而不实行有效措施以致造成平安事故的，工厂将视情节而作出警告或解除劳动合同的处分。5 .乙方及其班组因违反工厂平安生产管理制度而造成工厂设施、财产的重大损失，除应担当赔偿 责任外，严峻的将追究法律责任。6 .乙方恶意破坏工厂设施或其他设施，工厂将追究其经济责任，情节严峻的将移交我国法律部门 处理。五、其他1 .已签订平安生产责任书、能遵守平安规定的人员才可担当班组长。凡未签订平安生产责任书的， 一律不得上岗。2 .本平安生产责任书一式二份，自签字之日其生效，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：日期： 年 月日日期：年
5、月日编制人员审核人员审批人员编制时间审核时间审批时间决，并制定向上级有关部门提出报告，制定牢靠的临时平安措施。4.定期在开分管部门平安生产工作会议，分析平安生产动态，准时解决平安生产中存在的问题。第5条 总工程师的平安生产职责1 .对本工厂生产中的平安技术问题全面负责。2 .组织制定、修订和审定各项平安管理制度、平安训练方案、平安操作规程和平安技术措施方案。3 .负责对重大工艺处理、检修、施工的平安技术方案和特殊危急动火作业进行审批。4 .审查工厂平安技术规程和平安技术措施项目，保证在技术上切实可行。第3章 相关部门的平安生产职责第6条 生产部门的平安职责1 .仔细贯彻执行我国和上级的平安生产
6、的方针、政策、法律、法规和各项制度，乐观完成工厂平安 牛.产领导小组布置的平安生产各项工作任务。2 .负责对生产中违反平安生产管理制度的现象进行准时制度，必要时通知生产厂长和平安管理机 构。3 .负责分析平安生产的状况，准时把握在生产中消失的各类事故隐患，并准时处理。4 .参与工厂组织的平安生产大检查，对发觉的问题准时支配整改，并参与有关事故的调查处理。5 .参与制定、修改平安技术规程和平安制度。第7条 设施部门的平安职贡1 .贯彻我国、上级部门关于设施制造、检修、维护保养及施工方面的平安规程和贵的那个，做好主 管业务范围内的平安工作，负责制定和修改各类机械设施的操作规程和管理制度。2 .负责
7、机械设施、电器、动力、仪表、管道、通排风装置及建筑物的管理，使其符合平安技术要 求。3 .负责组织对工业建筑设施平安制造、改造方案和编制设施检修方案时，应有相应的平安内生措 施内内容，并确保其实施。4 .在制定或审定有关设施制造、改造方案和编制设施检修方案时，应有相应的平安卫生措施内容， 并确保其实施。5 .组织本专业的平安大检查，对检查出的有关问题要有方案地准时解决，按期完成技术措施方案 和事故隐患整改项目。6 .负责本专业特殊工种平安技术培训和考核。第8条 工会的平安职责1 .贯彻有关平安北生的方针、政策，井监督仔细执行，对忽视平安生产和违反劳动爱护的现象准时 提出批判和建议，督促和协作有
8、关部门准时改进。2 .参与本工厂平安生产规章制度的制定。3 .帮助行政搞好班组的平安生产工作。4 .参与平安生产检查和对建设项目的“三同时”进行监督，参与事故的调查处理工作。5 .关怀职工劳动条件的改善，爱护职工在劳动中的平安与健康，组织从事职业危害作业人员进行 预防性健康检查和疗养。6 .发动和依靠广阔职工群众有效地搞好平安生产，并负责调查处理平安事故工作。第4章 相关岗位的平安生产职责第9条 车间主任的平安生产职贡1 .对本工厂平安生产全面负责。2 .保证我国平安生产法规和工厂规章制度在本车间贯彻执行，把平安生成工作列入议事H程。3 .组织制定车间平安管理规定、平安操作规程和平安技术措施方
9、案。4 .组织对新入员T.进行车间平安训练和班组平安训练，对职工进行常常性的平安思想、平安学问 和平安技术训练，定期组织考核、组织班组平安日活动。5 .组织全车间平安检查，落实隐患整改，保证生产设施、平安装备、消防措施、防护器材和急救器 具等处于完好状态，并训练职工加强维护，使其正确使用。6 .建立本车间平安管理网，配备合格的平安技术人员，充分发挥车间和班组平安人员的作用。第10条专职平安生产管理员的平安生产职贲1 .在车间主任的领导下，负责车间的平安是恒产工作，帮助车间主任贯彻上级平安生产的指示和 规定。2 .参与制定车间有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行状况。3 .负责编制
