2022年青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言9篇.docx

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1、2022年青年干部能力作风建设暨墩苗育苗计划交流座谈会发言9篇青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”方案交流座谈会发言9篇.青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言1 .青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言.青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言2 .青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言.青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言3 .青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言.青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言4 .青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言.青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言青年干部能力作风

2、建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言1作为一名墩苗育苗干部,两个月的基层锻炼,让我受益匪浅、收获颇丰、感 慨颇深,获得了从书本、办公室中学不到的珍贵知识和经验,得到了很大的锻炼和提 升,也让我明白了 我下基层做什么,基层要我干什么。具体感受有以下几点:一 是从踌躇满志到压力山大。刚来基层前,对基层工作充满憧憬和期待,总感 觉靠着一腔热情,一定能把工作干好。但真正到基层后发现,想干成一件实事,并不 是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题,又有层出不穷的新矛盾,解决疑 难问题时,总感到一种本领恐慌、知识恐慌,经常失眠、睡不着觉,时亥撼到一种责 任和压力。二是从和文字打交道至I和群众打交道。原来在

3、省直机关工作时, 主要是坐在案头写材料,和文字打交道;主持街道党工委工作之后,天天面对群 众,主要是和群众打交道。两个月来,先后走访居民30余户、企业10多家,主 动约访信访人30余次,千方百计化解了一些信访积案。在工作中,也学会了一些和 群众打交道的工作方法,只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题,才能得到 他们的理解和支持,才能更好地融入群众、依靠群众、效劳群众。三是从“自己干” 到带着大家一起干。原来在省直机关主要负责专项工作,总以为干好自己的一亩 三分地就行了,很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的班长,必 须要站位全局、统筹谋划,抓好班子、带好队伍,带着大家一起攻坚克难

4、、迎难而上, 齐心协力干出一番新业绩。四是从感觉忙累到找到节奏。上面千条线,下面 一根针。刚到基层时总感到工作繁杂,时间精力不够用,很忙也很累。工作两个月后, 深刻认识到了这种忙和累就是工作的常态,虽然多了一丝白发、一些疲惫,但通过干 中学、学中干,也逐渐找到了工作节奏,增添了许多思考和担当,基层很多事情慢不 得、等不得、拖不得,必须搀起袖子加油干、只争朝夕抓落实。青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言2我十分有幸成为全省墩苗育苗方案交流任职干部中的一员。到岗以来,我迅 速转变工作角色,主动找班子成员谈心谈话,认真开展调查研究,尽快熟悉情况,理 清工作思路,大胆开展工作,较好地适应了

5、新岗位要求。在基层我读懂了责任。作为 一个地方的指挥员,有责任把上级的各项决策部署落实到位,有责任把一个地方的事 情办好。当听到领导殷殷嘱托,看到群众热切期吩时,我感到了身上千斤的重担。在 基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事务性工作,现在需要带着大 家一起干,需要抢抓机遇借势借力开展,需要去谋划包装工程争取支持,需要去破解一个个难题,我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在基层不仅是指挥员, 更是战斗员,要率先垂范,带着大家一起干。在这次创立国家文明城市大考中,我和 办事处的全体干部职工一起,白天清扫卫生,晚上入户调查,积极协调盾安公司、天 伦燃气公司入户解决燃气、供热等

6、问题,用汗水赢得了群众的支持,用行动赢得了群 众的信任,提高人民群众的满意度。在基层我收获了喜悦。当看到全区的创文工作圆 满收官时,心中充满了一种功成不必在我,功成必定有我的成就感。当看到问题 解决,群众欢欣鼓舞时,心中有一种成就感。每一点每一滴的进步,都在鼓励着我干 好工作,为群众搞好效劳,在基层炽热实践中为党和人民交出合格答卷。青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言3任现职以来,我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作部署和区委区政府中心 工作,通过学、谋、干、研、谈、访,攻坚克难、务实重干,圆满完成各项工作 任务。学:当好小学生,学理论、学决策、学典型、学骨干,学出视野格局。谋:

7、用 活辩证法,抓重点、重点抓,做好周、月、季工作谋划部署,确保脉络清、思路明。 干:坚持干为先,优效劳、严标准,助力创文攻坚,确保不失一分,做敢打仗、打胜 仗之人。研:时常反思总结,吃他人堑、长己之志。建立周例会、学习,月总结、谋 划机制,确保各项工作高效运转。谈:时常谈心谈话,解心结、医心病、聚合力,队 伍空前团结。访:时常调研走访接地气,掌握基层宣传难点堵点,找方法补短板,树 典型强引领。青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言4自到山城区工作以来至今已两个月,有收获也有感悟,一是对基层不易有了更清 晰的认知。之前在基层工作时站位不高,看的不够远,在市纪委的工作又相对专业,看的不够

8、宽,到山城区后,通过参加区里的各种会议,跟着区领导的眼光和思路,看 到了山城区为减轻历史包袱所做的努力、为加快经济社会开展所经历的不易,看到了 山城区领导干部的干劲、精神和作风,也看到了正在蜕变中的新山城。二是对个 人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖,年轻、学历高等等,但是真正 到基层领导岗位上历练才知道自己还有很多缺乏,领导能力、沟通能力、协调能力、 应变能力、群众工作能力等等,这些都需要实打实的从事上磨、在事上练才有可能获 得。三是对原那么和灵活的把握有了新的体会。始终坚守原那么是第一位的,把灵活 融入到原那么中,同时树立结果导向,要有解决问题的方法。在今后的工作中,特别 是在

