《2022年总经理在全省邮政营销策划经理座谈会上的讲话 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年总经理在全省邮政营销策划经理座谈会上的讲话 .docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -总经理在营销策划经理座谈会上的讲话一、营销策划经理特别是市局营销策划经理要处理好三个关系.一是处理好与市局分管局长的关系.分管局长在业务进展过程中承担的是治理职责,而营销策划经理承担的是策划职责.市局分管局长提出重点抓什么业务进展后,营销策划经理要依据要求策划好方案.二是处理好与市场部、各个专业局策划岗位人员的关系.目前, 市局市场部有邮务类和金融类2 个策划岗, 函件、集邮、发行、代理金融、电子商务五个专业局都设有2-3个策划岗.县局有邮务类、金融类、名址分析3 个策划岗,营销策划经理与策划岗人员是项目
2、组长和组员的关系.例如,发行专业进行一个项目策划,在策划过程中,邮务类营销策 划经理和发行配置的2 个策划经理间,邮务类营销策划经理是组长,他们是组员,3 个人组成发行专业的策划团队.三是处理好上下的关系.对上,面对省公司层面即将配备的策划主管,是方案的落实关系.营销策划经理要将省公司下达的方案,依据本市情形进行细化,出台方案.对下,在县局这个层面,与县局策划岗是与专业局策划岗一样的关系.二、营销策划经理策划过程中应当做到共性与个性相结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - -
3、 - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -合.共性是指全省、全市的共性.省公司市场部要布置有难度的课题, 让营销策划经理攻克全省性的难点,在全省推广.全市的共性课题由市局局长、市场部主任布置.从明年一季度开头,省公司要从战略、将来进展的角度出策划课题、策划项目,各市局策划好方案后,集中到省公司,评比出一篇可以在全省实施的策划方案.用这种模式出台对全省有奉献的方案,同样是业绩.个性表达在两个方面：一是专业的,营销策划经理是策划组长,有责任把每个专业的策划拿出 来.二是将来、潜在的,要着眼于将来,讨论事关企业进
4、展潜力的问题.三、用什么来评判策划成效.省公司市场部应当仔细摸索这一课题.要先从量开头,但与客户经理是有区分的.第一应当依据科学进展的内在要求来策划我们的方案,用科学进展的理念来衡量策划的成 效,这是评判业绩的重要环节.搞策划就是要让简洁的营销提升为精细、科学的营销.假如方案仍是停留在用提高营销费拉动邮储余额、用提高员工嘉奖完成业务收入这个层面, 那么组建这支队伍就失去了意义.四、两个担忧,一个坚信.第一是担忧大家不能尽快转变角色.在座的各位营销策划经理原先有的是县局长,有的是财务、人教、市场、大客可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - -
5、- - -第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -户的主任,在单位都处在领导序列的范畴.因长期从事领导工作,思维、工作方法、视野不一样,要履行好我们现在所 承担的高职级策划岗位职责,需要一个过程.我答应大家通 过一段时间转变过来,但不答应时间过长.假如长时期不转 变角色,就履行不好岗位职责,就会给从优秀人员中选拔营 销策划经理带来肯定程度的不良影响,不利于科学进展,也 不利于本人职业生涯.所以,大家要把这次座谈会作为转变 角色的起点,尽快从领导序列转变
6、到营销序列,将自己在领 导工作中形成的思维、工作方法、拥有的治理学问与才能运 用到高职级营销岗位上.我对转变作一个要求,时间要截止 到年底.同时要从制度设计上促使大家转变角色,一是不得 兼职,二是不得分管.其次是担忧大家现有的策划水准适应 不了岗位履职的要求.我并不担忧大家做不好领导序列的工 作,担忧的是现有的策划水准适应不了岗位需求和标准,因 为从事策划岗位需要的学问面较广,对摸索问题的深度也有 要求.期望大家不要产生走上这个岗位是为了享受待遇的想 法.这次从优秀人员中组建高职级营销策划队伍,是江西邮 政将来战略需要的挑选,是江西邮政实现科学进展需要的选 择,是江西邮政转型的挑选.我们要真正
7、转到以市场为主导,以客户为中心的战略上来,这是我们的最终目的.一个坚信,我坚信大家能够不断提升自己,尽快转变角色,适应践行科学进展的要求,为企业真正转型,作出策划可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -队伍领军人物的奉献.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载