10、车价平安技术措施方案和隐患整改方案，并负责准时上报和检查落实。4 .做好职工的平安思想、平安技术训练与考核工作，负贡新入职人员的二级平安训练，负责检查班 组的岗位三级平安训练工作。5 .参与车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设施改造、工艺条件变动方案的审查, 使之符合平安技术要求，落实装置检修停工、开工的平安措施。6 .负责车间平安设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，把握车间尘毒状况，并提出改进建 议。7 .每天负责深化检查，准时发觉隐患，制止违章作业。笫11条 班组长的平安生产职责1 .贯彻执行工厂和车间对平安生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的平安牛.产。2 .组织
11、职工学习并贯彻执行工厂、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，训练职工遵 纪守法，制止违章行为。3 .组织并参与平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。4 .负责对新入职工进行岗位平安训练。5 .负责班组平安训练，发觉担心全因素准时组织力气消退，并报告上级；发生事故马上报告，并组 织抢救，爱护好现场，做好具体纪录。6 .搞好生产设施、平安装备、消防设施，防护器材和急救器具的枪簧维护工作，使其常常保持完好 和正常运行，督促训练职工合理使用劳动爱护用品、用具，并正确使用灭火器材。第12条操作员工平安生产职责1 .仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗
12、位平安生产负直接责 任。2 .操作人员应严格执行工艺纪律，做好各项纪录，交接班时必需交接平安状况。3 .上岗必需按规定着装，妥当保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。4 .有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业加以劝阻和制止。5 .仔细执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设施工具的平安、干净，不任凭拆除平安防护装 置，不使用自己不该使用的机械和设施。6 .乐观参与平安生产学问训练和平安生产技能培训，提高平安操作技术水平。第5章 平安管理工作相关部门的平安生产职责第13条平安部平安生产职责1 .组织制定工厂平安生产管理制度，贯彻我国关于平安生产的方针、政策、法律法规。2 .编制平安生产规划和年
13、度方案，做好工厂平安性评价工作，定期提出平安评价报告。3 .拟定平安生产责任制，负责与相关部门签订责任书，并对平安生产进行监督、检查、考核以及整 改。4 .做好义务消防队的管理、训练、演习工作，制定相关紧急措施。5 .监督检查有关部门做好锅炉、压力容器等各项专业工作，准时消退设施的平安隐患。6 .组织平安事故调查工作，并参与事故分析，提出解决方法和预防措施。第14条人力资源部平安生产职责1 .对新入职人员准时组织平安训练，经考核合格后才可安排到车间。会同平安部组织对员工的平 安技术训练及特种作业人员的培训、考核工作。2 .把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和嘉奖考核内容。3 .按我国规定，从
14、质量和数量上保证平安生产人员的配备。4 .按我国规定，负责生产用劳动防护用品的选购、派发与使用管理工作。第6章附则第15条本制度由总经理审批后颁布执行，修订时亦同。第16条本制度自一年一月一日起实施。修订纪录修订标记修订处数修订日期修订执行人审批签字三、生产部经理平安生产责任书文书名称生产部经理平安生产责任书编 号受控状态一、目的为仔细贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的方针和我国平安生产的法律、法规，严格遵 守工厂各项平安规章与规程，落实平安生产贲任制，削减和杜绝伤亡事故的发生，工厂与生产部经理签 订年度平安生产目标责任书。二、生产部经理年度平安生产掌握指标及考核1 .生产部员工因工死
15、亡事故。起，每发生1起，罚款一元，提出通报批判。2 .生产部员工因工重伤事故。起，每发生1起，罚款一元，提出通报批判。3 .生产部员工发生因工轻伤事故W3起，每超额发生1起，当月罚款一元，提出通报批判。4 .生产部无易燃易爆危急物品爆燃事故发牛.，每发生1起，罚款一元，提出通报批判。5 .生产部无较大火灾事故，每发生1起，罚款一元，提出通报批判。6 .生产部职业病确诊率。例，每发生1例，罚款一元。7 .生产部无较大交通事故发生，每发生1起（生产用车辆）,罚款一元，提出通报批判。8 .生产部与班组长签订平安生产责任书100%,并将平安指标分降落实到班组。未签订的，提出通报批判，并罚款一元。9 .