9、能力作风建设年活动中,继续通过各项工作去认真体会、感悟,加强能力、 锤炼作风,多汲取养分,不断成长成材。青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗方案交流座谈会发言5自参加省委蹲苗育苗方案到山城区任住建局局长这短短59天里,倍感振奋、 深受鼓舞、获益颇丰。一是牢记组织重托,增强学在深处的高度自觉。加快角色转变、 增强本领学习融合新工作岗位。坚持“学与干并重、学习抓开展的业务知识,学习 守底线的法规制度,不断增强”等不起的紧迫感、“慢不得的危机感,以全面紧 起来、立即动起来、快步跑起来态度,狠抓落实,以真本领啃下硬骨头”,在实干 中发现问题、研究问题、解决问题、学习本领、锤炼作风、讲求实效。二是带头履职

10、尽责,强化走在前列的工作追求。原来在市政府办作为科室负责人,主要是组织保障 好市领导的各项政务和事物工作,督导各相关单位按照市领导的要求抓好落实。现在 作为区直机关主要负责同志,要按照区委、区政府的安排部署,开展调查研究、科学 民主谋划、分析研判推进、带头攻坚克难、狠抓责任落实。近两个月的时间里,先后20余次进村入户督导灾后恢复重建工作,10次深入建筑工地检查建筑工程平安和扬尘污染管控,召开10余次会议研判百城建设提质和保障房工作要点。葆有功成不 必在我的胸怀和功成必定有我的境界奋勇前行、争先创优。三是不负青春韶华, 建设实干立身的能力作风。下一步我将强化答卷意识、保持赶考状态,躬身 入局、担

11、当作为,锐意进取、改革创新,坚持结果导向、狠抓工作落实,增强八种 本领、提高七个能力、做到五个过硬,为奋力谱写高质量富美山城更加出 彩绚丽篇章奉献住建力量。青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言6结合这两年工作谈几点体会:一是初心是干好工作的前提。在石林园区工作这两 年,自己始终保持着刚参加工作时的初心,即:从不推诿扯皮、拈轻怕重,做到任劳 任怨,积极主动参与到各项工作中;坚持做到对上常请示、对下常了解、对内常沟通、 对外常联系,有问题共同研究、集体决策,各项工作取得了一定成效。二是团结是干 好工作的保障。个人的力量是渺小的,没有组织提供的平台,没有同志们的团结协作, 各项工作都难以

12、开展。到石林园区办任职后,工作变得更加具体,头绪多,任务重, 要干好工作,需要以强烈的责任感和使命感带头干工作、抓落实,充分调动同志们的 积极性,增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的根底。作为基层干部,不 仅要身在兵位,胸为帅谋,更要抓好贯彻落实,干工作没有责任心,没有好胜心,就 会像机器一样,只会按照指令,机械的干,其他事情不会想,也不会管。只有保持强 烈的责任感,才能在工作中主动思考,发现问题才能及时分析研判,破解难题。青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言7非常感谢组织对我的培养,任职两年来,我的思想政治素质和综合业务能力得到 了较大提高,总的来说有以下三点心得:首先,

13、学习是根底。作为一名基层党员,走 上领导岗位,既是战斗员、也是指挥员,应牢固树立立身百行,以学为基的思想, 把学习作为一种责任和追求,持之以恒地加快知识更新,丰富知识储藏,克服本领恐 慌,打牢履职担当的素质根底。其次,实干是根本。坚持实干为本,用干统一思想、 凝聚力量、树立形象。要以上率下干,工作中要以身作那么、率先垂范,用自己的实 际行动团结带着同事一起干;要坚决信心干,坚持有解思维,坚决信心、知难而进、 迎难而上;要勇争一流干,牢固树立功成不必在我,功成必定有我的事业心和责 任感,在工作姿态上争先恐后、精神状态上发奋向上,高质量高标准完成各项工作任 务,真正做到干在实处、走在前列。其三,用

14、情是法宝。作为农口单位,经常与 老百姓打交道,必须用真心换真情,用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数,实实在 在为群众办实事,全心全意为群众做好效劳。青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言8通过两年多的工作,对责任两个字认识的更加全面与深刻。不仅要完成自己 的工作,更要对各级领导负责、对群众负责。对于提高自己的责任担当能力,首先落 实带头担当履职尽责,争当信仰坚决的旗手。每当接到艰巨任务时,以结果为导向, 与单位全体同事奋战在一线,圆满完成屡次全市工程观摩、全市工程集中开工任务。 其次发扬攻坚克难精神,争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌,风雪中的卡 点值守没有让我退缩,与党员先锋

15、队的成员一起为社区居民竖起了防护线。最后加强 理论学习,争当引领开展的舵手。不断学习专业知识,深度剖析国家政策,认真解读 产业方向,为全区转型开展提供重要方向。青年干部能力作风建设暨墩苗育苗方案交流座谈会发言9通过这两年的历练,我有以下几点体会:要坚持以学为先,克服本领恐慌,不断 提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚持实干为本,树立功成不必在我和功成 必定有我的事业心和责任感,干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线,正确对待名 誉、权力和个人得失,以奉献之心对待事业,以真诚之心对待工作。下步,按照能 力作风建设年活动要求,着力做好以下几点:一是入脑入心讲学习。读原著、学原 文、悟原理,不断提高理论水平和业务素质。二是不折不扣讲政治。不断增强四个 意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护,始终保持对党绝对忠诚。三是 无怨无悔讲实干。坚持久久为功,静下心思,俯下身子,推动各项工作落实见效。四 是有胆有识讲担当。敢于攻坚克难,敢于直面矛盾,用行动诠释担当。

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