16、新员工、转岗、复岗员工的三级平安训练率100% （车间缓和班组级）。10 .生产部发生因工重伤及以上的事故，除罚款外，将依据责任大小进行行政惩罚。11 .以上十项指标中，有一项未完成的，扣除年度平安嘉奖。12 .以.卜.罚款的一般由生产部经理担当，其余依据责任大小对有关人员进行惩罚。三、生产部经理季度平安生产管理责任目标及考核1 .坚持参与每个月的工厂级平安检查，参与率100%。不参与或不仔细的（查平安检查纪录签名）, 在季度目标考核中扛I 1-3分。2 .坚持参与工厂的平安生产例会，参与完成率100%。不参与或不仔细的（查会议答到和纪录）， 在季度目标考核中扣1-3分。3 .组织召开部门平安
17、生产会议，传达工厂相关要求，并布置平安工作，未召开或者未布置平安工作 的（查会议签到和纪录），在季度目标考核中扣1-3分。4 .应加强车间管理，特殊是加强对员工作业过程的平安管理，削减违章作业、违章指挥、违反劳动 纪律的“三违”现象，未管理到位的，一季度内被工厂或者政府部门查处三违累计超过5起，每超过1 起在季度目标考核中扣3分。5 .生产经营过程中每月检查出的平安隐患、卫生等问题点整改完成率要达到90%；整改完成率每 降低1%,在季度目标考核中扣1分。6 .员工年度平安培训训练，参与率100%,所进行的相关平安考试N60分为合格，合格率100%, 以上两项每降低1%，在季度目标考核中扣1分。
18、7 .以上六项工作，由人力资源部检查验证，经生产总监审核后，作为季度考核的依据，累计扣分超 过15分的，扣除年度平安生产嘉奖金额的20%。四、行政处分凡发生重伤和死亡事故，经事故调杳确认，依据责任大小或依据管理领导责任视情节轻重，工厂平 安生产领导小组将赐予行政处分。五、平安生产嘉奖经工厂人力资源部审核确认，生产部完成上述年度平安生产管理目标和平安生产掌握指标，工厂嘉 奖生产部元。其中奖金的1/2嘉奖责任书签订人，其余由责任书签订人嘉奖相关车间或班组。六、责任及生效期限1.本责任书自签订之日起至2013年12月31日生效。2.本责任书对本职位的继任者具有同等约束力。七、附则1 .本责任书未尽事
19、宜双方签定补充文件，作为本贡任书的附件，与本贡任书具有同等法律效力。2 .责任书正本一式两份，生产部经理及人力资源部各持一份。工厂：（盖章）生产部经理：日期：一年_月一日日期：年_月一日编制人员审核人员审批人员编制时间审核时间审批时间四、车间主任平安生产责任书文书名称车间主任平安生产责任书编 号受控状态一、目的为保障广阔员工的人身平安和身体健康，保证生产的平安稳定进行，全面做好车间平安生产管理工作，特与车间主任答订以下内容责任书。二、平安生产掌握指标与职责-）车间主任平安生产掌握指标车间主任平安生产掌握指标具体如下图所示。（7 车间内年重伤、死亡事故为o,无重大以上火灾事故、爆炸事故车间内重大
20、事故隐患整改率为I。3J） 车间员工平安训练次数不少于一次，员工平安训练合格率达100%车间特殊岗位持证上岗率为100%车间员工违章作业或违章指挥次数不超过一次车间设施完好率为100%车间主任平安生产掌握指标（二）平安生产职责1 .对车间平安生产全面负责。2 .组织制定车间平安管理规定、平安操作规程和平安技术措施。3 .保证我国平安牛产法律法规和工厂规章制度的本车间贯彻执行，把平安牛产工作列入议事日程。4 .组织对新入职员工进行车间平安训练和班组平安训练，对员工进行常常性的平安思想、平安学 问和平安技术训练，定期组织考核、班组平安日活动。5 .组织全车间平安检查，落实隐患整改，保证生产设施、平
21、安装备、消防措施、防护器材和应急器 材等处于完好状态，并训练员工加强维护，使其能正常使用。6 .建立本车间平安管理网，协作合格的平安技术人员，充分发挥车间和班组平安人员的作用，三、平安生产措施1 .准时修正有关平安牛.产工作要求，部署本车间平安牛.产任务，督促完成相关平安生产经营指标。2 .适时组织本车间进行平安生产检查，并做好检查纪录，贲成各负责人整改平安隐患，解决平安生 产中的一些重大问题。3 .做好车间的平安生产阅历的总结推广，表彰先进。四、平安生产考核1 .上述目标全部达成，对所在车间的车间主任进行一元的平安嘉奖，且获得优先评比工厂先进 车间与个人的资格。2 .上述目标基本实现，对所在
22、车间的车间主任进行一元的平安嘉奖，旦获得评比工厂先进车间 与个人的资格。3 .每发生一次一般平安事故，对所在车间的车间主任进行事故损失一的罚款，且取消评比工厂 先进车间与个人的资格。4 .每发生一人次重伤事故，对所在车间的车间主任进行事故损失%的罚款，且取消全部平安嘉 奖以及评比工厂先进车间与个人的资格。5 .发生特殊市大平安事故的车间，视损失状况，对车间主任进行开除、停职和降职等处分。工厂：（盖章）车间主任：车间平安员：口期：一年_月_日日期：一年_月_ 口五、班组长平安生产责任书范本编制人员审核人员审批人员编制时间审核时间审批时间文书名称班组长平安生产责任书编 号受控状态甲方：（工厂） 乙
23、方：（班组长）一、目的为了严格执行各项平安生产规章制度，切实做好劳动防护工作，将平安责任落实到各班组，防止和杜绝事故和违章现象的发生，甲方与乙方签订“班组长平安生产贡任书”，以资遵守。二、乙方平安生产目标1 .班组全年群伤、重伤、较大及重、特大平安生产事故为仇2 .预防班组发生人员轻伤和其他一般平安事故。3 .力争班组各类违章为0,不发生违法乱纪、严峻影响企业形象和投诉上访大事。4 .班组不发生因员工操作培训不到位，不全面而造成的平安事故。5 .杜绝班组物资、设施被盗或损坏，引发重大治安或刑事案件。6 .班组不发牛.因设施运行维护不到位而造成的设施损坏事故。7 .班组不发生因操作不到位或不按规
24、程操作而造成的平安事故。三、乙方权力和义务1 .贯彻执行工厂平安生产工作方针，领导班组进行平安生产作业，有权制止他人的违章行为，有权 拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。2 .遵守各项平安操作规程，并要求所在班组人员严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作 业，严禁无培训、无平安训练、无证上岗作业。3 .执行平安牛.产相关规章制度，带头做好平安生产工作，并监督和制止班组成员的违章作业行为。4 .做好平安工作纪录，定期参与平安生产会议，并提出合理的平安改善意见。5 .合理安排班组人员的工作，不得强令员工冒险作业。6 .准时检查平安防护措施，发觉担心全因素准时向所在车间的车间主任汇报并提出整改措施，对 没有牢靠平安措施进行爱护的作业应准时制止。7 .对班组内员工进行班组级平安训练，监督班组成员防护用具的使用和维护。8 .假如发生工伤事故，应快速组织抢救、爱护现场，并准时上报。四、奖罚方法